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AREQUIPA - PERÚ
2008
I. PRESENTACIÓN:
Teniendo en cuenta que la Salud Mental está influenciada por factores múltiples e
interdependientes, que toda condición que daña la adaptación recíproca entre la
persona y su medio constituyen un obstáculo para la salud mental, de manera inversa
toda condición que facilita esta adaptación recíproca favorece y mantiene la salud
mental, por lo que realizar acciones preventivo-promocionales va a contribuir a crear
una cultura de salud y mejorar la calidad de vida de las poblaciones.
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Desarrollando fundamentalmente tres líneas de acción: prevención de violencias,
prevención de dependencias y de otras psicopatologías (Depresión, ansiedad, etc.)
Dicho todo lo anterior consideramos a la salud mental como una parte indivisible de la
Salud y la base del bienestar y funcionamiento eficaz de las personas, y a medida que
no se comprenda el alcance y la dimensión de la Salud Mental, se la seguirá
postergando a un lugar sin trascendencia y de limitado poder resolutivo.
El presente Plan Operativo Anual de Salud Mental 2008, se basa en los Lineamientos
para la Acción en Salud Mental (Ministerio de Salud, 2004) y en la Estrategia
Sanitaria Nacional de Salud Mental y Cultura de Paz (Ministerio de Salud, 2004).
Contiene objetivos generales teniendo como marco la integración de la salud mental en
la atención integral de salud, impulsar las medidas de promoción y prevención de la
salud mental, fomentando la participación ciudadana y la concertación multisectorial,
la necesidad de posicionar a la salud mental como un componente fundamental para el
desarrollo humano.
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Garantizar la acción interdisciplinaria para la acción efectiva de los problemas
complejos, formando equipos y definiendo enfoques compartidos y estrategias
especiales de intervención.
Iniciar un proceso gradual de reorganización de la atención en salud mental y
psiquiatría, orientado hacia una atención integral con enfoque comunitario y
descentralizado.
Lineamiento 4: Promoción de la Salud Mental, desarrollo humano y ejercicio de
ciudadanía.- Promover la salud mental es una manera de aportar al desarrollo humano
integral, a una salud general armónica y a la construcción de una sociedad más
democrática y justa. Se asume lo siguiente:
Sensibilizar a la población para promover estilos de vida saludable en la vida social
cotidiana.
Desarrollar programas con énfasis en los factores protectores o factores
desarrollo a nivel personal, familiar y comunitario incentivando la participación
social.
Promover estilos de vida en el ámbito laboral.
Favorecer la inclusión y participación de todas las esferas de socialización,
especialmente en los sectores marginados.
Impulsar y articular experiencias de promoción y participación incorporando
mecanismos de vigilancia y protección de los derechos ciudadanos en salud,
educación y trabajo.
Lineamiento 5: Concertación multisectorial de la salud mental.- La concertación de
actores y sectores es fundamental en la Salud mental donde aborda la promoción,
atención y prevención de trastornos y problemas para lo cual es importante el
abordaje interdisciplinario y coordinado, cuyas acciones serian:
Institucionalizar espacios de concertación multisectorial.
Planificar en forma conjunta tanto los lineamientos globales como su adaptación a
la realidad local y regional de las poblaciones, definiendo sus roles, funciones y
alcances.
Desarrollar una política de representaciones en redes y mesas, donde permitan
acumular experiencias y fluidez de funcionamiento de beneficio de los usuarios.
Lineamiento 6: Creación de un sistema de información en salud mental.- Los
inadecuados sistemas de monitoreo, planificación y evaluación de los programas y
servicios no favorecen la existencia de sistemas de información articulados. De esta
manera la información resulta parcial, incompleta y general; por ello se debe:
Crear o articular sistemas de inteligencia sanitaria de los distintos sectores para
centralizar la información, conocer la dimensión de los problemas y avances
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identificar causas-efectos, elaborar protestas para enfrentar problemas y poner
la información de la sociedad civil para los fines de vigilancia social y comunitaria.
Crear un sistema de vigilancia de trastornos mentales que incluyan perfiles
epidemiológicos, protocolos y formatos que permitan estudios comparativos así
como análisis de costos.
Potenciar el sistema de vigilancia epidemiológica de la violencia familiar.
Realizar alianzas estratégicas con instituciones especializadas.
