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PREVENCIÓN, PREPARACIÓN Y
PLAN RESPUESTA ANTE VERSION 2
EMERGENCIAS
2018
GESTION EN SEGURIDAD Y
PROCESO SALUD EN EL TRABAJO CÓDIGO STPL01
PREVENCIÓN, PREPARACIÓN Y
PLAN RESPUESTA ANTE VERSION 2
EMERGENCIAS
CONTENIDO
0. INTRODUCCIÓN............................................................................................5
1. JUSTIFICACIÓN............................................................................................5
2. ALCANCE......................................................................................................6
3. POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO...........................7
OBJETIVOS DEL PLAN DE EMERGENCIAS........................................................8
3.1 OBJETIVO GENERAL 8
3.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 8
4. MARCO CONCEPTUAL................................................................................8
4.1 DEFINICIONES EN EL ÁMBITO DE LA SEGURIDAD 9
4.2 DEFINICIONES EN EL ÁMBITO DE LA PLANIFICACIÓN 9
4.3 DEFINICIONES EN EL ÁMBITO DE LA RESPUESTA 10
5. MARCO LEGAL...........................................................................................12
6...............................................................................................................................13
7. INFORMACIÓN GENERAL DE LA ENTIDAD............................................14
6.1 CARACTERÍSTICAS DE LA EDIFICACIÓN 15
6.2 SERVICIOS E INSTALACIONES 16
6.3 EQUIPOS Y HERRAMIENTAS 16
6.4 CARGA OCUPACIONAL 16
6.5 ANTECEDENTES 17
6.6 AREAS CRÍTICAS 17
7. RECURSOS PARA LA ATENCIÓN DE EMERGENCIAS...........................18
8. GEO-REFERENCIACIÓN............................................................................19
9. MAPAS DE RIESGOS.................................................................................21
10. DIAGNOSTICO............................................................................................24
11. ANÁLISIS DE RIESGO Y VULNERABILIDAD...........................................26
11.1 IDENTIFICACIÓN Y CALIFICACIÓN DE AMENAZAS 26
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0. INTRODUCCIÓN
Para la entidad, es fundamental cumplir inicialmente con las normas legales que
rigen a todas las organizaciones para el establecimiento de Planes de Prevención,
Preparación y Respuesta ante Emergencias y Brigadas de Emergencia;
especialmente en el cumplimiento de su función esencial, de proteger los
derechos de los usuarios del Sistema General de Seguridad Social en Salud
mediante la inspección, vigilancia, control y el ejercicio de la función jurisdiccional
y de conciliación, de manera transparente y oportuna.
1. JUSTIFICACIÓN
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2. ALCANCE
A continuación, se presentan las sedes a nivel nacional junto con los datos de
contacto correspondientes:
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1. OBJETIVO GENERAL
2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
4. MARCO CONCEPTUAL
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Zona Libre: Área segura, más allá de la zona fría, libre de riesgo y de operaciones
de emergencia y apoyo y libre de circulación y uso por parte del público. También
se llama “Zona de Evacuación”.
Triage: Método utilizado para clasificar al personal accidentado de acuerdo con la
severidad de la lesión (Código de colores), para determinar la prioridad de
atención y el sitio al cual debe ser remitido.
Víctima: Persona que ha sufrido daño en su integridad física o salud, a
consecuencia del siniestro.
5. MARCO LEGAL
DECRETO
CONTENIDO
1072 DE 2015
Prestación de los servicios de salud. Las prestaciones asistenciales en el
Art 2.2.4.1.5.
Sistema General de Riesgos Profesionales, se otorgarán en las mismas
Prestación de
condiciones medias de calidad fijadas por el Consejo Nacional de Seguridad
los servicios de
Social en Salud, que han de prestar las entidades promotoras de salud a sus
salud
afiliados del régimen contributivo.
Art 2.2.4.6.8. Obligaciones de los Empleadores. El empleador está obligado a la protección
Obligaciones de la seguridad y la salud de los trabajadores, acorde con lo establecido en la
de los normatividad vigente
empleadores
Obligaciones de las Administradoras de Riesgos Laborales(ARL): Las
Art 2.2.4.6.9.
