5.

Nuestras expresiones de opiniones o informes deben estar basados en conocimientos y

experiencias, de no ser así, podemos manifestar conceptos erróneos y perjudicar a la obra con
atrasos o sanciones con la fecha de entrega tanto como la fecha de avance, ya que siempre
hay un presupuesto que seguir.

6. Debemos revelar o manifestar toda información imprescindible sobre seguridad pública,

salud, bienestar y desarrollo sostenible en los trabajos irreversibles, ya que un error en estos
trabajos nos podría salir muy costoso arreglarlo hasta incluso nos llevaría a construir una obra
que tiene ciertos cabizbajos o fallas.

7. De acuerdo con nuestros principios de ética nosotros debemos actuar de una manera
imparcial con el cliente de trabajo, el público y con nosotros mismos para no aceptar trabajos
que no están a nuestros alcances.

8. Debemos de actuar con honestidad ya seamos un trabajador del empleador o un cliente con
respecto al trabajo técnico. Esto nos llevara a hacer las bien las cosas, cumplir con nuestro
deber o compromiso que nosotros hayamos asumido de lo contrario podemos quedar como
personas o hacer quedar a la empresa con una mala imagen.

9. Tenemos la obligación de tratar a todos nuestros colegas, clientes, empleados con amor y
ternura, de una manera justa sin discriminación de raza, religión, ideología, condición física o
social, sexo o edad. Nosotros también podemos llegar a tener alguna deficiencia en algún
momento por lo cual debemos practicar la empatía a las personas que nos rodean en nuestro
centro de trabajo y sociedad.

10. Debemos realizar el trabajo conforme a las leyes, ordenanzas, normas, contratos que nos
establecen y no otorgar, solicitar ni recibir de manera directa o indirectamente alguna
compensación indebida.

11. Tenemos que comprender las funciones y las características estructurales de las
instalaciones y estructuras de la ingeniería civil. Además que, en su planificación, diseño,
construcción, mantenimiento y eliminación, no solo aplique tecnología avanzada sino también
tecnología tradicional para así llegar a un desarrollo sostenible.

12. Debemos esforzarnos por mejorar nuestras experiencias y nuestros conocimientos

haciendo estudios de una manera constante, paulatina y diligentemente para posteriormente
poder apoyar al desarrollo tecnológico de nuestra comunidad, sociedad o país a través de la
información recaudada por parte de nuestros estudios.

13. Hay que esforzarnos por cultivar los recursos humanos mediante la utilización efectiva de
su propia personalidad, conocimiento y experiencia mientras brinda apoyo a otros para
mejorar su competencia profesional.

14. Debemos explicar de una manera activa en cuanto al papel del trabajo en otras palabras lo
que se debe hacer, en caso hubieses criticas debemos responder con sinceridad y honestidad.
Además, evaluar los trabajos realizados por otros y nuestra persona de una forma objetiva e
imparcial y antes de finalizar tenemos que expresar opiniones positivamente individuales.
15. Tenemos la obligación de cumplir con nuestro código ética establecido tanto por la
sociedad y como nuestra Alma mater para mejorar nuestra calidad y competencia como
ingenieros civiles. A medida que va pasando el tiempo podremos ser un ejemplo a seguir y eso
es lo que se quieres hoy día mejorar nuestra comunidad, debido a tantos profesionales que se
dejaron llevar por las circunstancias y a cambio dejaron mal el nombre del ingeniero.

Hablar del código de ética no necesariamente es hablar acerca de la ley jurídicas sino, lo que es
moralmente correcto o incorrecto siendo esta nuestra fuente de intranquilidad preocupación.

Las circunstancias donde el ingeniero pueda considerar sus acciones desde un punto o una
vista moral surgen en los aprietos o conflictos en los cuales se ve afectado los intereses del
ingeniero o los intereses de una persona o cliente, empleado, comunidad, etc.

Siendo el cuidado y la diligencia con la cual se realizan los deberes, una cualidad del verdadero
profesional. Además, el profesional tiene el deber de custodiar a quienes sirve y garantizar sus
intereses.

La importancia de la integridad

Los principios morales son declaraciones de lo que uno cree que son reglas de conducta
correcta.

Muchas veces de niños hemos estado impuesto por la familia o sociedad con algunos
principios de no mentir, no robar, no desobedecer, etc. Sim embargo a medida que pasa el
tiempo y nos hacemos adultos, tendremos que tomar decisiones difíciles en momentos
difíciles y es cuando reflexionaremos sobre nuestros principios y que es lo debemos de hacer
en dichas situaciones.

Ejemplo:

· ¿Está bien mentir para proteger?

· ¿Está bien exagerar tu experiencia?

Si una persona actúa con integridad, esa persona actúa de manera coherente con su propio
código de principios. De hecho, la integridad es una de las piedras angulares del
comportamiento ético.

¿Por qué es importante fomentar una buena ética empresarial?

Necesitamos promover un ambiente de trabajo ético entre los empleados cuando toman
decisiones comerciales y apoyándolos por las siguientes razones:

1. Para proteger a la empresa y sus empleados de acciones legales, como ya se ha visto la

corrupción involucra a muchas personas porque es como una cadena uno involucra a uno y
otro a otro y así sucesivamente

2. Para crear una organización que opere consistentemente, ya que un juicio legal nos puede
detener y tumbar lo que se ha logrado hasta ese momento.
3. Para producir buenos negocios que nos lleven a surgir y elevarnos, porque poco a poco se
empieza a surgir cuando invertimos en un buen negocio y producimos buenos productos.

4. Para evitar publicidad desfavorable o la mala imagen como muchos consideran de ciertas
personas, empresas, organizaciones, etc.

5. Para ganar la buena voluntad de las personas, comunidad, sociedad o país. Por ende, nos
ganaremos la admiración, el cariño y el apoyo de muchas personas lo cual nos beneficia a
nosotros de muchas formas cada que fuésemos a un lugar nuevo o desconocido.