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Universidad Privada José Carlos Mariátegui – Regulación de las Sociedades Mercantiles

CONTENIDO

INTRODUCCIÓN ............................................................................................... 3
1. REGLAS APLICABLES A TODAS LAS SOCIEDADES ................................. 4
1.1. Definición y Elementos .......................................................................... 4
1.2. Nueva definición aplicable a todas las Sociedades ............................... 4
1.3. Diferenciación con otros Conceptos ...................................................... 5
1.4. El fin común de todas las sociedades:................................................... 6
1.5. Ámbito de aplicación de la Ley .............................................................. 6
1.6. Clasificación .......................................................................................... 7
1.7. Órganos de las Sociedades Mercantiles ............................................... 9
1.8. Transformación, Fusión y División ......................................................... 9
1.9. Generalidades ..................................................................................... 11
Naturaleza Jurídica de la Sociedad .............................................. 11
Ámbito de aplicación de la NLGS. ................................................ 11
Modalidad de la constitución ........................................................ 11
Pluralidad de socios...................................................................... 12
Acto constitutivo............................................................................ 12
Personería jurídica........................................................................ 12
Convenios ..................................................................................... 12
Denominación o razón social ........................................................ 13
Reserva o preferencia registral. .................................................... 13
Objeto social ................................................................................. 13
Nombramientos, poderes e inscripciones ..................................... 14
Derechos y plazos para solicitar las inscripciones ........................ 14
Duración de la sociedad ............................................................... 14
Domicilio ....................................................................................... 15
Los aportes ................................................................................... 15
Riesgos de los bienes aportados .................................................. 16
Pérdida del aporte antes de su entrega ........................................ 16
El patrimonio social....................................................................... 17
Responsabilidad de los nuevos socios. ........................................ 17
Nulidad del pacto social ................................................................ 17
Reparto de utilidades .................................................................... 18

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Publicaciones................................................................................ 18
Arbitraje conciliación ..................................................................... 19
Conciliación extrajudicial. ............................................................. 19
Caducidad .................................................................................... 19
2. TIPOS DE SOCIEDADES MERCANTILES EN PERÚ ................................. 21
2.1. Generalidades ..................................................................................... 21
2.2. Constitución de una Empresa como Persona Natural Empresa Personal
O Unipersonal ...................................................................................... 21
2.3. Constitución de Empresas como Personas Jurídicas Empresa
Individual de Responsabilidad Limitada, E.I.R.L .................................. 22
2.4. La Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada, S.R.L. ............. 24
2.5. La Sociedad Anónima Ordinaria, S.A. ................................................. 25
2.6. Sociedad Anónima Cerrada, SAC ....................................................... 27
2.7. Sociedad Anónima Abierta, SAA ......................................................... 28
2.8. La Sociedad en Comandita Simple, S.C. ............................................. 29
2.9. La Sociedad en Comandita por Acciones, S. en C. ............................. 30
2.10. La Sociedad Civil ................................................................................. 30
2.11. Sociedad Civil Ordinaria ...................................................................... 31
2.12. La Sociedad Civil De Responsabilidad Limitada, S. Civil de Rl ........... 31
2.13. Sociedad Colectiva, SC ....................................................................... 32
3. CONCLUSIONES ........................................................................................ 33
4. BIBLIOGRAFÍA ............................................................................................ 34
5. ANEXOS ...................................................................................................... 35

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INTRODUCCIÓN

Según la Ley General de Sociedades, Ley 26887 publicada de manera oficial

el 5 de diciembre de 1997 y que regula el campo empresarial dentro de

nuestro ordenamiento jurídico; la empresa es la institución o agente

económico que toma las decisiones sobre la utilización de factores de la

producción para obtener los bienes y servicios que se ofrecen en el mercado.

La actividad productiva consiste en la transformación de bienes intermedios

(materias primas y productos semielaborados) en bienes finales, mediante

el empleo de factores productivos (básicamente trabajo y capital).

Dentro de la misma norma, también se indica los mecanismos que se debe

adoptar en una organización y la forma jurídica que le permita realizar

contratos, captar recursos financieros, si no dispone de ellos, y ejerce sus

derechos sobre los bienes que produce.

Es así que; describiéndola desde un punto de vista genérico, la empresa

termina siendo el instrumento universalmente empleado para producir y

poner en manos del público la mayor parte de los bienes y servicios

existentes en la economía. Para tratar de alcanzar sus objetivos, la empresa

obtiene del entono los factores que emplea en la producción, tales como

materias primas, maquinaria y equipo, mano de obra, capital, etc… Dado un

objetivo u objetivos prioritarios hay que definir la forma de alcanzarlos y

adecuar los medios disponibles al resultado deseado. Toda empresa

engloba una amplia gama de personas e intereses ligados entre sí mediante

relaciones contractuales que reflejan una promesa de colaboración.

