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PR-PRAP-A-2-PTA PIONEROS

Manos a la obra
SESIÓN 1
Inicio 20 min

Exploración de conocimientos previos 50 min

Contenido Estructura y relaciones del Marco 50 min

Evidencia vs. opinión 120 min

Errores de sesgo 70 min

Cierre y mensajes claves 40 min

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Metas de aprendizaje

• Comprender la estructura, las relaciones y los temas


comunes del Marco para la Enseñanza, para poder
utilizarlo en distintos contextos de aula.

• Comprender la diferencia entre una evidencia y una


opinión, y las ventajas de utilizar evidencias a la hora de
aplicar el marco.

• Comprender cómo influyen los sesgos de observación


en el proceso de acompañamiento en aula.

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¿Cómo trabajamos mejor?

¡Tomemos notas!
¡Pidamos ayuda para
aclaraciones!

¡Aprovechemos ¡No dejemos que la


el tiempo! tecnología nos distraiga!

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¿Cómo queremos cooperar hoy?

Queremos practicar estas habilidades


de aprendizaje cooperativo:
1. Pedir aclaración de las opiniones de
mis compañeros
2. Parafrasear instrucciones

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Distribución equipos de trabajo 5 min

Busque a cuatro personas con


quienes no trabaje en su día a día,
y agende sus cuatro citas.

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Inicio 20 min

Exploración de conocimientos previos 50 min

Contenido Estructura y relaciones del Marco 50 min

Evidencia vs. opinión 120 min

Errores de sesgo 70 min

Cierre y mensajes claves 40 min

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Marco para la enseñanza 5 min

Busque a su cita de las 3.

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Marco para la enseñanza 5 min
DOMINIO 1. PLANEACIÓN Y PREPARACIÓN DE CLASES DOMINIO 2. AMBIENTES PARA EL APRENDIZAJE

1a. Evidencia de que el profesor tiene un conocimiento disciplinar y 2a. Ambiente de respeto y empatía
didáctico
2b. Cultura de aprendizaje
1b. Evidencia de que el profesor conoce a sus estudiantes
2c. Manejo de procedimientos de clase
1c. Desarrollo de directrices y metas de aprendizaje de acuerdo a los
Estándares y Derechos Básicos de Aprendizaje 2d. Manejo del comportamiento de los estudiantes

1d. Evidencia de que el profesor conoce los recursos didácticos de su 2e. Organización del espacio físico
área

1e. Planeación de clase que evidencia una enseñanza coherente con los
múltiples aspectos de la didáctica

1f. Diseño de la evaluación coherente con los objetivos

DOMINIO 4. RESPONSABILIDADES PROFESIONALES DOMINIO 3. PRÁCTICA PEDAGÓGICA

4a. Reflexión sobre el proceso de enseñanza aprendizaje 3a. Comunicación con el estudiante

4b. Mantener registros de seguimiento a tareas, de resultados 3b. Uso de las estrategias de preguntas y discusión
académicos y otros
3c. Involucrar a los estudiantes en el proceso de aprendizaje
4c. Comunicación con las familias
3d. Uso de la evaluación como estrategia pedagógica
4d. Participación en la comunidad profesional
3e. Flexibilidad y capacidad de respuesta
4e. Desarrollo profesional

4f. Profesionalismo
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Exploración 10 min

¿Qué relación existe entre


los dominios 1 y 4?¿Y
entre los dominios 2 y 3?

¿Cuál es la
¿Para qué me
diferencia entre
sirven los atributos
los niveles de
críticos cuando
desempeño de
estoy utilizando el
CRECIMIENTO y de
Marco?
CONSOLIDACIÓN?

¿Qué relación existe entre


los distintos elementos de
un componente?

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Exploración 20 min

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Marco para la enseñanza 5 min

Los Dominios 1 y 4 incluyen componentes que son observables “fuera de escena”,


mientras los Dominios 2 y 3 incluyen componentes observables “en escena” o dentro
del aula.

