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2016
UNIVERSIDAD ANÁHUAC
SEDES:
ESTADO DE MÉXICO
ÍNDICE
INTRODUCCIÓN…………..….……….........................................................................
1
.
I. LA UNIVERSIDAD ANÁHUAC………....................................................................... 1
a) Identidad de la Universidad…………………………………………….....……….. 2
a) Fundamento antropológico……………………………………....….…………….. 3
b) Centrado en la persona……………………...………………………………….…. 4
c) Comunidad académica……………………………………………………...……... 5
d) Objetivos formativos………………………………………………………….…….. 6
INTRODUCCIÓN
La Universidad Anáhuac cuenta con una filosofía clara que orienta su quehacer educativo hacia
el Hombre, hacia la Iglesia y hacia la sociedad. Sin embargo, su Modelo Educativo no está
acabado, es dinámico y se adecua periódicamente a las nuevas circunstancias de los estudiantes
y de la sociedad, con argumentos sólidos que resultan de un estudio sistemático y reflexivo. De
acuerdo a lo anterior se presenta el documento del Modelo Educativo Anáhuac de Formación
Integral para Licenciaturas escolarizadas, el cual vincula la Identidad institucional con los nuevos
planteamientos educativos y expresa la posición institucional respecto a los debates actuales y
a las reformas educativas que en este nivel de estudios se están llevando en México, en América
Latina y en Europa, principalmente.
I. LA UNIVERSIDAD ANÁHUAC
Las instituciones educativas que se constituyan o se integren a partir del 2016, se sumarán al
Modelo Educativo Anáhuac de Formación Integral, según corresponda.
Acorde con su Identidad y la naturaleza universitaria, la Universidad Anáhuac tiene como Misión:
a) Fundamento antropológico:
Del hecho de la dignidad se sigue la consecuencia necesaria de que toda actividad humana, y
la vida social en cuanto tal, deben tener como “principio, sujeto y fin” a la persona humana. En
esto consiste la centralidad humana: en que la naturaleza en cuanto tal y toda obra del hombre
(sea material o institucional) deben orientarse al bien integral de la persona: de la persona en
su totalidad, de cada persona y de todas las personas.
La racionalidad es propia y exclusiva del ser humano. La persona humana está llamada a
conocer la verdad y el bien, y esta aspiración es innata e irrenunciable. Este dato debe constituir
un llamado fundamental para la Universidad Anáhuac, como comunidad de buscadores de la
verdad y el bien.
La voluntad, por su parte, tiene en la libertad su manifestación más plena. Con ello, la libertad de
la persona humana es un don y un misterio para el hombre mismo. Siendo libre, capaz de elegir
y por ello de autodeterminarse, frecuentemente no encuentra sentido último a su existencia. Se
trata, en última instancia, de una libertad llamada a plenificarse en el encuentro con Otro que es
su origen y su fin, y con sus semejantes. De este modo, descubrimos que en el recto ejercicio de
la libertad, la voluntad encuentra su contenido y su sentido.
El hombre ha sido creado por amor y, por tanto, ha sido creado para amar. En su libertad, puede
elegir la clave que le permite vislumbrar las condiciones de su propia plenitud: el amor a Dios y
al prójimo.
Sin embargo, estando sometido al pecado original, el hombre requiere de la ayuda de la gracia,
del auxilio gratuito de Dios para restablecer la relación perdida con su creador. La gracia es una
participación en la vida de Dios. El hombre debe elegirla libremente y disponerse a ella mediante
La conciencia:
La Iglesia comunica a los hombres la convicción de que el conocimiento alcanzado por la luz
natural de la razón, especialmente la ciencia y la filosofía, no se contradice ni se confunde con
la verdad que proviene de la Revelación, ni la una hace superflua a la otra.
Por ello, para saber la verdad última sobre el hombre es necesario acudir a ambos niveles de
conocimiento. El diálogo entre la fe y la razón conduce a un amor mayor de la verdad misma y
contribuye a una mejor comprensión de la vida humana y del fin de la creación.
b) Centrado en la persona:
La Universidad Anáhuac cuenta con una clara filosofía institucional que se expresa en el
concepto de “Formación integral y liderazgo de acción positiva”, el cual ha sido el núcleo central
del Modelo Educativo Anáhuac que caracteriza a la universidad desde su fundación, hace 51
años.
1
Enseñar, se refiere a la acción de comunicar algún conocimiento, habilidad o experiencia a alguien con el fin de que aprenda, empleando
para ello un conjunto de métodos, técnicas, en definitiva procedimientos, que se consideren apropiados para tal finalidad. Enseñar supone
entonces tomar decisiones intencionalmente sobre qué enseñar, en qué momento y de qué forma.
