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5 Aporte de la UNESCO para la solución de problemas en los distintos ámbitos del quehacer
educativo
“Puesto que las guerras nacen en la mente de los hombres, es en la mente de los hombres donde
deben erigirse los baluartes de la paz”. Constitución de la UNESCO.
Los países del mundo comprometieron esfuerzos sostenidos a favor de una Educación para Todos
(EPT) en el 2000. Desde entonces, Gobiernos, sociedad civil, agencias de cooperación, bancos de
desarrollo y otros interesados han trabajado desde sus diversos ámbitos de competencia para
contribuir a lograr las seis metas de EPT al 2015.
En perspectiva histórica, el compromiso internacional con Educación para Todos (EPT), no es sino
el estado actual de un largo proceso de la comunidad internacional y los gobiernos por extender el
derecho a la educación de las personas, dotarlo de contenido sustantivo y hacerlo cada vez más
exigible. En ese proceso la propia noción del derecho a la educación se ha ido transformando,
desde la noción de educación obligatoria hacia una más ambiciosa y multidimensional (UNESCO y
UNICEF, 2008)
El Marco de Acción de Dakar expresó precisamente una conceptualización más ambiciosa del
derecho a la educación. Ya en el año 1990, en Jomtien, la Declaración Mundial de la Educación
Para Todos estableció la necesidad de que todos los niños, jóvenes y adultos tuvieran acceso a la
educación, siendo considerada como un derecho fundamental que permite satisfacer necesidades
básicas de aprendizaje y participar en la sociedad. Esta declaración fue confirmada durante el
Marco de Acción de Dakar el año 2000, en el cual los países reafirmaron el compromiso colectivo
de asegurar la Educación para Todos. Para esto se establecieron 6 objetivos de Educación para
Todos a alcanzar el año 2015 (Dakar, 2000):
1 Extender y mejorar la protección y educación integrales de la primera infancia, especialmente
para los niños más vulnerables y desfavorecidos.
2 Velar por que antes del año 2015 todos los niños, y sobre todo las niñas y los niños que se
encuentran en situaciones difíciles y los pertenecientes a minorías étnicas, tengan acceso a una
enseñanza primaria gratuita y obligatoria de buena calidad y la terminen.
3 Velar por que sean atendidas las necesidades de aprendizaje de todos los jóvenes y adultos
mediante un acceso equitativo a un aprendizaje adecuado y programas de preparación para la
vida activa.
5 Suprimir las disparidades entre los géneros en la enseñanza primaria y secundaria de aquí al año
2005 y lograr antes de 2015 la igualdad entre los géneros en la educación, en particular
garantizando a las niñas un acceso pleno y equitativo a una educación básica de buena calidad, así
como un buen rendimiento.
6 Mejorar todos los aspectos cualitativos de la educación, garantizando los parámetros más
elevados, para que todos consigan resultados de aprendizajes reconocidos y mensurables,
especialmente en lectura, escritura, aritmética y competencias prácticas esenciales.
La UNESCO ha realizado un monitoreo del avance y cumplimiento de estos objetivos tanto a nivel
mundial como en las distintas regiones del mundo, publicando anualmente el Informe de
Monitoreo Global de EPT
Para acelerar la consecución de los objetivos de la EPT, la UNESCO se centra en tres grandes
iniciativas en ámbitos de decisiva importancia:
• La Iniciativa de Alfabetización: Saber para Poder (LIFE), dirigida a los 35 países más necesitados;
• La Iniciativa Mundial sobre el VIH y el SIDA y Educación (EDUSIDA), destinada a promover e
intensificar las tareas de prevención del VIH y el SIDA en la educación;
En el ámbito de la enseñanza superior se han creado más de 600 Cátedras y más de 60 Redes
UNESCO en unos 125 países, con el fin de fomentar la investigación, la formación y la cooperación
internacional. Institutos y centros de educación de la UNESCO En la actualidad seis institutos y dos
centros especializados en educación actúan en el marco del Sector de Educación de la UNESCO
para ayudar a los países a seguir la evolución de problemas educativos de particular importancia:
La tendencia general del gasto público en educación durante la década pasada fue levemente
positiva en la región (pasando aproximadamente de un 4,5% a un 5,2% del PIB en promedio),
aunque sin un aumento relevante de la priorización de la educación dentro del gasto público.