DOMINIO 1. PLANEACIÓN Y PREPARACIÓN DE


DOMINIO 2. AMBIENTES PARA EL APRENDIZAJE
CLASES
Observable principalmente a través de la interacción
Se hace evidente principalmente en el diseño de las
del docente con sus estudiantes.
planeaciones de unidad y planeaciones de clase.

DOMINIO 4. RESPONSABILIDADES
DOMINIO 3. PRÁCTICA PEDAGÓGICA
PROFESIONALES
Observable principalmente a través de la interacción
Se manifiesta en las interacciones del docente con
del docente con sus estudiantes.
familia, colegas y la comunidad educativa en
general.
Puede evidenciarse también en material que el
docente crea (por ejemplo, en 3c, una tarea/actividad
Puede evidenciarse también en material que el
asignada a los estudiantes) y/o en productos que los
docente crea (por ejemplo, en 4c, una boletín de
estudiantes desarrollan.
clase)
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Marco para la enseñanza 5 min
Cada componente tiene entre 2 y 5 elementos. Cada elemento describe una
Componente ________: Descripción
característica específica de un componente.
Elementos
Por ejemplo, en 2A: “Ambientes de respeto y empatía” un elemento se refiere a
Elemento 1 Descripción la interacción entre el docente y los estudiantes, y otro se refiere a la
Elemento 2 Descripción interacción entre estudiantes.
Indicadores
Indicador a
Indicador b

RÚBRICA
Oportunidades de Mejoramiento Fortalezas
INICIAL CRECIMIENTO PROFUNDIZACIÓN CONSOLIDACIÓN
Descrip-
ción

En la rúbrica, la progresión entre los diferentes


niveles de desempeño esta dada por la mayor
consistencia en las práctica del docente y la
Atributos
críticos

mayor autonomía e involucramiento que


Los atributos críticos sirven para demuestran los estudiantes frente a las
ilustrar de manera general cómo intervenciones que debe realizar el maestro.
Ejemplos

se ve el componente en la práctica
de un docente.

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Inicio 20 min

Exploración de conocimientos previos 50 min

Contenido Estructura y relaciones del Marco 50 min

Evidencia vs. opinión 120 min

Errores de sesgo 70 min

Cierre y mensajes claves 40 min

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Marco para la Enseñanza 5 min

Llegó la hora de su cita


de las 6.

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Marco para la enseñanza 10 min
DOMINIO 1. PLANEACIÓN Y PREPARACIÓN DE CLASES DOMINIO 2. AMBIENTES PARA EL APRENDIZAJE

1a. Evidencia de que el profesor tiene un conocimiento disciplinar y 2a. Ambiente de respeto y empatía
didáctico

1b. Evidencia de que el profesor conoce a sus estudiantes


Planear
2b. Cultura de aprendizaje

2c. Manejo de procedimientos de clase


1c. Desarrollo de directrices y metas de aprendizaje de acuerdo a los
Estándares y Derechos Básicos de Aprendizaje 2d. Manejo del comportamiento de los estudiantes

1d. Evidencia de que el profesor conoce los recursos didácticos de su 2e. Organización del espacio físico
área

1e. Planeación de clase que evidencia una enseñanza coherente con los
múltiples aspectos de la didáctica

1f. Diseño de la evaluación coherente con los objetivos

Aplicar Enseñar
DOMINIO 4. RESPONSABILIDADES PROFESIONALES DOMINIO 3. PRÁCTICA PEDAGÓGICA

4a. Reflexión sobre el proceso de enseñanza aprendizaje 3a. Comunicación con el estudiante

4b. Mantener registros de seguimiento a tareas, de resultados 3b. Uso de las estrategias de preguntas y discusión
académicos y otros
3c. Involucrar a los estudiantes en el proceso de aprendizaje
4c. Comunicación con las familias
3d. Uso de la evaluación como estrategia pedagógica
4d. Participación en la comunidad profesional
3e. Flexibilidad y capacidad de respuesta
4e. Desarrollo profesional
Reflexionar
4f. Profesionalismo
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Reflexión individual 5 min

De forma individual, escriba en su


cuaderno, en una frase:
¿Cómo le ayuda a los docentes y
a los formadores de docentes el
aplicar este ciclo?