2
Educar (del latín educo-educare, alimentar; educo-educere extraer o sacar de dentro a fuera) implica creer en las capacidades del
educando – por tanto conocerlo y estudiarlo, para saber cuáles son estas capacidades y cómo se desarrollan- y al mismo tiempo considerar
que los instrumentos y métodos educativos pueden lograr y facilitar la tarea educativa. La educación es una actividad que depende del
que educa y enseña como del que es educado y aprende, y por eso nunca es obra acabada, nunca es un hecho, por lo que debemos
entenderla como proceso: educar “en” y “para” la verdad. Dicho proceso educativo es intencional y la inteligencia es necesaria para que
se dé la educación.
3
El aprendizaje no se limita al ámbito académico. Ocurre cuando la experiencia genera un cambio relativamente permanente en la
conducta de la persona, el cual puede ser deliberado o involuntario, para mejorar o para empeorar, correcto o incorrecto y consciente o
inconsciente. Mediante el aprender la educación pretende llevar al sujeto hacia la esfera de las creencias, de la moralidad, de los valores
y de la ideología de manera que llegue a entender el mundo y a concebir su vida. Este logro axiológico de la educación se convierte en la
esencia del acto de educar, de tal manera que educar quiere decir moralizar al hombre en virtud de un planteamiento axiológico e
ideológico determinado. La palabra en concreto que signifique esta esencia de la educación y que por sí sola capitalice el acto de la
moralización axiológica del hombre en la Universidad Anáhuac, es la palabra “formar”.
Es así que el Modelo Educativo Anáhuac tiene como centro a la persona humana. Es decir, se
concibe a la persona (a cada una y a todas las personas) como única, irrepetible e insustituible,
poseedora de una dignidad incuantificable. Esta referencia fundamental a la persona
corresponde a la visión contemporánea del respeto y la promoción de los derechos humanos, a
la búsqueda de un orden mundial más justo y solidario, y a la crítica a todo aquello que somete
al hombre a realidades que están por debajo de su intrínseca dignidad.
Conviene señalar que esta visión de la persona se refiere no sólo al estudiante. La universidad
posee y promueve la convicción de que el proyecto formativo institucional está dirigido a todos
los miembros de la comunidad universitaria.
El ser humano tiene necesidad de conocer la verdad, por ello, la Universidad Anáhuac en su
Modelo Educativo de Formación Integral facilita, tanto al estudiante como al maestro, los medios
para permanecer en esa búsqueda constante que motiva a llegar a la comprensión de la
realidad, y que propicia además un mayor conocimiento de la propia fe.
Por eso se considera que la auténtica síntesis de saberes se ubica en torno a un principio
integrador: el fin último de la persona humana. Es por esta razón que afirmamos que la auténtica
universidad se interesa por generar conocimiento, transmitir sabiduría, por cultivar el alma, por
enseñar a vivir; la auténtica universidad debe servir a la formación integral de la persona.
c) Comunidad académica:
La Universidad Anáhuac es ante todo una comunidad académica, dinámica y creativa, cuyo
centro se encuentra en la relación formativa entre profesores y alumnos, quienes por medio de
las artes, las humanidades, las ciencias y las demás disciplinas técnicas, se empeñan juntos en
la búsqueda de la verdad y del bien, así como en la apreciación y respeto de la belleza natural y
de aquella creada por el hombre.
De esta manera, como comunidad académica, trabaja para lograr los más altos estándares en
la calidad de los procesos de enseñanza-aprendizaje para la formación profesional, sin dejar de
lado la formación de las virtudes morales y del sentido último y trascendente de la propia vida.
Por otro lado y bajo el concepto de comunidad académica, el conjunto de instituciones de
educación superior que conforman la Universidad Anáhuac comparten modelo educativo, planes
y programas de estudio, personal docente, proyectos de investigación, sistemas de evaluación y
d) Objetivos formativos:
Como sello distintivo, la Universidad Anáhuac ofrece a sus alumnos una formación amplia que
abarca y armoniza las diversas facetas de su persona, para así fomentar su madurez integral ya
que está convencida de que la realización plena de la persona está en su adecuación a la propia
naturaleza, o en otras palabras, a la vivencia de su verdad esencial, misma que se identifica con
el bien que le es debido; de ahí la necesidad de buscar y propiciar durante la formación
universitaria, el buen desarrollo en las diversas facetas del liderazgo de acción positiva.
