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AUTOR:
BACH. W L D
UNIVERSIDAD: ULADECH-CATOLICA
El desarrollo del presente trabajo de investigación ha sido financiado con recursos propios
donación de equipos u otro. Asimismo, declaro que no existe ningún conflicto de intereses
fueron: el 74% indicaron que en la micro empresa se consideraban los valores éticos de la
persona, el 75% indicaron que realizaban la identificación de los riesgos, el 87% dijeron
que brindaban respuesta inmediata al riesgo, el 87% indicaron que evaluaban para el puesto
de trabajo, el 78% indicaron se realizaba constantes monitoreos a las diversas áreas, el 74%
empresa constructora realizaban el pago del impuesto a la renta de tercera categoría, el 87%
respondieron que el pago del IGV era de forma mensual, el 75% indicaron que pagaban por
los contratos con el Estado, el 62% indicaron que se cumplía con el pago de Essalud y el
INVER SANCY EIRL – Huaraz en el año 2019; porque a mayor control interno mejoró el
The objective that was reached in the following accounting study was: Determine how the
characterization of the internal control influences the payment of taxes of the Micro and
design; The sample population of the study was made up of 8 workers from the
construction company INVER SANCY EIRL. The results were: 74% indicated that in the
micro company the ethical values of the person were considered, 75% indicated that they
made the identification of the risks, 87% said that they provided immediate response to the
risk, 87% indicated that evaluated for the job, 78% indicated constant monitoring was done
to the various areas, 74% indicated that they made the report of deficiencies, 100%
responded that in the micro construction company made the payment of income tax third
category, 87% answered that the IGV payment was monthly, 75% indicated that they paid
for contracts with the State, 62% indicated that the payment of Essalud and the Private
Pension System was met. Conclusion: it is determined how the characterization of the
internal control influences the payment of taxes of the Micro and Small Construction
Company INVER SANCY EIRL - Huaraz in the year 2019; because the greater internal
control improved the tax compliance to the SUNAT by the construction company.
declaraciones con datos falsos o irreales. Perjudicando a la economía del país. Los
impuestos que se deben pagar al Gobierno Central son el impuesto a la renta como la renta
de tercera categoría, impuesto que se paga por realizar actividades empresariales; rentas de
profesión, arte u oficio sin tener relación de dependencia; rentas de quinta categoría,
constructoras prefieren realizar contratos de meses para no tener vínculo laboral con el
empleado y de esa manera pagar menos impuestos al gobierno central, los contribuyentes
consideran que muchas veces realizan ese tipo de contratos debido a que las ganancias son
mínimas y que el Estado les quita gran parte de su ganancia y no obtienen rentable al
realizar dichas obras, ya que atribuyen que tienen otros gastos como administrativos y
gastos contables.
Otro impuesto que pagan las empresas constructoras son el Impuesto General a las
Ventas, que se gravan por operaciones de venta de bienes muebles, venta de bienes
realizan dentro del país. También realizan pagos de contribuciones como la de ESSALUD,
aporte que realiza el empleador en beneficio del empleado, para la atención médica. Otro
tributo que se paga es el Sistema Privado de Pensiones (ONP) monto que se le descuenta al
Existen otros tipos de impuestos que pagan las empresas constructoras como el
Impuesto Temporal a los Activos Netos (ITAN), pago que se realizan por el valor de los
activos netos como propiedades, maquinarias, equipos, vehículos que sean de propiedad de
la empresa que se mencionan en el balance general y que los activos estén valorizados con
un monto mayor a un millos de soles. También están los Impuestos a las transacciones
financieras (ITF), pago que se realiza por operaciones económicas y financieras bancarias,
función fiscal, la cual busca incrementar los ingresos del Estado para financiar el gasto
Función social, donde los tributos retornan a la comunidad bajo la forma de obras públicas.
Los propietarios de las empresas constructoras deben tomar mayor conciencia tributaria y
interno adecuado, donde se realice conjunto de métodos y medidas para salvaguardar sus
El control interno debe de realizarse cumpliendo con los componentes como son:
de los recursos humanos. Evaluación de riesgo, donde se evalúan todos los posibles
de la empresa y a los usuarios que trabajan con dicha empresa, calidad y suficiencia de la
directivos y trabajadores sin realizar distinción alguna, comunicación externa con el público
con el cual se trabaja brindado respeto. Supervisión y monitoreo, para que el control interno
tenga buenos resultados se debe realizar constantes supervisiones a cada área de la empresa,
después de cada actividad que se realiza dentro de dicha empresa, luego realizar los
Las empresas en general tienen óptimos resultados cuando cuentan con un área de
control interno, para el mejor funcionamiento de la empresa; los propietarios tienen que
tomar mayor conciencia tributaria y cumplir con sus obligaciones sin necesidad de ser
obligados; muchos de ellos esperan a que les llegue una cobranza, una multa para cumplir
con sus obligaciones; algunos de los contribuyentes prefieren pagar menor IGV, para lo
cual consiguen facturas falsas para realizar las declaraciones mensuales, también sucede lo
mismo con el impuesto a la renta, para los cual no cumplen con emitir comprobantes de
pago, otro impuesto que intentan reducir es el de las contribuciones ONP y ESSALUD,
para lo cual realizan contrataciones solo con rentas de cuarta categoría ya que adquieren un
Constructora INVER SANCY EIRL – Huaraz en el año 2019?; para responder al problema
INVER SANCY EIRL – Huaraz en el año 2019; y para lograr el objetivo general se
INVER SANCY EIRL, para lo cual se debe contar con un debido control interno. Por tal
teórico, se adoptó las teorías que sustenten a las variables y en el marco conceptual el uso
de definiciones, conceptos, teóricas, principios, normas y postulados que ayudan a la
Desde el punto de vista práctico, esta justificación está orientada a los resultados del
informe final de la tesis será viable, porque el responsable de la investigación cuenta con
los recursos humanos tales como: el investigador y el asesor de tesis; con los recursos
materiales de oficina e impresión, y los recursos informáticos; así como cuenta con los
recursos financieros para contribuir con los costos y gastos que ocasionen el trabajo de
investigación. Todo este conjunto de recursos permitirá el logro de los objetivos propuestos
MATERIALES Y MÉTODOS
Diseño de la investigación
recolección de datos se realizó en un sólo momento (Torres, 2001); Cuyo diagrama es:
Dónde:
M = muestra
O = Observación
Población y muestral
los trabajadores de la empresa constructora Inver Sancy EIRL (Ñaupas, Mejía, Novoa &
Villagómez, 2013).
