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Código de ética y conducta

Artículo 1: Los accionistas/beneficiarios, los miembros del consejo de administración, el gerente


general y demás empleados deben cumplir, promover y hacer cumplir el código de ética y
conducta.

Artículo 2: Todas las operaciones que se lleven a cabo con partes relacionadas deben ser dadas a
conocer al consejo de administración y cumplir totalmente con las obligaciones fiscales.

Artículo 3: Los accionistas/beneficiarios, los miembros del consejo de administración o


colaboradores, que tengan relación con una sociedad en la que pueda haber conflicto de interés,
deben notificarlo a la asamblea general ordinaria.

Artículo 4: Ningún accionista/beneficiario de la compañía podrá ser accionista/beneficiario de una


sociedad del mismo giro y que sea competencia, que utilice los métodos y técnicas creados por la
sociedad y que se encuentre ubicada en la región o país donde la compañía opere o vaya a abrir
operaciones. Por lo que todos los accionistas deberán firmar un convenio de confidencialidad,
donde se comprometan a no participar en sociedades que representen una competencia para ECO-
MIDA.

En caso de que algún accionista/beneficiario considere abrir un negocio donde la compañía tenga
pensado tener operaciones y no afecte las relaciones comerciales actuales de la compañía, la
decisión deberá ser aprobada por el consejo de administración.

Esta restricción dejará de tener efectos 5 años después de haber dejado de ser
accionista/beneficiario.

Artículo 5: Los accionistas/beneficiarios deben ser ejemplo por su conducta adecuada, por
promover los valores y principios de la compañía. Como líder, debe asegurarse que las personas a
las que supervisa conozcan, comprendan y practiquen el Código y las otras políticas de la compañía
en sus labores diarias.

Nunca se debe participar en acciones o decisiones que contradigan nuestros valores y principios;
más bien, exponga a través de los canales establecidos dichas situaciones.

Deben ser ejemplo de compromiso y dedicación en sus responsabilidades y en general para con los
planes de negocio de la compañía.

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