Es así que el egresado Anáhuac es una persona que habrá tenido la oportunidad de desarrollar
armónica e integradamente su liderazgo humano4, su liderazgo intelectual5, su liderazgo
profesional6, su liderazgo social7 y su liderazgo espiritual8, y por ello podrá plantearse grandes
retos y lograr realizaciones significativas en beneficio de la sociedad, fundamentado siempre en
los principios éticos que caracterizan la propuesta formativa de la Universidad Anáhuac.
Para ello, todos los procesos universitarios de enseñanza-aprendizaje y de gestión están guiados
por diez objetivos formativos, que se busca puedan ser evidenciados en el actuar cotidiano del
alumno, como persona y como profesional:
4
Liderazgo humano, el cual requiere de la profunda certeza en torno a la dignidad y centralidad de la persona humana como primer valor
y principio de todo proyecto personal y social; del mismo modo, implica el amor por y ejercicio de las principales virtudes humanas, el
desarrollo de las cualidades de relación interpersonal, de las habilidades de comunicación, de una sólida formación moral, realizada en
un espíritu de donación y servicio a los demás, y de una capacidad de influjo y liderazgo humanista y de acción positive.
5
Liderazgo intelectual, el cual implica adquirir una cultura general amplia y orgánica, así como un alto nivel académico en el campo
específico del saber que ha escogido como carrera, de acuerdo con los estándares internacionales. Del mismo modo, se refiere a la actitud
ante la verdad, las habilidades de pensamiento y la rectitud en el juicio.
6
Liderazgo profesional, el cual supone el desarrollo pleno de las competencias profesionales marcadas en el perfil de egreso de cada
licenciatura, empapadas de los valores y principios del humanismo cristiano, para poder influir positivamente en el ámbito profesional a
través de generar proyectos innovadores que enriquecen a la sociedad.
7
Liderazgo social, el cual supone el desarrollo de una visión y de una actitud de servicio y de solidaridad desde las propias posibilidades
personales, sociales y profesionales; el deseo hecho obras para compartir la propia fe con todas las personas con las que se entre en
contacto y el compromiso por ayudar a la Iglesia diocesana y universal en sus necesidades y colaboración con sus iniciativas.
8
Liderazgo espiritual, el cual exige una actitud madura, culta y comprometida ante las realidades de orden religioso, así como un
proyecto de vida basado en los más altos valores y en la aspiración a la comunión con Dios en Jesucristo; y para aquellos que no
comparten la fe católica: el sano deseo y empeño por buscar la verdad y el sentido de la vida, y aspirar a cuanto es trascendente y bueno.
La docencia da la posibilidad a los estudiantes de hacer una lectura de la realidad y del tiempo
que les toca vivir guiados por un experto. Para lograrla, la universidad necesita ante todo,
directores y profesores que se caractericen por su testimonio de rectitud e integridad humana,
y por su excelencia profesional. Cuanto más cualificados e integrados sean éstos, mayor altura
académica y formativa darán a las actividades y así podrán alcanzar con eficacia los fines
institucionales.
Vinculación - Se lleva a cabo como una acción de doble vía: de la universidad con la sociedad
y de la sociedad con la universidad. Implica un proceso de transferencia, de establecimiento
de puentes de comunicación y de compromiso con la sociedad en su conjunto, con el sector
social, productivo y educativo en particular, para la atención de los problemas del entorno y
del desarrollo de la persona humana en colectividad.
La amplia red de programas de extensión en todas las disciplinas, los convenios, las
publicaciones académicas, el intercambio en las semanas académicas, la participación de los
alumnos en concursos empresariales, en eventos artístico culturales, la consultoría a empresas
y las diversas acciones de liderazgo social que impulsan los miembros de la comunidad
académica, son algunos de los apoyos de la universidad, al servicio de la Iglesia y de la
sociedad, en su afán de orientar los medios que el progreso genera en auténtico beneficio de
la persona humana y de la sociedad.
Los currículos que ofrece la Universidad Anáhuac describen el compromiso que asumen sus
miembros, así como el derecho de los alumnos a recibir la educación de calidad. En colaboración
con los rectores de cada institución que la conforman y con sus académicos, se desarrollan
programas que están regulados por las leyes educativas, refiriéndonos a dicho currículo como el
oficial y formal que da respuesta a la formación integral que se pretende.
En este contexto institucional, los programas educativos tienen el objetivo de formar integral y
armónicamente a cada alumno en el ámbito humano, intelectual, profesional, social y
trascendente, preparándolo para transformar y satisfacer las necesidades sociales que hay en la
comunidad, por lo que los programas buscan ser pertinentes, exigentes y actualizados.
