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I. DATOS INFORMATIVOS
a. UGEL : Huancayo
b. Institución Educativa : María Inmaculada
c. Director : Dr. Félix RODRIGUEZ ISIDRO
d. Sub-Director(a) : Mag. Fredy Gutarra Meza
e. Asesora de área : Lic. Claudio Hinostroza Casqui
f. Profesores : Lic Nelida Castañeda Quinte
Lic. Ernesto Vargas Rojas
g. Área : EPT – VENTA AL DETALLE EN TIENDA
h. Ciclo : VI
i. Grado : 1ro
j. Sección : G-H-I
k. Horas semanales : 8 hrs.
En este marco nuestras alumnas desarrollarán proyectos de aprendizaje, que le permitan desarrollar capacidades
para la Gestión y Ejecución de Procesos productivos de bienes o servicios y capacidades para emprender y aplicar
tecnologías, herramientas y conocimientos de la gestión empresarial para adaptarse al permanente cambio y las
innovaciones que se producen dentro de nuestra sociedad, se desarrollara en base a los tres organizadores del
Área que son: Gestión de procesos, Ejecución de procesos y Comprensión y aplicación de tecnologías.
Asimismo, los resultados de evaluación del año anterior evidencian que, en el área de educación para el trabajo, en
los organizadores como Gestión de procesos, Ejecución de procesos y Comprensión y aplicación de tecnologías
que fueron desarrollados en el primer grado tuvieron como porcentajes de resultados los siguientes datos: en el
rango de 18 – 20 se consideran 04 estudiantes haciendo un porcentaje del 1.0%, de 14-17, 203 estudiantes lo que
equivale al 53.10%, de 11-13, 142 estudiantes el 37.2% y de 0-10, 12 estudiantes que equivale al 3.1%.
Para el presente año, se espera lograr que las estudiantes eleven en el porcentaje, teniendo en cuenta el mismo
rango es decir en el rango de 18 – 20 se consideran 35 estudiantes haciendo un porcentaje del 10.3%, de 14-17,
260 estudiantes lo que equivale al 63.2%, de 11-13 102 estudiantes que representa 19% y de 0-10, 10 estudiantes
que equivale al 5.6%.
III.FILOSOFÍA INSTITUCIONAL
VISIÓN:
Ser al 2021 una institución de calidad dirigida al desarrollo de la persona, sustentada en una formación
científica, humanista, técnico-productiva, emprendedora, y cultural; practicando valores humanos y
sostenibilidad ecológica.
MISIÓN:
Somos una institución educativa técnico-productiva, que brinda formación integral a nuestras
estudiantes, en el campo científico, tecnológico, cultural y humanístico; desarrollando competencias y
capacidades que les permita solucionar exitosamente los problemas cotidianos.
VALORES Y ACTITUDES:
MANIFESTACIONES
VALORES ACTITUDES
OBSERVABLES
o Respeta a los miembros de la institución.
o Aplica normas de higiene en su presentación
o Mantiene relaciones positivas con el área, consigo personal.
Respeto mismo y con su entorno. o Respeta la propiedad ajena.
o Expresa sus ideas sin agredir a los demás. o Emplea un vocabulario adecuado para
o Roles y funciones expresarse.
o Muestra cortesía y amabilidad.
o Viste el uniforme correctamente.
o Trae y utiliza materiales solicitados para el trabajo
óptimo. o Participa en forma permanente y autónoma.
o Se esfuerza por superar errores en la ejecución de o Contribuye con la conservación de orden e
tareas y actividades. higiene en el aula.
o Planifica sus tareas para la consecución de los o Asume con disposición positiva las
Responsabilidad
aprendizajes esperados responsabilidades del área.
o Asume la conducción de su equipo y cumple con las o Mantiene el orden y disciplina en el aula.
tareas encomendadas- o Cumple el horario establecido.
o Asiste puntualmente a la hora de clase.
o Toma iniciativa en las actividades.
o Muestra honestidad y constancia en le trabajo que o Coge cosas ajenas con permiso.
