Informe BIP

El evaluado se caracteriza por cumplir sus metas sin abordar más de lo establecido y lo
conocido para él, por lo cual las situaciones difíciles lo pueden llegar a desanimar. Es por
esto, que no manifiesta interés por modificar su entorno, ni cambiar su rutina, ya que,
prefiere mantenerse en su zona de confort. Es así, que se le facilita participar en tareas
estructuradas y mecánicas que no requieren de innovación. Además, es probable que no se
sienta atraído por liderar grupos o tener personas a su cargo, prefiriendo realizar el trabajo a
partir de sus capacidades profesionales, evitando intervenir en asuntos de otros.
Por otro lado, tiene la capacidad de resistir y afrontar las dificultades y fracasos, en general
tiene una actitud positiva ante el futuro, pero en ocasiones se le puede llegar a dificultar
superar situaciones muy estresantes y motivarse nuevamente. Su capacidad de trabajo es de
tipo medio, ya que, al experimentar las tareas laborales presenta fatiga y si la carga laboral
es mayor o se mantiene durante un largo periodo de tiempo experimenta agobio, por lo
tanto, solo dispone de la energía para hacer frente a las cargas laborales normales. En
cuanto a la seguridad en sí mismo, puede llegar a creer que los demás están señalándolo o
criticándolo constantemente en todo lo que hace, convirtiéndose en un limitante para su
capacidad de acción, debido a que para él es muy importante el concepto que los demás
tienen de él y su trabajo.

Realizado por Johanna Mahecha, Mayra Mayorga, Paula Peña y Melissa Valero.