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El documento contiene dos cuestionarios con preguntas sobre derecho laboral y derecho constitucional. El primer cuestionario incluye preguntas sobre los antecedentes históricos, principios y fuentes del derecho laboral en Guatemala, así como sobre conceptos como patrono, trabajador, empresa y otros. El segundo cuestionario contiene preguntas sobre principios del derecho laboral, contrato individual de trabajo, jornadas laborales, vacaciones, conflictos laborales y otros temas. Ambos cuestionarios buscan evaluar los conocimientos sobre derecho laboral y constitucional
El documento contiene dos cuestionarios con preguntas sobre derecho laboral y derecho constitucional. El primer cuestionario incluye preguntas sobre los antecedentes históricos, principios y fuentes del derecho laboral en Guatemala, así como sobre conceptos como patrono, trabajador, empresa y otros. El segundo cuestionario contiene preguntas sobre principios del derecho laboral, contrato individual de trabajo, jornadas laborales, vacaciones, conflictos laborales y otros temas. Ambos cuestionarios buscan evaluar los conocimientos sobre derecho laboral y constitucional
El documento contiene dos cuestionarios con preguntas sobre derecho laboral y derecho constitucional. El primer cuestionario incluye preguntas sobre los antecedentes históricos, principios y fuentes del derecho laboral en Guatemala, así como sobre conceptos como patrono, trabajador, empresa y otros. El segundo cuestionario contiene preguntas sobre principios del derecho laboral, contrato individual de trabajo, jornadas laborales, vacaciones, conflictos laborales y otros temas. Ambos cuestionarios buscan evaluar los conocimientos sobre derecho laboral y constitucional
1. ¿Cuáles son los antecedentes históricos del derecho laboral? 2. Mencione la reseña histórica del actual decreto 1441 (Código de Trabajo) 3. Mencione y explique los principios rectores que inspiran el derecho laboral? 4. Cuál es la naturaleza jurídica del derecho del trabajo? 5. Cuáles son las fuentes tradicionales del derecho laboral? 6. Cuáles son las fuentes especificas del Derecho laboral en Guatemala? 7. Cuál es la jerarquía de aplicación supletoria de las fuentes del Derecho del trabajo? 8. Cuando existe conflicto entre la legislación laboral y otras leyes que principio se utiliza para su interpretación? 9. Realice la siguiente fundamentación Constitucional del Derecho del Trabajo; -Derechos Sociales Mínimos -Tutelaridad de las leyes de trabajo - Irrenunciabilidad de los Derechos laborales -Regulación constitucional en relación a los trabajadores del estado? 10. Quienes son los sujetos del Derecho Individual de Trabajo? 11. Defina y explique los siguientes términos. • Patrono • Trabajador • Empresa • Auxiliares del Patrono • Intermediario • Reclutador • Sustitución Patronal
PRIMER CUESTIONARIO FASE PÚBLICA
Lic. Omar Garnica 1. ¿Qué es Derecho Constitucional? 2. ¿Qué es Constitución Política de la República de Guatemala? 3. ¿Cuántas y cuáles son las partes de la Constitución Política? 4. ¿Qué es el preámbulo de la Constitución Política? 5. ¿Cuál es el fin de la Constitución Política? 6. ¿Quién es el responsable de promover el bien común? 7. ¿Qué son disposiciones transitorias? 8. ¿En qué fecha fue promulgada la Constitución Política? 9. ¿En qué fecha obtuvo vigencia la Constitución Política? 10. ¿Cuántos artículos tiene la Constitución Política? 11. ¿Qué artículos tiene derogados la Constitución Política? 12. ¿Cuáles son las clases de Constitución Política? 13. ¿Cuál es la diferencia entre principio y garantía? 14. ¿Cuál es la diferencia entre principio y derecho? 15. ¿Cuál es la diferencia entre consulado y embajada? 16. ¿Cuál es la diferencia entre convenio y tratado? 17. ¿Cuáles son las leyes de carácter constitucional que hay en Guatemala? 18. ¿Quién emite las leyes de carácter constitucional en Guatemala? 19. ¿Puede emitir el Congreso de la República leyes de carácter constitucional? 20. ¿Cuál es el trámite para que un convenio o tratado cobre vigencia en Guatemala? 