Honestidad
realiza. o Habla con la verdad.
o Respeta a la propiedad ajena. o Actúa con justicia.
o Lidera y organiza equipos para la ejecución de las
Solidaridad actividades del área. o Toma la iniciativa para proteger el patrimonio
o Asume como sujeto su sentido de pertenencia a su cultural y natural de la institución educativa.
realidad.
DESCRIPCIÓN GENERAL
El área de Educación para el Trabajo da respuestas a la demanda del sector productivo y desarrolla una formación integral que
permite a las estudiantes descubrir sus aptitudes y actitudes vocacionales, poseer una visión holística de la actividad
productiva, insertarse al mundo del trabajo y tener una base para la formación permanente y
la movilización laboral. En este sentido el área desarrolla tres organizadores, competencias y capacidades y conocimiento
Gestión de procesos: Comprende capacidades para realizar estudios de mercado, diseño, planificación y
dirección, comercialización y evaluación de la producción en el marco del desarrollo sostenible del país. A partir
del tercer grado se articula a las competencias laborales identificadas con participación del sector productivo
para una especialidad ocupacional técnica de nivel medio o elemental.
Ejecución de procesos: Comprende capacidades para utilizar tecnología adecuada, operar herramientas,
máquinas y equipos y realizar procesos o tareas para producir un bien o prestar un servicio. A partir del tercer
grado se articula a las competencias laborales identificadas con la participación del sector productivo para una
especialidad ocupacional técnica de nivel medio o elemental.
Comprensión y aplicación de tecnologías; Comprende capacidades para la movilización laboral de los
estudiantes dentro de un área o familia profesional, capacidades para comprender y adaptarse a los cambios e
innovaciones tecnológicas, capacidades para aplicar principios científicos y tecnológicos que permitan mejorar
la funcionabilidad y presentación del producto que produce, así como para gestionar una microempresa
también involucra capacidades y actitudes para ejercer sus derechos y deberes laborales en el marco de la
legislación nacional y los convenios internacionales relacionados al trabajo. Los conocimientos son un soporte
o medio para desarrollar las competencias laborales, y están relacionados con los seis procesos de la producción:
estudio de mercado, diseño, planificación, ejecución, comercialización y evaluación de la producción.
Comprende y analiza las características del mercado local regional y nacional y la habilidades y actitudes del
emprendedor
CAPACIDADES DEL VI CICLO -1ER GRADO
Gestión de procesos: Realiza procesos de estudio de mercado para la producción de bienes sencillos orientados a la venta
al detalle en tienda.
Organiza y ejecuta procesos de diseño, planificación y comercialización de bienes de venta al detalle en tienda
Realiza procesos básicos de control de calidad
Ejecución de procesos: Interpreta croquis y especificaciones técnicas para la producción de proyectos sencillos
Selecciona materiales e insumos para la producción de proyectos sencillos considerando las especificaciones
técnicas y dibujo de taller
Realiza tareas y operaciones con herramientas para la producción de proyectos sencillos, considerando normas
de seguridad y control de calidad Ejecuta procesos básicos para la producción de bienes orientados a la venta
al detalle en tienda considerando las normas de seguridad y control de calidad,
Comprensión y aplicación de tecnología: Identifica características básica de la empresa y del empresario
buscando una libertad financiera haciendo uso de las herramientas informática
En el campo de los conocimientos de iniciación laboral VI ciclo de la Educación básica regular 1er grado de
Educación secundaria se orientará a desarrollar aptitudes y actitudes vocacionales, para la gestión y ejecución de
procesos productivos orientados a la función opcional de venta de detalles en tienda a través de proyectos sencillos
que permitan a las estudiantes familiarizarse con los procesos básicos de la producción de bienes , asimismo se
incluirán aspectos sobre medios audiovisuales, TIC y redes sociales. Estos y otros conocimientos que se
especificarán en las unidades didácticas son los medios que permitirán alcanzar las competencias de educación
para el trabajo
Así mismo para desarrollar las competencias del área, las estudiantes necesitan apropiarse de un
conjunto de conocimientos que en el PRIMER grado, se articularan con las otras áreas, como también se
incluirán aspectos sobre medios audiovisuales, TIC y redes sociales. Estos y otros conocimientos que se
especificarán en las unidades didácticas son los medios que permitirán alcanzar las competencias de
educación para el trabajo.
