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OBLIGACIÓN DE INFORMAR
TIBSA-SGI-GP-007- COR-0001
SGI
ESPECIALIDAD: GESTIÓN DE PREVENCIÓN

OBLIGACIÓN DE INFORMAR
SOLDADOR MECANICO

REGISTRÓ PERSONAL DE INFORMACION DE LOS RIESGOS A LOS TRABAJADORES (ODI)

El Decreto Supremo Nº 40, “Reglamento sobre Prevención de Riesgos Profesionales’’, en el art. 21

dispone lo siguiente:

“Los empleadores tienen obligación de informar oportuna y convenientemente a todos sus

trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus labores, de las medidas preventivas y de los
métodos de trabajo correctos. Los riesgos son los inherentes a la actividad de cada empresa.
Especialmente, deben informar a los trabajadores acerca de los elementos, productos y sustancias
que deben utilizar en los procesos de producción o en su trabajo, sobre la identificación de los
mismos (fórmula, sinónimos, aspecto y olor), sobre los límites de exposición permisibles de esos
productos, acerca de los peligros para la salud y sobre las medidas de control, de prevención y
protección que deben adoptar para evitar tales riesgos’’.

1. Terminología Básica:

• PELIGRO: Fuente, situación, acto o condición física (ya sea a las personas, materiales, equipos,
ambiente laboral) con el potencial cierto de causar eventos negativos o daños en el lugar de
trabajo.

• RIESGO: Combinación de la probabilidad de ocurrencia de un evento o exposición peligrosa y

la gravedad de la lesión o enfermedad del trabajo causada por el evento o exposición.

• RIESGO ACEPTABLE: Riesgo que ha sido reducido a un nivel que puede ser tolerado por la
organización, teniendo en cuenta sus obligaciones legales y su propia política de S&SO.

• ADMINISTRACIÓN DE RIESGOS: Enfoque sistemático para establecer el contexto de una

situación, identificación de peligro, análisis de riesgos, evaluación de riesgos, definición de
controles y determinar si los riesgos son aceptable, como así también el tratamiento continúo
de estos riesgos.

• INCIDENTE: Evento o suceso relacionado con el trabajo en el cual ocurre o podría haber
ocurrido un daño o pérdida, deterioro de la salud o una fatalidad. Cuando el incidente da lugar
a un daño a la salud o una fatalidad, pasa a ser un accidente del trabajo. Cuando el incidente
no produce daño o deterioro a la salud, se denomina cuasi accidente.

• INCIDENTE DE ALTO POTENCIAL: Evento que tuvo la potencialidad de generar un fatalidad o

un accidente grave, en el cual no funcionaron adecuadamente las medidas de control
establecidas.
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• ACCIDENTE: Acontecimiento que resulto en lesiones al trabajador o daño a las instalaciones o

maquinarias.

• ACCIDENTE DE TRABAJO: Toda lesión que sufra una persona a causa o con ocasión del trabajo
y que le produzca incapacidad o muerte.

• ENFERMEDAD PROFESIONAL: Es la causada de una manera directa por el ejercicio de la

profesión o el trabajo que realice una persona y que le produzca incapacidad o muerte.

ACCIDENTE DE TRAYECTO: Son los ocurridos en el trayecto directo entre la habitación y el

lugar de trabajo y viceversa. Deben ser probados por el trabajador, mediante:
• Su propia declaración I Parte de Carabineros • Certificado médico del Centro Asistencial •
Testigos

• FALLA OPERACIONAL : Acontecimiento no deseado que afecta el normal desarrollo del

proceso productivo (Ej.: Error en la solicitud de un recurso)

• EVENTO DE RIESGO NO DESEADO: Son los potenciales incidentes o amenazas que podrían
generar un daño o pérdida a las personas, instalaciones o procesos.

• MEDIDA DE CONTROL: Acción que permite controlar el riesgo en su etapa inherente a través
de diversas medidas de ingeniería y/o administrativas. Utilizando la jerarquía de control de
riesgos.

• CONTROL CRÍTICO: Es aquel control clave para que no ocurra un evento de riesgo n o deseado
de alto impacto con consecuencia de fatalidad, detención de faena o pérdidas económicas
relevantes u otros de acuerdo a la matriz de riesgos. Son no transables y deben estar siempre
presentes, efectivos y de calidad.

• CAUSAS DE LOS ACCIDENTES: Es aquella acciones inseguras (trabajador) o condiciones

insegura (entorno) que provoco la ocurrencia de un accidente.

