ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO(OIT)

organismo especializado de las

CONVENIO 54 : CONVENIO SOBRE LAS
VACACIONES PAGADAS DE LA GENTE DE MAR
Naciones Unidas promueve la
justicia social y los derechos
humanos y del trabajo,
internacionalmente reconocidos,
creada en 1919.
CONVENIOS
CONVENIO 98: CONVENIO SOBRE EL
DERECHO DE SINDICACIÓN Y DE
NEGOCIACIÓN COLECTIVA
Convocada en Ginebra por el
Consejo de Administración de la
Oficina Internacional del
Trabajo, y congregada en dicha
ciudad el 8 de junio de 1949,
adopta, con fecha 01 de julio de
1949.

CONVENIO 87: CONVENIO SOBRE LA

CONVENIO 151: CONVENIO SOBRE
LIBERTAD SINDICAL Y LA PROTECCIÓN DEL
LAS RELACIONES DE TRABAJO EN LA
DERECHO DE SINDICACIÓN, 1948
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, 1978

fue adoptado en San Francisco en la

S
31ª reunión de la Conferencia
Internacional del Trabajo, llevada a
cabo el 9 de Julio 1948 y entro en vigor
el 04 Julio 1950.
-El término organización significa toda
organización de trabajadores o de
empleadores que tenga por objeto
fomentar y defender los intereses de los
trabajadores o de los empleadores
 CONVENIO SOBRE LA LIBERTAD SINDICAL Y LA PROTECCIÓN DEL
DERECHO DE SINDICACIÓN, 1948

LIBERTAD SINDICAL: protege la libertad de los

trabajadores y empleadores, a organizarse para
fomentar y defender sus intereses constituir las
organizaciones que estimen conveniente y de
afiliarse a ellas, libertad de constituir federaciones PROTECCIÓN DEL DERECHO DE
Este convenio
e confederaciones y afiliarse a las mismas. de SINDICACIÓN: Los miembros se
está estructurado en
redactar sus propios estatutos y reglamentos obligan a adoptar todas las medidas
cuatro partes
administrativos , elegir a sus representantes , necesarias y apropiadas para
prohibir a las autoridades públicas intervenir o garantizar a los trabajadores y a los
llevar a cabo actos que tiendan a limitar ese empleadores el libre ejercicio del
derecho o a entorpecer su ejercicio legal. , la derecho de sindicación
prohibición expresa de que dichas organizaciones
de trabajadores no están sujetas a disolución o
suspensión por vía administrativa. Estar en la
obligación de respetar a legalidad y será la
legislación nacional quien deberá determinar
hasta qué punto se deberá aplicar las fuerzas
armadas y a la policía DISPOSICIONES FINALES: Las ratificaciones
serán comunicadas al Director General de
la OIT – Se obligan únicamente a los
miembros de la OIT cuyas ratificaciones
DISPOSICIONES DIVERSAS: Los miembros debe estén registradas por el Director entrara
comunicar al director general de la OIT el en vigor 12 meses después de la fecha en
que las ratificaciones de dos miembros
territorio en los cuales se obligaran ,
hayan sido registradas por el Director
modificaran( especificar que modificaciones) General . El miembro podrá denuncia
o implicaran las disposiciones del convenio, si siempre que haya ratificado y en un
es que es una autoridad de territorio no periodo de 10 años (a partir de la fecha
metropolitano el miembro deberá comunicar en vigor) mediante un acta comunicada ,
al director general para aceptar las el director deberá notificar las
ratificaciones ,declaraciones y denuncias a
obligaciones del convenio
los miembros ,
 CONVENIO 98: CONVENIO SOBRE EL DERECHO DE
SINDICACIÓN Y DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA
Protección a los trabajadores contra actos
discriminatorios que atenten su libertad sindical
o tengan por objeto: impedir la afiliación de un
sindicato o dejar de ser parte de uno , despedir
al trabajar y causar perjuicio en su filiación
sindical
Protección contra actos de
injerencia, deberá garantizarse el
respeto al derecho sindical , por un
miembro no podrá menoscabar
leyes , sentencias , costumbres o
acuerdo
Entrará en vigor 12 meses después de la
fecha en que las ratificaciones de dos
miembros hayan sido registradas por el
Director General
Las ratificaciones formales del presente
convenio deberán ser comunicadas para
su respectivo registro al Director
General de la OIT
Las declaraciones comunicadas deberán
contener: el territorios los cuales los
miembros sindical aplicaran las disposiciones
del convenio sin o con modificaciones(
especificando cuales) o el territorio los cuales
reservan su decisión en espera o los cuales es
inaplicable
Un miembro podrá renunciar
total o parcialmente a través de
declaraciones espera o los cuales
es inaplicable
Dichas declaraciones deberán ser comunicadas
al Director General de la OIT