COMUNICACIÓN:
Trabajar cordialmente con las áreas de almacén, crédito, servicio técnico y mercadotecnia,
a fin de optimizar la venta y post venta.
Exponer en forma clara sin ruidos de comunicación y considerando los códigos del cliente,
Ejecutar
las características de los productos, ventajas y desventajas de la compra, forma de pago y
tareas de
tiempo de entrega.
almacén,
Desarrollar empatía con el cliente y satisfacer sus requerimientos sin descuidar los objetivos
presentar y
de la empresa.
decorar el
Conocer el uso de planos de disposición de planta.
punto de
venta y
CONTINGENCIAS
vender
Adaptar su trabajo a nuevas situaciones derivadas de cambios en el macro ambiente externo
bienes y
(tecnología, economía, demografía, aspectos legales y socioculturales)
servicios
Adecuar su trabajo a los desarrollos competitivos, nuevos productos o usos y nuevas
técnicas de comercialización.
Reaccionar apropiadamente ante situaciones imprevistas, resolviendo problemas y tomando
decisiones según las circunstancias y su responsabilidad.
RESPONSABILIDAD Y AUTONOMIA
VIII. CALENDARIZACIÓN
FECHAS HORAS DE
BIMESTR NÚMERO DE HORAS EFECTIVAS ACTIVIDADES TOTAL DE
E INICIO TÉRMINO SEMANAS DE CLASE EXTRA HORAS
CURRICULARES
PRESUPUESTO DE HORAS
I 10 8 hrs. 80 hrs. 21 59
II 09 8 hrs.. 72 hrs. 21 51
III 12 8 hrs.. 96 hrs. 07 89
IV 07 8 hrs.. 56 hrs. 14 42
TOTAL 304 63 241
IX ORGANIZACIÓN DE UNIDADES DIDACTICAS
PRODUCTO FINAL MANUALSOBRE ORGANIZACIÓN DE NEGOCIO UNIPERSONAL, FOLLETO SOBRE ORGANIZACIÓN DE UN ALMACEN,
MAQUETA DE UN PUNTO DE VENTA, FOLLETO SOBRE PLAN DE INVERSION
TECNICA
METODO ESTRATEGIAS
Estudio -Formación de grupos, distribución de temas, estudio grupal, discusión del tema en grupo, Exposición
Comparati formulación de conclusiones y exposición de las conclusiones.
vo
Proyectos -Presentación del proyecto o planes de negocio, planificación, implementación ejecución,
exposición y evaluación del proyecto o planes de negocio exposición
Practica -Distribución de tareas, apoyo y monitoreo individualizado en la ejecución de las tareas, Exposición
Dirigida evaluación de la tarea.
Visitas -Preparación de la visita, visita guiada a empresas comerciales, industriales de la localidad Philips
Técnicas y región, análisis y organización de la información recogida en la visita. tandem
Dramatiza -Organización del grupo, distribución de temas, preparación y presentación del drama, debates
ciones reflexión en grupo y formulación de conclusiones.
Estudio de -Organización de grupos, presentación de casos, formulación de conclusiones grupales, Juego de roles
Casos sustentación de cada grupo y reflexión en plenaria.