La enseñanza presencial es la que ofrece mayores ventajas para lograr la formación integral
considerada en los programas educativos. No obstante, no se excluye el uso de la enseñanza a
distancia, de métodos de auto-instrucción, o el apoyo a la enseñanza presencial mediante
recursos informáticos o similares.
Ahora bien, y dado que se busca la excelencia a través de la mejora continua, el desarrollo, la
actualización y/o modificación de los planes y programas de estudio ha sido un ejercicio de
revisión constante y periódica en pro de alcanzar una formación integral profesional de alto nivel
y calidad para los estudiantes.
Los planes de estudio 2016 expresan la Identidad institucional y responden a la evaluación del
Modelo curricular 2010-2015 y planes vigentes, así como al análisis del estado actual y las
proyecciones que se prevén en el entorno nacional e internacional, de las mejores prácticas de
otras universidades, y a la opinión y sugerencias de distintos grupos de interés. Es, además, el
Fase I. Evaluación
Busca conocer con objetividad lo que la Universidad Anáhuac está logrando a través de sus
programas educativos de licenciatura escolarizada, y con ello poder identificar las medidas
necesarias para incrementar, modificar y/o sustituir los resultados obtenidos. De esta
manera, se avanza en una evaluación de congruencia interna y externa del currículo,
deliberada, sistemática y permanente.
La evaluación del plan y de los programas que lo integran contempla la evaluación formativa
y la acumulativa. La primera, es realizada por los responsables de cada plan de estudios en
cada institución de la Universidad Anáhuac, y se realiza a través de la interacción con los
estudiantes, con los profesores, con sus egresados y con los miembros del Consejo
Consultivo. La segunda, es un ejercicio institucional que obtiene información a partir de los
diversos participantes de la comunidad universitaria, sobre las necesidades y ajustes que se
requieren para la mejora continua de la formación integral.
La evaluación del modelo curricular, evalúa el alcance de los logros previstos en el momento
de su elaboración, con la finalidad de que los resultados observados justifiquen su
permanencia o modificación. Se realiza recolectando información a partir de los diferentes
públicos: alumnos, rectores, vicerrectores académicos, directores, coordinadores y
responsables de instancias centrales vinculados con la operación académico-administrativa.
La evaluación del plan y de los programas de estudios se realiza con tres propósitos
principales, cada uno de los cuales implica una metodología de trabajo diferente:
Determinar el estado actual y las proyecciones que se prevén en el entorno nacional e
internacional de la profesión así como las características que la formación conlleva en
las principales instituciones que la ofertan.
Realizar la evaluación interna del plan y programas en cuanto a la congruencia entre los
elementos que la definen, la estructura contemplada, su secuencia, vigencia y viabilidad.
Realizar la evaluación externa de la formación profesional en cuanto a la satisfacción de
los egresados, el logro del perfil del egresado y de la misión universitaria y su pertinencia
con el mercado ocupacional desde el punto de vista de egresados y empleadores.
Por ello se realizaron las siguientes evaluaciones a través del uso de diversos instrumentos:
1.1. Evaluación del Modelo
1.1.1.Alumnos
1.1.2.Profesores
1.1.3.Coordinadores
1.1.4.Rectores y Vicerrectores Académicos
1.1.5.Egresados
1.1.6.Empleadores
1.2. Evaluación de Planes y Programas
1.2.1.Evaluación interna.
1.2.2.Estado del arte.
Además, este proceso de rediseño 2016 se desarrolló bajo las siguientes directrices:
1. El repensamiento de la Universidad y de cada Licenciatura, que permite llevar a
plenitud la Identidad Católica.
2. La calidad académica acreditada, al considerar en el diseño los elementos y
requerimientos de las instancias acreditadoras y evaluadoras externas, tanto
nacionales como internacionales.
3. La eficiencia en el diseño curricular y en la operación, a través de sinergias y
elementos comunes por carreras y áreas de conocimiento que permitan mejorar los
indicadores clave de desempeño (entre ellos, un mayor número de alumnos por
grupo).
La Fase del diseño curricular, estuvo compuesta por seis etapas que permitieron generar la
documentación completa y necesaria requerida para solicitar la modificación y actualización,
con registro oficial, de todos los programas académicos de licenciatura escolarizada ante la
Secretaría de Educación Pública (SEP). Estas etapas se desarrollaron consecutivamente:
a) Características:
Con la intención de lograr una formación integral Anáhuac, se especifican las características de
la propuesta curricular 2016 a nivel de licenciatura:
1. Se concibe la formación integral Anáhuac como una identidad propia que denota el
entretejido que se busca lograr entre la formación de la persona y la formación del
profesional en un área específica del conocimiento.
