PROYECTO FINAL ENERGIA RENOVABLES - SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA ENERGÍA
ISO 50001
ITEM
INTRODUCCIÓN
1. Objeto y campo de aplicación
2. Referencias normativas
3. Términos y definiciones
4. Contexto de la Organización
4.1 Comprensión del contexto de la
organización
4.2 Comprensión de las necesidades y
expectativas de las partes interesadas
4.3 Alcance del sistema de gestión
4.4 Sistema de gestión de la energía
5. Planificación
5.1 Liderazgo y compromiso
5.2 Política energética
5.3 Roles, responsabilidades y autoridad
ACTIVIDAD
Video: Importancia de la energía
Video: Energías renovables
Kahoot! Juego Conceptos
1. SELECCIÓN DE LA ORGANIZACIÓN
Seleccione una actividad productiva o servicio en
donde se realice consumo de energía, la cual en
adelante se llamará la Organización.
2. CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN
De acuerdo con el numeral 4. de la ISO 50001:2018,
Contexto de la Organización:
a) Describa la Organización y sus actividades.
b) Identifique las partes interesadas y sus
posibles necesidades y expectativas respecto
al SGE.
c) Determine el alcance y límites del SGE.
3. LIDERAZGO DEL SGE
De acuerdo con el numeral 5. de la ISO 50001:2018,
Liderazgo:
a) Seleccione el Equipo de Gestión de la Energía,
basado en los cargos y estructura de su
Organización.
b) Designe Responsabilidades y Autoridades.
4. POLÍTICA ENERGÉTICA
De acuerdo con el numeral 5.2 de la ISO 50001:2018,
Política Energética:
a) Redacte la Política Energética de su
Organización.
b) Proponga a la Alta dirección la forma en que la
política será comunicada a la organización,
documentada, la frecuencia en que será
revisada y cuando debe ser actualizada.
c) Tenga en cuenta la Lista de chequeo
propuesta para revisar su Política de gestión
de la energía.
 ITEM
6.1 Acciones para abordar riesgos y
oportunidades
6.2 Objetivos energéticos, metas energéticas
y planificación para alcanzarlos
6.3 Revisión energética
6.4 Indicadores de desempeño energético
6.5 Línea base energética
ACTIVIDAD
REVISIÓN INICIAL
1. De acuerdo con lo recomendado para realizar la
revisión inicial:
a) Recolecte y clasifique la información sugerida
mínima para la Revisión inicial de la Organización.
IDENTIFICACIÓN DE REQUISITOS LEGALES
De acuerdo con el numeral 6. de la ISO 50001:2018,
Planificación:
a) Identifique los requisitos legales en materia
energética que aplican a su Organización.
b) Diligencie el formato propuesto de
Identificación de Requisitos legales acordes a
su Organización.
c) Tenga en cuenta el Reglamento técnico de
instalaciones eléctricas (RETIE) y el
reglamento técnico de iluminación y
alumbrado público (RETILAP), que son de
obligatorio cumplimiento como también
normas ambientales vigentes asociadas a
energía, entre otras.
RIESGOS Y OPORTUNIDADES
De acuerdo con el numeral 6.1 de la ISO 50001:2018,
de Acciones para abordar riesgos y oportunidades:
a) Identifique mediante un análisis DOFA,
aplicando el formato propuesto de Matríz
DOFA modificada para la Identificación de
riesgos y oportunidades.
PLAN DE ACCIÓN
De acuerdo con el numeral 6.2 de la ISO 50001:2018,
Planificación – Planes de Acción:
a) Proponga los objetivos energéticos.
b) Proponga las metas energéticas cuyo
cumplimiento conlleven al cumplimiento del
objetivo asociado.
c) Planifique mediante un Plan de Acción, para lo
cual aplique el formato de Plan de Acción
propuesto.
REVISIÓN ENERGÉTICA – BALANCE DE ENERGÍA
De acuerdo con el numeral 6.3 de la ISO 50001:2018,
Planificación, Revisión energética:
ITEM ACTIVIDAD
a) Identifique los tipos de energía que se utilizan
en su organización.
b) Realice el Balance de energía donde se
identifique su transformación, usos y
consumos. (Según ejemplo anterior).

REVISIÓN ENERGÉTICA – ANÁLISIS DE PROCESOS

De acuerdo con el numeral 6. de la ISO 50001:2018,

Planificación, Revisión energética:
a) Realice según aplique para su Organización el
Mapa de procesos y/o Diagrama energético-
productivo (Según ejemplo anterior).