Análisis -Análisis de imágenes y análisis textual: Subrayado Lineal, gráficos y análisis estructural. Exposiciones
Visual y Juego de roles
Textual
Resumir y -Esquemas, resúmenes y elaboración de mapas conceptuales, redes semánticas. Exposición - tandem
Relacionar
X. MATERIALES Y RECURSOS
TÉCNICAS INSTRUMENTOS
o Observaciones espontáneas o Portafolio
o Observación sistemática o Listas de cotejo
o Pruebas o exámenes de desarrollo tipo test o Rúbricas
o Pruebas objetivas de desempeño o ejecución o Ficha de observación
o Ejercicios de tareas y prácticas en clase individuales y o Guía de práctica calificada
grupales o Guía de anticipación
o Conversaciones y diálogos o Escalas de valoración
o Test
o Registro anecdótico
o Escala de actitudes
I. DATOS INFORMATIVOS:
1.1 UGEL : Huancayo
1.2 Institución Educativa : María Inmaculada
1.3 Director : Dr. Félix RODRIGUEZ ISIDRO
1.4 Sub-Director (a) : Prof. Fredy GUTARRA MEZA
1.5 Asesora de área : Lic. Claudio HINOSTROZA CASQUI
1.6 Profesores : Lic. Nélida CASTAÑEDA QUINTE
Lic. Ernesto VARGAS ROJAS
1.7 Área : EPT VENTA AL DETALLE EN TIENDA
1.8 Ciclo : VI
1.9 Grado : PRIMERO
1.10 Sección : H-J-I
1.11 Horas semanales : 8hrs
La institución Educativa María Inmaculada alberga a señoritas adolescentes que en su mayoría provienen de los alrededores de
Huancayo cuyos padres se dedican a pequemos negocios descuidando así la asistencia de sus señoritas hijas, las alumnas han
demostrado tener un escaso hábito de lectura porque desconocen sus ritmos y estilos de aprendizaje lo cual dificulta la comprensión
e interpretación coherente , por ello es necesario que las alumnas reconozcan sus estilos y ritmos de aprendizaje para fortalecerlas
a través del plan lector acorde con sus necesidades e interés.
Para lograr fortalecer el hábito de lectura se trabajara con lecturas orientadas al tema relacionado en la presente unidad que está
orientado a la elaboración del manual de organización de un negocio unipersonal con la finalidad de desarrollar en las estudiantes
del primer grado sus capacidades e intereses vocacionales laborales en la que aprenderán los procesos de investigación de mercado,
diseño de planificación, ejecución y evaluación del servicio para organizar el negocio unipersonal y lograr que las estudiantes elaboren
un manual haciendo uso de las técnicas de comprensión de lectura para valorar como fuente de disfrute y aprendizaje permnente.
III.- APRENDIZAJES ESPERADOS
v.- EVALUACION:
SITUACIÓN DE COMPETEN CIAS CAPACIDADES INDICADORES EVIDEN INSTRUMEN TOS
EVALUACIÓN CIAS/PRODUCTO
Elabora un gráfico Gestiona procesos de 1. Realiza procesos de Elabora un listado de
sobre las opciones estudio de mercado, identificación e lugares de trabajo Lista de cotejo
diseño, planificación, investigación de donde puedan Pruebas
laborales que les
comercialización de mercados para la desempeñarse de
permita identificar acuerdo a la opción
bienes o servicios en organización de un
las características modular. Ficha de
un punto de venta negocio unipersonal.
Identifica las Elabora un cuadro un observación
características de cuadro sobre Folletos
un negocio diferencia de negocio
unipersonal para informal y formal
lograr la formalidad Rubricas
Elabora un gráfico Fichas de
2 Planifica procesos Grafica el entorno de autoevaluación
sobre el entorno de
de organización de un un negocio
un negocio negocio unipersonal unipersonal
unipersonal Ejecuta procesos Fichas de Juego de roles
para la producción de co evaluación
Elabora el flujo de 3.Realiza procesos
un bien o prestación
organización de un básicos de control de Elabora el flujo de
de un servicio en la
negocio unipersonal calidad en la organización de un Test
opción ocupacional
organización de un negocio unipersonal
de venta al detalle en
negocio unipersonal Diagrama Exposición.