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Marco para la enseñanza 20 min
DOMINIO 1. PLANEACIÓN Y PREPARACIÓN DE CLASES DOMINIO 2. AMBIENTES PARA EL APRENDIZAJE

1a. Evidencia de que el profesor tiene un conocimiento disciplinar y 2a. Ambiente de respeto y empatía
didáctico
2b. Cultura de aprendizaje
1b. Evidencia de que el profesor conoce a sus estudiantes
2c. Manejo de procedimientos de clase
1c. Desarrollo de directrices y metas de aprendizaje de acuerdo a los
Estándares y Derechos Básicos de Aprendizaje 2d. Manejo del comportamiento de los estudiantes

1d. Evidencia de que el profesor conoce los recursos didácticos de su 2e. Organización del espacio físico
área

1e. Planeación de clase que evidencia una enseñanza coherente con los
múltiples aspectos de la didáctica
Para tener buenos ___________,
1f. Diseño de la evaluación coherente con los objetivos

primero debes tener buenos ___________.


DOMINIO 4. RESPONSABILIDADES PROFESIONALES DOMINIO 3. PRÁCTICA PEDAGÓGICA

4a. Reflexión sobre el proceso de enseñanza aprendizaje 3a. Comunicación con el estudiante

4b. Mantener registros de seguimiento a tareas, de resultados 3b. Uso de las estrategias de preguntas y discusión
académicos y otros
3c. Involucrar a los estudiantes en el proceso de aprendizaje
4c. Comunicación con las familias
3d. Uso de la evaluación como estrategia pedagógica
4d. Participación en la comunidad profesional
3e. Flexibilidad y capacidad de respuesta
4e. Desarrollo profesional

4f. Profesionalismo
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Marco para la Enseñanza 5 min
Ejemplo: Para tener buenas estrategias de pregunta y discusión
(3b), se necesita buen…

 1A para formular buenas preguntas y reconocer buenas


preguntas formuladas por los estudiantes
 1B para formular preguntas pertinentes y adecuadas para
el grupo
 1C para orientar discusiones que aporten al logro de las
metas de aprendizaje
 2A para tener un ambiente seguro que invite a la
participación
 2C que incluya rutinas de discusión en clase (por ejemplo,
levantar la mano)

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Marco para la Enseñanza 5 min
DOMINIO 2. AMBIENTES PARA EL APRENDIZAJE
Involucra rutinas e
2a. Ambiente de respeto y empatía
instrucciones (actividades
2b. Cultura de aprendizaje que siempre deben hacerse
en una clase) y acciones que
2c. Manejo de procedimientos de clase
buscan preparar el ambiente
2d. Manejo del comportamiento de los estudiantes de clase.
2e. Organización del espacio físico
DOMINIO 3. PRÁCTICA PEDAGÓGICA

3a. Comunicación con el estudiante


Se refiere a la enseñanza de
3b. Uso de las estrategias de preguntas y discusión un contenido específico
3c. Involucrar a los estudiantes en el proceso de aprendizaje (involucra procedimientos
específicos a la enseñanza
3d. Uso de la evaluación como estrategia pedagógica
del contenido)
3e. Flexibilidad y capacidad de respuesta

Criterio de intencionalidad: ¿cuál es la


intención del docente?

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Marco para la enseñanza 5 min

ASPECTOS CLAVE DE LA ESTRUCTURA DEL MARCO

• Los componentes del marco contemplan todos los aspectos de


la responsabilidad de un docente, que se reflejan en su
trabajo diario.

• El marco se organiza en componentes con miras a agrupar


áreas posibles de mejoramiento de la práctica.

• Los diferentes dominios y componentes representan áreas


aproximadamente de igual “peso relativo” en las
responsabilidades de un docente.

