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CAPITULO II – ESTABILIDAD POLICIAL

ARTICULO 59º.: Elpersonal policial de la institución gozará de ESTABILIDAD EN EL


EMPLEO y solo podrá ser privado del mismo y de los deberes y derechos del ESTADO
POLICIAL, en los siguientes casos:

a) Por renuncia,

b) Por sentencia judicial firme, con pena privativa de la libertad, que no admita ejecución
en suspenso,

c) Por sentencia firme, con pena principal o accesoria de inhabilitación absoluta o especial
para el desempeño de sus funciones policiales,

d) Por resolución definitiva recaída en Sumario Administrativo por falta gravísima o


concurso de faltas graves, siempre que se hubieran cumplimentado los requisitos que
aseguren el derecho de defensa,

e) Por resolución definitiva recaida por información sumaria sustanciada para la


comprobación de disminución de aptitudes físicas o mentales, que impidan el correcto
desempeño del cargo que corresponda al causante, con intervención de Junta Médica,
constituida por lo menos por tres profesionales y dictámen de Asesoria Letrada. En todos
los casos deberá oirse al afectado en su descargo o documentarse debidamente la
imposibilidad de hacerlo por sí, en razón de su estado,

f) Por baja de las filas de la Institución, conforme las disposiciones de este Reglamento.-

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