Administradoras de Riesgos Laborales - ARL, dentro de las obligaciones que le
Obligaciones
confiere la normatividad vigente en el Sistema General de Riesgos Laborales,
de las
capacitarán al Comité Paritario o Vigía de Seguridad, y Salud en el Trabajo
administradoras
COPASST o Vigía en Seguridad y Salud en el Trabajo en los aspectos relativos
de riesgos
al SG-SST y prestarán asesoría y asistencia técnica a sus empresas y
laborales
trabajadores afiliados, en la implementación del presente decreto.
Art 2.2.4.6.11. El empleador o contratante debe definir los requisitos de conocimiento y
Capacitación práctica en seguridad y salud en el trabajo necesarios para sus trabajadores,
en seguridad y también debe adoptar y mantener disposiciones para que estos los cumplan en
salud en el todos los aspectos de la ejecución de sus deberes u obligaciones, con el fin de
trabajo prevenir accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
Art 2.2.4.6.25. El empleador o contratante debe implementar y mantener las disposiciones
Prevención necesarias en materia de prevención, preparación y respuesta ante
preparación y emergencias, con cobertura a todos los centros y turnos de trabajo y todos los
respuesta ante trabajadores, independiente de su forma de contratación o vinculación,
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NORMAS
TÉCNICAS CONTENIDO
COLOMBIANAS
Guía Técnica
Colombiana Sistema de Gestión de Continuidad del Negocio.
202/06
Higiene y Seguridad. Medidas de Seguridad en Edificaciones. Medios de
NTC-1700
Evacuación y Código NFPA 101. Código de Seguridad Humana.
NTC-2885 Higiene y Seguridad. Extintores Portátiles.
NTC – 4764 Cruces peatonales a nivel y elevados o puentes peatonales.
NTC – 4140 Edificios. Pasillos y corredores.
NTC – 4143 Edificios. Rampas fijas.
NTC – 4144 Edificios. Señalización.
NTC – 4145 Edificios. Escaleras.
NTC – 4201 Edificios. Equipamientos, bordillos, pasamanos y agarraderas.
NTC – 4279 Vías de circulación peatonal planas.
NTC – 4695 Señalización para tránsito peatonal en el espacio público urbano.
NTC – 2388 Símbolos para la información del público.
NTC – 1867 Sistemas de señales contra incendio, instalaciones, mantenimiento y usos.
NFPA CONTENIDO
NFPA 101/06. Life Satefy Code. (Código de Seguridad Humana).
NFPA 10 Standard para Extintores Portátiles.
Standard in Disaster/Emergency Management and Business Continuity
NFPA 1600/07. Programs. (Norma sobre manejo de Desastres, Emergencias y Programas
para la Continuidad del Negocio).
6.
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Horarios Atención al
Lunes a Viernes 08:00 a.m. a 04:00 p.m.
ciudadano
Horario Administrativo Lunes a Viernes 08:00 a.m. a 04:00 p.m.
Concesionario Casa Toro Renault, Calle
Costado Norte
52ª, área residencial y comercial.
Lote sin construcción, Nueva EPS,
Costado Sur Homecenter y Centro Empresarial San
Cayetano.
Perímetro
Avenida ciudad de Cali, Laboratorio
Costado Occidente Farmacéutico Spai-Sons y el Grupo
Carvajal.
Nueva EPS y FEVAL, Fondo de Empelados
Costado Oriente
de Vivienda y Ahorro Alpina.
