UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO

FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES

ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD

N° 31

I. DATOS GENERALES

1.1 Asignatura : SISTEMA DE INFORMACION CONTABLE I

1.2 Código : IC501
1.3 Condición : OBIGLATORIO
1.4 Pre- Requisito : CONTABILIDAD DE SOCIEDADES
1.5 No de horas de Clase : 4 HORAS, (2 HORAS DE TEORIA, 2 HORAS DE PRACTICA)
1.6 No de Créditos : 3 CREDITOS
1.7 Ciclo : QUINTO (V)
1.8 Semestre Académico : 2019 – B
1.9 Duración : 17 SEMANAS
1.10 Profesor : Mg. CPC. ANDRADE GARCÍA, Miguel Angel
Mg. CPC. NUÑEZ SOTO, Jaime Martín
Mg. CPC. RIMACHE INCA, Maribel

II. SUMILLA

La asignatura de Sistema de Información Contable I, pertenece al área de Contabilidad es de naturaleza

teórico-práctico, de carácter obligatorio. Tiene por finalidad sensibilizar al alumno, en aprender el uso, diseño,
administración y evaluación de los Sistemas de Contable (SIC), a través del conocimiento del hardware,
software y procedimientos; la conducción, descripción, aplicación y control de los SIC, útil para la toma de
decisiones y el desarrollo de su capacidad para utilizar nuevas tecnologías.

La asignatura está organizada en cuatro unidades:

Unidad I : Conceptos generales de sistema de información general.
Unidad II : Estructura y tecnología de los sistemas de información contable.
Unidad III : Cambios tecnológicos en el campo de la contabilidad.
Unidad IV : Sistemas de información de una empresa.

III. COMPETENCIAS DE LA ASIGNATURA

3.1 Competencia Genérica

Elabora conclusiones en el tratamiento de la información y uso de las técnicas y sistemas de información
contable utilizando nuevas tecnologías para la toma de decisiones en la empresa.

3.2 Competencias de la Asignatura

a) Aplica los conceptos generales de sistema de información contable en un ejercicio tipo de acuerdo a
la naturaleza de la empresa siguiendo los procesos de la Contabilidad.
b) Identifica la estructura y tecnología de los sistemas de información contable mediante organigramas
estructural y funcional respetando las funciones y los niveles de una empresa.
c) Reconoce los cambios tecnológicos en el campo de la contabilidad, utilizando los Software tomando
en cuenta los procedimientos del software.
d) Gestiona los sistemas de información de una empresa.

COMPETENCIAS CAPACIDADES ACTITUDES

Pensamiento resolutivo De pensamiento – aprendizaje Actitud proactiva
Autonomía e iniciativa personal Pensamiento resolutivo Actitud crítica
Pensamiento ejecutivo

De investigación Formativa
Indagación
Sistematización
Análisis
Pensamiento Crítico