Los países de la región ya en 2000 presentaban un alto nivel de acceso a la educación primaria
(tasa neta de matrícula de 94% promedio); además, durante la década pasada tanto la repitencia
como la deserción mostraron tendencias favorables, todo lo cual hizo que las tasas de retención
hacia finales del ciclo, así como de conclusión, mejoraran de manera muy significativa en la
mayoría de los países, especialmente los que comenzaron en una situación más retrasada. Estos
avances fueron particularmente importantes entre la población más pobre y quienes viven en
zonas rurales, con lo que las inequidades internas tendieron a disminuir. Pese a estos avances,
hacia el 2000, en promedio, alrededor de uno de cada diez (y en algunos países uno de cada tres)
jóvenes de 15 a 19 años no terminó la enseñanza primaria. El desafío central en términos de
acceso y conclusión de la educación primaria es proveer mejores condiciones para que los niños y
adolescentes en situación de mayor desventaja social se queden y no deserten de la escuela. Esto
supone programas sociales y de apoyo financiero a las familias (por ejemplo, en el marco de la
erradicación del trabajo infantil), programas compensatorios hacia las escuelas que atienden a las
poblaciones más desaventajadas, y mejores condiciones para la enseñanza y el aprendizaje (e.g.
mayor tiempo escolar, mejores recursos para el aprendizaje, menor segregación social en las
escuelas).
7.2. Docentes y calidad de la educación El pilar fundamental de la calidad educativa son las
capacidades profesionales docentes: si los alumnos no se encuentran en sus aulas con docentes
capaces de generar mayores oportunidades de aprendizaje, no se producirá un genuino
mejoramiento de la calidad educativa. Aunque la información disponible es parcial, todo indica
que la situación predominante de la docencia en la región no se ajusta a las características de una
profesión de alto estatus: los salarios y las condiciones laborales son deficientes, la formación
inicial es de baja calidad, y las oportunidades de desarrollo profesional son limitadas. En
consecuencia, el desafío de las políticas docentes es monumental: configurar una carrera
profesional docente capaz de atraer a jóvenes talentosos a la docencia, formar adecuadamente a
los candidatos, retener en las aulas (especialmente en aquellos sectores más desaventajados) a los
profesores competentes, y hacer del desarrollo profesional una necesidad y una exigencia. Dado el
carácter sistémico de todos estos procesos, es difícil avanzar en uno sin hacerlo en los demás.
La formación de competencias digitales es cada vez más importante en el ámbito educativo como
una necesidad para la inclusión en la sociedad del conocimiento: las Tics no son solo un potente
recurso para el aprendizaje, son herramientas cada vez más relevantes para la vida. El potencial de
las Tics no se refiere solo a la alfabetización digital, ya que ellas pueden ser utilizadas para
promover competencias modernas y mejorar el desempeño educativo de los estudiantes en
términos generales.
8. Educación superior
La exclusión e inequidad que afectan a los alumnos pertenecientes a poblaciones indígenas es muy
elevada y generalizada en América Latina y el Caribe, tanto en el acceso como en la progresión y
logros de aprendizaje en los diferentes ciclos escolares. Los alumnos indígenas se encuentran
sistemáticamente entre las categorías sociales más desaventajadas en el campo educacional en la
región, situación que muchas veces se potencia por su ubicación en zonas rurales y la condición de
pobreza en la que viven. Esto se explicaría por la persistencia de patrones discriminatorios tanto
en términos culturales como pedagógicos e institucionales en la educación, así como la aplicación
de políticas de asimilación lingüística y cultural, todo lo cual dificulta un mayor logro educativo de
los alumnos indígenas
En muchos países, el número de profesores ha ido disminuyendo cada vez más, y de acuerdo con
los especialistas, en 2030 serán necesarios más de 1 millón de profesores de educación
secundaria. Esto implicaría una baja oferta de docentes, la cual podría llegar a ser solucionada
mejorando las condiciones para que más personas se interesen por la profesión.