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6. CARACTERÍSTICAS DE LA EDIFICACIÓN
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7. SERVICIOS E INSTALACIONES
COBERTURA TOTAL
TIPO DE SERVICIO OBSERVACIONES
SI NO
Acueducto y alcantarillado X
Electricidad X
Teléfono X
Planta Eléctrica X 1 Exclusiva para 6 y 7. 1 Áreas comunes
Aires Acondicionados X
Radio Comunicación X 10
Seguridad Privada X 2 turnos, cada uno con 10 personas
8. EQUIPOS Y HERRAMIENTAS
EQUIPOS Y HERRAMIENTAS USADOS
CANTIDAD DESCRIPCIÓN CANTIDAD DESCRIPCIÓN
2 Cuarto eléctrico 8 UPS
4 Área de sistemas 3 Fotocopiadoras
1 Cuarto de UPS Detectores de humo
Computadores
5 Hornos microondas
3 Nevera
Impresoras
26 Televisores
9. CARGA OCUPACIONAL
NUMERO DE
ÁREA ACTIVIDAD
PERSONAS
Despacho superintendente, control interno, metodologías, delegada de medidas
Variable entre 300
7 piso especiales, delegadas, supervisión de riesgos, delegada supervisión institucional,
y 360
delegada función jurisdiccional y conciliación,
Secretaria general, delegada procesos administrativos, delegada protección al usuario,
asesora planeación, asesora jurídica, comunicaciones e imagen institucional, control
disciplinario interno, cafetería, grupo de gestión documental, subdirección financiera: Variable entre 276
6 piso
grupo de control financiero, grupo de contabilidad, grupo de presupuesto, grupo de y 300
tesorería. Subdirectora administrativa, grupo de contratación de bienes y servicios,
grupo de talento humano, grupo de notificaciones, grupo de recursos físicos.
Variable entre 50 y
2 piso Tecnologías de la información
60
Personal en condición de discapacidad: 1 funcionario (teletrabajo)
Otros Promedio
Personal de servicios Generales, Seguridad y Visitantes
10. ANTECEDENTES
En el año 2014 se presentó una ruptura de tuberías internas en el piso 6 costado
occidental, área delegada de procesos administrativos, generando afectaciones
locativas. En octubre de 2016 se presentó corto circuito en horno microondas de la
cafetería del piso 6, sin generar afectaciones.
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Bajo la base de datos del distrito según el Acuerdo 341 de 2008, a continuación se
relacionan los antecedentes de emergencias en los alrededores de la Entidad.
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8. GEO-REFERENCIACIÓN
Superintendencia Nacional de
Salud
Equivalencias
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Superintendencia Nacional de
Salud
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9. MAPAS DE RIESGOS
RIESGO SISMICO
MAPA
LOCALIZADO
CONVENCIONES
BIBLIOGRAFIA
DEL MAPA
RIESGO INUNDACION
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MAPA
LOCALIZADO
CONVENCIONES
BIBLIOGRAFIA
DEL MAPA
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MAPA
LOCALIZADO
CONVENCIONES
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10 5
emergencias
Se tiene definido niveles de responsabilidad
y funciones para el manejo de las 10 5
emergencias 30 17
Se dispone de Brigada de Emergencia,
capacitada, entrenada y dotada para realizar
acciones básicas de respuesta, han realizado 10 7
actividades de capacitación y entrenamiento
en el último semestre.
Han hecho ejercicios de reconocimiento de
rutas de evacuación y zonas de encuentro en 5 4
3. EJERCICIOS PREVIOS
el último año
Han hecho ejercicios prácticos de aplicación
de protocolos y procedimientos según el 5 3
evento a simular en el último año 20 10
Han hecho simulaciones o ejercicios de
5 0
mesa en el último año
Han realizado simulacros de menor
5 3
complejidad en el último año.
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misma.
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COLOR
EVENTO COMPORTAMIENTO
ASIGNADO
Es aquel fenómeno que puede suceder o que es factible porque no
existen razones históricas y científicas para decir que esto no Verde
Posible
sucederá.
NUNCA HA SUCEDIDO
Es aquel fenómeno esperado del cual existen razones y argumentos
Amarillo
Probable técnicos científicos para creer que sucederá.
YA HA OCURRIDO
Es aquel fenómeno esperado que tiene alta probabilidad de ocurrir. Rojo
Inminente
EVIDENTE, DETECTABLE
Virus, que pueden afectar la salud de los servidores y por ende su operación.