2. La formación integral que se busca nace de la Identidad institucional de la Universidad
Anáhuac como universidad católica, incorporando en el proceso de enseñanza-
aprendizaje elementos epistemológicos, éticos y antropológicos que buscan la verdad
y el bien, para ponerlos al servicio del hombre.
3. Se parte de la definición de la profesión a través de un Ideario que resalta el sentido
último de la profesión y su contribución a la búsqueda del bien y de la verdad a través
del liderazgo en el servicio.
4. Considera primordial la formación centrada en el aprendizaje del alumno bajo un
enfoque pedagógico por competencias, en un nivel de aproximación, acotado a la
definición del perfil de egreso (por competencias), al uso de metodologías activas de
enseñanza y medios de evaluación afines, y a la inclusión de las asignaturas Practicum,
como el medio idóneo para evidenciar el logro de las competencias profesionales del
perfil de egreso.
5. El perfil de egreso Anáhuac integra y relaciona los diferentes tipos de saberes,
consolida actitudes y valores importantes para la vida, y describe las funciones
generales y específicas a desarrollar en el profesional en las áreas o campos de acción
tendientes a la solución de las necesidades sociales.
6. Se fortalece la formación de la persona a partir de cinco asignaturas de formación
humana y estudios generales: Ser universitario, Persona y sentido de vida, Persona y
trascendencia, Humanismo clásico y contemporáneo, y Ética. Además de la asignatura
de Liderazgo.
7. La formación profesional se inicia a partir de disciplinas generales que delimitan la
formación básica en las diferentes carreras, y que pudiendo ser comunes en algunas
áreas, abren perspectivas de flexibilización curricular y de eficiencia operativa. A partir
de ello, se profesionaliza con asignaturas propias de cada carrera que responden a la
formación en las competencias profesionales a nivel nacional e internacional.
8. Responde a los intereses particulares de los estudiantes mediante un bloque de
asignaturas electivas profesionalizantes que le permitan trazar parte de su trayectoria
académica de acuerdo a sus intereses.
9. La formación del universitario, incluye una formación general electiva mediante talleres
y/o actividades que permiten vincular los intereses de los alumnos con el arte y la
cultura, los deportes, los temas sociales, y con la vida apostólica y espiritual.
10. Responde a los intereses de cada institución a partir de asignaturas profesionales
regionales obligatorias que complementan el perfil de egreso con contenidos acorde a
las necesidades para la localidad.
11. Favorece la integración del conocimiento profesional articulando la formación
profesional Anáhuac a través de rutas de aprendizaje y la transversalidad de contenidos
a los largo del currículo, permitiendo la formación integral del estudiante.
El perfil de egreso Anáhuac describe en forma sencilla, breve y precisa las competencias que
desarrolla un alumno en las áreas o campos de acción propios de su profesión, tendientes a la
solución de las situaciones, necesidades y problemas, sociales y particulares.
La definición del perfil del profesional Anáhuac, parte del supuesto de que en el currículo se
delimitan las competencias mínimas que deben ser alcanzadas por el futuro egresado, con la
finalidad de lograr a través de su proceso formativo, el máximo nivel de desarrollo y desempeño
en función de las características del programa académico.
1. Reconoce la verdad como fin de la inteligencia y opta por ella como garantía de acierto
en la acción.
2. Aplica principios éticos en su desempeño profesional y en sus relaciones
interpersonales.
3. Busca el sentido trascendente de la vida y el desarrollo del liderazgo para el servicio a
los demás.
4. Se comunica con eficacia y corrección, con libertad y responsabilidad, en lengua
materna y extranjera.
5. Integra los conocimientos para seleccionar y utilizar técnicas, métodos, herramientas
y tecnologías aplicables a su profesión.
6. Investiga fenómenos de su ámbito profesional y del contexto sociocultural.
7. Previene y soluciona problemas aplicando sus conocimientos y habilidades.
8. Colabora en equipos de trabajo y proyectos de su ámbito profesional con visión
interdisciplinaria.
9. Crea modelos, estrategias, productos o servicios con calidad y espíritu innovador.
10. Emprende, dirige y/o gestiona proyectos, organizaciones y empresas.
Cabe mencionar que las primeras cuatro competencias son comunes a todas las carreras,
teniendo como finalidad la puesta en práctica integrada de aptitudes, rasgos de personalidad,
actitudes, conocimientos, habilidades y valores adquiridos, donde los elementos que las
componen deben considerarse de manera transversal.
