La nueva puerta de entrada

de la iglesia: de la web a la
bienvenida

La puerta principal de la iglesia está

cambiando. Hoy, más personas
visitarán su iglesia en línea en lugar de en el sitio.

Tony Morgan de The Unstuck Group ha observado que en los últimos 10 años,
el método de cómo las personas se conectan por primera vez con la iglesia ha
cambiado de lo físico a lo digital. Es muy probable que más personas hayan
asistido a un servicio u otro evento en su iglesia a través de métodos digitales en
lugar de caminar físicamente por la puerta principal.

Entonces, si las personas visitan su iglesia por primera vez en línea, ¿cómo
pueden aprovechar esa plataforma para prepararlas para su primera visita in
situ?

John Barolo, director de comunicaciones de la Iglesia Metodista Unida Hyde

Park en Tampa, Florida, ha creado un programa que une la transición de la web
a la bienvenida.

" Design My Visit " ofrece a los visitantes de la web la oportunidad de

personalizar la primera vez que asistirán al campus físico. "Alivia un poco la
presión de esa primera experiencia". John compartió. "Les ayuda a conectarse
más rápidamente y nos ayuda a satisfacer sus necesidades".

Para un visitante que quiera asistir a la iglesia, el proceso es simple. Solo

proporcione información básica sobre usted, su familia y sus preferencias o
necesidades en el enlace del sitio web. Una vez que se ha recopilado esta
información, un miembro del equipo de Hyde Park UMC crea un itinerario para el
servicio de la primera visita de los invitados. El siguiente paso consiste en que
un miembro del equipo se comunique con los invitados por teléfono para darles la
bienvenida y acordar una hora y un lugar para reunirse cuando lleguen al
campus.

Cuando llegan invitados por primera vez, son recibidos por su guía
personal. La guía responde a cualquier pregunta, les muestra los alrededores del
campus y presenta a los invitados a los demás. La última parada del recorrido
es la librería de Hyde Park para tomar un café o café con leche de cortesía.

¿Suena extremo o como si fuera demasiado trabajo? Mark Waltz, en su

libro, Primeras impresiones: Creando experiencias asombrosas en su
iglesia , dice: "Si nuestros invitados no pueden decir:" ¡Guau! ¡Estoy
impresionado! ”Dentro de sus primeros 10 minutos en el campus, luego hemos
fallado”.

¡Un sistema que ayuda a los invitados a diseñar su primer viaje a la iglesia es
un "wow" en mi libro!
 Tener una estrategia de conexión de invitado comienza por identificar primero
lo que está haciendo y cómo lo está haciendo. Si no puede delinear un proceso,
es probable que no tenga uno en su lugar. Cuando comience a examinar los
pasos para dar la bienvenida a las personas a su iglesia, no asuma que
asistirán a su ubicación física. Puede que ese no sea el primer lugar que
visitarán.

La puerta principal de la iglesia ahora incluye el sitio web de su iglesia. ¡Una

estrategia efectiva de servicios para huéspedes conectará a las personas de la
web con una bienvenida personal en el sitio! Y puedes hacer que eso suceda.

Actualice su iglesia: reúna a su equipo de liderazgo y discuta cómo el sitio

web de su iglesia da la bienvenida a las personas y las conecta con su
ministerio. ¿Cómo recibe su iglesia a las personas cuando están en el
sitio? ¿Existe un factor "wow" que los haga regresar por más? ¿Qué podría
necesitar considerar hacer o dejar de hacer para crear una cultura acogedora?

Lo que la planificación profesional

para los adolescentes nos puede
enseñar sobre el futuro de la Iglesia

"¿Qué quieres ser cuando seas grande?"

Hacemos preguntas a los niños todo el tiempo. Lo cual es un poco tonto,

porque los niños no tienen idea, y realmente no tienen idea de lo que realmente
implica elegir una carrera. Pero es lindo, así que lo hacemos de todos modos.

Pero para cuando los niños alcanzan cierta edad (17, 18, 19), la pregunta ya
no es linda. Es en serio. Y la mayoría de los jóvenes todavía no tienen idea de lo
que quieren pasar el resto de sus vidas haciendo todos los días, con suerte de
dinero suficiente para pagar sus cuentas.

Ni siquiera podemos predecir cómo será el mundo en 10 o 20 años. ¿Cómo

podemos esperar que los adolescentes sepan cómo prepararse para un mundo
que está cambiando?

Encontrar las respuestas correctas solo es posible cuando hacemos las

preguntas correctas. Los jóvenes pueden mejorar sus posibilidades de forjar su
mejor futuro cuando lidian honestamente con las preguntas correctas.

También es verdad de la iglesia. Teniendo en cuenta el futuro cambiante e

incierto de la iglesia en la sociedad actual, estas son las mismas preguntas con
las que los líderes de la iglesia también deberían lidiar.

¿Qué haces bien?

A la edad de 18 años más o menos, los adolescentes generalmente han
descubierto al menos un par de áreas en las que se destacan. Ya sea que se
trate de deportes, matemáticas, música o hacer amigos, ellos saben lo suficiente
sobre sí mismos para identificar una o dos habilidades clave, que pueden
guiarlos a elegir un camino de capacitación profesional adecuado.
 El mismo principio se aplica a las iglesias individuales. Tu iglesia no es buena
en todo. Pero probablemente eres realmente bueno en algo, y ese debería ser un
punto de partida para la forma en que te preparas para las incertidumbres del
futuro de tu iglesia.

¿En qué necesitas mejorar?