De acuerdo con la Unesco, es tarea de los gobiernos invertir en la formación de los buenos
profesionales ofrecer estímulos financieros y de carrera para atraer cada vez más personas a esta
área.
Uno de los principales problemas que debe enfrentar la educación actual es la dificultad que existe
para conseguir docentes en zonas remotas. Éstas se caracterizan por tener una mala
infraestructura y pésimas condiciones de trabajo. Para que la educación alcance esas regiones es
esencial que el gobierno ofrezca planes de incentivo, tales como bonificaciones salariales y
vivienda, además de estimular la formación de profesores locales.
3. CAPACITAR PROFESORES PARA QUE ELLOS PUEDAN ENTENDER LAS NECESIDADES DE LOS
ALUMNOS
Cada grupo de alumnos posee necesidades diferentes, y es trabajo del profesor poder
identificarlas. Por eso es imprescindible saber cuál es la mejor forma de comunicarse para que
pueda hacerse entender con facilidad y saber hablar todos los idiomas locales de la región donde
enseñará.
Otro punto importante es que los educadores consigan identificar con facilidad los alumnos que
tienen dificultades de aprendizaje, a fin de crear soluciones individuales para cada problema.
4. CAPACITACIÓN CONSTANTE
La capacitación de los profesores no debe acontecer solamente cuando ellos asuman sus puestos,
sino durante todo el ejercicio del magisterio. La capacitación debe involucrar habilidades prácticas
y métodos de educación para niños de zonas remotas.
5. CAMBIOS CURRICULARES
Los profesores precisan de planes de estudios más flexibles, que se adapten a las necesidades de
los alumnos de bajos recursos. Los nuevos métodos no deben servir solamente para mejorar el
aprendizaje, sino también para disminuir las disparidades educacionales, hacer que todos los
estudiantes sean capaces de aprender los mismos contenidos y estimular actividades
extracurriculares que los enriquezcan.
Para mejorar la educación es necesario también que el gobierno sepa cuántos y de qué forma
están distribuidos los profesores de cada país. De esta manera, es posible colectar números
anuales y crear estrategias para solucionar posibles problemas, además de crear mapas que
muestren las necesidades de cada región, y así expandir efectivamente la educación a toda la
población.
Para evitar el abandono escolar temprano se deben promover facilidades ya sea de manera
económica como social a las familias más desamparadas con el fin de que afronten los costos
de escolarización; además de realizar inversiones en salud y nutrición y asegurarse que las
necesidades básicas estén cubiertas sobre todo en los países que enfrentar conflictos bélicos.
Los autores del informe recomiendan que la educación sea permanente y se oriente a cubrir
necesidades de la vida adulta, atendiendo que el trabajo no interfiera de forma negativa con la
educación. Para esto se sugiere a todos lospaíses adherir al convenio 138 de la Organización
Internacional del Trabajo (OIT) sobre la edad mínima para trabajar.
Leer, escribir y poder razonar las matemáticas son competencias imprescindibles para que
una persona pueda desenvolverse en sociedad. Los gobiernos deben asegurar a los adultos la
posibilidad de alfabetizarse, a la vez que deben promover el acceso a las Nuevas Tecnologías
de la Información y Comunicación (Tics).
El acceso a la educación por cuestiones de género es una problemática que afecta a varios
países, por lo que los sistemas educativos deben garantizar la equidad y para lograrlo
deben abordar la enseñanza desde un punto de igualdad, capacitando a los docentes para
impartir una educación atenta y comprometida con estos temas además de incluir en sus
programas la educación sexual y reproductiva.
Invertir en programas de enseñanza que estén acordes a cada contexto social y cultural,
por ejemplo teniendo en cuenta que hay sociedades que son plurilingües. Se debe atender la
distribución equitativa de docentes así como la generación de materiales escolares y contenidos
inclusivos que tengan en cuenta temáticas de género. Otro de los puntos clave en este aspecto
son las evaluaciones nacionales de aprendizaje que muchos países comenzaron a implementar
durante el período del plan Educación Para Todos.
7 - Destinar el 5,4% del PIB a la educación
Los países de bajos ingresos se deben comprometer a destinar el 5.4% del PBI o bien un 3.4%
al nivel preescolar, primaria y primer ciclo de secundaria, asignando fondos públicos para la
educación preescolar y no formal, como programas de alfabetización de adultos mayores de
15 años.