Las siguientes seis competencias parten de una misma base, que adquiere una caracterización
particular en cada profesión, estando relacionadas con los objetivos formativos institucionales y
con las competencias genéricas Tuning9 para asegurar la integralidad y coherencia en la
formación de los alumnos, con los valores institucionales.
9
http://www.tuningal.org/es/competencias/geologia
El diseño curricular de los planes y programas de estudio de la Universidad Anáhuac parte de:
1. La definición del Ideario y de ahí el perfil del profesional Anáhuac a través de las
competencias institucionales apropiadas por la profesión específica, para cada plan de
estudios.
2. Una correlación explícita que articula los objetivos formativos apropiados desde la
profesión, con las asignaturas que conforman el plan de estudios.
3. La práctica docente en los procesos de enseñanza-aprendizaje, donde se resaltan
diversas modalidades, métodos y recursos orientados a la búsqueda de la verdad, la
generación de conocimientos y solución de nuevos retos que demanda la sociedad.
4. La evaluación del aprendizaje, donde se resalta la importancia de una evaluación
integral, contextualizada y auténtica que considere la evaluación formativa, la
evaluación sumativa, y la evaluación criterial, utilizando distintos medios de evaluación
(portafolios, rúbricas, exámenes, etc.), internos y/o externo, dependiendo del tipo de
resultado esperado por parte del alumno.
Nota. La suma total de créditos presentada en esta imagen es a manera de ejemplo. El total de créditos en el plan de
estudios puede variar dependiendo los requerimientos académicos de cada programa de licenciatura.
A raíz del rediseño se ratifica el formato para el plan de estudios autorizado en el modelo
2010 para los programas académicos a partir del 2015, para lo cual se precisan los
siguientes términos:
1. Nivel y nombre del plan de estudios - Indica el nombre y nivel del programa
educativo, mismo que se asienta en la solicitud de reconocimiento oficial
correspondiente.
2. Antecedente académico de ingreso - Determina la formación académica previa, con
validez oficial, requerida.
Se conservan los mismos elementos que se utilizaron en el modelo 2010, buscando el logro de
la formación integral a través de la vinculación de los tres bloques, mismos que se describen a
continuación:
Las asignaturas de este bloque son obligatorias para los alumnos de todas las carreras.
Se constituye tanto por aquellas de formación humanista, como por la asignatura de
Liderazgo, que denota el sello distintivo de la Universidad Anáhuac sustentado en las
cinco líneas de formación integral. El alumno selecciona estas asignaturas de acuerdo a
la programación académica y su avance personal, respetando las seriaciones
establecidas en el plan de estudios.
Este bloque se conforma entonces de las siguientes asignaturas (se enlistan en orden
alfabético):
Ética
Humanismo clásico y contemporáneo
Liderazgo
Persona y sentido de vida
Persona y trascendencia
Las asignaturas de este bloque son obligatorias para los alumnos de cada carrera. El
alumno seleccionará estas asignaturas de acuerdo a la programación académica de cada
universidad y su avance personal, respetando las seriaciones establecidas en el plan de
estudios.
Cada institución está obligada a contar con el personal docente, instalaciones, apoyos
didácticos y en general, cualquier requerimiento señalado en el programa de cada
asignatura conforme a las siguientes consideraciones:
V. ORGANIZACIÓN ACADÉMICA
1. Ciencias de la Salud
Biotecnología
Cirujano Dentista
Dirección y Administración de Instituciones de Salud
Médico Cirujano
Nutrición
Terapia Física y Rehabilitación
4. Ingeniería
Ingeniería Ambiental
Ingeniería Biomédica
Ingeniería Civil
Ingeniería de Alimentos
Ingeniería del Petróleo y Energías Renovables
Ingeniería en Animación Digital
Ingeniería en Dirección de Negocios
Ingeniería en Informática y Negocios Digitales
Ingeniería en Sistemas y Tecnologías de Información
Ingeniería Industrial para la Dirección
Ingeniería Mecatrónica
Ingeniería Petrolera
Ingeniería Química
5. Negocios
Actuaría
Administración Turística
Dirección de Empresas
Dirección de Restaurantes
Dirección en Desarrollo Turístico
Dirección Financiera
Dirección Internacional de Hoteles
Dirección y Administración del Deporte
Economía
Finanzas y Contaduría Pública
Las nuevas licenciaturas escolarizadas que se desarrollen en este Modelo 2016 se integrarán a
la División correspondiente de acuerdo a la naturaleza de sus contenidos.