• SEGURIDAD INDUSTRIAL: Técnica orientada a prevenir Accidentes del Trabajo.

• SALUD OCUPACIONAL: Actividad multidisciplinaria dirigida a promover y proteger la salud de

los trabajadores, mediante la prevención y el control de enfermedades y accidentes, la cual es
realizada a través de la gestión de factores y condiciones ambientales y laborales.

• TMERT: Traumatismos Musculo esqueléticos relacionados con el Trabajo de Extremidad

Superior

• MMC: Manejo Manual de Carga

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2. Objetivo del cargo:

Efectuar las distintas tareas asignadas por su superior que están relacionadas con los
requerimientos solicitados por los clientes externos e internos y asegurar la calidad del producto
final suministrado por la empresa.

3. DEFINICION DEL CARGO:

1.- Mantener un alto compromiso y una relación adecuada con compañeros de trabajo y clientes
respetando estrictamente el sistema de gestión integrado implementado en la empresa.

2.- Aplicar los conocimientos adquiridos por su experiencia externa y los entregados por la
empresa para un buen desempeño del sistema de gestión integrado y la disminución de la
accidentabilidad.

3.- Mantener contacto con su jefatura directa y soldadores para coordinar actividades, informar
sobre resultados del trabajo realizado y novedades, además de las condiciones de riesgo o
anormalidades que detecte en el área de trabajo.

4.- Utilizar en forma correcta el uso de los recursos y bienes asignados a las tareas bajo su
responsabilidad.

5.- Dar un correcto uso y manejo a las maquinarias, equipos y herramientas asignadas para la
ejecución de los servicios, evitando perdidas y daños intencionales o por negligencia, de ser así,
deberá reportarlo en forma inmediata a su supervisor directo.

6.- Cumplir con los procedimientos, normativas y reglamentos establecidos por el sistema de
gestión integrado (SGI), en pro de prevenir la contaminación y mantener una conducta preventiva
con su integridad física.

4. ANTECEDENTES PERSONALES

Registre los antecedentes personales y datos debidamente verificados del trabajador que recibirá
la Información de los Riesgos específicos y generales.

Nombre
Cargo Rut
Área Fecha

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4.1 Información de los Riesgos al Trabajador por:

Marque con una X la causa por la que se debe informar al trabajador de los Riesgos:

Trabajador Nuevo Trabajador Reubicado

Trabajador Re inducido Nuevo Proyecto

5. Información del Uso, Manejo y Cuidado y Reposición del Equipo de Protección Personal entregado
al trabajador.

Marque con una X los elementos o equipo de protección personal entregado al trabajador, de acuerdo al
puesto de trabajo, en relación a los riesgos efectivos a que estén expuestos los trabajadores. Informe al
trabajador sobre la entrega, uso, mantención o cuidados y reposición de tales elementos.

EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL A UTILIZAR SI NO NA

Casco de seguridad
Barbiquejo de seguridad
Lentes de Seguridad Claros
Lentes de Seguridad Oscuros
Protección Auditiva.
Protección Respiratoria según corresponda
Guantes de Seguridad (Cabritilla)
Calzado de Seguridad y/o botas de agua.
Buzo Tyvek
Buzo Piloto y/o ignifugo.
Lámpara de iluminación
Auto rescatador.
Geólogo
Cinturón
Traje de agua ( en caso que lo amerite)

Otro Equipo de Protección Personal entregado al trabajador, de acuerdo a riesgos específicos en relación
con su Puesto de Trabajo y Tareas que el trabajador debe realizar.

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____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________

El trabajador debe cuidar los elementos de protección personal entregados por la empresa y hacer un
uso adecuado de ellos. Estos elementos deben ser utilizados durante toda la jornada laboral y en todo
lugar sin excepciones, su uso es obligatorio.

6. Área en la que se desempeña

Marque con una X el área o áreas donde realizará sus actividades.

a) Mina Rajo b) Mina Subterránea c) Plantas

d) Servicios f) Fundición g) Refinería

h) Otros especificar__________________________________________________

7. Tareas Principales o Críticas, Peligros Potenciales, Riesgos Profesionales Inherentes o Asociados y

Medidas Preventivas y Métodos Correctos de Trabajo.

