Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
Integrantes: Tomás Botero, Sara Torres, María Camila Acevedo, Daniela Quintero, Ricardo Arango
1. Síntesis conceptual
1.2. Tesis
2. Criticidad
La información que revela el artículo de Ana Isabel Solano, sustenta muy bien su verdadero
fin que es presentar el proceso de la toma de decisiones en el ámbito gerencial. Por lo cual, no genera
ninguna duda ya que los planteamientos de Paul E. Moody están bien desarrollados y van en sintonía
con el resto del documento.
3. Intertextualidad
Este documento se puede complementar con un tema que enseñan en la asignatura Redacción
de Textos corporativos. El tema, es la “importancia de la información íntima de la organización” y
habla de que en las organizaciones debe haber un centro de información cuya misión sea ofrecer
información de calidad para la toma de decisiones; por lo que se sugiere implementar en la empresa
un sistema de gestión de calidad de la información.
5. Producción textual
Una decisión se cataloga buena o mala en cuanto a su incidencia en el futuro, sin embargo, tal y como
lo dicta el texto, no debe haber cabida a la inacción, el proceso que desencadena la toma de una
decisión trae consigo riesgos y/o consecuencias que a la larga servirán como enseñanza y experiencia,
lo cual es un factor de suprema importancia.
Cuando en el texto se menciona el “círculo de calidad”, es para nosotros considerada una estrategia
tanto de mejoramiento como de comunicación extremadamente positiva; siendo así la manera de
otorgar un grado de relevancia a los empleados generando un “engagement” más veraz con la empresa
(término referido a su vez a la publicidad en el que se genera un acercamiento a la marca).
Solucionando problemas desde la base lo asociamos directamente a tener una base sólida en la
construcción de un rascacielos. Lo cual debe ser para una compañía desde el comienzo una aspiración
constante.