LICENCIATURA EN ARQUITECTURA
2016
Justificación
Todo plan de estudios requiere actualizaciones periódicas que respondan a la nueva realidad
que enfrentará el egresado en atención a los nuevos conocimientos generados en torno a sus
áreas de conocimiento y a las necesidades que se requieren atender en el sector profesional y
en la sociedad en su conjunto. Dicha actualización debe incorporar los resultados obtenidos en
2. Se eliminan 44 asignaturas:
Análisis gráfico de proyectos avanzado
Análisis gráfico de proyectos básico
Animación de proyectos
Arquitectura de la antigüedad a la Edad Media
Arquitectura del Renacimiento al Barroco
Arquitectura y patrimonio regional
Capital natural
Ciclo de vida de los materiales
Dirección técnica de obras
Domótica
El oficio del arquitecto
Estructuras de madera y acero
Ética del arquitecto
Filosofía y arquitectura
Habilidades de comunicación
Obras por administración
Origen y evolución de las ciudades
Planificación urbana y regional
Planeación y control de la edificación
Practicum 1: Proyectos de y expresión arquitectónica
Practicum 2: Proyectos arquitectónicos profesionales básicos
Practicum 3: Proyectos arquitectónicos profesionales avanzados
Presentación de ideas
UNIVERSIDAD ANÁHUAC
NOMBRE AUTORIZADO DE LA INSTITUCIÓN
LICENCIATURA EN ARQUITECTURA
NIVEL Y NOMBRE DEL PLAN DE ESTUDIOS
VIGENCIA
MODALIDAD Escolar
DURACIÓN DEL CICLO 15 semanas
CLAVE DEL PLAN DE ESTUDIOS 2016
Competencias Profesionales.
1. Reconoce la verdad como fin de la inteligencia y opta por ella como garantía de acierto en
la acción.
2. Aplica principios éticos en su desempeño profesional y en sus relaciones interpersonales.
3. Busca el sentido trascendente de la vida y el desarrollo del liderazgo para el servicio a los
demás.
4. Se comunica con eficacia y corrección, con libertad y responsabilidad, en lengua materna
y extranjera.
5. Integra sistemas, tecnologías y herramientas de vanguardia en la elaboración de sus
proyectos arquitectónicos.
6. Investiga sobre temas de arquitectura con el objeto de elaborar y desarrollar proyectos
arquitectónicos y urbanísticos sustentables que respondan a las necesidades de los
clientes-usuarios y al bien común de la sociedad.
7. Opta por la mejor solución arquitectónica para unas premisas y un contexto dados, y
asesora los trabajos de construcción que aseguren obras dignas, habitables y conforme
al proyecto.
8. Colabora con equipos interdisciplinarios en la realización de proyectos arquitectónicos y
urbanísticos integrales que atiendan a los requerimientos culturales, ambientales y
tecnológicos de la sociedad.
9. Mediante procesos de creación eficientes y contemporáneos, crea obras de arquitectura
sustentables y de alto valor contextual, expresivo y urbanístico, las cuales responden a las
necesidades de los clientes-usuarios y al bien común de la sociedad.
10. Emprende obras y proyectos de arquitectura, urbanos y rurales, con carácter innovador y
profunda conciencia social, de manera que respondan al bien común de la sociedad
Humanismo 110
clásico y HUM3301 4.5 4.5 0 9 4.5 0 0
créditos
contemporáneo
Liderazgo LDR3301 3 3 0 6 3 0 0
SUMA TOTAL
DE CRÉDITOS 42
DEL BLOQUE
Administración
ARQ4301 ARQ4305 3 3 0 6 3 0 0
de obras
Administración
del despacho ARQ4302 ARQ3301 3 3 0 6 3 0 0
profesional
Agua y energías IAMB3314 3 3 0 6 3 0 0
Análisis de
programas ARQ1301 3 3 0 6 3 0 0
arquitectónicos
Arquitectura
HIS3301 HIS3302 3 3 0 6 3 0 0
contemporánea
Arquitectura de
ARQ4303 3 3 0 6 3 0 0
interiores
Arquitectura de
la antigüedad al HIS1304 3 3 0 6 3 0 0
siglo XIX
Arquitectura
moderna y sus HIS3302 HIS2301 3 3 0 6 3 0 0
raíces
Arquitectura
prehispánica y HIS2301 HIS1304 3 3 0 6 3 0 0
colonial
Conceptos
ARQ2302 3 3 0 6 3 0 0
arquitectónicos
Construcción
IAMB4304 3 3 0 6 3 0 0
sustentable
Coordinación de
proyectos y ARQ4305 ARQ4302 3 3 0 6 3 0 0
obras
LISTADO DE ASIGNATURAS CON ENFOQUE REGIONAL HORAS TOTALES POR SEMANA ESPACIO FÍSICO
Arquitectura de
ARQ4304 3 3 0 6 3 0 0
paisaje
Aspectos legales
de la ARQ2301 3 3 0 6 3 0 0
construcción
Regional A:
ARQ1308 3 3 0 6 3 0 0
Arquitectura
Regional B:
ARQ1309 3 3 0 6 3 0 0
Arquitectura
Asignaturas electivas
profesionalizantes 1 y 2:
- Del listado de
asignaturas
electivas
profesionalizantes
de la propia
licenciatura.