1
IV. PROGRAMACIÓN POR UNIDADES DE APRENDIZAJE

Unidad I: Conceptos generales de sistema de información general

Duración: 01, 02, 03 y 04 Semanas
Fecha de inicio: 12/08/2019 Fecha de término 07/09/2019
Capacidades de la C E-A  Pensamiento Analítico y crítico.
unidad C IF  Indagación y Sistematización
SE CONTENIDO CONTENIDO INDICADOR DE
CONTENIDO CONCEPTUAL
M PROCEDIMENTAL ACTITUDINAL EVALUACIÓN
COMPUTACIÓN Desarrollar la temática con Actitud Se interesa
01.01 Historia de la Computación. ayuda visual (PPT) que proactiva. sobre la
01.02 Terminología. deviene en una tarea tecnología del
01.03 Tecnología del Hardware. individual: organizar software y
1 01.04 Tecnología del Software. Virus y Antivirus resumen temátivo. hardware,
Informático. haciendo uso de
01.05 Comercio Electrónico. diagramas.
01.06 Diccionario de datos.
01.07 Almacén de datos
SISTEMAS DE INFORMACIÓN Desarrolla las teorías, Actitud
02.01 Sistemas. elementos, características proactiva Reconoce sus
02.02 Teoría General, Elementos, Clasificación, de los sistemas de ventajas y
Características y Funcionamiento de los Sistemas. información gerencial. desventajas del
2 02.03 Sistemas de Información Gerencial "SIG". sistema de
02.04 Componentes y Principios del SIG. información
02.05 Problemas de la Información. contable.
02.06 Inteligencia Artificial y Negocios inteligentes.
EL PROCESO ADMINISTRATIVO Identifica los Proceso Actitud
03.01 El Proceso Administrativo. Administrativo en las proactiva
03.02 Planeamiento, Organización, Integración, organizaciones.
Dirección y Control.
03.03 Organización y Métodos "OYM" Analiza los requerimientos
03.04 La Oficina de OYM. de un sistema de
03.05 Análisis y Estudio de OYM. organización y métodos.
3 03.06 Los Organigramas, Flujogramas y Manuales.
EL CONTROL INTERNO EN LOS SISTEMAS Evalúa los sistemas de
03.07 El Control, Objetivos y Elementos. control interno en las
03.08 Tipos. Niveles. Proceso. organizaciones y el
03.09 El Control en el Sector Privado y Público. ambiente de control y los
03.10 Amplitud o alcance de los trabajos de Auditoria. riesgos empresariales.
03.11 El control de eficiencia, economía y eficacia. COSO -
ERM
ANÁLISIS DE SISTEMAS Expone sobre sistemas Actitud Identifica la
04.01 Los Sistemas y Comportamiento Organizacional. informáticos y proactiva responsabilidad
04.02 Concepción de los Sistemas Informáticos. Comportamiento en las de los sistemas
04.03 La Informática y la Toma de Decisiones. organizaciones para la informáticos y
04.04 Herramientas para el Desarrollo de los Sistemas. toma de decisiones. toma de
4 04.05 El Valor de los Sistemas de Información. decisiones.
04.06 Estrategias de Sistemas. Describe los métodos de
04.07 Método de Desarrollo por Análisis Estructurado. desarrollo por análisis
04.08 Método de Prototipos de Sistemas. estructurado y Prototipos
04.09 Ciclo de Vida del Desarrollo de los Sistemas. Taller de Sistemas.
de Análisis y Desarrollo de Sistemas.

Unidad II: Estructura y tecnología de los sistemas de información contable

Duración: 05, 06, 07 y 08 Semanas
Fecha de inicio: 09/09/2019 Fecha de término: 05/10/2019
Capacidades de la C E-A  Pensamiento Analítico y crítico.
unidad C IF  Indagación y sistematización.
SE CONTENIDO CONTENIDO INDICADOR DE
CONTENIDO CONCEPTUAL
M PROCEDIMENTAL ACTITUDINAL EVALUACIÓN
MOTIVACIÓN, CREATIVIDAD Y COMPORTAMIENTO Desarrolla mapa conceptual Actitud Demostrar el
ORGANIZACIONAL sobre el comportamiento proactiva comportamiento
05.01 Teoría de la Motivación y la Creatividad organizacional. y fundamentos
5 05.02 Desarrollo Organizacional (DO). COACHING Desarrolla los conocimientos del
05.03 Perspectiva Histórica del Comportamiento en el desarrollo de las comportamiento
Organizacional CO tareas de realimentación. en las
organizaciones.
MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD DE INFORMACION Analizar concepto de la Actitud Desarrollar las
06.01 El Trabajo. calidad total, su importancia proactiva. estrategias
06.02 Simplificación del Trabajo en el mundo empresarial y administrativas,
06.03 Estrategias Administrativas en Búsqueda de la en la sociedad globalizada económicas y
6 Excelencia de hoy. contables de la
06.04 Calidad Total. Reingeniería de los Negocios. calidad total y
06.05 ABC. Justo a Tiempo. Teoría de las Restricciones. Entiende la Competitividad. reingeniería de
06.06 Cadena de Valores de Michel Porter. negocios.
06.07 Capital Intelectual (CI) Desarrollar la aplicación y