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1. REGLAS APLICABLES A TODAS LAS SOCIEDADES

1.1. Definición y Elementos

Según el artículo 1 de la ley 26887 “Quienes constituyen la sociedad

convienen en aportar bienes o servicios para el ejercicio en común

de actividades económicas”

Una sociedad comercial (o sociedad mercantil) es una persona moral que

tiene por objeto la realización de actos de comercio o la realización de una

actividad sujeta al Derecho comercial. Una sociedad comercial surge

cuando dos o más personas (físicas o jurídicas) mediante un contrato se

obligan a realizar aportes para constituir el capital social, que luego serán

los bienes con los que se realizará la actividad comercial organizada, en

la que sus socios aceptan participar tanto en las ganancias, como en las

pérdidas que derivan de dicha actividad.

Como corolario de la personería jurídica de la sociedad comercial, surge

un nuevo sujeto de derecho, que actúa por cuenta propia y que poseerá

un nombre (o denominación) que la distingue de otras sociedades,

además de un domicilio, una capacidad y un patrimonio propio.

1.2. Nueva definición aplicable a todas las Sociedades

Ha variado radicalmente la definición común a todas las sociedades. No

es un simple cambio formal, por lo contrario es una variación de carácter

sustancial, que origina efectos jurídicos y prácticos de especial

importancia.

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El decreto legislativo N° 311 en 1984, unifica por primera vez la legislación

societaria en nuestro país, al promulgar la ley general de sociedades, que

estuvo en vigencia hasta el 31 de diciembre de 1927. En una sola ley se

regulan todas las formas societarias, incluyendo a las sociedades civiles.

1.3. Diferenciación con otros Conceptos

Sociedad civil: una sociedad civil es un contrato por el cual dos o más

personas se obligan a poner en común dinero, bienes o industria, con

ánimo de repartir entre sí las ganancias.

Este tipo de sociedad se opone a la sociedad mercantil, aunque es difícil

establecer una distinción clara entre ambas.

En general, se distingue a la sociedad civil por ser aquella que se

constituye sin un objeto mercantil o, al menos, no puramente mercantil.

Por otro lado, una sociedad mercantil es la que ejerce actos de comercio.

En algunos ordenamientos jurídicos, también se determina la

comercialidad formal, esto es, que en el caso de una sociedad civil con

objeto civil adopte una forma comercial, será tomada como comercial.

Empresa: una empresa es una organización que se dedica a realizar

actividades con fines de lucro, en la que se combinan los factores

productivos —estos son el capital, tierra y el trabajo— a tal fin; sin

embargo, en general no son sujetos de derecho.

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1.4. El fin común de todas las sociedades:

Hemos destacado en el punto anterior que el objeto de toda las

sociedades reguladas por la LGS es “El ejercicio en común de actividades

económicas” conforme establece el artículo que estamos comentando. El

artículo 11 de la Ley ratifica este principio al definir el objeto de toda

sociedad como: “Aquellos negocios u operaciones lícitos cuya descripción

detallada constituye su objeto social.”

Significa ello que para estas formas societarias se ha establecido un

requisito formal en relativo al modo como se ejecutan sus operaciones

para la realización del fin común que es siempre de carácter económico,

y de cuyas utilidades participan todos los socio.

1.5. Ámbito de aplicación de la Ley

El artículo 2 de la LGS expresa: “Toda sociedad debe adoptar alguna de

las formas previstas en ésta Ley. Las sociedades sujetas a un régimen

legal especial son reguladas supletoriamente por las disposiciones de la

presente ley.

La comunidad de bienes, en cualquiera de sus formas, se regulan por las

disposiciones pertinentes del Código Civil.”

La primera frase del artículo 2 contiene un mandato aún más categórico

que el del artículo 1 de la Ley anterior: toda sociedad debe adoptar

algunas de las formas previstas en la LGS.

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En otras palabras, para poder constituir la Sociedad s debe elegir,

obligatoriamente, uno de los 7 tipos regulados por la Ley: Anónima, en

cualquiera de sus modalidades, la Sociedad Colectiva, una de las dos

comanditarias, la comercial de responsabilidad limitada o cualquiera de

las dos sociedades civiles, en caso contrario no hay Sociedad.

1.6. Clasificación

Las sociedades mercantiles se pueden clasificar conforme a varios

criterios, entre los que destacan los siguientes aspectos:

Según su tipo de capital

- Capital social: no puede ser modificado, sino por una modificación de

los estatutos.

- Capital variable: es variable, puede disminuir y aumentar conforme el

avance de la sociedad, sin procedimientos complejos.

- Capital contable

Según su constitución

Se clasifican en sociedades de capital, sociedades de personas y

sociedades mixtas.

- Sociedades de capital o compañía anónima (sociedad anónima): En

esta, las obligaciones sociales están garantizadas por un capital

determinado y los socios solo están obligados a responder por el

monto de su acción, así que al cancelar el monto de su acción o

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paquete accionario se desliza de responsabilidad sobre las

obligaciones de la empresa que pudieran superar este aporte.

