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2. Descripción de la actividad
Número
Indiv Colabor
Tipo de actividad: ☒ ☒ de 3
idual ativa
semanas
Interm
Momento de la Inici edia,
☐ ☒ Final ☐
evaluación: al unidad:
2
Entorno de entrega de
Peso evaluativo de la actividad: 90
actividad: Aprendizaje
puntos
colaborativo
Fecha de cierre de la
Fecha de inicio de la actividad:
actividad:
30 de septiembre de 2018
20 de octubre de 2018
Competencia a desarrollar:
Determina la estructura organizacional y legal para el proyecto,
aplicando los contenidos del curso.
Temáticas a desarrollar:
Flujograma de caracterización del proyecto
Equipos y mobiliario, así como su distribución y requerimientos
de infraestructura Personal de servicio, administrativo y nómina
junto con presupuesto general del proyecto
Estructura organizacional y legal
Pasos, fases o etapa de la estrategia de aprendizaje a
desarrollar
Fase 2 - Realizar Informe del Estudio Técnico y Administrativo
Actividades a desarrollar
Actividad Individual:
Actividad Colaborativa:
Colaborativos:
El trabajo grupal final es un documento en
formato Word que contenga los puntos
desarrollados de manera colaborativa, con la
siguiente estructura:
➢ Portada
➢ Cuadro 1. Ficha de caracterización y/o
composición del servicio
Productos a
➢ Flujograma de actividades paso a paso
entregar por el
➢ Cuadro 2. Equipos y mobiliario
estudiante
➢ Número de empleados y salario promedio
➢ Políticas de Calidad
➢ Misión y Visión empresarial.
➢ Organigrama de la empresa
➢ Constitución de la Empresa y Aspectos Legales
➢ Conclusiones
➢ Referencias bibliográficas aplicando normas
APA. Relacionar por lo menos dos referencias
del entorno de conocimiento (ver syllabus).
Compilador:
Consolidar el documento que se constituye como el
producto final del debate, teniendo en cuenta que se
Roles y hayan incluido los aportes de todos los participantes y
responsabili que solo se incluya a los participantes que intervinieron
dades para en el proceso. Debe informar a la persona encargada
la de las alertas para que avise a quienes no hicieron sus
producción participaciones, que no se les incluirá en el producto a
de entregar.
entregables Revisor:
por los Asegurar que el escrito cumpla con las normas de
estudiantes presentación de trabajos exigidas por el docente.
Evaluador:
Asegurar que el documento contenga los criterios
presentes en la rúbrica. Debe comunicar a la persona
encargada de las alertas para que informe a los demás
integrantes del equipo en caso que haya que realizar
algún ajuste sobre el tema.
Entregas:
Alertar sobre los tiempos de entrega de los productos
y enviar el documento en los tiempos estipulados,
utilizando los recursos destinados para el envío, e
indicar a los demás compañeros que se ha realizado la
entrega.
Alertas:
Asegurar que se avise a los integrantes del grupo de
las novedades en el trabajo e informar al docente
mediante el foro de trabajo y la mensajería del curso,
que se ha realizado el envío del documento.
Uso de Uso de la norma APA, versión 3 en español (Traducción
referencias de la versión 6 en inglés)
En el acuerdo 029 del 13 de diciembre de 2013,
artículo 99, se considera como faltas que atentan
contra el orden académico, entre otras, las siguientes:
literal e) “El plagiar, es decir, presentar como de su
propia autoría la totalidad o parte de una obra,
trabajo, documento o invención realizado por otra
persona. Implica también el uso de citas o referencias
faltas, o proponer citad donde no haya coincidencia
entre ella y la referencia” y liberal f) “El reproducir, o
copiar con fines de lucro, materiales educativos o
resultados de productos de investigación, que cuentan
con derechos intelectuales reservados para la
Políticas de Universidad.
plagio
Las sanciones académicas a las que se enfrentará el
estudiante son las siguientes:
a) En los casos de fraude académico demostrado
en el trabajo académico o evaluación respectiva,
la calificación que se impondrá será de cero
punto cero (0.0) sin perjuicio de la sanción
disciplinaria correspondiente.
b) En los casos relacionados con plagio demostrado
en el trabajo académico cualquiera sea su
naturaleza, la calificación que se impondrá será
de cero punto cero (0.0), sin perjuicio de la
sanción disciplinaria correspondiente
Calificación final 90