21. Redacte el trámite para la creación de una ley 22. ¿Quiénes tienen iniciativa de ley? 23. ¿Quiénes tienen iniciativa para proponer cambios a la Constitución? 24. ¿El Amparo es un recurso, si o no y porque? 25. ¿Cuáles son los requisitos para que proceda el Amparo? 26. Redacte el trámite del Amparo 27. ¿Cuándo el Amparo se queda sin materia? 28. Redacte el procedimiento de Apelación de auto de Amparo 29. Redacte el procedimiento de Apelación de la sentencia de Amparo 30. ¿Qué es la exhibición personal? 31. ¿Cómo puede ser la solicitud de exhibición personal? 32. Redacte el trámite de la exhibición personal 33. Redacte el trámite del procedimiento especial de averiguación 34. ¿Cuales son y en qué consisten las formas de planteamiento de una inconstitucionalidad? 35. La inconstitucionalidad puede ser A CASOS CONCRETOS o contra LEYES, REGLAMENTOS Y DISPOSICIONES DE CARÁCTER GENERAL, redacte el trámite de ambas 36. ¿Qué es una Asamblea Nacional Constituyente? 37. Redacte el procedimiento para constituir un partido político 38. Redacte el procedimiento del proceso electoral 39. ¿Cuáles son las prohibiciones del derecho laboral? 40. ¿Cuáles son los principios ideológicos del derecho laboral? 41. ¿Cuáles son los principios sociales del derecho laboral? 42. ¿Cuáles son los principios de justicia social? 43. ¿Cuál es el principio de interpretación del derecho laboral? 44. ¿Cuál es la diferencia entre el contrato de obra y el contrato individual de trabajo? 45. ¿Cuál es la diferencia entre el contrato de servicios profesionales y el contrato individual de trabajo?
2do. CUESTIONARIO FASE PÚBLICA
Lic. Omar Garnica 1. ¿Cuáles son los principios sociales del Derecho Laboral? 2. ¿Cuáles son los principios ideológicos del Derecho Laboral? 3. ¿Cuál es el principio de interpretación del Derecho Laboral¡ 4. ¿Cuál es la diferencia entre LABORAL DE TRABAJO y DERECHO DEL TRABAJO? 5. ¿Quiénes son los sujetos del Derecho Laboral Individual? 6. ¿Qué es el contrato individual de trabajo? 7. ¿A qué se refiere la dependencia continuada del contrato individual de trabajo? 8. ¿A qué se refiere la dirección inmediata y dirección delegada del contrato individual de trabajo? 9. ¿Cuál es la diferencia entre el contrato de obra o empresa y el contrato individual de trabajo? 10. ¿Cuál es la diferencia entre el contrato de servicios profesionales y el contrato individual de trabajo? 11. ¿Qué es la relación de trabajo? 12. Haga un esquema de las formas del contrato individual de trabajo 13. ¿Cuál es la diferencia entre la suspensión individual parcial y total de los contratos de trabajo? 14. Realice un esquema de las formas de terminación de los contratos de trabajo 15. ¿Cuál es la diferencia entre el periodo de prueba de los trabajadores del Estado con los de la iniciativa privada? 16. ¿Cuál es la jornada diurna de trabajo? 17. ¿Cuál es la jornada nocturna de trabajo? 18. ¿Cuál es la jornada mixta de trabajo? 19. ¿En qué caso la jornada extraordinaria se reputa como ordinaria? 20. ¿Quiénes no están sujetos a jornadas de trabajo? 21. ¿Cuál es el requisito para que el trabajador pueda gozar de vacaciones anuales? 22. ¿Diferencia entre asueto y feriado? 23. ¿Cuál es el día del trabajo? 24. ¿Cuáles son las clases de conflictos que pueden surgir en derecho laboral? 25. ¿Cuál es la diferencia entre un conflicto de derecho y uno económico- social? 26. ¿Cuál es la diferencia entre el arreglo directo y la vía directa? 27. Realice un esquema del arbitraje 28. ¿Cuál es el salario mínimo vigente? 29. ¿Cuál es el periodo pre y post natal? 30. ¿Cuál es el periodo de lactancia? 31. ¿Una mujer que tiene cinco meses de embarazo, esta no ha dado aviso al patrono de su estado y este la despide… Tiene ella derecho a reinstalación? 32. ¿Qué trabajo no está sujeto a horario, ni está sujeto a un día de descanso a la semana, ni a días asueto ni feriados? 33. ¿Quién es el patrono en el trabajo en el mar? 34. ¿Cuáles son los sistemas de ingreso al servicio civil? 35. ¿Cuáles son los sistemas de designación de los servidores públicos? 36. ¿Cuáles son las clases de servicio civil?