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Inicio 20 min

Exploración de conocimientos previos 50 min

Contenido Estructura y relaciones del Marco 50 min

Evidencia vs. opinión 120 min

Errores de sesgo 70 min

Cierre y mensajes claves 40 min

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Evidencia vs. opinión 5 min

Llegó la hora de su cita de


las 9.

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Evidencia vs. opinión 10 min
¿Qué es la Evidencia?
• Acciones y/o productos del maestro o de los estudiantes
 El maestro se para al lado de la puerta saludando a los
estudiantes que entran.
 Un grupo desarrolla un mapa conceptual en una cartelera.
• Declaraciones del maestro o de los estudiantes
 “por favor, una persona de cada mesa que venga a recoger
los materiales”.
• Información numérica sobre el tiempo, la participación de los
estudiantes, etc.
 Tres estudiantes de los dieciocho hacen casi todos los
comentarios durante la discusión.

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Evidencia vs. Opinión 5 min

La evidencia debe ser:


 Factual: Lo que realmente pasa durante la clase.

 Representativa: Idealmente no centrarse en un


solo grupo de estudiantes.

 Relevante: Si no es importante, no hay que incluir


la evidencia.

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Carrusel de evidencias (1/2) 45 min

Conformar “parejas de parejas” y analizar la cartelera asignada.

Primera rotación (15 mins): ¿La afirmación es Evidencia u


Opinión? Marcar “E” u “O”

Segunda rotación (15 mins): Revisa el trabajo anterior...


a) ¿Están de acuerdo? Indicar con un ✔...
b) ¿En desacuerdo? Con una ✖
c) Reescribir las opiniones como evidencias

Tercera rotación (15 mins): Revisar el trabajo anterior...


a) ¿Están de acuerdo? Indica con un ✔...
b) ¿En desacuerdo? Con una ✖
c) Reescribir las opiniones como evidencias
d) Clasificar la evidencia en un Dominio.
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Carrusel de evidencias (2/2) 25 min

Cuarta rotación (15 mins): Revisar el trabajo anterior...


a) ¿Están de acuerdo? Indicar con un ✔...
¿En desacuerdo? Con una ✖
a) Reescribir las opiniones como evidencias
b) Asignar la evidencia a un Dominio y a un
Componente.

Volver a la cartelera original y revisar y discutir los


aportes de los otros grupos.

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Evidencia vs. Opinión 20 min

DISCUSIÓN

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Inicio 20 min

Exploración de conocimientos previos 50 min

Contenido Estructura y relaciones del Marco 50 min

Evidencia vs. opinión 120 min

Errores de sesgo 70 min

Cierre y mensajes claves 40 min

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Errores de sesgo 5 min

Busque a su cita de las 12.

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Errores de sesgo 1/6 5 min

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Errores de sesgo 15 min

DISCUSIÓN

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Errores de sesgo 2/6 15 min

• Leer el texto: Errores de sesgo


• Construir ejemplos de
situaciones que les hayan
ocurrido en las que se hagan
evidentes estos sesgos.

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Errores de sesgo 3/6 10 min

Cualquier actitud, tendencia a responder de cierta manera o inconsistencia de


parte del observador, que impide la objetividad y la precisión en el proceso de
acompañamiento.

La primera impresión
Aureola / cuernos
Comparar/Contrastar
Similar/Diferente a mí
Sesgo central y/o Error Negativo-Positivo
Te conozco
Estado emocional

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Errores de sesgo 5 min
Algunos consejos que guían una valoración libre de
sesgo incluyen:

 Tenga en cuenta si el docente que está acompañando ha


hecho algo inusualmente bueno o malo en los últimos
meses. Cualquier situación puede influir en su pensamiento.

 Pregúntese si usted siente que el docente tiene un carácter


especialmente agradable o desagradable y si esto puede
tener influencia sobre su perspectiva en cuanto al desempeño
de esta persona.

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Errores de sesgo 5 min

 Recuerde que es poco probable que cada miembro del


personal “supere las expectativas” o “necesite mejorar” en
todos los componentes.
 Analice sus valoraciones para determinar si usted está
dándole puntuaciones más altas a las personas que se
parece más a usted. Esté especialmente alerta frente a este
problema al momento de valorar a un docente que es un
buen amigo suyo o alguien con quien usted socializa.
 Analice sus calificaciones para determinar si usted está
dándole puntuaciones más bajas a docentes que no son
similares usted o que a usted no le caen bien.