Lineamiento 7: Desarrollo de los Recursos Humanos.- Corresponde a:
Crear un programa de capacitación integral.
Sensibilizar e informar de manera sostenida sobre leyes y normas de protección
legal de los profesionales y técnicos.
Incorporar estrategias de soporte emocional para los equipos de salud y salud
mental en los diferentes sectores.
Revisar el criterio de productividad
Promover la investigación.
Comunicación con los usuarios y sus familiares para conocer sus percepciones
sobre acciones de salud mental de modo tal que esto retroalimente la calidad de
las intervenciones.
Lineamiento 8. Planificación, monitoreo, evaluación y sistematización de acciones
en salud mental.- Del nivel central impulsar una política publica del estado que
garantice la continuidad de los sistemas de planificación, monitoreo, seguimiento y
evaluación a desarrollar.
Lineamiento 9: Participación de usuarios y familiares en la prevención y atención
de salud mental.
Desarrollar programas de educación a usuarios y familiares sobre sus derechos y
responsabilidades, los problemas que los afectan, los alcances de la atención que
reciben, sobre servicios y recursos disponibles, etc.
Promover la organización autónoma de usuarios y familiares, reconocidas por los
gobiernos locales, y su participación co-responsables en las decisiones relacionadas
a las estrategias de intervención.
Incentivar y apoyar iniciativas de formulación de proyectos.
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III. BASE LEGAL:
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IV. GENERALIDADES:
1. Visión:
“La situación de salud mental del Perú se caracteriza porque las personas, las
familias y las comunidades alcanzan y mantiene la mayor capacidad posible para
interactuar entre si y con el medio ambiente, logrando promover el bienestar
subjetivo, el desarroll0 y uso optimo de sus potencialidades afectivas, cognitivas y
relacionales en un medio donde se promueve la equidad, el acceso individual, la
disminución progresiva de brechas sociales, la descentralización con participación
comunitaria, y donde se garantiza la eficiencia y la calidad de los servicios de
salud”.
2. Misión
a. Denominación
b. Naturaleza
c. Fines
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Salud Mental de las personas. Desarrolla básicamente 3 líneas de acción
prevención de Violencias, depresión, adicciones y otras psicopatologías.
V. DIAGNÓSTICO SITUACIONAL:
1. Análisis de la situación:
Estos problemas hacen que la Salud Mental genere indicadores que se expresan
principalmente como indicadores de morbilidad , sea por Violencia, Depresión,
Alcohol y otras drogas, y otras patologías.
Cuadro Nº 01
ATENDIDOS ATENCIONES
CASOS META ACUM % META ACUM %
VIF 3949 6028 153 11847 12515 106
DEPRESIÓN 3743 4663 125 11229 9389 84
ALCOHOL - DROGAS 893 881 99 2479 1895 76
ANSIEDAD 4448 5923 133 13319 11681 127
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y tienes secuelas graves son los niños y adolescentes; este grupo etáreo no
denuncia sus casos por temor a las amenazas. Los tipos de violencia que se dan con
frecuencia son la Violencia Física siguiendo a ello la Psicológica. La Violencia Física
es la que impulsa a iniciar la denuncia pero, según referencia de varios casos
femeninos, la Violencia Psicológica es la que más afecta.
2. Identificación
Ide de problemas:
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Desinterés de participación en acciones de salud mental por parte de los
gobiernos locales y regionales y poca coordinación; entre otras.
Niños y Niñas:
Maltrato Infantil, bajo rendimiento escolar (trastornos de aprendizaje, déficit de
atención con hiperactividad, trastornos específicos de desarrollo), trastornos de
conducta, depresión y otros trastornos mentales específicos. Donde se debe poner
énfasis en la prevención de estos problemas y en la promoción de habilidades
sociales y vínculos saludables, estilos de vida saludables.
Adolescentes:
Alcohol y otras drogas, prevención y atención de embarazo precoz, suicidio,
trastornos de conducta (violencia), psicosis de inicio temprano. Donde se debe
enfatizar la prevención de estos problemas y la promoción de valores, relaciones
humanas y saludables y de espacios y oportunidades de participación y desarrollo
integral.
Adulto mayor:
Depresión, Demencias y Violencia Familiar. Donde se deberá promover estilos
recreativos y ocupacionales y de participación social que canalicen la experiencia
de vida.
4. Acciones Estratégicas:
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Conformar equipos técnicos operativos para el desarrollo de acciones de Salud
Mental y fortalecer sus capacidades.
