Examen parcial - Semana 4

Fecha límite 24 de sep en 23:55 Puntos 70 Preguntas 20

Disponible 21 de sep en 0:00-24 de sep en 23:55 4 días Tiempo límite 90 minutos
Intentos permitidos 2

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Historial de intentos

Intento Tiempo Puntaje

ÚLTIMO Intento 1 39 minutos 56 de 70
 Calificación para este intento: 56 de 70
Presentado 24 de sep en 13:35
Este intento tuvo una duración de 39 minutos.

Pregunta 1 0 / 3.5 ptos.

Se dice que un trabajador puede celebrar contratos con varios

empleadores, siempre y cuando no haya pactado exclusividad con un solo
empleador, estamos hablando de:

espuesta correcta Coexistencia.

Contumacia.

Respondido Clausula de NO concurrencia.

Concurrencia.

La respuesta correcta es Coexistencia.

Pregunta 2 3.5 / 3.5 ptos.

Un hecho histórico determinante en la transformación de la actividad

laboral fue:

La colonización de America.

La independencia de los Estados Unidos de America.

La primera guerra mundial.

¡Correcto! La revolución industrial.

 Es correcto.

Pregunta 3 3.5 / 3.5 ptos.

No es un contrato laboral:

Contrato a termino indefinido.

Contrato verbal.

¡Correcto!
Contrato de aprendizaje.

Contrato de obra o labor.

Pregunta 4 3.5 / 3.5 ptos.

Nos referimos a un recargo cuando:

¡Correcto!
Se cambia la jornada en la que se desarrolla el trabajo sin exceder la
pactada.

Se trabaja en día sabado.

Se trabaja más allá de la jornada pactada.

Se trabaja en vacaciones.
 Es correcto.

Pregunta 5 3.5 / 3.5 ptos.

En la edad antigua, el trabajo era considerado:

Un acto dignificante.

¡Correcto!
Un acto denigrante que solo podía ser desarrollado por esclavos y
animales de carga.

Un acto sagrado que solo podía ser desarrollado por los elegidos de los
dioses.

Un acto que necesitaba ser desarrollado por todos para la evolución de la

sociedad.

Es correcto.

Pregunta 6 0 / 3.5 ptos.

¿Cómo se denomina la contraprestación por las actividades realizadas en

un contrato de prestación de servicios?

Salario.
espuesta correcta Honorarios.

Renta.

Respondido Pago.

Es honorarios.

Pregunta 7 3.5 / 3.5 ptos.

Este principio hace referencia a que los trabajadores tienen plena libertad
de escoger la actividad laboral que deseen desempeñar, de acuerdo a sus
gustos y preferencias, y no por imposición de otros.

¡Correcto! Libertad de trabajo.

Igualdad laboral.

Estabilidad laboral.

Protección del trabajo.

Es correcto.

Pregunta 8 3.5 / 3.5 ptos.

La jornada mínima de trabajo es de:

 1 mes.

¡Correcto!
No tiene un límite.

1 hora.

1 día.

Es correcto.

Pregunta 9 3.5 / 3.5 ptos.

¿Cuál es el pago por recargo nocturno?

25% sobre la hora ordinaria.

¡Correcto!
35% sobre la hora ordinaria.

Es correcto.

50% sobre la hora ordinaria.

30%.sobre la hora ordinaria.

Pregunta 10 3.5 / 3.5 ptos.

El contrato de prestación de servicios está regulado en:

El Código de Comercio.
¡Correcto! El Código Civil.

El Código General del Proceso.

El Código Sustantivo del Trabajo.

Es correcto.

Pregunta 11 3.5 / 3.5 ptos.

El Contrato de trabajo está regido en Colombia por:

El Código procesal laboral.

¡Correcto! El Código Sustantivo del Trabajo.

El Código del trabajador.

El Estatuto de los trabajadores.

Es correcto.

Pregunta 12 3.5 / 3.5 ptos.

Cuando un trabajador labora un domingo al mes, el empleador decide si:

Se le otorga un día compensatorio remunerado

¡Correcto!
Se le otorga un día compensatorio remunerado o el recargo dominical

Se le otorga un día compensatorio remunerado y el recargo dominical

Se le otorga el recargo dominical

Pregunta 13 3.5 / 3.5 ptos.

El empleador no puede utilizar la intermediación laboral para:

Contratar el personal de servicios generales.

Remplazar el trabajador de planta durante una incapacidad.

Remplazar el trabajador de planta durante sus vacaciones.

¡Correcto!
Remplazar permanente las labores misionales de la empresa.

Pregunta 14 3.5 / 3.5 ptos.

Este principio hace referencia al derecho que tienen los trabajadores a

conservar el vínculo laboral que dio origen al contrato de trabajo, mientras
se mantengan las condiciones que originaron dicha relación laboral:

Igualdad laboral.

Libertad de trabajo.

¡Correcto!
Estabilidad laboral.

Protección del trabajo.

 Es correcto.

Pregunta 15 3.5 / 3.5 ptos.

¿Cuales son los tipos de contrato laboral?

Contrato a término indefinido y contrato de arrendamiento de funciones.

Contrato de prestación de servicios y contrato a término indefinido.

¡Correcto!
Contrato a término indefinido y contrato a término fijo.

Es correcto.

Contrato de consultoría y contrato a término fijo.

Pregunta 16 0 / 3.5 ptos.

La ley presume que el despido fue por motivo de embarazo o lactancia,

cuando este sucede durante:

espuesta correcta Periodo de embarazo y tres meses posteriores al parto.

Respondido
Periodo de embarazo y seis meses posteriores al parto.

Periodo de embarazo únicamente.

Periodo de lactancia únicamente.

 Pregunta 17 3.5 / 3.5 ptos.

No es un elemento del contrato de trabajo:

Remuneración.

¡Correcto!
Contrato escrito.

Continuada subordinación.

Actividad personal del trabajador.

Es correcto.

Pregunta 18 3.5 / 3.5 ptos.

Los empleadores NO pueden acceder a la intermediación laboral a través

de:

Empresas de servicios temporales.

Cooperativas de trabajo asociado.

Contrato de prestación de servicios.

¡Correcto!
Contrato laboral.

Es correcto.
 Pregunta 19 3.5 / 3.5 ptos.

Si el trabajador daña imprudentemente una maquina, el empleador podrá:

Descontarle el arreglo de la maquina del salario, conviniendo el número de

cuotas

No descontarle del salario, pero es una justa causa para terminar

inmediatamente el contrato de trabajo.

¡Correcto!
No puede descontarle unilateralmente, y deberá demanda al trabajador
ante el Juez Laboral para que le permita el descuento.

Descontarle de la liquidación final entregada en la liquidación por la

terminación del contrato con justa causa

Pregunta 20 0 / 3.5 ptos.

El modelo primitivo de las relaciones obrero-patronales es:

espuesta correcta Aprendiz- Maestro.

Trabajador- Empleador.

Respondido Rey- Esclavo.

Estado- pueblo.
La respuesta correcta es aprendiz- maestro.

Calificación de la evaluación: 56 de 70