- De sociedad o compañía a nombre colectivo (sociedad colectiva): En

esta, las obligaciones sociales están garantizadas por la

responsabilidad ilimitada y solidaria de todos los socios. Esto quiere

decir que todos los socios están en el deber de afrontar todas las

obligaciones de la empresa, por tanto si un socio fuera incapaz de

responder por falta de dinero u otros motivos los demás socios

asumirían el compromiso. Este sistema esta en desuso por el alto nivel

de riesgo que representa que cada socio deba afrontar la totalidad de

las obligaciones de la empresa, así si una división de la empresa hace

un mal negocio y quiebra arrastra a todas las demás, aún sin tener

nada que ver en el proceso. En su origen fue viable porque se basaba

en propiedades familiares y cada uno de los miembros de las familias

con un alto valor ético y moral respondían solidariamente por las

obligaciones contraídas.

- De sociedad mixta o compañía de comandita (S. en C.): Aquí se

agrupan las dos modalidades, habiendo socios cuya responsabilidad

social se limita a una suma determinada y otros llamados socios

solidarios o comanditantes en el que a cada uno que responden por el

total de las obligaciones de la empresa.

- Compañía de responsabilidad limitada (sociedad de responsabilidad

limitada): Aquí, las obligaciones sociales están garantizadas por un

capital determinado dividido en cuotas de participación. Se diferencia

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de las compañías en que no son fácilmente transmisibles ya que las

cuotas no se pueden representar en acciones ni títulos negociables.

1.7. Órganos de las Sociedades Mercantiles

En las sociedades mercantiles suelen coexistir tres tipos de órganos:

- Órgano gubernamental: su función es la de determinar las decisiones

fundamentales en cuanto a la dirección de la sociedad. En la mayor

parte de las legislaciones corresponde al consejo de administración,

generalmente un organismo colegiado menor, aunque también se

considera, para decisiones muy importantes, la Junta de Accionistas

cuando la ley establece su intervención como perentoria.

- Órgano administrativo: realiza las labores técnicas y económicas que

sirven para el normal funcionamiento de la empresa. Por regla general

queda en manos de la gerencia.

- Órgano de vigilancia: tiene por fin velar por que los derechos de los

socios sean respetados por los órganos gubernamentales y

administrativos. En general, la Junta de Socios ejerce primariamente

la función supervisora, aunque algunas legislaciones establecen

también la conformación de comités o instancias de auditoría tanto

internas como externas a la sociedad.

1.8. Transformación, Fusión y División

- Transformación: La transformación es un fenómeno jurídico por medio

del cual una sociedad mercantil cambia su estructura originaria por otra

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de las reconocidas por la legislación, conservando su personalidad

jurídica inicial.

- Obligaciones fiscales: Cuando una sociedad decide transformarse,

tiene que cumplir con ciertas obligaciones fiscales: lo primero que debe

hacer es notificar del cambio de razón social en la oficina receptora, en

un plazo de 10 días, acompañado de la escritura correspondiente.

Posteriormente debe presentar, dentro de los 90 días siguientes a

aquel en que se hizo el cambio de razón social, una declaración para

efectos del impuesto sobre la renta, la cual debe abarcar desde el día

siguiente a la fecha en que terminó el último periodo declarado hasta la

fecha de cambio de razón o social.

- Fusión: Es el acto por el cual dos o más sociedades unen sus

patrimonios, concentrándolos bajo la titularidad de una sola sociedad.

Puede darse por dos métodos: el de absorción, que se presenta cuando

una sociedad absorbe a una o más sociedades; y el de combinación,

la cual surge de la unión de dos o más sociedades para formar otra

distinta.

Su proceso comprende dos momentos, en primer lugar cada sociedad

deberá tomar el acuerdo de fusión en sus estatutos, en segundo lugar

se deberá celebrar el convenio de fusión entre las sociedades.

El acuerdo de fusión debe inscribirse en el Registro Público de

Comercio, y debe publicarse en el periódico oficial de la entidad del

domicilio de la sociedad; cada una de ellas deberá publicar su último

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balance, y las que hayan de extinguirse deberán publicar además la

forma como vaya a ser cubierto su pasivo (artículo 223).

1.9. Generalidades

Naturaleza Jurídica de la Sociedad

Nace con un contrato resultado de un acuerdo de voluntades destinado

a crear una relación jurídica distinta a los sujetos participantes de dicho

contrato; convirtiendo en un sujeto de derecho y obligación todas de una

composición orgánica con voluntad propia y con un patrimonio

autónomo.

Ámbito de aplicación de la NLGS.

Se aplica las sociedad colectiva, sociedad en comandita simple y por

acciones, sociedad comercial de responsabilidad limitada y sociedades

civiles.

Modalidad de la constitución

Según al art. 3 La sociedad anónima se constituye simultáneamente en

un solo acto por los socios fundadores o en forma sucesiva mediante

oferta a terceros contenida en el programa de fundación otorgado por los

fundadores.

La sociedad colectiva, las sociedades en comandita, la sociedad

comercial de responsabilidad limitada y las sociedades civiles sólo

pueden constituirse simultáneamente en un solo acto.

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Pluralidad de socios.

La sociedad se constituye cuando menos por dos socios, que pueden

ser personas naturales o jurídicas. Si la sociedad pierde la pluralidad

mínima de socios y ella no se reconstituye en un plazo de seis meses,

se disuelve de pleno derecho al término de ese plazo.