2
 06.08 Administración del Conocimiento. Economía del usos de los círculos de
Conocimiento calidad en la organización.
06.09 Contabilidad del Conocimiento
06.10 Negocios Inteligentes
06.11 IBM Rational Unified Process RUP, Herramientas
configurar RUP para las necesidades específicas del
proyecto. Herramientas para transformar conocimientos
internos en componentes del proceso.
06.12 Cuadro de Mandos Integrales (CMI).
06.13 Plataforma de Tics: Enterprise Resource Planning
(ERP), Customer Relationship Management (CRM),
Supply Chain Management (SCM), Computación en
Nubes. WIFI. Consumerización TI.
PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACIÓN DEL SISTEMA. Desarrollar los fundamentos Actitud Indagar sobre el
07.01. Gráficas de Organización. Diagramas de Flujos. del diseño organizacional y proactiva diseño y tipos de
07.02. Guías Internacionales Contables y TIC´s tipos de estructura organizacional y
07.03. Plan Contable Empresarial (PCE) y Reglamento organizacional. sistemas
Nº 234 SUNAT contables e
07.04. Diseños de Formatos. Sistema de Codificación. informáticos.
7 07.05. Procedimientos, Validación y Controles. Auto
codificación.
07.06. Naturaleza de la Toma de Decisiones.
07.07. Manuales. Capacitación. Web minar.
Networking.
07.010. Administración TIC. CEO. Jefe de Informática.
8 PRIMER EXAMEN PARCIAL
Unidad III: Cambios tecnológicos en el campo de la contabilidad.
Duración: 09, 10, 11 y 12
Fecha de inicio: 07/10/2019 Fecha de término: 02/11/2019
Capacidades de la C E-A Pensamiento Analítico y Crítico.
unidad C IF Indagación y sistematización.
SE CONTENIDO CONTENIDO INDICADOR DE
M
CONTENIDO CONCEPTUAL
PROCEDIMENTAL ACTITUDINAL EVALUACIÓN
EVOLUCIÓN DEL PENSAMIENTO CONTABLE Prepara modelos en Actitud Desarrolla los
09.01 Historia del Pensamiento Contable los sistemas de Proactiva modelos de
09.02 Datos Biográficos de Luca Paciolo. contabilidad. Software de los
09.03 Estructura Contable y su modificación de Paciolo. sistemas
09.04 Sistema Manuales: Teoria Extensión del Registro. contables con
9 09.05 Sistema Hojas Movibles: Principio Simultaneidad aplicación de
09.06 Sistemas de Hojas Continuas: Principio de la Retención casos prácticos.
y Manejo Automático de los Datos.
09.07 Documentos, Firma y Transaciones Digitales.
09.08 Sistemas en Tiempo Real: Principio de la Actualización en
Línea.
EL SISTEMA DE CONTABILIDAD Prepara técnicas Actitud Desarrolla
10.01 Información y Alcance del Sistema Contable. para documentar y Proactiva modelos de
10.02 Sistemas de Registro de las Transacciones Contables. comunicar Software de
10.03 Normatividad Resolución Nº 234 SUNAT decisiones. sistemas
10.04 Normatividad Contable y Aplicación del Plan Contable contables con
General Empresarial (PCGE) y Gubernamental (PCG) aplicación de
10.05 La Contabilidad Gubernamental Ambiente SIC. casos prácticos.
10.06 Suministro de Información y Principios de la
10 Contabilidad Gubernamental.
10.07 El Proceso Contable Gubernamental.
10.08 Factores para Implantar Sistemas.
10.09 Características de la información Contable.
10.10 Limitaciones del Sistema Contable.
10.11 Base para el Diseño Integral del Sistema de
Contabilidad
10.12 Sistema Contable en Base Comprobantes Diario.
GESTIÓN VENTAS Y CUENTAS POR COBRAR. Presenta técnicas Actitud Desarrolla los
11.01. Objetivo de la Gestión de Ventas. para documentar la proactiva modelos de
11.02. Organización Diagrama de Contexto de la Gestión de gestión de ventas y Software de los
Ventas. cuentas por cobrar sistemas
11.03. Funciones, Políticas, Condiciones y Modalidades de las en las contables con
Ventas organizaciones. aplicación de
11.04. Diagrama de Contexto de la Venta casos prácticos.
11.05. Estudio del Mercado. Gastos, Costo y Utilidades de la
11 Venta
11.06. Cuentas por Cobrar
11.07. NIC – NIIF. Asientos en Contabilidad
11.08. Información a SUNAT
GESTIÓN COMPRAS Y CUENTAS POR PAGAR.
11.09. Objetivos de la Gestión de Compras.
11.10. Organización de las Compras. Diagramas de Contexto
de Compras.
11.11. Modalidades y Condiciones de las Compras Locales.

