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EIJI TOYODA
El método de las 5S, así denominado por la primera letra del nombre que en
japonés designa cada una de sus cinco etapas, es una técnica de gestión
japonesa basada en cinco principios simples. Se inició en Toyota en los años
1960 con el objetivo de lograr lugares de trabajo mejor organizados, más
ordenados y más limpios de forma permanente para lograr una mayor
productividad y un mejor entorno laboral. Las 5S han tenido una amplia difusión
y son numerosas las organizaciones de diversa índole que lo utilizan, tales como,
empresas industriales, empresas de servicios, hospitales, centros educativos o
asociaciones.
Nació en Toyota en los años 60 en un entorno industrial y7 con el objetivo de
lograr lugares de trabajo mejor organizados más ordenados mas limpios de
forma permanente para conseguir una mayor productividad y un mejor entorno
laboral.
Las 5 s ha tenido una amplia difusión y son numerosas las empresas que las
vienen aplicando por todo el mundo, aunque conceptualmente son sencillas, es
fundamental implantarlas mediante una metodología rigurosa y disciplinada
1S
NECESARIO Y INNECESARIOS
2S
Aplicar un nombre para cada cosa y cada cosa con su nombre, todo debería
estar identificado para ello saldremos por la organización y realizaremos el safari
para detectar las necesidades de ubicación y identificación
3S
“NO ES MAS LIMPIO QUIEN MAS LIMPIA SI NO QUIEN MENOS ENSUCIA “
Mantener limpio el puesto de trabajo
CASO PRACTICO
El diagnóstico inicial de la línea de producción es la primera fase del diseño
metodológico de las Cinco S’s, la cual se pondrá en marcha a partir de la
identificación de la situación actual, con el objetivo de definir las bases
comparativas que determinen los índices de mejora de la empresa Envasadora
Maje EIRL. Esta fase se debe llevar a cabo mediante un recorrido en planta,
acompañada de registros fotográficos que permitan formular una encuesta, que
deberá ser aplicada a todos los colaboradores de la línea de producción,
direccionados a determinar los aspectos que requieren mayor atención.
Asimismo, para realizar la comparación luego de la puesta en marcha del diseño,
se deben tener registros de los indicadores de productividad medidos en las
líneas de producción. El registro fotográfico se debe realizar con el propósito de
crear una historia visual de la problemática inicial de limpieza y orden en la línea.
Este registro se utilizará posteriormente en las capacitaciones de los grupos de
trabajo, para ejemplificar los lugares problema y apreciar la mejora obtenida al
finalizar la implementación
La evidencia inicial reveló:
Una tendencia a la falta de orden en todos los elementos con los que se realiza
el mantenimiento y la limpieza de los equipos, debido a que los lugares de
almacenamiento de los elementos de trabajo se encuentran distanciados de la
mayoría de los equipos. Motivo por el cual los operarios consideran el
desplazamiento como una conducta que podría ocasionar paradas de la línea
sin solución inmediata.
Existencia de un cronograma de limpieza de equipos y de pisos, el cual se
ejecuta correctamente, pero que se ve entorpecido por la distancia que existe
entre los lugares de almacenamiento de los elementos de aseo, que además no
cuentan con una adecuada clasificación de los mismos, según los equipos o
áreas que los requieren
Seiso – Limpieza
El diagnóstico inicial en cuanto a limpieza muestra que:
Existen residuos de producto en proceso en las canaletas, a las cuales en
muchas ocasiones no se les realiza el aseo correspondiente.
Se cuenta con contenedores para la disposición de todos los tipos de
residuos.
SOLUCION
Seiso
Limpiar La limpieza conduce a un aumento significativo de la efectividad de los
equipos, se reducen las mermas de ingredientes y material de empaque.