Acto constitutivo

La sociedad se constituye por escritura pública, en la que está contenido

el pacto social, que incluye el estatuto. Para cualquier modificación de

éstos se requiere la misma formalidad. En la escritura pública de

constitución se nombra a los primeros administradores, de acuerdo con

las características de cada forma societaria

Personería jurídica

La sociedad adquiere personalidad jurídica desde su inscripción en el

Registro y la mantiene hasta que se inscribe su extinción.

Convenios

Son válidos ante la sociedad y le son exigibles en todo cuanto le sea

concerniente, los convenios entre socios o entre éstos y terceros, a partir

del momento en que le sean debidamente comunicados.

Si hubiera contradicción entre alguna estipulación de dichos convenios

y el pacto social o el estatuto, prevalecerán estos últimos, sin perjuicio

de la relación que pudiera establecer el convenio entre quienes lo

celebraron.
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Denominación o razón social

La sociedad tiene una denominación o una razón social, según

corresponda a su forma societaria. En el primer caso puede utilizar,

además, un nombre abreviado.

No se puede adoptar una denominación completa o abreviada o una

razón social igual o semejante a la de otra sociedad preexistente, salvo

cuando se demuestre legitimidad para ello.

Reserva o preferencia registral.

Cualquiera que participe en la constitución de una sociedad, o la

sociedad cuando modifique su pacto social o estatuto para cambiar su

denominación, completa o abreviada, o su razón social, tiene derecho a

protegerlos con reserva de preferencia registral por un plazo de treinta

días, vencido el cual ésta caduca de pleno derecho.

No se puede adoptar una razón social o una denominación, completa o

abreviada, igual o semejante a aquella que esté gozando del derecho de

reserva de preferencia registral.

Objeto social

La sociedad circunscribe sus actividades a aquellos negocios u

operaciones lícitos cuya descripción detallada constituye su objeto

social. Se entienden incluidos en el objeto social los actos relacionados

con el mismo que coadyuven a la realización de sus fines, aunque no

estén expresamente indicados en el pacto social o en el estatuto.

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Nombramientos, poderes e inscripciones

El nombramiento de administradores, de liquidadores o de cualquier

representante de la sociedad así como el otorgamiento de poderes por

ésta surten efecto desde su aceptación expresa o desde que las

referidas personas desempeñan la función o ejercen tales poderes.

Derechos y plazos para solicitar las inscripciones

Cualquier socio o tercero con legítimo interés puede demandar

judicialmente, por el proceso sumarísimo, el otorgamiento de la escritura

pública o solicitar la inscripción de aquellos acuerdos que requieran

estas formalidades y cuya inscripción no hubiese sido solicitada al

Registro dentro de los plazos señalados en el artículo siguiente.

Toda persona cuyo nombramiento ha sido inscrito tiene derecho a que

el Registro inscriba su renuncia mediante solicitud con firma

notarialmente legalizada, acompañada de copia de la carta de renuncia

con constancia notarial de haber sido entregada a la sociedad.

El pacto social y el estatuto deben ser presentados al Registro para su

inscripción en un plazo de treinta días contados a partir de la fecha de

otorgamiento de la escritura pública

Duración de la sociedad

La duración de la sociedad puede ser por plazo determinado o

indeterminado.

Salvo que sea prorrogado con anterioridad, vencido el plazo

determinado la sociedad se disuelve de pleno derecho.


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En caso de las sociedades anónimas y formas especiales, el plazo de

duración debe figurar a demás en el estatuto y certificado de acciones.

En el caso de escisión de obligaciones, la escritura pública

correspondiente debe indicar el plazo de duración de la sociedad

emisora.

Domicilio

El domicilio de la sociedad es el lugar, señalado en el estatuto, donde

desarrolla alguna de sus actividades principales o donde instala su

administración.

En caso de discordancia entre el domicilio de la sociedad que aparece

en el Registro y el que efectivamente ha fijado, se puede considerar

cualquiera de ellos.

Los aportes

Cada socio está obligado frente a la sociedad por lo que se haya

comprometido a aportar al capital. Contra el socio moroso la sociedad

puede exigir el cumplimiento de la obligación mediante el proceso

ejecutivo o excluir a dicho socio por el proceso sumarísimo.

El aporte transfiere en propiedad a la sociedad el bien aportado, salvo

que se estipule que se hace a otro título, en cuyo caso la sociedad

adquiere sólo el derecho transferido a su favor por el socio aportante.

Es preciso señalar que ellos sólo rigen plenamente para la sociedad

colectiva y las sociedades en comanditas simples en las sociedades en

las demás sociedades estas se adecuan a determinadas condiciones.

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Los aportes en dinero se desembolsan en la oportunidad y condiciones

estipuladas en el pacto social. El aporte que figura pagado al constituirse

la sociedad o al aumentarse el capital debe estar depositado, a nombre

de la sociedad, en una empresa bancaria o financiera del sistema

financiero nacional al momento de otorgarse la escritura pública

correspondiente.

Riesgos de los bienes aportados

El riesgo del bien aportado en propiedad es de cargo de la sociedad

desde que se verifica su entrega.

El riesgo del bien aportado en uso o usufructo recae sobre el socio que

realiza el aporte, perdiendo la sociedad el derecho a exigir la sustitución

del bien.