REVISIÓN ENERGÉTICA – CENSO DE CARGA

De acuerdo con el numeral 6.3 de la ISO 50001:2018,

Planificación, Revisión energética:
a) Realice el Censo de carga aplicado a su
Organización, utilizando el formato sugerido..
b) Realice mediante el formato sugerido la
Identificación de equipos y áreas clave.
c) Realice según aplique los respectivos
Diagramas de Pareto.

REVISIÓN ENERGÉTICA – USOS SIGNIFICATIVOS DE

ENERGÍA

De acuerdo con el numeral 6. de la ISO 50001:2018,

Planificación, Revisión energética:
a) Realice la revisión de los Usos significativos
de energía, para lo cual puede utilizar el
formato sugerido.
b) Identifique la Variable significativa del Uso de
energía para sus procesos.
c) Identifique los Parámetros de control
aplicables.

REVISIÓN ENERGÉTICA – ANÁLISIS DE CONSUMOS

De acuerdo con el numeral 6.3 de la ISO 50001:2018,

Planificación, Revisión energética:
a) Realice un análisis de los consumos en los
diferentes tipos de energía de su
Organización, utilice como base el formato
sugerido.
b) Realice las gráficas correspondientes que
 ITEM ACTIVIDAD
complementen el análisis.

REVISIÓN ENERGÉTICA – INDICADORES DE

DESEMPEÑO ENERGÉTICO
De acuerdo con el numeral 6.4 de la ISO 50001:2018,
Planificación, Indicadores de desempeño E.:
a) Realice la formulación de Indicadores de
desempeño energético, de acuerdo con los
Usos significativos de energía analizados
previamente y el formato sugerido.

REVISIÓN ENERGÉTICA – LÍNEA BASE ENERGÉTICA

De acuerdo con el numeral 6.5 de la ISO 50001:2018,

Planificación, Línea base energética:
a) Construya la Línea base energética que aplica
para su organización, que incluya el
procedimiento de ejemplo mostrado en la
presentación del numeral.
RECURSOS
Diligenciar formato que contenga los recursos
(humanos, tecnológicos, económicos) necesarios para
la implementación del SGE.
COMPETENCIA
Personal directamente involucrado
Personal con capacidad para influir
Realizar el Plan de formación según el formato
sugerido.
personal cuyas actuaciones no generan impactos
7. Soporte significativos campañas de sensibilización
7.1 Recursos Plan de capacitación, formación y/o entrenamiento
7.2 Competencia TOMA DE CONCIENCIA
7.3 Toma de conciencia Realizar la matriz de entrenamiento
7.4 Comunicación
7.5 Información documentada COMUNICACIÓN
Establecer procedimiento de comunicaciones interna
y externa.
Realizar un modelo de comunicación del desempeño
energético

INFORMACIÓN DOCUMENTADA

Manual del SGE

Tabla de documentos
Procedimiento para el control de documentos
8.1 Planificación y control operacional CONTROL OPERACIONAL
8.2 Diseño Procedimiento para el Control operacional
 ITEM ACTIVIDAD
8.3 Adquisición Diagnostico operacional
Hoja de información
Hoja de decisión
Plan de mantenimiento

DISEÑO
Programa de diseño
Lista de chequeo de diseño

ADQUISICIÓN
Procedimiento de compras
Evaluación de adquisiciones
MONITOREO, MEDICION Y ANALISIS
Plan de medición de energética (calibración)
Seguimiento, medición y análisis del Desempeño
energético
Seguimiento, medición y análisis de Indicadores de
desempeño
Seguimiento, medición y análisis de consumos
Seguimiento, medición y análisis del presupuesto de
energía
Procedimiento para el análisis
9. Evaluación del desempeño
9.1 Monitoreo, medición, análisis y
EVALUACION DE CUMPLIMIENTO REQUISITOS
evaluación del desempeño energético y del
LEGALES
SGEn
Procedimiento para la identificación y evaluación de
9.1.2 Evaluación del cumplimiento de los
requisitos legales y otros
requisitos legales y otros
Formato de Seguimiento de requisitos legales
9.2 Auditoria interna
9.3 Revisión por la dirección
AUDITORIA INTERNA
Programa de auditoria
Plan de auditoria
Lista de verificación SGE
Informe de auditoria
Procedimiento para realizar auditorías internas

REVISIÓN POR LA DIRECCION

Informe de la revisión por la dirección

NO CONFORMIDAD Y ACCION CORRECTIVA
Procedimiento para No conformidades y Acciones
10. Mejora continua
correctivas
10.1 No conformidad y Acción correctiva
Registro de correcciones, acciones correctivas,
preventivas y/o de Mejora