k) Afiliación al régimen contributivo que administra
“Año de la consolidación del Mar de Grau”
LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE BARRANCA
(UNAB)
Se creó el 06 de Julio de 2010, mediante Ley N°
29553, sobre la base de la Filial de la Universidad
Nacional “ Santiago Antúnez de Mayolo” (UNASAM)
en la provincia de Barranca, siendo publicada en el
diario oficial “ El Peruano” el 07 de julio de 2010
Contrato Administrativo de Servicios (CAS)
LEY Nº 29849. Ley que establece la eliminación
progresiva del régimen especial del decreto legislativo
1057 y otorga derechos laborales.
El CAS es una modalidad contractual de la
Administración Pública, privativa del Estado, que
vincula a una entidad pública con una persona natural
que presta servicios de manera no autónoma.
Se rige por normas del derecho público y confiere a
las partes únicamente los beneficios y las obligaciones
que establece el Decreto Legislativo Nº 1057 y su
reglamento aprobado por Decreto Supremo Nº 075-
2008-PCM modificado por Decreto Supremo N°
065-2011-MPC.
El Contrato Administrativo de Servicios otorga al
trabajador los siguientes derechos:
a) Percibir una remuneración no menor a la
remuneración mínima legalmente establecida.
b) Jornada máxima de ocho (8) horas diarias o
cuarenta y ocho (48) horas semanales. Cuando labore
en una entidad en la que existe una jornada de trabajo
reducida establecida para los trabajadores sujetos a
los regímenes laborales generales, le será aplicable
tal jornada especial.
c) Descanso semanal obligatorio de veinticuatro (24)
horas consecutivas como mínimo.
d) Un tiempo de refrigerio, que no forma parte de la
jornada de trabajo.
e) Aguinaldo por Fiestas Patrias y Navidad, conforme
a los montos establecidos en las leyes anuales de
presupuesto del sector público.
f) Vacaciones remuneradas de treinta (30) días
naturales.
g) Licencias con goce de haber por maternidad,
paternidad, y otras licencias a las que tienen derecho
los trabajadores de los regímenes laborales generales.
h) Gozar de los derechos a que hace referencia la Ley
29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
i) A la libertad sindical, ejercitada conforme a lo
establecido en el Texto Único Ordenado de la Ley de
Relaciones Colectivas de Trabajo, aprobado por
Decreto Supremo 010-2003-TR, y normas
reglamentarias.
j) A afiliarse a un régimen de pensiones, pudiendo
elegir entre el Sistema Nacional de Pensiones o el
Sistema Privado de Pensiones, y cuando corresponda,
afiliarse al Seguro Complementario de Trabajo de
Riesgo.
ESSALUD. La contribución para la afiliación al
régimen contributivo que administra ESSALUD tiene
como base máxima el equivalente al 30% de la UIT
vigente en el ejercicio por cada asegurado.
Cuando el trabajador se encuentre percibiendo
subsidios como consecuencia de descanso médico o
licencia pre y post natal, le corresponderá percibir las
prestaciones derivadas del régimen contributivo
referido en el párrafo anterior, debiendo asumir la
entidad contratante la diferencia entre la prestación
económica de ESSALUD y la remuneración mensual
del trabajador.
l) Recibir al término del contrato un certificado de
trabajo.
Los derechos reconocidos en el presente artículo se
financian con cargo al presupuesto institucional de
cada entidad o pliego institucional, sin demandar
recursos adicionales al Tesoro Público.”
En el Congreso de la República , son
130 congresistas electos para el
período 2011-2016.
BARRANCA
Barranca fue creado políticamente como distrito en
1823 siendo su primer alcalde Don Pío Davila.
Barranca como Provincia fue creada el 5 de octubre
de 1984 fue elevada a la categoría de Capital de
Provincia según Decreto Ley Nº 239399, durante el
gobierno del Arquitecto Fernando Belaunde Terry,
siendo el primer alcalde el Doctor Carlos Solórzano
Herrera.
LIMITES
Norte: Huarmey y Bolognesi;
Este : provincia de Ocros (departamento de Ancash)
Sur : con la provincia de Huaura;
Oeste : con el océano Pacífico.
La Provincia de Barranca es una de las 10 provincias
que conforman el departamento de Lima, bajo la
administración del Gobierno Regional de Lima-
Provincias ,Perú.
Capital del Departamento: Lima
10 provincias y 171 distritos.
PROVINCIA CAPITAL DISTRITOS
BARRANCA BARRANCA 5
CAJATAMBO CAJATAMBO 5
CANTA CANTA 7
SAN VICENTE DE
CAÑETE 16
CAÑETE
HUARAL HUARAL 12
HUAROCHIRI MATUCANA 32
HUAURA HUACHO 12
LIMA LIMA 43
OYON OYON 6
YAUYOS YAUYOS 33
¿QUÉ ES EL CONCEJO MUNICIPAL?
Es el máximo órgano de gobierno de la municipalidad,
es un órgano normativo, emite acuerdos obligatorios
como ordenanzas municipales, fiscaliza y resuelve.
¿QUIÉNES INTEGRAN EL CONSEJO MUNICIPAL?
Lo integran el alcalde y el número de regidores
que el Jurado Nacional de Elecciones establezca.
Son elegidos por votación directa, mediante un
sistema de representación proporcional. Su cargo
tiene una duración de 4 años y pueden ser reelegidos.
El alcalde preside el consejo municipal y los regidores
tienen potestad para ejercer sus funciones de
conformidad a la Constitución Política del Perú y a la
Ley Orgánica de
Municipalidades (LOM), su Reglamento Interno de
Concejo (RIC) y demás disposiciones legales
vigentes.
¿CUÁLES SON LAS FUNCIONES DEL CONSEJO
MUNICIPAL?
Las principales funciones del Consejo Municipal,
según el artículo 9 de la LOM, son:
Funciones de gestión:
1. Aprobar el Plan de Desarrollo Concertado (PDC) y
el Presupuesto Participativo (PP)
2. Aprobar, monitorear y controlar el programa de
inversiones y la ejecución de proyectos, teniendo en
cuenta el
PDC y el PP.
3. Aprobar el presupuesto anual, llamado Presupuesto
Institucional de Apertura (PIA), y sus modificaciones,
conocidas como Presupuesto Institucional Modificado
(PIM).
4. Crear, modificar, suprimir o exonerar de
contribuciones, tasas, arbitrios, licencias y derechos
conforme a ley.
5. Aprobar la remuneración del alcalde y las dietas de
los regidores.
MOF : MANUAL DE ORGANIZACION
Y FUNCIONES
El Manual de Organización y Funciones es un
documento normativo que describe las funciones
específicas a nivel de cargo o puesto de trabajo,
desarrollándolas a partir de la estructura orgánica y las
funciones generales establecidas en el Reglamento de
Organización y Funciones-ROF, así como en base a
los requerimientos de cargos considerados en el
Cuadro de Asignación de Personal - CAP
TEXTO UNICO DE PROCEDIMIENTOS
ADMINISTRATIVOS (TUPA)
El TUPA es un documento de gestión que contiene
toda la información relacionada a la tramitación de
procedimientos que los administrados realizan ante sus
distintas dependencias. El objetivo es contar con un
instrumento que permita unificar, reducir y simplificar
de preferencia todos los procedimientos (trámites) que
permita proporcionar óptimos servicios al usuario.
ROF = REGLAMENTO DE ORGANIZACIONES Y
FUNCIONES
-
RENTAS MUNICIPALES
Es el órgano de apoyo encargado de planear,
organizar, dirigir, supervisar y controlar los procesos
de registro, acotación, recaudación y fiscalización de
las rentas municipales, así como el de proponer las
medidas sobre política tributaria y de simplificación y
reestructuración del sistema tributario municipal.
Proveer de recursos económicos a la Municipalidad, a
través de los procesos de cobranza y fiscalización
tributaria.
¿QUE SON LOS ARBITRIOS MUNICIPALES?
Son las tasas que se paga por la prestación o
mantenimiento de un servicio público de Limpieza
Pública, Áreas Verdes, y Seguridad
Ciudadana. individualizado en el contribuyente. Las
tasas por servicios públicos o arbitrios, se calcularán
dentro del último trimestre de cada ejercicio fiscal
anterior al de su aplicación, en función del costo
efectivo del servicio a prestar.
¿QUÉ ES EL IMPUESTO PREDIAL?
Es el Impuesto cuya recaudación, administración y
fiscalización corresponde a la Municipalidad Distrital
donde se ubica el predio. La Municipalidad
Metropolitana de Lima es la encargada de la
recaudación, administración y fiscalización del
Impuesto Predial de los inmuebles ubicados en el
Cercado de Lima. Este tributo grava el valor de los
predios urbanos y rústicos en base a su autovalúo. El
autovalúo se obtiene aplicando los aranceles y precios
unitarios de construcción que formula el Consejo
Nacional de Tasaciones y aprueba el Ministerio de
Vivienda, Construcción y Saneamiento todos los años.
CARAL
Considerada como Patrimonio Cultural de la
Humanidad por la Organización de las Naciones
Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura Aplicable para establecimientos con un
(Unesco) el 28 de junio de 2009 en Sevilla. área mayor a los quinientos metros
cuadrados (500 m2).
En 1994 Ruth Shady inició una prospección en el valle
de Supe, con excavaciones en 1996, cuyos
resultados publicó en 1997, afirmando abiertamente
la naturaleza precerámica de la ciudad sagrada
de Caral, y de la primera civilización andina.