Origen común. Riesgo epidemiológico por temporadas y/o pandemias
Epidemias
declaradas. INMINENTE
Virales
También se puede presentar debido a proliferación de plagas y vectores. Se
presenta constante gripe/resfriado común y gastroenteritis.
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TECNOLÓGICOS
Se puede presentar por fallas en los equipos de cómputo, por trabajo con
material inflamable como cajas de cartón, papel, plástico, también por cortos
circuitos de las conexiones, fallas en los equipos, cableado en mal estado,
sobrecarga de las tomas eléctricas, almacenamiento de productos químicos
Incendios PROBABLE
de aseo.
Se cuenta con planta eléctrica de emergencia, la cual funciona con ACPM.
Nunca se ha presentado, pero se tiene mucha carga combustible
específicamente archivo.
Se pueden presentar por fallas en los equipos, cableados enredados,
sobrecargas, cortes eléctricos, maquinarias, equipos, conexiones deficientes,
Corto Circuitos variaciones del flujo eléctrico y herramientas, entre otros. PROBABLE
SOCIALES
Producido por delincuencia organizada, secuestros, atentados, vehículos
cargados de artefactos explosivos, equipaje sospechoso, cartas mal
intencionadas a la entidad, amenazas de grupos armados, petardos,
artefactos explosivos, etc.
Terrorismo INMINENTE
El 21 de abril de 2016 se detono un artefacto explosivo, en el área de atención
al ciudadano en horas de la noche, no genero lesionados solo daños en
fachadas y estructura. Como consecuencia, se reforzó la seguridad, el control
de acceso y control de visitantes.
Se pueden presentar por delincuencia común a mano armada debido a la
ubicación de la entidad, durante el acceso se pueden presentar delincuencia
Robos /
en zonas de riesgo. INMINENTE
Asaltos
Se presentan robos constantemente en los alrededores de la entidad y se
tiene registro de un asalto con arma blanca a un funcionario.
Se han presentado manifestaciones por inconformidades en la prestación de
servicio de salud, en las cuales se han tomado áreas comunes del edificio
Manifestacion donde funciona la entidad.
INMINENTE
es / Asonadas Por el sector, las manifestaciones no son constantes, aunque en algunas
ocasiones por bloqueos en Transmilenio troncal 26 se generar molestias al
retorno de los trabajadores a casa.
Se puede presentar por exceso de velocidad, fallas mecánicas y factores
humanos.
Accidente de
Esta amenaza puede generar atrapamientos, volcamientos, incendios, PROBABLE
tránsito
colisiones y afectar a servidores, contratistas y terceros. Hasta el momento
solo se han presentado choques simples a la salida del parqueadero.
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NIVEL DE
AMENAZA OBSERVACIONES
RIESGO
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Active la Alarma
o Notificación
Inicial
Seguridad y Salud en el
Brigada De Emergencia Comité de Emergencias
Trabajo
Emergencia
Finalizada
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COMITÉ DE EMERGENCIAS
-COE-
Soporte Administrativo
Brigada Integral de
Emergencia
Coordinadores
de evacuación Soporte Operativo
Servidores con
funciones
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Comité de Emergencias
Coordinador de
Emergencias
Servidores, contratistas y
visitantes
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Antes de la Emergencia
Durante la Emergencia
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Después de la Emergencia
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Esquema Organizacional
COMANDANTE DE
INCIDENTES
() OFICIAL DE SEGURIDAD
()
OFICIAL DE ENLACE
()
SECCIÓN DE OPERACIONES
SECCIÓN DE PLANIFICACIÓN SECCIÓN DE LOGÍSTICA SECCIÓN ADMINISTRACIÓN Y
()
() () FINANZAS
()
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FUNCIÓN RESPONSABILIDADES
trabajadores, Plan Operativo de Emergencias y Contingencia y el Plan de Continuidad del Negocio
18. SOPORTE OPERATIVO: BRIGADA DE EMERGENCIAS
COORDINADOR DE BRIGADA
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GRUPO DE EVACUACIÓN
ANTES DURANTE DESPUÉS
Informar a los ocupantes del área
Conocer y dominar los planos, Permanecer con los evacuados
asignada la necesidad de
así como toda la Entidad. en el punto de reunión final
evacuar
Conocer vías de evacuación y Recordar al personal a evacuar Verificar el área de trabajo
punto de reunión final los procedimientos cuando se autorice el reingreso
Conocer procedimientos para Dirigir el reingreso del personal
Dirigir la evacuación
evacuación del área asignada
Evaluar y ajustar los
Establecer listado del personal a Controlar brotes de pánico y/o
procedimientos con el director de
cargo en las evacuaciones histeria
evacuaciones
Discutir y practicar Evitar que los ocupantes se
Ajustar plan de evacuación
procedimientos devuelvan
Ayudar u ordenar la ayuda para
el personal con limitaciones
Verificar el listado del personal
asignado y comunicar al
coordinador de la brigada y
comandante del incidente.