Peligros / Riesgos
inherentes de la
Tareas/Actividades
Secuencia o Pasos
Correctos de Trabajo
Medidas Preventivas o de
Consecuencia Métodos Correctos de trabajo
Control

Personal encargado de traslado 1.-Aplicar ECF N°4 Equipos liviano.

debe:
Actividad: Peligro: Condiciones de ruta Muerte A.1 – A2 – A.3 –A.4 – A.5 –A.6 – A.7 – A 8 –
Conducción (angosto, sinuoso, sobre -Estar autorizado, manteniendo B.7 – B.11 – B.12
regado, gravilloso, poco Politraumatismos. licencia municipal e interna al día.
Tarea: visualización, falta de -Conocer el Procedimiento de Transito.
iluminación) Contusiones -Estar en condiciones físicas y
Traslado de personal psicológicas adecuadas. -Difusión y evaluación Plan de Emergencia
en camionetas desde Riesgo: Choque, Colisión, Fracturas.
la ciudad de Calama a Volcamiento, Problemas en la -Realizar chequeo del vehículo antes -Aplicar Regla que Salva Vidas N°10
instalaciones de faena visión, Vehículo en malas Daños materiales ( de realizar la conducción.
y viceversas como condiciones, Cansancio vehículo) -Cumplimiento Requerimiento legales aplicables
conductor y/o (Somnolencia y/o Fatiga) en -Respetar los límites de velocidad y
pasajero el conductor. señales del tránsito. -Aplicar EST N°6 Fatiga y Somnolencia.
A1-A2-B1-B2-B3-B4-B5-C1-C2.
-Utilizar cinturón de seguridad
Conducción de conductor y pasajero.
camionetas desde el -Aplicar EST N°8 Alcohol, Drogas y Tabaco
Interior y exterior de -Conducción a la defensiva al día A1-A2-A3-A4-A5-B1-B2-B3-B4-B5-C1-C2
Minera.
-Verificar que el equipo este en -Realizar ART y Check list del vehículo.
perfecto estado (mantenciones)
-Respetar señaléticas del tránsito ( velocidad)
-Estar atento a las condiciones del
tránsito y del entorno.

-Uso de la tarjeta verde cada vez que

se requiera.

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-Difusión Plan de ruta

-Difusión ECF N°4 “Vehículo liviano”

-Difusión RSV N° 10 “Yo siempre

estaré alerta antes y durante la
conducción de equipos y vehículos”

-Cumplimiento RIOHS

-Inducción hombre nuevo

-Utilizar EPP correspondiente.

Peligro Condiciones del Golpes - Realizar ART -Aplicar ECF N° 11 “Control Terreno”
terreno A.1 – A.3
Cortes
-Verificar que línea de mando,
Actividad: Riesgo: Golpeado por, caída Fractura. mantenga un lineamiento con sus -Aplicar ECF N°5 Equipos y herramientas
al mismo nivel, exposición trabajadores, en mantener los portátiles y manuales.
Contusión
Actividades previas al agentes químicos y físicos, alrededores limpios y ordenados. A1- A2 -A3- A4-A5- B1- B3- B5- B6- B7- B10 -
trabajo. equipo en malas condiciones. C1-C2- C3 - C5-
-Verificar en conjunto al
Tarea: departamento SSO y/o línea de -Difusión y evaluación de procedimiento
mando, que los trabajadores se específico de trabajo.
Inspección y chequeo encuentren en condiciones aptas
de herramientas antes para trabajar. -Difusión y evaluación procedimiento Plan de
de comenzar el trabajo emergencias.
-Uso de tarjeta Verde cada vez que
Supervisión de los se requiera. -Disponer de la certificación de los equipos a
trabajos que se están utilizar.
ejecutando. -Uso d EPP, en todo momento.
-Realizar check list de control de verificación de
Control de avances de -Atento a los condiciones físicas y psicólogas (de forma
trabajos terreno. Alrededores y superficies de trabajo. diaria)

-Verificar que las herramientas que

se pongan en disposición al contrato,
estén en buenas condiciones por el
proveedor.

-Realizar inspecciones no
programadas en terreno.

8. Identifique los Peligros Potenciales/Riesgos profesionales a la salud Ocupacional pro

Agentes Físico, Químico, Biológico (si lo hubiera) asociados al puesto de trabajo y/o tareas,
medidas de prevención y control métodos correctos de trabajo.

Identifique en forma individual los agentes físicos, químicos y biológicos aplicables asociados al
Puesto de Trabajo y sobre límites de exposición permisibles a dichos agentes, los Peligros y Riesgos
asociados a la Salud Ocupacional y de las Medidas de Prevención y Control establecidas y
consideradas y los Métodos Correctos de Trabajo. Informe al trabajador sobre los límites permisibles
de aquellos agentes químicos y físicos, capaces de provocar efectos adversos en el trabajador como
índices de referencia del riesgo ocupacional, según Decreto Supremo Nº 594 y modificaciones.