Incorporar actividades de proyección comunitaria en salud mental en los
servicios de salud.
Implementar acciones de Salud Mental según líneas programáticas priorizadas,
de acuerdo a la etapa de vida de la persona en el contextote su familia y la
comunidad.
Determinar el personal de salud mental necesario para cada establecimiento
Incorporar las acciones de salud mental dentro de los sistemas de referencia
y contrarreferencia.
Aplicar tamizajes de los problemas priorizados de salud mental para la
captación y atención de casos.
Fortalecer capacidades de los profesionales en Salud Mental.
Fomentar e incentivar la investigación en salud mental.
Desarrollo de factores protectores para la prevención de la conducta violenta y
adicciones en la población de niños y adolescentes.
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5. Evaluación de la programación de Actividades Operativas del año 2007
Cuadro Nº 02
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RN: Atención de casos de de
64 Atendido 172 Atención 13 27 20,31 15,70
maltrato y/o abuso sexual
S.M.: MENOR DE 1 AÑO 0 0 33,02 27,38
Tamizaje para la detección de
maltrato y/o abuso sexual
470 Detectado 470 Entrevistado 141 141 30,00 30,00
< 1 año: Atención de casos de de
maltrato y/o abuso sexual
111 Atendido 315 Atención 40 78 36,04 24,76
S.M.: NIÑO 1 A 4 AÑOS 0 0 83,04 71,40
Tamizaje para la detección de
983 Detectado 983 Entrevistado 704 704 71,62 71,62
maltrato y/o abuso sexual
1-4 años: Atención de casos de de
361 Atendido 1.083 Atención 341 771 94,46 71,19
maltrato y/o abuso sexual
S.M.: NIÑO 5 A 9 AÑOS 0 0 73,14 58,90
Tamizaje para la detección de
maltrato y/o abuso sexual
2.516 Detectado 2.516 Entrevistado 1.377 1.377 54,73 54,73
5-9 años: Atención de casos de de
maltrato y/o abuso sexual
817 Atendido 2.451 Atención 748 1.546 91,55 63,08
SALUD MENTAL: ADOLESCENTE 0 0 89,39 69,94
Tamizaje para la detección de
3.607 Detectado 3.607 Entrevistado 2.719 2.727 75,38 75,60
maltrato y/o abuso sexual
Adolescente: Atención de casos de
1.379 Atendido 4.137 Atención 1.426 2.659 103,41 64,27
de maltrato y/o abuso sexual
S.M. ADOELSCENTE GESTANTE 0 0 39,27 35,45
Tamizaje para la detección de
maltrato y/o abuso sexual
775 Detectado 775 Entrevistado 316 316 40,77 40,77
Adolescente gestante: Atención
de casos de de maltrato y/o abuso 413 Atendido 1.245 Atención 156 375 37,77 30,12
sexual
SALUD MENTAL: ADULTO 0 0 121,59 101,72
Tamizaje para la detección de
maltrato y/o abuso sexual
3.671 Detectado 3.671 Entrevistado 3.898 3.905 106,18 106,37
Adulto: Atención de casos de de
maltrato y/o abuso sexual
2.043 Atendido 5.541 Atención 2.799 5.378 137,00 97,06
S.M.: ADULTA GESTANTE 0 0 32,65 27,34
Tamizaje para la detección de
1.901 Detectado 1.901 Entrevistado 493 486 25,93 25,57
maltrato y/o abuso sexual
Adulto gestante: Atención de
casos de de maltrato y/o abuso 592 Atendido 1.776 Atención 233 517 39,36 29,11
sexual
S.M.: ADULTO MAYOR 0 0 66,01 57,91
Tamizaje para la detección de
1.419 Detectado 1.419 Entrevistado 725 726 51,09 51,16
maltrato y/o abuso sexual
Adulto mayor: Atención de casos
430 Atendido 1.290 Atención 348 834 80,93 64,65
de de maltrato y/o abuso sexual
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6. Recursos Humanos:
Cuadro Nº 03
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Cuadro N° 04
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7. Condiciones de Infraestructura, equipamiento e insumos.
8. Recursos Financieros:
9. FODA:
FORTALEZAS:
Contar con lineamientos para la acción en Salud Mental.
Personal comprometido con la estrategia.