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Para el evento en que no se tenga un CAM que haya diseñado un Plan de Ayuda
Mutua, la Supersalud recomendará la siguiente estructura para el diseño de este,
lo que en todo caso no es la estructura final.
Objetivos
Alcance
Principios
Instaurar un convenio de ayuda mutua entre las Organizaciones, suscrito a
nivel gerencial y/o como compromiso de asociación.
Delimitación de los suministros, recursos y servicios para la atención de
emergencias, que cada Organización esté dispuesta a facilitar para el
servicio de los demás sin deterioro de las condiciones mismas de
seguridad.
Compromiso de compensación económica o reintegro de los materiales o
equipos consumidos, dañados o deteriorados en el control de una
emergencia por una Organización en beneficio de las otras.
Requisitos
Cada entidad compromete recursos hasta donde su propia seguridad no se
vea vulnerada.
Cada entidad debe mantener actualizado su Plan de Prevención,
Preparación y Respuesta ante Emergencias.
Realizar mínimo una reunión de coordinación al año entre los coordinadores
de emergencias de las entidades adscritas al acuerdo de ayuda mutua.
Funciones
Analizar la situación, gravedad, riesgos potenciales de activación y
reactivación de la emergencia.
Planificar y coordinar las acciones de control de la emergencia.
Plantear estrategias para enfrentarse a la emergencia.
Determinar la necesidad y coordinar la intervención de los grupos de apoyo.
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Respuesta de la Entidad
Solicitud de la Entidad
Importante
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a) Activación PCN
b) Desactivación PCN
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riesgo.
23. OBJETIVOS
Desarrollar una rápida detección, un rápido y adecuado reporte de cualquier
tipo de amenaza que pueda poner en peligro la integridad de las personas.
Frente a la detección de una amenaza, garantizar una rápida voz de alarma
que permita dar a conocer de manera inmediata y uniforme a todo el
personal de la entidad, la necesidad de desalojar la edificación.
Garantizar que los ocupantes de la edificación se logren poner a salvo de
cualquier amenaza que pueda poner en peligro su integridad personal. Esta
acción de ponerse a salvo debe hacerse de manera rápida, organizada y
tangible.
Suministrar una metodología rápida y confiable de verificación, en los sitios
de reunión, del número de personas evacuadas de la entidad, y si todos los
ocupantes lograron salir de ella, en su defecto poder tener un registro de
personas desaparecidas o afectadas por el siniestro.
Prestar Primeros auxilios a personas lesionadas o súbitamente enfermas,
que lo requieran.
Intentar un control inmediato, provisional y adecuado de la emergencia
INCIPIENTE, siempre y cuando esto no represente peligro para la
integridad de las personas.
Mantener un adecuado reporte informativo a servidores y comunidad en
general acerca de la situación ocurrida y personas afectadas.
Dar a conocer las rutas de evacuación y los puntos de encuentro.
24. ALARMAS
Actualmente la entidad posee un sistema de alarma general, por medio de los
pulsadores del sistema contra incendios. En caso de ser necesaria la evacuación,
sonará una sola vez de manera continua (en simulacros podría variarse).