Los niños que recién comienzan su carrera tienen MUCHO que aprender. Los
que tienen éxito son los que aceptan este hecho y luego hacen lo que pueden
para adquirir el conocimiento y las habilidades que necesitan.

Con la cultura y la sociedad cambiando tan dramáticamente a nuestro

alrededor, hay cosas en las que los líderes de la iglesia también debemos
mejorar. El truco es descubrir qué es exactamente lo que necesita aprender y
mejorar. La respuesta puede sorprenderte, y probablemente sea algo con lo que
te sientas incómodo actualmente.

¿Qué te preocupa del futuro?

Los estudiantes de secundaria y universitarios a menudo pueden parecer
despreocupados y despreocupados por la vida en general, pero la mayoría
experimenta un nivel de preocupación que bordea la ansiedad implacable y el
terror absoluto. Es por eso que es esencial para ellos reconocer sus
preocupaciones sobre el futuro y luego prepararse adecuadamente para ello.

La Biblia nos dice que no nos preocupemos y confiemos en Dios. Pero eso no
significa que no haya cosas de las que preocuparse. Y considerando los recientes
cambios dramáticos en las actitudes culturales hacia la iglesia, sin duda
deberíamos estar preocupados. Lo importante es reconocer esos problemas y
prepararnos lo mejor que podamos.

Qué objetivo quieres alcanzar?

Una de las mejores cosas que una persona joven puede hacer mientras se
prepara para su futuro es trabajar hacia un logro específico. Ya sea para obtener
un título, aprender un nuevo idioma o simplemente presentarse a trabajar a
tiempo, no hay nada mejor para preparar a un adolescente para el futuro que
dar un gran paso adelante.

A medida que su iglesia identifica desafíos y oportunidades con respecto a su

futuro, es esencial identificar las metas específicas que desea alcanzar. ¿Quieres
construir relaciones más fuertes con la generación del milenio o la generación
Z? Averigüe dónde pasan su tiempo sus jóvenes locales y proponga ser parte de
su mundo. Un objetivo específico como ese te acercará a preparar tu iglesia para
el futuro que quiere.

Si desea formar parte de una comunidad de personas que se hacen todas las
preguntas correctas sobre lo que le espera a la iglesia en los próximos años,
únase a nosotros en la Cumbre del Futuro de la Iglesia en Loveland, Colorado,
del 21 al 23 de octubre, 2019. Serás parte de un grupo dinámico de otros líderes
de la iglesia, junto con un panel diverso de expertos, que identificarán
problemas, tendencias y soluciones que darán forma a la iglesia del mañana.
 Actualice SU Iglesia: Lleve las preguntas de la carrera profesional a su
equipo y hable acerca de cómo puede moldear o remodelar su iglesia para el
futuro. ¿Dónde ves tu ministerio en cinco años? ¿Cómo cambiaría el enfoque en
la construcción de relaciones con su comunidad la forma en que su iglesia realiza
el ministerio?

Por Jeff White

Jeff White es editor ejecutivo de Group Publishing, donde ha escrito o

coescrito más de 20 libros para el ministerio de la iglesia y el desarrollo de la
fe. Graduado de la Universidad de Biola, se especializa en ayudar a los
equipos del ministerio a desarrollar su creatividad.

4 estrategias para volver a

involucrar a las personas en el
ministerio
¿Se está volviendo más difícil
reclutar personas para el ministerio
en su iglesia? ¿Los voluntarios
renuncian a su compromiso y conexión? Quizás están "terminados".

Los "Dones" han sido descritos como aquellos que no están satisfechos con la
estructura, el mensaje social y la política de la iglesia institucional. Han decidido
que sus vidas espirituales están mejor fuera de la religión organizada.

Josh Packard y Ashleigh Hope descubren en su libro, Church Refugees:

Sociólogos, por qué las personas HAN hecho con la iglesia pero no con su fe .

1. Invite a participar, con límites . Identifique formas clave en que las

personas pueden participar significativamente sin barreras de entrada. Déles
cierto control sobre los recursos de la organización, como el tiempo y el dinero del
personal, con poca o ninguna supervisión. Confía en tu comunidad.

2. Socavar la burocracia . Ponga cronogramas en algunos puestos y

comités para que se disuelvan cuando termine el cronograma, sin importar qué
tan bien o mal estén las cosas. La burocracia conduce a concentraciones poco
saludables de poder; Esta estrategia ayuda a deshacer eso.

3. Sé verdaderamente relacional. Dedique tiempo y recursos del personal

a conocer y apoyar a las personas en lugar de crear y mantener
programas. Hacer cosas con la congregación en vez de para
la congregación. Ofrecer programas conduce a una mentalidad de proveedor de
servicios en la que las congregaciones sienten que el personal existe para
atenderlos. Estar en relación con las personas significa apoyar su trabajo y
hacer cosas con ellos como socios. Significa trabajar en las ideas de otras
personas como si fueran propias.

4. Impacta a tu comunidad ... y se impactado . Participe localmente a

nivel de base. La necesidad y la injusticia están en todas partes. Trabaja para
ser un agente de cambio. Las iglesias a menudo tratan de hacer esto como
 trabajo misionero o alcance que "nosotros" hacemos por "ellos". En cambio,
permita que las celebraciones y las luchas de su comunidad local cambien y
den forma a su congregación.

Estas estrategias también pueden afectar a las personas "casi terminadas"

que se sienten agotadas y desanimadas. ¿Qué se necesita en su iglesia para
refrescar a los fieles que sirven regularmente?

[Porciones extraídas de Church Refugees , Group.]