HIMNO NACIONAL
Municipalidad Provincial de Barranca

El Himno Nacional del Perú, cuya letra

VISION
La Municipalidad Provincial de Barranca modelo de
gestión moderna, con identidad y liderazgo, que
trabaja articuladamente con el vecino y colectividad en
mejora de su calidad de vida con equidad y justicia.
pertenece a don José de la Torre Ugarte y
la música a don José Bernardo Alcedo. Y
,
La cantó Rosa Merino Fue adoptado en el
año 1821 con el título de Marcha Nacional del
Perú.

MISION
Somos un gobierno local democrático, transparente y
eficaz, que brinda servicios de calidad con buen trato,
generando valor y confianza en el vecino y la
colectividad, con identidad, competitividad y práctica
de valores para el desarrollo sostenible.
LA ALIANZA DEL PACÍFICO es un bloque
comercial de ámbito subregional conformado por
cuatro países miembros: Chile, Colombia, México y
Perú.

LICENCIA DE FUNCIONAMIENTO
La Licencia de Funcionamiento tiene vigencia
indeterminada
El plazo máximo para el otorgamiento de la licencia es
de quince (15) días hábiles.
DEFENZA CIVIL

 Establecimientos que requieran Inspección

Técnica de Seguridad en Defensa Civil
Básica, POSTERIOR al otorgamiento de la
licencia de funcionamiento, realizada por la
municipalidad.
Aplicable para establecimientos con una área
de hasta (100 m2).

 Establecimientos que requieran de Inspección

Técnica de Seguridad en Defensa Civil Básica
ANTES al otorgamiento de la licencia de
funcionamiento, realizada por la
municipalidad.
Aplicable para establecimientos con un área
mayor a los cien metros cuadrados (100 m2).

 Establecimientos que requieren de Inspección

Técnica de Seguridad en Defensa Civil de
Detalle o Multidisciplinaria expedida por la o
Gobierno Regional, según corresponda.