En caso de una falla en el sistema de activación o similares, se prevé como plan de
respaldo el apoyo con el sonido de silbatos que dará la voz de alerta, como se
presenta a continuación:
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Frecuencia de Instrucción
Periódicamente el personal antiguo tendrá una sesión teórica práctica, sin salir del
área, la cual será dirigida por el Responsable SST, brigadistas, apoyo de la ARL o
quien tenga la instrucción y responsabilidades en el tema.
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Verificar por parte de la brigada y/o jefes, quiénes y/o cuantas personas
están en la Entidad.
Apagar los equipos con los cuales se está trabajando por parte de cada
usuario de equipo.
Interrumpir el fluido eléctrico de los equipos por parte de cada usuario de
equipo.
Cerrar las puertas sin seguro por parte del personal de seguridad,
brigadista designado o última persona que se crea es la que sale.
Proteger valores, cuando sea posible.
Recordar las vías de evacuación y el lugar de la reunión final por parte de
los brigadistas.
Esta fase corresponde al tiempo transcurrido desde que sale la primera persona
de la edificación hasta el momento en que sale la última. El tiempo dependerá de:
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Las siguientes son las actividades que deberán llevarse a cabo luego de la detección
de la emergencia y activación de la alarma, teniendo en cuenta la magnitud del
evento:
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EMERGENCIAS
Antes de la emergencia:
Verificar periódicamente y notificar al Comandante de Incidente, los parámetros
que condicionan la evacuación de su área.
Instruir periódicamente al personal de su área sobre los procedimientos de
evacuación.
Mantener actualizada la lista de personal en su área de responsabilidad
asignada.
Durante la emergencia:
Verificar (según lo establecido y hasta donde le sea posible) la veracidad de la
alarma.
Supervisar las acciones a efectuar de acuerdo al procedimiento de cada área.
Verificar la lista de personas presentes en el área.
Indicar a todos, la salida y recordarles la ruta principal y alterna a utilizar.
Recordar el sitio de reunión final.
Verificar que el área quede evacuada completamente.
Evitar el regreso de personas después que se ha comenzado a salir.
Verificar la lista de personas en el sitio de reunión final.
Reportar al brigadista encargado.
Después de la emergencia:
Entregar al comandante de incidente un reporte sobre el resultado del
funcionamiento del plan obtenido en su área de responsabilidad.
Volver a la normalidad a la mayor brevedad posible.
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EMERGENCIAS
áreas y según condiciones o estado de salud de los mismos, esto por parte del jefe
de area y el encargado o coordinador de evacuación correspondiente.
PUNTO PERSONAL
Costado Nor-Occidental de HOMECENTER Zona
Uno
Verde
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Coord. Brigada
¿Requiere NO
Estabilización en Sitio
traslado?
Entidades de Socorro
Ambulancia
Emergencia
Centro Asistencial Controlada
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Quien
Detecte el
Fuego
SI
¿Se Contra
Controló? Incendios
NO
Acordonamiento del área afectada.
Contra Evaluar y determinar la causa que
Incendios provocaron el incendio.
Retirar el equipo eléctrico y objetos
afectados.
Verificar si hay daños en el sistema
Acordonar el sitio afectado.
eléctrico que impidan restablecer el
Combate del fuego técnicas avanzadas.
fluido eléctrico.
Mitigación de las llamas.
Solicitar mantenimiento de
Controlar la propagación.
contingencias para restablecer la
Dar la orden de Evacuación.
operación.
informar a la administración del edificio lo
Dar la orden de regreso a la
que está sucediendo.
Normalidad.
Solicitar entidades de Socorros.
Liderar la evacuación, en
presencia de humo proteja
vías aéreas,
Organizar el Área de
preferiblemente con
concentración de víctimas
prendas húmedas y evacue
(A.C.V.).
lo más cercano al suelo,
Valoración y clasificación de
gateando o en arrastre bajo. Evacuación Primeros heridos.
Trasladar a las personas a los y Rescate Auxilios Atención Primaria y
puntos de encuentro.
estabilización del lesionado.
Búsqueda de lesionados.