Existen 141 Establecimientos de Salud que brindan atención de casos en las 3
líneas de acción priorizados por la E.S.N. de Salud Mental y C.P.
La sociedad se esta concientizando cada vez más.
Contar con bases legales para el desarrollo de actividades.
Necesidad de contar con el profesional psicólogo en los EE.SS.
Existencia de Convenio con DEVIDA para el desarrollo de actividades
preventivo promocionales de la E.S.N. de Salud Mental y Cultura de Paz.
Incorporación de detección de casos de salud mental en el Seguro Integral de
Salud – SIS.
OPORTUNIDADES:
Participar en el Consejo Regional de Salud Mental y MERPAVIFA.
Participación de algunos gobiernos locales y defensoría.
Difusión de la comunidad sobre Salud mental por intermedio de medios de
comunicación local.
Trabajo coordinado y programado en la I.E. de la jurisdicción.
DEBILIDADES:
No contar con presupuesto para el desarrollo de acciones de Salud Mental
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Insuficiente personal para la atención de casos priorizados
Capacitación al personal de Salud insuficiente.
No todas las actividades realizadas por el profesional son reportadas.
Débil ejercicio de rectoría del Ministerio de Salud en las acciones de salud
mental.
Dificultad en los tratamientos debido a los cambio de profesional psicólogos
Incertidumbre del personal interino con respecto a su futuro - cambio
profesional del EE.SS..
Falta de incentivos para el mejoramiento del desarrollo de actividades.
AMENAZAS:
Comunidad flotante.
Mitos y costumbres de la sociedad.
Desconfianza de la población en cuanto a los seguimientos de sucaso ya que el
profesional psicólogo es cambiado frecuentemente o no hay dicho profesional
en el EE.SS. y por ende disminución de casos.
Desconocimiento de la influencia de los Problemas mentales en las patologías
físicas y poca importancia de los mismos.
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j) Fortalecer las Acciones de Gestión de Promoción de la Salud Mental.
k) Promocionar el buen trato y cultura de paz en el personal de salud
l) Sensibilizar y capacitar a los equipos de salud mental garantizando su
participación en la ampliación de la cobertura de atención en salud mental.
m) Supervisar la aplicación de las fichas de tamizaje para la detección precoz de
los principales problemas de salud mental (VIF, AD, D y A).
n) Brindar atención oportuna y eficaz a pacientes que presentan trastornos o
problemas prioritarios de salud mental como son Violencia familiar, Depresión,
Adicciones, y otros problemas.
o) Incrementar la cobertura de atención al 10% de todas las actividades
programadas, en relación al año anterior.
p) Monitorear visitas de seguimiento de los casos atendidos.
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3. Articulación de Objetivos Generales.
Objetivos
Generales Objetivos Específicos
a. Difusión de los lineamientos para la acción en salud mental
1. Desarrollar la b. Sensibilizar a la población sobre la importancia de la S.M.
Promoción de c. Verificar el cumplimiento de actividades programadas en la
acciones que Salud Mental.
fomenten y d. Implementar en el modelo de atención integral el componente de
protejan la salud mental.
salud mental e- Promover la difusión de factores de protección que potencien la
de la población respuesta saludable de las personas así como los factores de
vulnerabilidad y riesgo que amenazan la salud mental.
f. Fortalecer actividades de gestión en Salud Mental.
g. Visitas de Monitoreo para verificación del cumplimiento de
actividades programadas.
h. Promover el desarrollo de habilidades sociales en todas las
etapas de vida.
i. Promover el desarrollo de habilidades sociales en todas las etapas
de vida
j. Fortalecer las Acciones de Gestión de Promoción de la S.M.
k. Promocionar el buen trato y cultura de paz en el personal de salud
2. Garantizar l. Sensibilizar y capacitar a los equipos de salud mental
la atención garantizando su participación en la ampliación de la cobertura de
de salud atención
Mental a la m. Supervisar la aplicación de las fichas de tamizaje para la
población detección precoz de los principales problemas de salud mental (VIF,
vulnerable AD, D y A).
y de alto n. Brindar atención oportuna y eficaz a pacientes que presentan
riesgo. trastornos o problemas prioritarios de salud mental.
o. Incrementar la cobertura de atención al 10% de todas las
actividades
p. Monitorear las visitas de seguimiento de los casos atendidos
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ANEXO 02
PLAN DE SUPERVISIÓN
1. Propósito:
2. Objetivos:
3. Meta:
4. Ámbito:
Cronograma de Supervisión:
MESES
Microrredes Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ago. Set. Oct. Nov. Dic.