Pérdida del aporte antes de su entrega

La pérdida del aporte ocurrida antes de su entrega a la sociedad produce

los siguientes efectos:

Si se trata de un bien cierto o individualizado, la obligación del socio

aportante se resuelve y la sociedad queda liberada de la

contraprestación. El socio aportante queda obligado a indemnizar a la

sociedad en el caso que la pérdida del bien le fuese imputable.

Si se trata de un bien a ser aportado en uso o usufructo, el aportante

puede optar por sustituirlo con otro que preste a la sociedad el mismo

beneficio. La sociedad queda obligada a aceptar el bien sustituto salvo

que el bien perdido fuese el objeto que se había propuesto explotar. En

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este último caso, el socio aportante queda obligado a indemnizar a la

sociedad si la pérdida del bien le fuese imputable.

El patrimonio social

El patrimonio social responde por las obligaciones de la sociedad, sin

perjuicio de la responsabilidad personal de los socios en aquellas formas

societarias que así lo contemplan.

En el ámbito común se define dos formas:

Es un conjunto de bienes sean de acuerdo a una persona o grupo de

personas o una herencia.

Se refiere al conjunto de bienes de igual forma que las deudas que los

acompañan.

Responsabilidad de los nuevos socios.

Quien adquiere una acción o participación en una sociedad existente

responde, de acuerdo a la forma societaria respectiva, por todas las

obligaciones sociales contraídas por la sociedad con anterioridad.

Ningún pacto en contrario tiene efectos frente a terceros.

Nulidad del pacto social

Una vez inscrita la escritura pública de constitución, la nulidad del pacto

social sólo puede ser declarada:

1. Por incapacidad o por ausencia de consentimiento válido de un

número de socios fundadores que determine que la sociedad no cuente

con la pluralidad de socios requerida por la ley;

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2. Por constituir su objeto alguna actividad contraria a las leyes que

interesan al orden público o a las buenas costumbres; sin perjuicio de lo

dispuesto en el artículo 410;

3. Por contener estipulaciones contrarias a normas legales imperativas

u omitir consignar aquellas que la ley exige; y,

4. Por omisión de la forma obligatoria prescrita.

Reparto de utilidades

La distribución de utilidades sólo puede hacerse en mérito de los estados

financieros preparados al cierre de un periodo determinado o la fecha de

corte en circunstancias especiales que acuerde el directorio.

Las sumas que se repartan no pueden exceder del monto de las

utilidades que se obtengan.

Si se ha perdido una parte del capital no se distribuye utilidades hasta

que el capital sea reintegrado o sea reducido en la cantidad

correspondiente.

Publicaciones

Dentro de los quince primeros días de cada mes la Superintendencia

Nacional de los Registros Públicos publicará en el Diario Oficial "El

Peruano" una relación de las sociedades cuya constitución, disolución o

extinción haya sido inscrita durante el mes anterior, con indicación de su

denominación o razón social y los datos de su inscripción.

En la misma oportunidad la Superintendencia Nacional de los Registros

Públicos publicará, en el referido Diario Oficial, una relación de las

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modificaciones de estatuto o pacto social inscritas durante el mes

anterior, con indicación de la denominación o razón social, una sumilla

de la modificación y los datos de inscripción de la misma.

Arbitraje conciliación

Esta norma es de aplicación, a la sociedad, a los socios o

administradores aun cuando al momento de suscitarse la controversia

hubiese dejado de serlo y a los terceros que al contratar con la sociedad

se sometan a la cláusula arbitral.

El estatuto también puede contemplar el uso de mecanismos de

conciliación extrajudicial con arreglo a la ley de la materia.

El convenio arbitral y valido de las estipulaciones en los estatutos o

normas equivalentes civiles y mercantiles, asociaciones civiles y demás

personas jurídica, que establezcan arbitraje en forma obligatoria para las

controversias que pudieran tener con sus miembros, socios o asociados

los que surjan entre estos respecto de sus derechos.

Conciliación extrajudicial.

No es necesario que exista expresa estipulación en el pacto social o en

el estatuto para que las controversias que se produzcan sean sometidas

a conciliación extrajudicial de ésta solución de conflictos en estatutos.

Caducidad

Las pretensiones del socio o de cualquier tercero contra la sociedad, o

viceversa, por actos u omisiones relacionados con derechos otorgados

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por esta ley, respecto de los cuales no se haya establecido

expresamente un plazo, caducan a los dos años a partir de la fecha

correspondiente al acto que motiva la pretensión.

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2. TIPOS DE SOCIEDADES MERCANTILES EN PERÚ

2.1. Generalidades

En el Perú se pueden constituir una empresa de dos formas:

- Constituyendo una Empresa Unipersonal, es decir, una persona natural

con negocio.

- Constituyendo una Empresa como Persona Jurídica: como una

Sociedad Anónima, Sociedad de Responsabilidad Limitada, Empresa

Individual de Responsabilidad Limitada, etc.