tienda, considerando
Organiza los las normas de 4.Diseña croquis y
Diseña formularios
formularios que seguridad y control de especificaciones
que participan en la
participan en la la calidad en forma técnicas para la
organización de un Pruebas objetivas
organización de un creativa y disposición organización de un Esquema
negocio unipersonal
negocio unipersonal emprendedor negocio unipersonal
Rellena formularios 5.Selecciona la Presenta formularios Maquetas
para obtener documentación rellenados para Guía de práctica
documentos legales respectiva para la obtener documentos calificada
de un negocio organización de un legales de un negocio
unipersonal negocio unipersonal unipersonal Registro
Enumera los 6.Realiza tareas y A través de un anecdótico
beneficios que operaciones con, cuadro enumera las
ofrece un negocio documentos y equipo ventajas y
unipersonal para la organización desventajas del
de un negocio
proceso de
unipersonal
Organización de un
negocio
I. DATOS INFORMATIVOS:
1.1 UGEL : Huancayo
1.2 Institución Educativa : María Inmaculada
1.3 Director : Dr. Félix RODRIGUEZ ISIDRO
1.4 Sub-Director (a) : Prof. Fredy GUTARRA MEZA
1.5 Asesora de área : Lic. Claudio HINOSTROZA CASQUI
1.6 Profesores : Lic. Nélida CASTAÑEDA QUINTE
Lic. Ernesto VARGAS ROJAS
1.7 Área : EPT VENTA AL DETALLE EN TIENDA
1.8 Ciclo : VI
1.9 Grado : PRIMERO
1.10 Sección : H-J-I
1.11 Horas semanales : 8hrs
GESTION Mercado 2h
GESTION EMPRESARIAL
EMPRESARIAL 1.Introducción al curso
Diagnóstico situacional
Identifica los 2.Elabora un gráfico Mercado 2h
principales sobre mercado y su
mercados, locales, entorno
Comprende y regionales,
aplica elementos y nacionales y 3.Elabora un cuadro Mercado 2h
procesos básicos globales para tener sobre las características
del diseño, una visión de futuro del mercado local,
principios regional, regional y
global
tecnológicos de
estructuras y FOLLETO
4.Emite un juicio crítico Mercado 2h
SOBRE
herramientas sobre el comportamiento
MERCADO Y
informáticas para del mercado actual
APLICATIVOS
la producción de Mercado DE WINDOWS 4h
un bien 5.Elabora un organizador Consumidor
Comprende y de conocimientos sobre
analiza las el comportamiento de los Cliente
consumidores y clientes
características del
mercado local
regional y nacional 6.Enumera los pasos Mercado 2 h.
y la habilidades y para fijar precios de un Precio
actitudes del producto o servicio
7.Grafica los canales de Mercado 2 h.
emprendedor
distribución de los Canales de
productos distribución
9. Evaluación 2h
INFORMATICA INFORMATICA Diagnostico 1h
1.Introducción al curso Situacional
Conoce el
entorno Windows 2.Grafica las partes de la La computadora 1h
para insertarse al computadora física y Hard Ward
mundo informático lógica Soft Ward
v.- EVALUACION:
SITUACIÓN DE COMPETEN CIAS CAPACIDADES INDICADORES EVIDEN INSTRUMEN TOS
EVALUACIÓN CIAS/PRODUCTO
Aplicación de GESTION GESTION
prueba escrita EMPRESARIAL EMPRESARIAL
1.Introducción al curso
Comprende y aplica
Identifica los Diagnóstico
elementos y procesos principales mercados, situacional
2.Identifica el básicos del diseño, locales, regionales, 2.Elabora un gráfico
concepto y el principios nacionales y globales sobre mercado y su
entorno del tecnológicos de para tener una visión entorno
mercado estructuras y de futuro
Pruebas Lista de cotejo
3.Identifica herramientas 3.Elabora un cuadro
características del informáticas para la sobre las
mercado local, producción de un características del
mercado local, Ficha de
regional, nacional y bien Folletos observación
regional, regional y
global Comprende y analiza global
las características del
4,Identifica el mercado local 4.Emite un juicio
regional y nacional y crítico sobre el Fichas de
comportamiento del Rubricas
mercado actual la habilidades y comportamiento del autoevaluación
mercado actual
actitudes del
5.Identifica el 5.Elabora un
emprendedor organizador de
comportamiento del Juego de roles
consumidor y conocimientos sobre Fichas de
cliente frente a una el comportamiento de co evaluación
los consumidores y
compra Test
clientes
6.Identifica los 6.Enumera los pasos
pasos para fijar para fijar precios de un Exposición.
precio de un producto o servicio Diagrama
producto
7.Identifica los 7.Grafica los canales Pruebas objetivas
canales de de distribución de los
distribución de un productos Esquema
producto Guía de práctica
8. Identifica las 8.Enumera las Maquetas calificada
estrategias y técnicas y estrategias
técnicas para para eliminar a la Registro
eliminar a la competencia anecdótico
competencia
9. Aplicación de una 9. Evaluación
prueba escrita
Metacognición:
V.- EVALUACIÓN
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