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Errores de sesgo 10 min

DISCUSIÓN

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Inicio 20 min

Exploración de conocimientos previos 50 min

Contenido Estructura y relaciones del Marco 50 min

Evidencia vs. opinión 120 min

Errores de sesgo 70 min

Cierre y mensajes claves 40 min

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Retomemos los aprendizajes esperados (5 mins)

• Comprender la estructura, las relaciones y los temas


comunes del Marco para la Enseñanza, para poder
utilizarlo en distintos contextos de aula.

• Comprender la diferencia entre una evidencia y una


opinión, y las ventajas de utilizar evidencias a la hora de
aplicar el marco.

• Comprender cómo influyen los sesgos de observación


en el proceso de acompañamiento en aula.

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Verificación de aprendizajes 5 min

En parejas:

1. Utilizando solamente su tarjeta de


resumen del Marco Profesoral, escriban
una relación entre componentes del
Dominio 1 y componentes del Dominio
3.

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Verificación de aprendizajes 10 min

Intercambiar evaluaciones:

1. Revisar las relaciones escritas.


2. Escribir ✔ si la relación es clara y

coherente, una X si no está bien o
un ? si les genera una pregunta.
3. Regresen la evaluación a quienes la
X
diligenciaron.
4. Revisen su evaluación
identificar qué relación se debe
para
?
ajustar.

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Reflexiones de cierre 10 min

Una evidencia debe ser Factual: muestra lo que realmente


pasa durante la clase; Representativa: muestra no
solamente a un grupo de estudiantes; y Relevante: es
importante para la conversación con el docente.

Los componentes del marco contemplan todos los aspectos


de la responsabilidad de un docente, que se reflejan en su
trabajo diario. El marco se organiza en componentes con
miras a agrupar áreas posibles de mejoramiento de la
práctica.

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Reflexiones de cierre 10 min

El ciclo planear -> enseñar -> reflexionar -> actuar busca


que el docente realice un ejercicio de auto evaluación de
su práctica, identificando fortalezas y áreas de mejora, y
tomando correctivos que le permiten evolucionar su
práctica continuamente.

Los errores de sesgo incluyen cualquier actitud, tendencia a


responder de cierta manera o inconsistencia de parte del
observador, que impide la objetividad y la precisión en el
proceso de acompañamiento.

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Reflexiones de cierre 10 min

En un ejercicio de registro de evidencias, éstas pueden ser


de tres tipos:
• Acciones y/o productos del maestro o de los estudiantes.
• Declaraciones del maestro o de los estudiantes
• Información numérica sobre el tiempo, la participación
de los estudiantes, etc.

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Edusitio Pioneros

Para más recursos visite el portal virtual de Pioneros:


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Manos a la obra
SESIÓN 2
Inicio 20 min

Conexión con la sesión 1 20 min

Contenido Proceso de observación y registro de


100 min
evidencias
Análisis de evidencias 60 min

Cierre y mensajes claves 40 min

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Metas de aprendizaje

• Comprender el proceso de observación,


registro, clasificación y análisis de evidencias
que supone el uso del Marco profesoral en el
ejercicio de acompañamiento en aula.

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¿Cómo trabajamos mejor?

¡Tomemos notas!
¡Pidamos ayuda para
aclaraciones!

¡Aprovechemos ¡No dejemos que la


el tiempo! tecnología nos distraiga!

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¿Cómo queremos cooperar hoy?

Queremos practicar estas habilidades


de aprendizaje cooperativo:
1. Pedir aclaración de las opiniones de
mis compañeros
2. Parafrasear instrucciones

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Distribución equipos de trabajo 10 min

Vuelva a su cita de las 3.