Atender el uso de la información que hacen los gobiernos es una de las claves fundamentales
para contribuir a la equidad de género en la educación; además de mejorar los planes de
formación que rigen en la actualidad ya que en muchos casos la formación académica no se
acopla a la realidad laboral, por lo que ésto se traduce con frecuencia en desempleo.
Los gobiernos deben estar atentos a los datos que tengan que ver con las competencias de los
estudiantes o la manera de financiación que encuentran, creando pautas que coordinen los datos
bajo políticas que aseguren la disponibilidad, fiabilidad y comparabilidad de la información.
Implementar políticas educativas atractivas y con objetivos bien definidos que a la vez
cuenten con las herramientas técnicas necesarias para llevarlas a cabo. La coordinación de
dichas políticas debe hacerse de manera colectiva, evaluándolas regularmente y contar con
apoyo político y organizaciones de influencia que sean observadas a fin de garantizar el
cumplimiento de lo establecido.
2. Esa visión ampliada, tal como se expone en los Artículos 3 al 7 de esta
Declaración, comprende lo siguiente:
IV. Dificultades y problemas encontrados; medidas adoptadas para su solución Este proyecto ha
sufrido algunas dificultades desde el 2010 por diversas razones. Por una parte, el oficial
responsable cumplió su fecha de retiro y las emergencias de Haití, Chile y Guatemala desviaron
recursos humanos especializados y administrativos demorando la implementación de actividades.
Por otro lado, el contexto de la toma de decisiones de políticas en la región ha ido modificándose
desde una basada en la suscripción de planes regionales a una centrada en acciones directas para
el mejoramiento de los sistemas educativos. Este cambio ha generado una manera diferente de
desarrollar la asistencia técnica hacia los países, centrándola en la producción de conocimiento y
desarrollo de capacidades. Además, la UNESCO lanzó un Programa de Acción Mundial a Favor de
una Cultura de la Paz que los países aprobaron y en cierto modo “compite” con un plan
subregional. A pesar de que el proyecto ha modificado su planificación, no ha modificado su
espíritu. Las acciones fueron reevaluadas decidiéndose la continuidad de algunas y el rediseño de
otras para hacerlas pertinentes a las necesidades dinámicas de los contextos educativos. También
se han ajustado progresivamente a los propósitos del plan mundial ya mencionado, sin perder su
especificidad regional. Las acciones realizadas han contribuido al trabajo sistemático de la UNESCO
a favor de una cultura de la paz y han sido realizadas en beneficio de todos los países de la región.
V. Situación financiera La gestión financiera del proyecto ha debido ajustarse a los cambios
programáticos que han podido desarrollarse gracias a la colaboración atenta de los responsables
en la Oficina Regional y en la Sede de la UNESCO. El trabajo colaborativo ha sido y será un
elemento fundamental que contribuye al desarrollo del proyecto de manera decisiva por lo que
debe concitar permanente comunicación entre los involucrados. Esta situación se ha desarrollado
satisfactoriamente en este proyecto. El proyecto ha podido cubrir los costos de las acciones
necesarias para cumplir con los propósitos y objetivos del plan de trabajo de OREALC/UNESCO
Santiago a favor de la Cultura de la Paz. La gestión de los recursos ha buscado alcanzar el mayor
impacto posible realizando acciones que apunten a prioridades reconocidas por los países,
generen aprendizaje, sean transferibles y puedan instalar capacidades locales que contribuyan a la
sustentabilidad de sus logros. Al momento de preparar este informe, 80% de las actividades se
encuentran ejecutadas. Los fondos remanentes se utilizarán para realizar las etapas finales de
algunas de las acciones reportadas en el presente documento, y para realizar acciones
preparatorias para la implementación de un nuevo proyecto que permita desarrollar
intervenciones a favor de la Cultura de la Paz en la región.
