Observación y Entrevista

Unidad3: Paso 4 – aplicar entrevista

Presentado por:

Sorany Mora cód.1080181339

Fredy Humberto Alfonso cód. 1058274724

María Fernanda Perdomo González. cod. 1.075.303.727

Grupo: 403011_201

Tutor*

Daniel Varón

Universidad Nacional Abierta y a Distancia – UNAD

Nombre del curso: Observación y Entrevista

Programa: Psicología

Neiva/Hula

2018
 INTRODUCCION

La entrevista psicológica está formada por estructuras las cuales

permiten que se pueda aplicar de una forma ordenada por lo que va a

permitir al entrevistador poder generar un ambiente adecuado para poder

desarrollar la entrevista.

La entrevista es un elemento importante para arias como la laboral y

por supuesto la psicológica, puesto que es utilizada como método de

evaluación, utilizado como un método para acceder al conocimiento de los

comportamientos y rasgos individuales de las personas. Para el desarrollo de

la entrevista se utilizan herramientas como la observación, la cual permite

que se pueda analizar conductas en el entrevistado como sus expresiones

faciales y corporales, lo que va a permitir aportar información importante a

la entrevista y que ara parte de un análisis complejo el cual ira arrojar datos

importantes para la consolidación de la entrevista. Las estructuras básicas

de la entrevista están formadas como primer paso por el Rapport, al haber

culminado esta etapa de la entrevista se da inicio al desarrollo, en la cual se

aplica las preguntas correspondientes al tema a trabajar, en la etapa final de

la entrevista se establece un nuevo cronograma con el entrevistado.

En el documento se desarrollará una entrevista la cual tendrá como fin

aplicar sus estructuras, y que estará diseñada bajo un enfoque psicológico y

un tema específico, lo cual permitirá aplicar correctamente los procesos de

desarrollo de la entrevista.

Se elaborará un mapa conceptual, el cual tendrá como tema central la

entrevista, y que tiene como objetivo comprender como funciona el

desarrollo y aplicación de las estructuras de esta. Como punto final Se

aplicará la coevaluación sobre el desarrollo de la actividad, en la cual se

analizará el desarrollo del trabajo entre los compañeros del grupo.

Objetivos

Objetivo General

 Aplicar la entrevista reconociendo cada una de sus técnicas de

aplicación coordinadas con la propuesta la propuesta del estudiante
desde la observación y los parámetros de la entrevista haciendo uso
de las habilidades y conocimientos adquiridos.

Objetivos específicos

 Identificar las generalidades de la entrevista.

 Reconocer la técnica de la observación y la entrevista con la finalidad

de fortalecer el criterio con que cuenta el participante, que me permita
describir objetivamente la realidad para analizarla.
 Comprender la importancia de la empatía como herramienta elemental
en el desarrollo del personal y profesional, asi lograr el objetivo.

Imagen 1 (mapa conceptual elaborado por Sorany mora)

Imagen 2 (mapa conceptual elaborado por Fabiana Hernández)
 Imagen 3 (mapa conceptual elaborado por maría Fernanda
Perdomo)
Imagen 4 (mapa conceptual elaborado por Freddy Alfonso)
 Conclusiones

La entrevista es una técnica de recolección de información muy

apropiada para los procesos de investigación de tipo cualitativo, que

pretenden indagar las subjetividades de la población objeto de estudio,

permitiendo la indagación de la información de manera detallada

permitiendo la profundización e interpretación de la información. Con el

ejercicio de la aplicación de la entrevista psicológica se logró hacer un

acercamiento real, permitiendo desarrollar las habilidades necesarias que

contribuyen a la formación como profesionales y hacer uso de esta

herramienta útil y necesaria para el diagnóstico de posibles enfermedades

de origen psicológicas, fue una labor sustancial pues inicia con la aplicación

de lo aprendido en la fase; debido a la praxis en un escenario el cual se

realizo de forma real y que va moldeando el modelo profesional de cada uno

de los integrantes del grupo.

 Coevaluaciones

Ítem: 1 2 3 4 5

Presentación o saludo al X

Entrevistador.

Cumplimiento de las fases X

De la entrevista.

Establecimiento del X

Rapport.

Manejo de las preguntas. x

Manejo de lenguaje no verbal x

Manejo de la entrevista x

Total sumatoria por ítem

4.0

Observación (es): se notó la aplicación de las fases de la entrevista, la aplicación de las

preguntas fueron hechas a acorde al enfoque dispuesto para esta situación, se presentó el
manejo del Rapport acorde a los lineamientos que este describe, la fase final de la
entrevista se aplicó conforme a lo establecido.

Nombre del evaluador: Nombre del evaluado: Fredy Humberto

Alonso
María fernanda perdomo
 Se recuerda que 1 es el menor puntaje y 5 el

Mayor puntaje.

Coevaluación 2

Ítem 1 2 3 4 5
Presentación o saludo al X
entrevistador.

Cumplimiento de las fases de la X

entrevista.

Establecimiento del rapport. X

Manejo de las preguntas. X
Manejo de lenguaje no verbal. X

Manejo de la entrevista X

Total, sumatoria por ítem 3,66

Observación (es):
No se evidencia en el video la aplicación de consentimiento informado.
El rapport no es favorable ya que se centra en realizar preguntas y anotar
las respuestas eso hace que se pierda y se torne la entrevista en un
interrogatorio.

Nombre del evaluador: Nombre del evaluado

Fredy Humberto Alfonso Fabiana Cruz Vargas

Se recuerda que 1 es el menor puntaje y 5 el mayor puntaje.

 Referencias bibliográficas

Manual de la entrevista psicológica: saber escuchar, saber preguntar.

(2012). Madrid, ES: Larousse - Ediciones Pirámide
https://es.slideshare.net/BLACKTIGER123456/formato-de-entrevista-
psicolgica
 Anexos:

Consentimiento informado; entrevista aplicada Fredy Humberto Alfonso.

Consentimiento informado de la entrevista aplicada por Sorany mora

Consentimiento informado de la entrevista aplicada por Cruz Fabiana Vargas
 Consentimiento informado de la entrevista aplicada por María Fernanda
Perdomo González

Enlace de YouTube (de cada entrevista realizada).

 Freddy Humberto Alonso: https://youtu.be/HYzmKlzGe8M

 FernandoPerdomo:https://www.youtube.com/watch?time_continue=16&v=lVY0h
6B5kCE

 Cruz fabiana Vargas:

https://www.youtube.com/watch?v=RMRMkTCLMoE

 Sorany mora

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