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Agentes Físicos Valores límites

Peligros Potenciales y
Químicos y Permisibles Medidas Preventivas y/o Control
Riesgos Profesionales
Biológicos De los Agentes
(D.S. 594)
(D. S. 594) Físicos y Químicos
• Quemaduras por exposición • Uso de bloqueador solar en trabajos con exposición
Valor diario de acuerdo al prolongada al sol. directa al sol FPS 30 como mínimo
índice de RUV • Foto envejecimiento • Uso de ropa manga larga y legionario.
Radiación Ultra violeta (7 – 11 II Región) • Tumores malignos de piel (cáncer) • Uso de lentes con protección UV
• Cataratas a nivel ocular. • Capacitación en el uso de EPP
• Deshidratación • Aplicación EST N° 3 “Higiene Ocupacional”
• Uso de EPP (Protector auditivo)
• Capacitación en el uso de EPP
Ruido 85 dB (A) lento • Hipoacusia neurosensorial • Disminución de Tiempos de exposición, a través de
rotación de puestos de trabajo.
• Aplicación de Estándares de salud en el trabajo
• (PREXOR)
• Portar y usar correctamente (Protector Respiratorio)
• Mantener en buenas condiciones de higiene el
protector respiratorio
Sílice contenida en Libre Cristalizada: 0,08 • Silicosis, neumoconiosis • Capacitación en el uso de EPP
material particulado mg/m3. • Disminución de Tiempos de exposición, a través de
respirable Tridimita: 0,04 mg/m3. rotación de puestos de trabajo.
Cristobalita: 0,04 mg/m3 • Aplicación de Estándares de salud en el trabajo
• Cumplimiento Legislación vigente (Planesi)
• Portar y usar correctamente (Protector Respiratorio)
• Mantener en buenas condiciones de higiene el
protector respiratorio
Polvos no clasificados 1,77 mg/m3. • Silicosis, neumoconiosis • Capacitación en el uso de EPP
(FR) • Disminución de Tiempos de exposición, a través de
rotación de puestos de trabajo.
• Aplicación de Estándares de salud en el trabajo
• Cumplimiento Legislación vigente (Planesi)

9.- Peligros Ergonómicos (si los hubiera) asociados al Puesto de Trabajo y/o Tareas, Medidas de
Prevención y Control y Métodos Correctos de Trabajo.

Identifique en forma individual los diferentes tipos de lesiones ergonómicas que pueden ocurrir en sus
puestos de trabajo, como por ejemplo repetir el mismo movimiento una y otra vez (TMERT-EESS); usar
fuerza física (MMC); realizar actividades en posiciones poco cómodas.

Considerando los peligros potenciales a las personas, eventos de riesgos potencial no deseados, medidas
preventivas y métodos correctos de trabajo. Según lo establecido en Norma Técnica N° 594 y Ley 20.001
que “Regula el peso máximo de carga humana”, la normativa asociada a esta Ley se encuentra
reglamentada en el D.S. N°63/2005

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Peligros Potenciales y
Medidas Preventivas y/o Control
Peligros ergonómicos Segmento Riesgos Profesionales

Movimiento Repetitivo
• Pausas activas
Tendinitis / Síndrome de • Ejercicios de distensión
Muñeca
Túnel Carpiano • Sistema de rotación de Puestos de trabajo
• Evaluación ergonómica de puesto de trabajo

• Pausas activas.
• Rotación de los puestos de trabajo.
Manos, brazos. Tendinitis / Síndrome de • Ejercicios de distensión antes y durante el trabajo.
Trastornos Musculo Esqueléticos. Túnel Carpiano • Sistema de rotación de Puestos de trabajo
(TMERT)
• Evaluación ergonómica las cabinas de los equipos y/o
Vehículos.
• - Cumplimiento marco legal (TMERT)
• Pausas activas
Enfermedades de los • Ejercicios de distensión antes y durante el trabajo
músculos, tendones, vainas • Sistema de rotación de Puestos de trabajo
tendinosas, síndrome de • Evaluación ergonómica de puesto de trabajo
Manejo Manual de Carga Espalda, brazos, atrapamiento de nervios, • Ley 20.949, no levantar pesos mayor a 20 kg. Para Mujeres Y
(MMC) cintura alteraciones articulares y Hombres 25 kg, las mujeres embarazadas no pueden realizar
neurovasculares, lumbago cargas.
• Apoyo de medios mecánicos
• Cumplimiento marco legal (MMC)

10. Documentos y Estándares de Referencia

Se debe tener debida consideración en los requerimientos establecidos en la legislación vigente, las
normas nacionales e internacionales aplicables y los estándares corporativos vigentes, con especial
énfasis en la aplicación del “instructivo de Aplicación Tarjeta Verde”.

a) Principales Referencias Legales.