15 de Agosto X
Alto Selva Alegre X
Buenos Aires de Cayma X
Cabanaconde X
Callalli X
Caylloma Alta X
Cerro Colorado X
Characato X
Chiguata X
Chivay X
Ciudad Blanca X
Ciudad de Dios X
Edificacores Misti X
El Pedregal X
Fco. Bolognesi X
Gmo. San Martín X
Hunter X
José Luis B. y R. X
La Joya X
Mariscal Castilla X
Mno. Melgar X
Amp. Paucarpata X
San Isidro X
Socabaya X
Tiabaya X
Vitor X
Yanahuara X
Zamácola X
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GUÍA DE SUPERVISIÓN Y MONITOREO DE LA ESTRATEGIA SANITARIA NACIONAL
DE SALUD MENTAL.
I. DATOS GENERALES:
1. GERESA: Arequipa Provincia:______________________ Departamento: Arequipa
2. Establecimiento:_______________________________________________________
3. Dirección:______________________________________ Teléfono:______________
4. Nombre del Médico Jefe:________________________________________________
5. Nombre del Responsable de Salud Mental:____________________________________
6. Tiempo en el cargo:______________________Profesión:_______________________
7. Correo electrónico___________________________Teléfono:___________________
8. Fecha actual: _____________________ Fecha de la ultima supervisión:_____________
ITEMS SI NO Observaciones
NORMATIVIDAD:
1.- Tiene documento de reconocimiento como responsable de Salud Mental
2.- Conoce la RM Nº 242/2006-MINSA del 13 de Marzo del 2006, sobre la creación
de la Dirección de Salud Mental como órgano de línea perteneciente a la Dirección
General de Salud de las Personas.
3.- Cuenta con el Documento “Plan Nacional de Salud Mental”
4.- Cuenta con la Guía Práctica Clínica en Depresión y utiliza la Ficha de Tamizaje.
5.- Cuenta con la Guía Práctica Clínica en Conducta Suicida y utiliza la Ficha de
Tamizaje.
6.- Cuenta con la Guía Práctica de Trastornos Mentales y del comportamiento debido
al consumo de Sustancias Psicotropas, y utiliza la Ficha de Tamizaje.
7.- Indicar el número de responsables de Salud Mental
CAPACITACIÓN Y COMUNICACIÓN
1.- Realiza capacitaciones sobre Salud Mental.
2.- Elabora material de difusión de Salud Mental.
PLANEMIENTO, SUPERVISIÓN Y EVALUACIÓN
1.- Cuenta con un Plan de S. M. que incorpore los lineamientos para la acción en S.M.
2.- Existe correspondencia entre el Plan anual de Salud Mental y el Plan Operativo de
la GERESA - RED.
3.- Se ejecuta las actividades programadas de acuerdo al Plan Anual de Salud Mental.
4.- Cuenta con Diagnóstico de la Situación de Salud Mental en el ámbito regional.
5.- Ha establecido las prioridades de intervención en Salud Mental.
6.- Participa en espacios de concertación multisectorial en relación al tema de S.M.
7.- Se realiza la vigilancia epidemiológica de trastornos mentales y violencia familiar
en el ámbito.
8.- Cuenta con Proyectos de mejora para la solución de la problemática de Salud
Mental en el ámbito.
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9.- Mantiene reuniones periódicas para el análisis de la información disponible y toma
de decisiones.
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10.- Cuenta con Plan anual de Supervisión y Monitoreo.
11.- Cuenta con instrumento de supervisión.
12.- Cuenta con informes mensuales de Salud Mental.
13.- Realiza reuniones de evaluación.
EJECUCION PRESUPUESTAL
Cuenta con apoyo de presupuesto RO DIRESA.
Remesas recibidas por otras fuentes.
INFORMACION A LA COMUNIDAD
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CHARLAS EDUCATIVAS META ENERO FEBRERO MARZO TOTAL I % AVANCE
ANUAL TRIM.
VIF
T. DEPRESIVO
ABUSO DE ALCOHOL Y DROGAS
HABILIDADES PARA LA VIDA
OTROS
TOTAL
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.................................................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................................................
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FIRMA DEL SUPERVISOR FIRMA DEL SUPERVISADO
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