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Unidad 1
Tarea: Trabajo colaborativo
Características de la evaluación formativa
Docentes Participantes:
SERNA MARTINEZ, JUAN ADRIAN
CAMPANA QUILLE, PERCY
QUISPE MEZA, GEORGINA
2. Ahora, compare las características que ha señalado con las del resto del grupo y
discútanlas. Tome nota en su diario de ideas de cuáles se repiten y cuáles nadie
mencionó. Seguidamente, discutan por qué creen que eso sucedió así.
En la discusión que se tuvo en grupo se pudo analizar que las tres definiciones guardan
relación en la evaluación y su formación en el aprendizaje; porque los Términos de
EVALUACIÒN FORMATIVA son bien definidos.
3. De manera grupal, escojan las características que les parezcan más importantes y
clasifíquenlas de acuerdo con el siguiente orden:
Andrade (2010), citado por Martínez nos ofrece estas características fundamentales de
la evaluación formativa: debe basarse en su propósito, que deberá incluir informar sobre
el aprendizaje De los alumnos a maestros y directivos Para orientarlos en la planeación
de la enseñanza y retroalimentar a los alumnos q sobre su propio avance para ayudarlos
a definir como cerrar las brechas entre su desempeño y los objetivos establecidos. La
esencia de la evaluación formativa es la acción informada.
Es integral porque mide todo el proceso y sus elementos, es necesario aclarar que
la evaluación formativa es integral y continúa, involucrar a los estudiantes, al
propio docente, al directivo y a los Padres de familia, pero no mide, sino identifica,
avances, dificultades y logros para brindar el apoyo pedagógico necesario.
C: No corresponde necesariamente a la evaluación formativa.
Porque este aspecto no forma parte de la evaluación formativa, por ejemplo.
Es manejada por todos los sujetos del proceso, porque la evaluación formativa no
es manejada por todos, cumple una función pedagógica, ya que se evalúa durante
todo el proceso de enseñanza y aprendizaje con el objetivo de brindar información
oportuna a los actores educativos (estudiantes, docentes y padres de familia)
respecto de las necesidades de aprendizaje de los estudiantes.
Se corrigen errores a tiempo, porque este tipo de valuación busca aprender del
error.
Permite tomar medidas correctivas en los aprendizajes, lo que se busca con este
tipo de evaluación es motivar, invitar a la auto reflexión a los estudiantes y
retroalimentar, más que corregir. Es destacable, citar a Guskey, 2007, quien
afirma: [...] instrucción correctiva de alta calidad, que no es simplemente volver a
enseñar, lo que típicamente quiere decir repetir las explicaciones originales en voz
más alta y más despacio; más bien implica la utilización de enfoques que adapten
la enseñanza a las diferencias de estilos de aprendizaje, modalidades y formas de
inteligencia de los alumnos.
Coloquen su clasificación en un papelógrafo. Tómele una foto y péguenla en un
archivo en word, como primera parte de la tarea grupal.
4. Ahora, discutan por qué clasificaron las características de la forma en la que lo
hicieron. Escriban sus argumentos teniendo en cuenta las siguientes preguntas:
Respondan las preguntas de los puntos 4 y 5 y agreguen las respuestas al archivo word,
como segunda parte de la tarea grupal.
7. Usando las ideas que han discutido en toda la actividad, en grupo, elaboren una
definición de “evaluación formativa”; que será la tercera y última parte de la tarea
grupal.