Este nuevo proyecto se realizará en armonía con la propuesta presentada por la Directora General
de la UNESCO sobre un Plan de Acción Mundial, poniendo atención a la dinámica propia de la
región de acuerdo a las lecciones aprendidas en la fase que concluye. Contribuirá al desarrollo de
políticas de convivencia y Cultura de la Paz en las escuelas, que es una preocupación creciente en
los países de la región, dado el incremento de la violencia en el sistema escolar, especialmente
entre pares. Así mismo, el proyecto tendrá un especial énfasis en la equidad de género y realizará
un estudio para analizar la violencia hacia las niñas en las escuelas. Además, el nuevo proyecto
contribuirá a la creación de capacidades de los tomadores de decisión y profesionales relacionados
al tema, incluyendo diversas agencias de Naciones Unidas. Se trata de aprender a transversal izar
el enfoque de género en el desarrollo de programas, en el diseño de políticas y en la toma de
decisiones de políticas públicas educativas, lo cual tiene estrecha relación con la convivencia
pacífica. El nuevo plan de trabajo abarcará a 19 países de la región de América Latina y España,
contribuyendo así a la cooperación sur-norte-sur.
Después de este recorrido histórico, se puede concluir que UNESCO ha promovido una
redefinición constante del pensamiento y de las políticas educativas, que ha conducido a una
transformación gradual del desarrollo educativo en la región. Si bien es cierto que los objetivos
planteados en la década de los 80 en el Proyecto Principal se quedaron cortos para dar respuesta a
los crecientes desafíos, no es menos cierto que todavía constituyen metas a alcanzar.
PARÍS, Francia.- El ministro de Cultura de República Dominicana expuso los avances del país en
educación y cultura. Pedro Vergés, habló ante la asamblea de la 39ª Conferencia General de la
UNESCO.
Vergés desglosó los logros obtenidos por la nación en los últimos años en áreas como la educación
y la tecnología. Asimismo, en las ciencias naturales, la comunicación y la información y la
administración de los bines culturales.
Subrayó que el Gobierno de Danilo Medina mantiene el compromiso de garantizar el acceso a una
educación de calidad. Con alcance para todos los dominicanos y dominicanas.
Puso como ejemplo que en el último quinquenio han sido construidas más de 12 mil nuevas aulas.
Estas benefician a 430 mil estudiantes de primaria y secundaria.
Dijo que otra muestra es que para el 2020 se habrá logrado elevar la formación de unos 30 mil
docentes. Esto acorde a las directrices de la Estrategia Regional de Docentes de la UNESCO
Otras metas alcanzadas incluyen alzas de salarios a maestros. Además, la integración de más de 1
millón de estudiantes a la jornada escolar extendidas que abarca 3 mil 776 centros educativos.
Agregó que, tras la entrada en vigor de la Agenda 2030, el país ha promovido programas de
integración. Esto en el orden de la cultura y el desarrollo sostenible en el bienestar social.
Enumeró planes como el Fondo Nacional de Estímulo a la Creación Artística y Cultural. Este
programa liderado por el Ministerio de Cultura, beneficia a artistas y gestores culturales.
Agregó que tales fenómenos hacen recordar la importancia de adoptar medidas urgentes para
combatir el cambio climático. También para mitigar sus efectos y mejorar la preparación
institucional y de la ciudadanía.
“La República Dominicana ha concedido una respuesta enérgica a este desafío global. Actualmente
contamos con la Política Nacional de Cambio Climático con miras a lograr una sociedad de
producción y consumo ambientalmente sostenibles, que se adaptan al cambio climático”,
manifestó el ministro de Cultura de República Dominicana.
La UNESCO colabora con la República Dominicana para mejorar la calidad de sus estadísticas
educativas
El equipo de la UNESCO tuvo como meta de su visita realizar una evaluación del funcionamiento
del Sistema de Información y Gestión Educativa de la República Dominicana (SIGERD), central en
la producción estadística educativa del país. Esta evaluación servirá para elaborar un plan de
mejora de sus estadísticas, lo que permitirá apoyar los avances que se han ido realizando en el
país para el monitoreo de su Plan Estratégico 2017-2020. Este plan nacional busca, según su
propia descripción, “alinear los compromisos nacionales e internacionales en un marco único y
coherente, que permita avanzar en la consecución de los diferentes objetivos y asegure una
rendición de cuentas transparente a la sociedad dominicana y al resto del mundo”.