• Ley N° 16.744 sobre Seguro de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.

• Decreto Supremo N° 132 del Ministerio de Minería (que modificó D.S N° 72 SNGM)
• Decretos N° 40 y 54 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social (MTPS)
• Ley 20.123 que regula el trabajo en Régimen de Subcontratación del MTPS
• Decreto N° 76 que dictamina normas en materias de seguridad y salud en el trabajo en
obras, faenas o servicios prestados por terceros
• Código Sanitario
• Decreto Supremo N° 594 Sobre Condiciones Ambientales y Sanitarias en los Lugares de
Trabajo
• Resolución 860/2015 ISP – Servicio Salud

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b) Estándares Corporativos de Seguridad y Salud, tanto de aplicación transversal, como aquellos de

origen específico que se encuentren vigentes y cuyo listado se indican a continuación.

• Estándares de Control de Fatalidad (ECF)

1.- Aislación, bloqueo y permiso de trabajo.

2.- Trabajo en altura física.
3.- Equipo Pesado.
4.- Vehículo Liviano.
5.- Equipos y herramientas portátiles y manuales.
6.- Materiales fundidos.
7.- Cargas suspendidas e izaje.
8.- Guardas y protecciones de equipos.
9.- Manejo de sustancias peligrosas.
10.- Control del terreno.
12.- Incendio.

• Estándares de Salud en el Trabajo (EST)

1.- Gestión de Salud en el Trabajo.

2.- Vigilancia Médica Ocupacional
3.- Higiene Ocupacional.
4.- Ergonomía.
5.- Salud Compatible. Exámenes pre- ocupacional y ocupacionales.
6.- Fatiga y Somnolencia.
7.- Factores Biopsicosociales.
8.- Alcohol, drogas y tabaco.
9.- Restricciones, reubicaciones y reeducación.
10.- Maternidad.

• Reglas que Salvan Vidas:

1.- Equipo Energizado
2.- Caída distinto nivel
3.- Exposición a cargas suspendidas
4.- Contacto con energías peligrosas por liberación descontrolada
5.- Caída de rocas
6.- Incendio
7.- Contacto con ácido sulfúrico.
8.- Exposición a explosivos.
9.- Atrapamiento con partes/ piezas móviles.
10.- Conducción Segura de vehículos o equipos.
11.- Exposición a atmosfera peligrosas.
12.- Contacto o radiación con material fundida/ temperaturas extremas
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13.- Caída de objetos desde distinto nivel.

14.- Operaciones Ferroviarias.
15.- Exposición a avalancha / alud
16.- Caída a pique.
17.- Exposición a bombeo de agua barro.
18.- Atrapamiento por caída de rocas.
19.- Exposición a estallado de roca.
20.- Exposición a polvo con contenido Sílice.
21.- Exposición a arsénico inorgánico.

• Carta de Valores- Codelco

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• Políticas Corporativas

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• Políticas Corporativas BUILDTEK

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11. TOMA DE CONOCIMIENTO “OBLIGACIÓN DE INFORMAR LOS RIESGOS LABORALES” (ODIS)

Declaro que he sido informado acerca de los riesgos que entrañan las labores que desempeñaré en el
contrato denominado “Operación y Mantenimiento de Redes de Agua – Proyecto Mina Chuquicamata
Subterránea PMCHS” N° de Contrato 4501790938 de las medidas preventivas que deberé aplicar en el
desempeño de mis labores, así como también acerca de los límites de exposición permisibles a los
contaminantes existentes en el área de trabajo, los peligros de los elementos, sustancias y productos
químicos, así como también se me han señalado las medidas de prevención y control que deben adoptarse
para evitar tales riesgos; como así mismo, los métodos de trabajo correcto.

Nombre del
Trabajador

Cargo

Fecha Firma del Trabajador

Nombre Instructor Asesor en

Prevención Riesgo

Cargo Instructor

Fecha Firma del Instructor

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