ACTIVIDAD 16 - VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA Y DE

SINIESTRALIDAD LABORAL / PARTE I

INDIVIDUAL

LINETH PAOLA GONZALEZ GALLEGO

PSICOLOGA

MARY BARRERA
TUTORA

COORPORACÓN UNIVERSITARIA IBEROAMERICANA

ESP. GERENCIA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
2019
 Análisis del ausentismo y de la accidentalidad laboral
de un área laboral

INTRODUCCIÓN:
A nivel mundial el ausentismo laboral ha sido fenómeno de importancia para las
organizaciones a nivel mundial, Durante años se ha hecho énfasis en las
estadísticas de las horas trabajadas, el ausentismo laboral ha tomado relevancia
en este ámbito, pues este fenómeno resulta costoso, Según la OIT (2010) en el
mundo se pierde el 4% del producto interno bruto por el costo en las ausencias
laborales.

Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), “Se entiende por Ausentismo

la falta de asistencia de los empleados a sus puestos de trabajo por causa directa
o indirectamente evitables, tales como de enfermedad, cualquiera que sea su
duración y carácter -común, profesional, accidente laboral o no incluidas las
visitas médicas, así como las ausencias injustificadas durante toda o parte de la
jornada laboral, y los permisos circunstanciales dentro del horario laboral”.

Pero no solo el ausentismo laboral se ve implicado, sino que también la

accidentalidad, en general todas las empresas de una u otra forma se realizan
actividades Básicas para evitar los accidentes del trabajo la investigación de
accidentes debe servir para orientar acciones preventivas y erradicar el concepto
de acto inseguro como causa determinante de los accidentes.
DATOS DE LA EMPRESA

 Nombre de la empresa:
InverCasinos “Casino Paradise Florencia-Caquetá”
 Nit:
900342051-8
 Ubicación:
Gran plaza Florencia - Caquetá

 Tipo de Organización:
Sociedades Por Acciones Simplificadas Sas
 Tipo de Sociedad:
Sociedad Comercial
 Actividad económica:
9242 01 Empresas dedicadas a actividades de juegos de azar

Cargos

-Administradora

-Cajera

-Relacionista/Ruletera

Análisis Ausentismo Y Accidentalidad

-Unas de las causas más grandes en el casino es el de las causas médicas, que
incluyen todas las incapacidades producidas por una enfermedad común y
permisos especiales de salud, también se incluyen permisos y fuerza mayor.

-Las causas de accidentalidad en el casino se evidencia, en caídas por

sustancias en el suelo, machucones por cierres de máquinas, cortadas por la
utilización de objeto cortopulzante.

Para el análisis del ausentismo laboral en la empresa “invercasinos” se tiene en

cuenta los siguientes datos muéstrales, toma de datos en el periodo
comprendido de enero de 2018 a diciembre del mismo año.
 Registro de incapacidades

enfermedad comun Permisos especiales Permisos y fuerza mayor

De la muestra realizada en el 2018, el ausentismo laboral que se toma como

referencia de análisis las enfermedades comunes, uno de los ejes principales a
prevenir en el día a día de la seguridad y salud en el trabajo.

De acuerdo con los datos arrojados por la muestra de registros, en la empresa

invercasinos se generan 27 incapacidades de origen laboral en el año 2018, en
relación al número total de trabajadores de la empresa que son 8 personas, estos
registros de ausentismo.
DISTRIBUCIÓN DE INCAPACIDADES POR ENFERMEDAD LABORAL SEGÚN AREA DE TRABAJO

Area de trabajo
5
4.5
4
3.5
3
2.5
2
1.5
1
0.5
0
administradora cajeras relacionistas/Ruletera

Area administrativa Area de contabilidad Area de atención al cliente

El área de mayor concentración donde se generan incapacidades de origen

laboral es el área de servicio al cliente, que es donde ejercen función la ruletera
y relacionistas.

Accidentalidad
Cifras de accidentalidad del año 2018 hasta diciembre del mismo año, donde se
presentó accidentes de caídas por sustancias en el suelo, cortaduras con objetos
cortopulzantes, y machucones y moretones por la manipulación de las maquinas.

Accidentalidad

caidas por sustancias Cortadas por objetos cortopulzantes

Machucones por manipulacion de maquinas
Conclusión

El papel que juega la seguridad y salud en el trabajo es muy importante a la hora

de mitigar los efectos de este fenómeno en la empresa, por medio de su SGSST
los profesionales deben brindar las herramientas necesarias para disminuir la
aparición de enfermedades laborales y accidentes de trabajo , que proliferen el
ausentismo laboral, para eso es importante contar con el subprograma de
medicina preventiva y del trabajo, con herramientas como campañas de PyP
(prevención y promoción), SVE (sistema de vigilancia epidemiológica), Programa
de prevención de Trastornos musculo esqueléticos (TME).

REFERENCIAS

Colombia. Resolución número 1401 de 2007, por la cual se reglamenta la investigación de

incidentes y accidentes de trabajo. Bogotá: Ministro de la Protección Social; 2007.

Invercasinos, bases de datos. 2018

Palucci M. Ocurrencia de accidentes de trabajo causados por material corto punzante entre
trabajadores de enfermería de la región nordeste de Sao Paulo, Brasil. Revista Ciencia
de Enfermería IX. (2003).}