3
 11.12. Modalidades y Condiciones de las Importaciones.
11.13. Políticas de Compras.
11.14. NIC – NIIF. Asientos en Contabilidad.
11.15. Información a SUNAT
GESTIÓN DE TESORERÍA. Prpara técnicas para Actitud Desarrolla los
12.01. El Efectivo y los Fondos. documentar la proactiva modelos de
12.02. Los Bancos y la Gestión de Tesorería y Diagramas de gestión de tesorería Software de los
Contexto. en las sistemas
12.03. Tesorería: Ingresos por Depositar. Depósitos en Bancos organizaciones. contables con
12 12.04. Notas de Crédito y Débito de Bancos. Desembolsos. aplicación de
12.05. Políticas Financieras. Reportes del Desembolso y casos prácticos.
Cobranzas
12.06. NIC – NIIF. Asiento en Contabilidad
12.07. Información a SUNAT

Unidad IV: Sistemas de información de una empresa.

Duración: 13, 14, 15, 16 y 17 Semanas
Fecha de inicio: 04/11/2019 Fecha de término 07/12/2019
Capacidades de la C E-A  Pensamiento Analítico y crítico..
unidad C IF  Indagación y sistematización
SE CONTENIDO CONTENIDO INDICADOR DE
CONTENIDO CONCEPTUAL
M PROCEDIMENTAL ACTITUDINAL EVALUACIÓN
SISTEMA DE INVENTARIO DE EXISTENCIAS. Prepara técnicas Actitud Desarrolla los
13.01. Definición y Clasificación de las Existencias. para documentar los Proactiva modelos de
13. 02. Organización Área Inventarios. Diagrama de contexto de sistemas de Software de los
Existencias. existencias y activos sistemas
13. 03. Sistemas de Control de Inventarios. fijos en las contables con
13. 04. Planeamiento de la Toma de Inventario. organizaciones. aplicación de
13. 05. Métodos de Valuación de las Existencias. Diferencias de casos prácticos.
Inventarios.
13. 06. Políticas de Existencias.
13. 07. NIC – NIIF. Asientos en Contabilidad
13. 08. Información a SUNAT
GESTIÓN DE ACTIVO FIJO
13.09. Definición, Clasificación y Evaluación Activo Fijo
13.10. Diagrama de Contexto. Procesos administrativos,
13 controles y normas
13.11. NIC 16. Valuación de Inmuebles, Maquinaria y Equipo
Revaluación / Ajuste y Depreciación
13.12. Revelación de Información
13.13. Arrendamientos Financieros
13.14. Revelación de Información de Arrendamiento
Financiero
13.15. Normas y procedimientos prácticos para la toma de
inventarios físicos. Superintendencia de Bienes
Nacionales
13.16. Dispositivos Legales: Saneamiento Propiedad Mobiliaria
del Estado
13.17. Políticas de Activo Fijo. Asientos en Contabilidad.
13.18. Información a SUNAT.
GESTION DE POTENCIALIDADES HUMANAS. Desarrolla mediante Actitud Desarrolla los
14.01. Función y Responsabilidades de la Gestión de capacitación por proactiva modelos de
Potencialidades Humanas. competencias. Software de los
14.02. Políticas, Principios y Estructuras Orgánicas. Implementa sistemas
14.03. Diagrama de Contexto de la Gestión de Potencialidades indicadores de contables con
14 Humanas. Recursos Humanos aplicación de
14.04. Sistemas Salarios. Planilla Remuneraciones. para evaluar casos prácticos.
Obligaciones Laborales. competencias.
14.05. Asiento en Contabilidad
14.06. Información a SUNAT.
CUENTAS CORRIENTES DEUDORAS Y ACREEDORAS Reconoce los Actitud Desarrolla los
15.01. Cuentas de Control. sistemas proactiva modelos de
15.02. Delimitaciones del Sistema Informático de Cuentas informáticos que Software de los
Corrientes ofrece el software sistemas
15.03. Mantenimiento Tablas o Bases de Datos Maestros para las contables con
15 15.04. Políticas de Ctas. Ctes. Deudoras /Acreedoras necesidades de exposiciones y
15.05. Contabilidad información de casos prácticos.
15.06. Información a la SUNAT cuentas corrientes
en las
organizaciones.
16 Examen Final
17 Examen Sustitutorio

