1. ¿Cuál es el papel de las empresas en la economía de un país?

Las empresas cumplen un rol importante en la economía de un país puesto que se vuelven
más productivos y competitivos, contribuyen en la generación de empleo, disminuyen la
pobreza e incrementan el Producto Bruto Interno

2. Explique usted en que consiste cada una de las etapas del proceso administrativo.
PLANEACIÓN
Es la primera etapa del proceso administrativo que consiste en actividades a largo plazo a
partir de decisiones del presente para obtener resultados en el futuro; tiene por objetivo
conducir a la organización hacia el estado que desea la dirección de la empresa, mediante
la formulación de estrategias y toma de decisiones, la planeación involucra a toda la
organización y las decisiones que se toman afectan a todo el sistema
El propósito de la planeación esta en definir el camino concreto, seleccionar información y
hacer suposiciones respecto al futuro para formular las actividades necesarias a fin de
realizar los objetivos organizacionales en el cual deben considerarse dos aspectos
fundamentales: el proceso determinará qué hacer y cómo hacerlo antes de que se requiera
la acción.
Planear es hacer que ocurran cosas que de otro modo no habrían ocurrido

ORGANIZACIÓN
Segunda etapa del proceso administrativo, Su objetivo principal es crear la estructura
idónea, para que la institución trabaje como una sola, logrando así el propósito común. A
través de esta etapa se definen funciones, responsabilidades, y coordina todos los
elementos que intervienen para crear una estructura y un escenario eficientes de trabajo
que los involucrados deben efectuar con los elementos necesarios para su ejecución, de tal
manera que las labores que así se ejecuten sean los mejores medios para la aplicación
eficiente, sistemática, positiva y coordinada de los esfuerzos disponibles
Organizar es establecer relaciones efectivas de comportamiento entre las personas, de
manera que puedan trabajar juntas con eficiencia y obtengan satisfacción personal al hacer
tareas seleccionadas bajo condiciones ambientales dadas por el propósito de realizar alguna
meta u objetivo

DIRECCIÓN
La dirección es la ejecución de los planes de acuerdo con la estructura organizacional que
se ha diseñado. La dirección es la primera y única fase que tiene que ver directa y solamente
con el elemento humano. Es aquí donde el administrador tiene que manifestar sus
habilidades de relaciones personales con sus subordinados. A un buen administrador se le
considera un líder y, por lo tanto, un buen jefe. y que tiene como objetivo garantizar que
los objetivos trazados de antemano se cumplan, lo cual significa lidiar con imprevistos,
corregir sobre la marcha el funcionamiento de la organización y a menudo tomar decisiones
estratégicas.
Únicamente manejando la información necesaria y surgida de la evaluación del
funcionamiento de una organización, se podrán tomar decisiones informadas y sensatas
que tengan una mayor probabilidad de éxito.

CONTROL
El control es la última fase del proceso administrativo cuyo propósito es la medición y corrección
del desempeño, con el fin de asegurar que se cumplan los objetivos de la empresa y los planes
diseñados para alcanzarlos. controlar es determinar que lo que se planeó, o se pretendió
realizar, se esté llevando a cabo en tiempo y condiciones prescritos.
El control, en cierta forma, puede considerarse como la detección y corrección de las variaciones
de importancia en los resultados obtenidos por las actividades planeadas.