2.2. Constitución de una Empresa como Persona Natural Empresa

Personal O Unipersonal

- La empresa personal o unipersonal no constituye una persona jurídica

distinta a la persona natural. Es decir, es una persona natural que

realiza una actividad comercial.

- La empresa unipersonal o personal es considerado el negocio o

comercio individual en el que el propietario será el que desarrollará y

administrará la actividad empresarial.

- Mantiene su condición de persona natural con negocio. Tiene

responsabilidad ilimitada y personal con todo su patrimonio respecto a la

actividad que realiza. En este caso, la persona natural responderá por las

deudas con todo su patrimonio.

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La Persona Natural actúa como sujeto jurídico con capacidad para ejercer

derechos y a su vez contraer obligaciones.

- Téngase en cuenta que aún teniendo un R.U.C, no adquiere

personalidad jurídica, es decir, no existe una distinción entre el patrimonio

de la empresa y su patrimonio personal. Este tipo de empresa ha sido

creada para que las personas naturales con negocio se formalicen, por

esta razón, se deberán inscribir en el Registro Único de Contribuyentes,

lo que los hace responsables de tributar ante la SUNAT.

- No es obligatoria su inscripción en los Registros Públicos.

- La responsabilidad ilimitada en este tipo de empresa es su desventaja.

2.3. Constitución de Empresas como Personas Jurídicas Empresa

Individual de Responsabilidad Limitada, E.I.R.L

- El Decreto Ley N. 21621 establece su constitución y su funcionamiento.

- En el caso de la E.I.R.L, sólo las personas naturales pueden constituirla

o ser titulares.

Es decir, se requiere la voluntad de una persona natural para que se

conforme.

- En la E.I.R.L. la persona natural limita su responsabilidad por los bienes,

sean dinerarios o no dinerarios, que ésta aporta a la persona jurídica, a

fin de formar el patrimonio empresarial. Tiene patrimonio propio distinto al

de su Titular.

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- Se realiza una actividad económica que va a permitir la constitución de

una persona jurídica que tenga patrimonio propio, lo que la diferenciar de

la persona natural, que es el titular de la empresa. Por lo tanto, la

responsabilidad del titular de una E.I.R.L. estará limitada a los aportes que

se realice a la empresa; es decir, su titular no responde personalmente

por las obligaciones. Sin embargo, a esta regla, existen situaciones muy

concretas establecidas por la ley:

1. Cuando la empresa no está debidamente representada.

2. Si existieran retiros que no corresponden a los beneficios

debidamente comprobados.

3. Cuando se ha producido pérdida del cincuenta por ciento o más del

capital, y esto no se hubiera compensado o disminuido a tal efecto.

- La E.I.R.L. cuenta con dos órganos: el Titular (dueño) que es el órgano

máximo y que tiene a cargo la decisión sobre los bienes y actividades de

la empresa; y la Gerencia, que se encarga de la administración y

representación de la empresa.

- También existe la posibilidad que el Titular se encargue de la

administración y en este caso se le denominará Titular - Gerente.

- El patrimonio inicial de la Empresa se forma por los aportes de la persona

natural que la constituye.

- Es una persona jurídica de derecho privado.

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- El Titular es el dueño de la empresa, siendo entonces la propiedad sólo

de una persona.

- Se constituirá por escritura pública y deberá ser inscrita en el Registro

Mercantil.

- La ventaja de constituir esta empresa es que la responsabilidad es

limitada, lo que es un respaldo para realizar una actividad empresarial,

muy aparte de los gastos de constitución y funcionamiento que pueda

darse.

2.4. La Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada, S.R.L.

- Tiene características tanto personalistas como capitalistas. Es como una

versión anterior a la sociedad anónima cerrada.

- Se constituye por las aportaciones que realicen sus socios, las cuales

deben estar pagadas en no menos del veinticinco por ciento (25%) de

cada participación. Estas deberán ser depositadas en una entidad

bancaria a nombre de la sociedad.

- Las participaciones son iguales, acumulables e indivisibles, y no pueden

ser incorporadas en títulos valores, ni tampoco se les puede denominar

acciones.

- Los aportes pueden constituir en bienes dinerarios o no dinerarios.

- Cuenta con un mínimo de dos y un máximo de veinte socios. Por su

naturaleza cerrada, es una alternativa de las empresas familiares.

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- El capital social está basado en participaciones.

- Los socios responden en forma limitada por el monto de lo que aportaron.

Responde por su patrimonio presente y futuro que se basa en el valor que

pueda tener su local comercial, su clientela, maquinarias, marcas, etc.

- La transferencia de las participaciones se realizará mediante escritura

pública.

- Deberá inscribirse en el Registro Público de Personas Jurídicas.

- Duración indeterminada.

La Ley General de Sociedades establece tres modalidades de Sociedad

Anónima: la Sociedad Anónima Ordinaria (S.A.), la Sociedad Anónima

Cerrada (S.A.C.) y la Sociedad Anónima Abierta (S.A.A.).

2.5. La Sociedad Anónima Ordinaria, S.A.

- La Sociedad Anónima ordinaria S.A. es la sociedad tradicional. Tiene

dos figuras especiales en el Perú: la sociedad anónima cerrada y la

sociedad anónima abierta.

