03 De Octubre 2019

Nombre del Documento: Reporte De investigación Código: ITSH-AC-PO-003-08

Gina María López Hernández

Referencia a la Norma ISO 9001:2008 7.1, 7.2.1,

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Sergio Ortega Hernández

06 De Abril De 1990

Sargento Primero De Caballería

Región Militar II Cuartel Militar 23 Regimiento De Caballería Motorizado.

Calle H. Colegio Militar s/n, Orizaba, 21170 Mexicali, B.C

Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva son los siguientes:

1. Proactividad: El desde su adolescencia se enfocó a dar respuesta a

los estímulos que su medio donde crecía para lograr su primer objetivo
que era enlistarse en las fuerzas armadas de México. Desarrollo la
facultad de responder a todos los obstáculos que se le presentaban
de acuerdo a su educación, valores y principios; en pocas palabras
pudo cimentar las bases para poder erigir su propio destino.
2. Comenzar Con El Fin En Mente: Se puso en un entrenamiento
psicológico y físico para formar una visión de lo que englobaría su vida
a partir del momento en su ingreso al ejército. No se ha conformado
con tener un rango bajo en el ejército su visión futura y su fin en mente
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es lograr superar a quien lo animó a formar parte del ejército. Llegar a

ser más que capitán en las fuerzas armadas.
3. Poner Primero Lo Primero: Ha definido sus prioridades dedicando
tiempo para capacitarse y así lograr su visión objetivo que tiene
propuesta.
4. Pensar en Ganar – Ganar: Ha encontrado un equilibrio en su
mentalidad de poseer la actitud y aptitud para desarrollar sus
habilidades, pues es innegable que para poder ganar algo; alguien
más debe de perder. Claro ejemplo ha sido cuando ha detenido
cargamentos de droga o personas inmigrantes de Centroamérica. Lo
han recibido un reconocimiento, pero a su vez alguien ya perdió la
esperanza de una vida mejor o un capital por lo que le han
decomisado.
5. Primero Entender y Luego Ser Entendido: Básicamente se centra en el
respeto de las opiniones y argumentos del personal que está a su
cargo. Se refiere que él sabe perfectamente lo que viven sus
subordinados ya que él lo ha sufrido, desarrolla empatía y maximiza la
posibilidad de generar relaciones humanas que le posibilitan el llegar
a los objetivos de ganar – ganar.
6. Sinergizar: Gracias a su trabajo de equipo su batallón es uno que ha
tenido un gran reconocimiento a nivel nacional. Pues si solo se enfoca
a sus ideales podría ser contraproducente, pero en ocasiones no es
posible ya que se debe seguir un plan de órdenes superiores en las
que ideas individuales o grupales son suprimidas por no ser apegados
al plan de los superiores.
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7. Afilar La Sierra: Renovación de sus actitudes y aptitudes, así como la

renovación tanto física y mental; que a veces se da cuando acudimos
a planes de ayudar a la gente que ha perdido todo es a veces difícil,
pues soy padre y ver a niños sin sus padres es devastador, pero
debemos continuar. Es lo que permite establecer un equilibrio entre
todas las dimensiones de nuestro ser.