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¿Qué es Outplacement?
Es un tipo de asesoría para asistir a los
empleados que se quedan sin su puesto de
trabajo tras una reestructuración. Busca reducir
el conflicto emocional, orientar a las personas
sobre cómo aprovechar sus fortalezas, definiendo
objetivos y planificando su carrera laboral de
Beneficios del Outplacement para la Empresa manera eficiente y exitosa. Aporta una notable
Minimiza el impacto negativo de una
reducción de personal
disminución del estrés entre los trabajadores que
Aminora la baja productividad del personal se van y los que se quedan.
que permanece en la organización