- Es una sociedad de capitales con responsabilidad limitada, es decir los

socios no responden solidariamente por las deudas sociales.

- Los derechos de los socios está representado por un título al que se le

denomina acción.

- Sus acciones constituyen títulos valores y por esto pueden circular en el

mercado.
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- El capital social está representado por acciones nominativas, que son

los aportes de los socios.

- La representación del capital social puede ser mediante acciones y se

conforma con los aportes que pueden ser en efectivo o en bienes.

- La propiedad de las acciones está separada de la gestión de la sociedad.

- La Sociedad Anónima Ordinaria se forma para cumplir con una finalidad

determinada.

- Los accionistas no tienen derecho sobre los bienes adquiridos, pero si

del capital y las utilidades.

- La titularidad de las acciones le da una serie de derechos a la sociedad

para la toma de decisiones.

- La propiedad y la gestión se encuentran desligadas.

- Existen tres órganos de administración que deciden sobre la dirección y

la gestión de la empresa: la Junta General de Accionistas, el Directorio y

la Gerencia.

- El estatuto de la Sociedad Anónima Ordinaria deberá establecer un

número fijo o un número máximo y mínimo de directores. No se permitirá

con respecto al Directorio un número menor a tres miembros.

- La Sociedad Anónima Ordinaria puede contar con uno o más Gerentes

elegidos por el Directorio, con la excepción, de que en el Estatuto se

reserve esa facultad a la Junta General de Accionistas.

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- En lo que respecta a la constitución de la sociedad, es necesario que

tenga su capital totalmente suscrito, y cada acción que se ha suscrito esté

pagada, por lo menos, en un 25%. No existe un monto mínimo de capital.

- Los accionistas no pueden ser menor a dos personas naturales o

jurídicas, residentes o no residentes. El número máximo de accionistas es

de 750.

- Se pueden constituir de dos formas: en un sólo acto, llamado

Constitución Simultánea o en forma sucesiva como Constitución por oferta

a terceros.

- Una Sociedad Anónima puede tener propiedades a su nombre.

2.6. Sociedad Anónima Cerrada, SAC

- El número mínimo de socios es dos y el máximo veinte.

- En este tipo de sociedad prima mucho las condiciones personales de los

socios y no sólo quien aporta el dinero.

- En este caso los socios sólo responderán por sus aportes.

- Existe sólo una clase de acciones, las ordinarias.

- No se puede inscribir sus acciones en el Registro Público del Mercado

de Valores.

- Los órganos administrativos son: Junta General de Accionistas,

Directorio y Gerencia.

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- El Directorio es facultativo, no tiene obligación de formarse. En el caso

no existiera un Directorio, el Gerente podría asumir las funciones del

Director.

- La transferencia de las acciones deberá ser anotada en el Libro de

Matrícula de Acciones de la Sociedad Anónima Cerrada.

- Es una alternativa para las empresas familiares. Surge como

sustitución de la Sociedad de Responsabilidad Limitada.

2.7. Sociedad Anónima Abierta, SAA

- Tiene más de 750 accionistas. Se le reconoce con la gran empresa ya

que concentra una gran cantidad de capitales y por ende socios.

- Lo que prima es el aporte del socio y no esencialmente sus cualidades

personales.

- Los órganos administrativos son: Junta General de Accionistas,

Directorio y Gerencia.

El Directorio deben tener mínimo tres miembros.

- Sus socios tienen responsabilidad limitada.

- Su capital social está basado en acciones.

- La Sociedad Anónima Abierta tiene diferentes clases de acciones:

acciones privilegiadas, con derecho a voto, o sin derecho a voto, además

de otras.

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- Más del 30% del capital social pertenece a 175 accionistas o más

accionistas.

- Tiene como objetivo una inversión rentable por lo tanto la

transacción de sus acciones está abierta al mercado bursátil.

- Obligatoriamente sus acciones deberán cotizarse en la Bolsa de Valores.

- Sus acciones deberán estar inscritas en el Mercado de Valores. Las

acciones y su comercialización estará vigilada por CONASEV, lo que

implica un mayor control por parte del Estado ya que se protege y fiscaliza

a fin de resguardar los intereses de los inversionistas que representan un

número elevado de accionistas.

- La transferencia de acciones deberá ser anotada en el Libro de Matrícula

de Acciones de la Sociedad.

- Duración determinada o indeterminada.

2.8. La Sociedad en Comandita Simple, S.C.

- Es la sociedad personalista, es decir, depende de las condiciones

personales de sus socios colectivos como comanditarios.

- Actuará en nombre colectivo y con responsabilidad limitada para algunos

socios y con responsabilidad ilimitada para otros socios.

- Dedicados a la explotación de la industria mercantil. No es un tipo de

sociedad muy usada ya que las participaciones no pueden transferirse en

el mercado de valores.

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- Existen dos socios:

- Los socios comanditarios: que son los que intervienen como

inversionistas y son sólo responsables por el aporte que han hecho. No

recibirán por su aporte título alguno, no administrarán la sociedad.

- Los socios colectivos: que actúan como administradores y tienen

responsabilidad solidaria e ilimitada.