4
 V. ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS

1. Estrategia didáctica:
a. Aprendizaje colaborativo 3. Estrategia participativa de grupo:
b. Comprende los contenidos a. Organiza información
b. Produce Compara y concluye.
2. Estrategia de transferencia: c. Monitorea exposiciones de grupo
a. asimila y analiza los contenidos d. Elabora separata en Power Point para
b. Comprensión de los SICs. exposiciones.
c. Debates, etc.

VI. MATERIALES EDUCATIVOS Y OTROS RECURSOS DIDACTICOS:

Señalar todos aquellos materiales y recursos didácticos que se utilizan para el desarrollo de la asignatura.
MATERIALES MATERIALES
MEDIOS INFORMÁTICOS
EDUCATIVOS IMPRESOS DIGITALES
a. Multimedia a. Libros Diapositivas
b. Computadora b. Revistas
c. Telemática
d. Internet
e. Correo electrónico.

VII. EVALUACIÓN:

ASPECTOS CRITERIOS INSTRUMENTOS

Retención de los temas expuestos en las Examen Oral y Escrito
CONCEPTUALES
unidades
Habilidad para detectar problemas y solucionar Prácticas dirigidas y de
PROCEDIMENTALES
con herramientas de SIC´S Laboratorio de informática
Valora la importancia de los sistemas de Exposición grupal
ACTITUDINALES
información para su formación profesional.
INVESTIGACIÓN Desarrollo de un trabajo de investigación Lista de cotejo
FORMATIVA monográfico

Promedio de Nota Final (Se debe considerar una fórmula para sacar el promedio final).

EVALUACIONES PESOS Y COEFICIENTES

Examen Parcial (EP) 30%
Examen Final (EF) 30%
Trabajos Prácticos y Ev. Actitudinales (PC) 20%
Investigación Formativa (IF) 15%
Responsabilidad Social (RS) 05%

NF = 0.30EP+0.30EF+0.20PC+0.15IF+ 0.05RS

VIII. BIBLIOGRAFÍA:

 Alvarado, J. (2002). Manual de Contabilidad Gubernamental. Lima,Peru: Centro Interamericano de

Asesoría Técnica CIAT.
 De Fernandez, E. (1998). Sistemas de Informacion Contable I y II. Buenos Aires, Argentina: Machi.
 Fernandez, J. (1977). El Proceso Administrativo. Mexico: Diana.
 Ferry, G. (1970). Administración y Control de Oficina. México: CECS.
 Gómez, J. (1960). El Control Interno de los Negocios. Mexico: Fondo de Cultura Económica.
 Howard, L. (1970). Sistemas De Decisión Gerencial. buenos Aires, Argentina: El Ateneo.
 Iannacone M, O. (1977). La Contabilidad en los Sistemas de Información Gerencial. Lima:
GESCO.
 KENDALL, K & KENDALL, J. (1997). Analisis y Diseño de Sistemas. México: Prentice Hall
Hispanoamericana.
 Kramis, J. (1994). Sistemas y Procedimientos Administrativos. Mexico: Universidad
Iberoamericana.
 Laden, N. & Gildersleeve, R. (1971). Diseño de sistemas de computación. México: Limusa-Wiley.
 Littlefield, P. (1967). Organización de Oficinas. Mexico: Tela.
 Lucas, H. (1984). Sistemas de Informacion. Madrid: Paraninfo.
 Pressman, R. (1993). Ingeniería de Software. Madrid: McGraw-Hill.
 Robert N, A. (1964). La Contabilidad en la Administración de Empresa. México: Uteha.
 Thierauf, R. (1994). Sistemas de Información Gerencial para Control y Planificación. MEXICO:
LIMUSA.