N = 8 trabajadores
Muestra
Técnica
Encuesta: fue una técnica que permitió elaborar un conjunto de preguntas en función
Instrumento.
específicamente con base a la técnica de investigación; cuya utilidad fue para la recolección
de datos de la muestra.
Plan de análisis
Se utilizó la estadística descriptiva para analizar las frecuencias y los porcentajes de los
RESULTADOS
Resultados
Tabla 1.
Distribución de la muestra, según ambiente adecuado en la empresa
Ambiente adecuado en la empresa fi %
a) Sí 5 62
b) No 1 13
c) No responde 2 25
Total 8 100
Fuente: trabajadores de la empresa constructora Inver Sancy EIRL
Tabla 2.
Distribución de la muestra, según valores éticos de la persona
Tabla 3.
Distribución de la muestra, según identificación de los riesgos
Tabla 12.
Distribución de la muestra, según pagos de renta de cuarta categoría
Pagos de renta de cuarta categoría fi %
a) Sí 4 50
b) No 1 13
c) No responde 3 37
Total 8 100
Fuente: trabajadores de la empresa constructora Inver Sancy EIRL
Tabla 13.
Distribución de la muestra, según pagos de renta de quinta categoría
Tabla 1
De todas las personas que fueron encuestadas, el 62% indicaron que trabajaban en un
ambiente adecuado.
directamente con el estudio de Campo & Cortes, (2015) sobre el Diseño del sistema de
control interno del área administrativa de la constructora CRP SAS, basado en el método
Tabla 2
De los trabajadores que fueron encuestados, el 74% indicaron que en la micro empresa
relacionados con la tesis de Vega, (2015) sobre Mejoramiento del sistema de control
Tabla 3
De todas las personas que fueron encuestadas, el 75% indicaron que en la micro
Andes Coandes CIA. Ltda.-Ecuador. concluyó: se detectó un alto riesgo pero moderado en
el área de inventarios generados por falta de Control Interno y otro factor fue el limitado
Tabla 11
micro empresa constructora realizaban el pago del impuesto a la renta de tercera categoría.
Los resultados hallados en la investigación de contabilidad están directamente
Recaudación Tributaria en las Empresas del Sector Construcción del Perú: Caso AYL
Contratistas S.A.C. de San Miguel, 2015. Concluyó: existe una situación generalizada en la
deficiente recaudación tributaria en las empresas del sector construcción del Perú generado
Tabla 12
De los trabajadores que fueron encuestados, el 50% indicaron que en la micro empresa
directamente relacionados con la tesis de Quispe, (2016) sobre la Incidencia del sistema de
disminuyó en un 7.77% y en el año 2015 en un 6.12%; por estas razón las empresas no
Tabla 13
De todos los trabajadores que fueron encuestados, el 62% indicaron que en la micro
relacionados con el estudio de Navarro, (2017) sobre Los tributos afectos a las empresas
constructoras de la ciudad de Piura y su impacto en los resultados de gestión del período
2016. Quien concluyó: las Empresas Constructoras ubicados dentro del régimen de general
de Renta de tercera categoría, sus ingresos anuales superan las 150 UIT; casi todos emiten
factura y otros facturas y boleta de venta, la mayoría de las empresas realizan obras
públicas contratadas.
INVER SANCY EIRL – Huaraz en el año 2019; con el 62% que indicaron trabajaban en un
ambiente adecuado, el 75% indicaron que realizaban la identificación de los riesgos, el 87%
dijeron que brindaban respuesta inmediata al riesgo, el 87% indicaron que evaluaban para el
puesto de trabajo, el 74% indicaron que brindaban con responsabilidad toda la información
solicitada, el 78% indicaron se realizaba constantes monitoreos a las diversas áreas, el 74%
INVER SANCY EIRL – Huaraz en el año 2019; con el 100% respondieron que en la micro
empresa constructora realizaban el pago del impuesto a la renta de tercera categoría, el 50%
indicaron que realizaban el pago de renta de cuarta categoría, el 62% indicaron que
pago del IGV era de forma mensual, 75% indicaron que pagaban por los contratos con el
Estado, el 62% indicaron que se cumplía con el pago de contribuciones a Essalud, el 62%
ASPECTOS COMPLEMENTARIOS
el Tercer Milenio.
Toyama, J. (2005). Instituciones del Derecho Laboral. 2da Ed. Lima: Gaceta Jurídica.