RIESGOS LABORALES

RIESGO LABORAL

 Combinación de la probabilidad de que ocurra una o más exposiciones o

eventos peligrosos y la severidad del daño que puede ser causada por estos.

PELIGRO

 Fuente, situación o acto con potencial de causar daño en la salud de los

trabajadores, en los equipos o en las instalaciones.
EFECTOS Y CONSECUENCIAS

ACCIDENTE DE TRABAJO:
 Es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y
que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación
funcional, una invalidez o la muerte. También, es aquel que se produce
durante la ejecución de órdenes del empleador, o durante la ejecución de una
labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo.

ENFERMEDADES LABORALES:
 Es todo estado patológico permanente o temporal que sobrevenga como
consecuencia obligada y directa de la clase de trabajo que desempeña el
trabajador, en el medio en que se ha visto obligado a trabajar, y que ha sido
determinada como tal por el Gobierno Nacional.
RIESGO PSICOSOCIAL
FACTORES DE RIESGO
CONSECUENCIAS
COMO MANEJAR EL ESTRÉS LABORAL
 PRINCIPALES ENFERMEDADES LABORALES
1. El estrés laboral o estrés en el
trabajo es un tipo de estrés propio de las
sociedades industrializadas, en las que la
creciente presión en el entorno laboral puede
provocar la saturación física o mental del trabajador,
generando diversas consecuencias que no sólo
afectan a su salud, sino también a la de su entorno más
próximo.

El estrés laboral aparece cuando los recursos del

trabajador son superados por uno o varios factores
laborales a los que no puede hacer frente, y
puede manifestarse de diversas formas. Sus
síntomas van desde la irritabilidad a la depresión, y
por lo general están acompañados de agotamiento físico
y/o mental.
 FACTORES EXTRALABORALES
Definen la calidad de vida del trabajador:
Acceso a servicios básicos, alimentación y vivienda.
Situación Puede considerarse factor de riesgo cuando el poder
adquisitivo es insuficiente para cubrir las
económica y necesidades básicas propias y del grupo familiar.
educativa

Sombras organizacionales:
Efectos del trabajo Percepción positiva o negativa de familia y
sobre el entorno amigos respecto al trabajo y a la
empresa.

Percepción del entorno:

Situación política Local y del país en relación con economía,
desempleo, pobreza, subversión, desplazamiento
forzado, posibilidad de robos o atracos afectan
directamente al trabajador.
 STRESS LABORAL
EFECTOS Y CONSECUENCIAS
 Reducción de la productividad de las empresas
 Descenso de la calidad de vida de aquellos que lo
sufren
 Motivo de baja laboral

MEDIDAS DE PREVENCION
 Ejercicios para eliminar la tensión
 Escucha de música anti estrés u otros audios relajantes
 Una buena meditación guiada. 
SINDROME DE BURNOUT

El Síndrome Burnout (quemado, fundido) es un tipo

de estrés laboral, un estado de agotamiento físico,
emocional o mental que tiene consecuencias en la
autoestima, y está caracterizado por un proceso
paulatino, por el cual las personas pierden interés en
sus tareas, el sentido de responsabilidad y pueden
hasta llegar a profundas depresiones. 
SINDROME DE BURNOUT

EFECTOS Y EFECTOS Y EFECTOS Y

CONSECUENCIAS CONSECUENCIAS CONSECUENCIAS
 Fatiga  Deterioro
 Insomnio  Pérdida de peso cardiovascular
 Un desbordamiento  Dolores musculares  El colesterol alto
negativo en las  Migrañas  Diabetes, sobre
relaciones todo en las mujeres
personales o vida en  Desórdenes
el hogar gastrointestinales  Infarto cerebral
 Depresión  Alergias  Obesidad
 Ansiedad  Asma  Vulnerabilidad a las
enfermedades
 El alcohol o abuso  Problemas con los
de sustancias ciclos menstruales  Úlceras
MEDIDAS DE PREVENCION

 Administre los factores estresantes

 Ajuste su actitud.
 Busque apoyo
 Evalúe sus intereses, habilidades y pasiones
 Realice actividades físicas
MARCO LEGAL
RIESGO BIOMECANICO
CONCEPTO
FACTORES DE RIESGOS
PUESTO DE TRABAJO ADECUADO
ENFERMEDADES MAS COMUNES
ENFERMEDADES MAS COMUNES
ENFERMEDADES MAS COMUNES