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Inicio 20 min

Recordemos 20 min

Contenido Proceso de observación y registro de


100 min
evidencias
Análisis de evidencias 60 min

Cierre y mensajes claves 40 min

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Recordemos 20 min

 ¿Cuáles son los dominios del Marco que se


pueden evidenciar dentro de la clase?

 ¿Qué es una evidencia?

 ¿Cómo diferenciar una evidencia de un juicio?

 ¿De qué manera los sesgos pueden afectar el


ejercicio de acompañamiento en aula?

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Inicio 20 min

Recordemos 20 min

Contenido Proceso de observación y registro de


100 min
evidencias
Análisis de evidencias 60 min

Cierre y mensajes claves 40 min

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Observación y registro de evidencias (10 mins)

Reconstruyan el paso a paso que


siguen para hacer el acompañamiento
en aula empleando el Marco
profesoral.

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Observación y registro de evidencias (10 mins)

Toma de Descartar Escribir el Utilizar Utilizar la


notas juicios y Dominio y atributos rúbrica
sesgos componente críticos y

Clasificar las
Observar la

Revisar las

desempeño
Analizar las
clase

Asignar un
nivel de
evidencias

evidencias

evidencias
al que ejemplos
pertenecen

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Observación y registro de evidencias 15 min

Fragmento video Aulas Abiertas - Estudio de Clases CPEIP Subido el 24 ene. 2012.
https://www.youtube.com/watch?v=JLPKX-0den4&index=6&list=PLF1FzsTjpYpIcW5PUDTIk-1AFWJeN7slu

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Observación y registro de evidencias 20 min

• Revisen sus notas y


subrayen con color rojo
las notas que sean juicios
o sesgos (10 min).
• Validen con su pareja (10
min).

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Observación y registro de evidencias 45 min
1
• Escriba frente a cada registro el
dominio al que pertenece.
• Lea con su pareja únicamente las
evidencias de los Dominios 2 y 3
(20 mins).
2
• Escriba frente a cada registro el
componente al que pertenece.
• Lea con su pareja únicamente las
evidencias de los Dominios 2 y 3
(20 mins).
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Inicio 20 min

Conexión con la sesión 1 20 min

Contenido Proceso de observación y registro de


100 min
evidencias
Análisis de evidencias 60 min

Cierre y mensajes claves 40 min

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Observación y registro de evidencias 15 min
• Conformar grupos de cuatro personas.
• Revisar las evidencias del componente asignado.
• Analizar la evidencia en relación con la rúbrica, resaltando
los atributos críticos que estén soportados por evidencia.
• Utilizando la rúbrica asignar el nivel de desempeño.

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Observación y registro de evidencias 10 min

Elaborar en los grupos un cartel que


incluya:
 Nombre del componente.
 Nivel de desempeño.
 Algunas de las evidencias que
justifican el nivel de
desempeño asignado.

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Observación y registro de evidencias 15 min

Hacer un puesta en común entre


grupos con el mismo componente

3a 2c
2c
3a 3c 3c

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Observación y registro de evidencias 20 min

DISCUSIÓN

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Inicio 20 min

Conexión con la sesión 1 20 min

Contenido Proceso de observación y registro de


100 min
evidencias
Análisis de evidencias 60 min

Cierre y mensajes claves 40 min

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Retomemos la meta de aprendizaje

• Comprender el proceso de observación, registro,


clasificación y análisis de evidencias que supone
el uso del Marco profesoral en el ejercicio de
acompañamiento en aula.

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Verificación de aprendizajes 10 min

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Reflexiones de cierre 20 min

El proceso de registro de evidencias debe surtir una serie de


momentos que son clave para luego sostener
conversaciones sobre la enseñanza objetivas y
productivas: 1) Registro de evidencias; 2) Depuración del
registro; 3) Clasificación en dominios y posterior
clasificación en componentes; y 4) Valoración.
Más allá de la valoración de la práctica de un docente con el
apoyo del Marco para la Enseñanza, la importancia del
ejercicio de clasificación de evidencias radica en la manera
en que enriquece la conversación y la definición de
acciones de mejora con el docente.

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