2.9. La Sociedad en Comandita por Acciones, S. en C.

- Es una variante de la Sociedad Anónima, es una sociedad de capitales.

Son compatibles las normas que regulan la S.A.

- Su capital social está establecido por acciones, que se pueden transmitir

libremente, sin que se deba seguir las reglas de la Ley General de

Sociedades.

- Sus accionistas pueden participar de la función gestora.

2.10. La Sociedad Civil

- Está conformada por una organización de individuos que mediante el

ejercicio de una profesión, oficio o práctica, tienen como fin obtener una

ganancia de las actividades que realizan. En este tipo de Sociedad

prima la experiencia profesional, las habilidades o el renombre. Por

ejemplo: suelen formarse en el caso de estudios de abogados y

contadores. La confianza, es un elemento importante en la Sociedad

Civil.

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- La Sociedad Civil está conformada por la: Sociedad Civil Ordinaria y la

Sociedad Civil de Responsabilidad Limitada.

2.11. Sociedad Civil Ordinaria

- Se constituye persiguiendo un fin común de carácter económico que se

ejerce mediante una profesión, oficio u otro tipo de actividad.

- Cuenta con dos socios como mínimo y no existe un límite máximo.

- En este tipo de sociedad prima el elemento personal sobre el capital.

- Hay dos tipos de elementos que la caracterizan: el elemento personal

que significa la confianza, la cualidad personal a fin de obtener una

ganancia.

- Los socios responden de manera personal y subsidaria, gozan del

beneficio de excusión. Es decir en el caso de ser demandado, primero el

acreedor deberá exigir el pago contra los bienes de la sociedad.

2.12. La Sociedad Civil De Responsabilidad Limitada, S. Civil de Rl

- Tiene un número máximo de treinta socios.

- Los socios no responden de manera solidaria, es decir, personal por las

obligaciones sociales. Está limitado el aporte.

- La Ley establece que es obligatorio que se incluya el nombre o nombres

de algunos de los socios.

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2.13. Sociedad Colectiva, SC

- Los socios son responsables de manera ilimitada y

solidariamente por las obligaciones de la sociedad. No es muy común

su uso en la actualidad.

- El número de socios mínimo es de dos y no existe un límite máximo.

- En este tipo de sociedad, los socios son seleccionados por sus calidades

personales y realizarán operaciones de comercio durante el tiempo que

consideren conveniente. En este tipo de sociedad predomina la confianza.

- El capital social está basado en participaciones que no constituyen títulos

valores.

- Tiene un plazo fijo de duración.

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3. CONCLUSIONES

- El Perú cuenta en la actualidad cuenta con una importante norma que

consagra los lineamientos jurídicos de las sociedades, la Ley Nº 26887 -

Ley General de Sociedades-, vigente desde el año 1998, y con algunas

modificaciones, es un conglomerado de reglas jurídicas que forman parte

del ordenamiento comercial buscando como fin mediato un

comportamiento formal y adecuado de las diversas formas societarias.

- La Nueva Ley General de Sociedades -en adelante LGS- a diferencia de

la anterior Ley de Sociedades Mercantiles, consagra importantes y

novísimos institutos y reglas para un mejor manejo societario. Las

principales reglas que son las estructura básica de todas las formas

societarias reguladas en la Ley 26887, se encuentran en el Libro Primero

(artículos del 1º al 49º)

- Se ha demostrado la existencia de varios tipos o especies de Sociedades

Mercantiles, todas con un análisis que da a comprender la estructura

particular de cada una de ellas, ahora pues, en el caso de que se decida

expresar que sociedad nos convendría o es mejor, hay que mencionar "lo

que puede ser conveniente para una sociedad no lo es para otra", porque

cada una posee particularidades.

- Y ya que las sociedades mercantiles nacen con finalidades de lucro, hay

que conocer qué sociedad mercantil se adaptaría en una población o lugar

determinado, para obtener mejor utilidad en las acciones o dividendos.

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4. BIBLIOGRAFÍA

- Barrera Graf Jorge, Instituciones de Derecho Mercantil, Editorial Porrúa

México DF 2003 pp81-84. 251-253

- 2. Ramírez Valenzuela, Alejandro, derecho mercantil y documentación,

2002, Editorial Limusa

- Manual Práctico de la Ley General de Sociedades; Gunther Gonzales

Barrón. Editorial Jurista E.I.R.L. Edición 2002.

- Rodriguez, Nuri; López, Carlos; Bado, Virginia. «Sociedades

Comerciales». Curso Virtual de Derecho Comercial. Uruguay: Universidad

de la República. Consultado el 16 de diciembre de 2013.

- ELIZABETH HERRERA. Guía Didáctica sobre Sociedades Mercantiles

teoría y práctica.

- REDONDO, A. Curso Práctico de Contabilidad General y Superior.

Editado por Centro Contable Venezolano. Tercera Edición 1993.

- DICCIONARIO JURÍDICO ELEMENTAL - Dr. Guillermo Cabanellas de

Torres – Editorial Heliasta S.R.L. - 1era Edición: Septiembre de 1979 –

Buenos Aires Argentina.

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5. ANEXOS

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