- Asignaturas
profesionalizantes
impartidas en otras
carreras de la 24
propia división
académica.
- Asignaturas con
enfoque regional
de la propia
licenciatura.
Asignaturas
profesionalizantes
enlistadas en la oferta
institucional para la
división.
Asignaturas
seleccionadas de la
oferta general a nivel
licenciatura 12
consignadas en la
oferta institucional
como electivas libres.
Créditos de
actividades y/o 9
talleres de estudios
generales. 3
SUMA TOTAL DE
CRÉDITOS DEL 45
BLOQUE
deportiva.
Arquitectura
ARQ4313 3 3 0 6 0 3T 0
efímera
Arquitectura y
patrimonio HIS3303 3 3 0 6 3 0 0
regional
Arquitectura y
PRA4301 1.5 4.5 20 6 1.5 0 20
vida profesional
Dirección técnica
ARQ4314 3 3 0 6 3 0 0
de obras
Modelos de
arquitectura ARQ4316 3 3 0 6 0 3A* 0
responsiva
Percepción
PSI3301 3 3 0 6 3 0 0
espacial
Proyectos
arquitectónicos ARQ3308 3 3 0 6 0 3A* 0
experimentales
Seminario de
ARQ2308 3 3 0 6 3 0 0
arquitectura
Taller de
ARQ3309 3 3 0 6 0 3T 0
arquitectura
Taller de diseño
ARQ4315 3 3 0 6 0 3T 0
universal
Taller de
ARQ3310 3 3 0 6 0 3T 0
edificación
Taller de
ARQ4317 3 3 0 6 0 3T 0
integración
Taller de
preparación para ARQ4318 3 3 0 6 1.5 1.5T 0
el egreso
Taller de proyecto
SOC4307 3 3 0 6 0 3T 0
social
Temas selectos
ARQ1307 3 3 0 6 3 0 0
de arquitectura
Temas selectos
de ciencia y CUL1301 3 3 0 6 3 0 0
cultura
Temas selectos
de comunicación,
COM1302 3 3 0 6 3 0 0
arquitectura, arte
y diseño
Temas selectos
ARQ4319 3 3 0 6 3 0 0
de integración
Temas selectos
HUM1301 3 3 0 6 3 0 0
universitarios
A* = Sala Didáctica
L= Laboratorios
T= Taller
O= Otros
BLOQUE ANÁHUAC 42
BLOQUE ELECTIVO 45
Los créditos de este plan de estudios son susceptibles de ser acreditados en Instituciones
Nacionales o Extranjeras en los términos que se establecen en la reglamentación general
registrada ante la SEP.
El diseño curricular parte del supuesto de que los programas de licenciatura pueden ser
acreditados por un alumno promedio durante una temporalidad de ocho a diez semestres,
dependiendo del plan de estudios y sus posibilidades personales, alargando o acortando
su estancia de acuerdo al reglamento.
Las horas totales de cada asignatura pueden ser impartidas de forma semanal o intensiva
en una parte del ciclo de 15 semanas de acuerdo a la programación académica en cada
domicilio de la Universidad.
Objetivos
Instrumentos
1. Para la evaluación interna del plan curricular se utiliza como técnica el juicio de
expertos de la institución y de las mesas consultivas por área, quienes evalúan la
congruencia de los elementos del plan, la vigencia, secuencia y estructuración de los
contenidos.
2. Para medir el logro de competencias, por parte de los alumnos, se utilizará todo tipo
de instrumentos (pruebas, listas de cotejo, escalas de medición, rúbricas, etc.),
siempre que éstos evalúen exactamente la adquisición de aprendizaje en cuanto a los
contenidos y el uso de los mismos. La evaluación del aprendizaje del alumno durante
los cursos se realiza bajo la responsabilidad del profesor que lo imparte.
3. Para medir la eficiencia de la actividad docente, se utilizará el sistema integral de
evaluación para profesores que se ha establecido en la Universidad.
4. Para medir la eficiencia de los servicios de apoyo a la docencia y a la administración
educativa, se diseñarán instrumentos que midan exactamente las diferentes maneras
de apoyar y alentar los procesos de enseñanza aprendizaje.