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NTC-ISO 14001:2015
ELABORADO POR :
FECHA DE ELABORACIÓN
REVISADO POR :
4 CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN
Compresión de la Organización y de su Contexto
4.1 La organización determina las cuestiones externas e internas que son pertinentes
para su propósito y que afectan a su capacidad para lograr los resultados
previstos de su sistema de gestión ambiental.
Asegura que los recursos necesarios para el sistema de gestión ambiental estén
d. disponibles.
7 APOYO.
7.1 Recursos.
La organización determina y proporciona los recursos necesarios para el
establecimiento, implementación, mantenimiento y mejora continua del sistema
de gestión ambiental.
7.2 Competencia.
La organización determina la competencia necesaria de las personas que realizan
a. trabajos bajo su control, que afecte a su desempeño ambiental y su capacidad
para cumplir sus requisitos legales y otros requisitos.
La organización asegura que las personas que realicen el trabajo bajo el control
de la organización tomen conciencia de los aspectos ambientales significativos y
b. los impactos ambientales reales o potenciales relacionados, asociados con su
trabajo.
La organización asegura que las personas que realicen el trabajo bajo el control
de la organización toman conciencia de su contribución a la eficacia del sistema
c. de gestión ambiental, incluidos los beneficios de una mejora del desempeño
ambiental.
La organización asegura que las personas que realicen el trabajo bajo el control
de la organización toman conciencia de las implicaciones de no satisfacer los
d. requisitos del sistema de gestión ambiental, incluido el incumplimiento de los
requisitos legales y otros requisitos de la misma.
7.4 Comunicación.
7.4.1 Generalidades.
b. Cuándo comunicar.
c. A quién comunicar.
d. Cómo comunicar.
Cuando establece su proceso de comunicación, la organización tiene en cuenta
sus requisitos legales y otros requisitos.
9 EVALUACIÓN DEL DE
9.1 Seguimiento, medición, análisis y evaluación.
9.1.1 Generalidades.
La organización hace seguimiento, mide, analiza y evalúa su desempeño
ambiental.
a. La organización determina que necesita hacer seguimiento y medición.
La organización determina métodos de seguimiento, medición, análisis y
b. evaluación, según corresponda, para asegurar resultados válidos.
La organización determina los criterios contra los cuales la organización evaluará
c. su desempeño ambiental, y los indicadores apropiados.
La organización determina cuándo se deben llevar a cabo el seguimiento y la
d. medición.
La organización determina cuándo se deben analizar y evaluar los resultados del
e. seguimiento y la medición.
La organización asegura que se usan y mantienen equipos de seguimiento y
medición calibrados o verificados.
La organización evalúa el desempeño ambiental y la eficacia del sistema de
gestión ambiental.
Las salidas de la revisión por la dirección incluye las decisiones relacionadas con
las oportunidades de mejora continua.
Las salidas de la revisión por la dirección incluye las decisiones relacionadas con
cualquier necesidad de cambio en el sistema de gestión ambiental, incluidas los
recursos.
Las salidas de la revisión por la dirección incluye las acciones necesarias cuando
no se hayan logrado los objetivos ambientales.
RESPONSABLE :
CUMPLIMIENTO
CT P NC N/A % CUMPLIMIENTO OBSERVACIONES
DE LA ORGANIZACIÓN
dades y expectativas se X
s.
n ambiental.
dad del sistema de gestión
:
X 100
X
anización. X
X 100
nfluencia. X
e y mejora continuamente un
cesos necesarios y sus X
sta Norma Internacional.
mbiental, la organización debe X 100
erales 4.1 y 4.2.
LIDERAZGO.
resultados previstos. X
eficacia del sistema de gestión X 100
X 100
a demostrar su liderazgo en la X
bilidad.
anización.
es y autoridades para los roles X 100
organización.
PLANIFICACIÓN.
os ambientales.
X 100
X 90
X 80
APOYO.
rsos necesarios para el
o y mejora continua del sistema X 100
X 100
X 100
X 100
a organización tiene en cuenta X 100
X 100
encia y adecuación. X
, según corresponda:
namiento y preservación, X 100
de cambios; conservación y
encias reales. X
tigar las consecuencias de las
itud de la emergencia y al X
s acciones de respuesta X
amente la información
é identificado en sus procesos
s legales y otros requisitos.
X
e uno o varios programas de
métodos, las responsabilidades, X formatos de auditorias
informes de sus auditorias
iental de la organización a
nveniencia, adecuación y eficacia X
conclusiones sobre la X
sistema de gestión ambiental.
as oportunidades de mejorar la
ros procesos de negocio, si fuera X
MEJORA.
esaria.
ión correctiva tomada.