Toma de datos de los centros
Transporte de lesionados al
asistenciales a los cuales
A.C.V.
están siendo remitidos los
Realice un conteo para Área de Concentración de Victimas (A.C.V.) pacientes.
determinar personas
faltantes y su posible
ubicación al momento de la
emergencia. SI NO
¿Traslado Estabilización en
Ambulancia Sitio
?
Centro
Asistencial
Emergencia
Controlada
NO
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Coord. De Brigada
Contra Evacuación y
Incendios Rescate
Primeros
Auxilios
SI
¿Traslado? NO Estabilización en
Ambulancia Sitio
Centro Asistencial
Emergencia
Controlada
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Primera Señal de
Alarma
Servidores Brigadistas
Servidores Brigadistas
Recoja sus objetos personales, apague los Las personas encargadas de la evacuación deberán
equipos que estuviese utilizando, acérquese a dar aviso de manera ordenada para evacuar y guiarlos
la puerta de salida de su lugar de trabajo. al punto de encuentro. Identificar personas en
condiciones especiales.
Servidores Brigadistas
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EMERGENCIAS
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EMERGENCIAS
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EMERGENCIAS
PREVENCIÓN, PREPARACIÓN Y
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EMERGENCIAS
JEFE DE BRIGADA:
BRIGADA DE Acopia información respecto a la ocurrencia de una intoxicación masiva del personal, informa a Seguridad y
EMERGENCIAS Salud en el Trabajo.
GRUPO DE PRIMEROS AUXILIOS.
Estabiliza a los afectados por la intoxicación alimentaria.
Clasifica los pacientes de acuerdo a su gravedad.
SEGURIDAD Y CORDINADOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO:
SALUD EN EL Coordina con las IPS adscritas la atención de los pacientes.
TRABAJO Hace seguimiento a los pacientes remitidos a cada una de las IPS.
Inicia proceso de investigación de las causas que generaron el evento.
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17. SIMULACROS
Objetivos
PREVENCIÓN, PREPARACIÓN Y
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EMERGENCIAS
Planeación de la actividad
PREVENCIÓN, PREPARACIÓN Y
PLAN RESPUESTA ANTE VERSION 2
EMERGENCIAS
Ejecución de la actividad
Evaluación de la actividad
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Seguimiento y control
Se recomienda realizar los siguientes pasos con el fin de cerrar el ciclo de mejora
continua:
Establecer un mecanismo de seguimiento y evaluación sobre la eficacia de
las medidas de control implementadas.
Mantener un registro actualizado con la información de todo el proceso.
Hacer seguimiento y divulgar periódicamente los indicadores de gestión
definidos.
18. PAEMED
38. OBJETIVO
Suministrar una herramienta básica de reacción ante una Emergencia Médica,
para asegurar una atención adecuada, oportuna e inmediata a cualquier persona
enferma o lesionada.
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40. CLASIFICACIÓN
De acuerdo con la severidad, se pueden clasificar las lesiones en: leve (color
Verde), moderada (Amarilla) y severa (Roja)
LEVE (VERDE)
Pueden considerarse los siguientes casos:
Heridas que solo comprometen piel, de extensión mínima.
Golpes con inflamación y dolor leve, sin alteración de movimiento.
Quemaduras Grado I (solo enrojecimiento de la piel), de extensión mínima.
Estados de salud por enfermedad repentina.
En general en estos casos los síntomas no comprometen el estado general del
paciente.
MODERADA: (AMARILLA)
Ejemplos:
Heridas con sangrado moderado, el paciente no presenta signos de shock
(Palidez, sudoración, mareo, desorientación, desmayo)
Fracturas óseas cerradas.
Trauma en cráneo sin deformidad ósea, ni pérdida de conciencia, paciente
hablando de forma coordinada (sabe su nombre, que le paso, en donde está,
etc.).
Quemaduras de Segundo Grado (II), en las cuales hay formación de ampolla y
no comprometa grandes extensiones.
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Atención: Por enfermera quien definirá conducta y nivel de atención al cual debe
ser remitido, sino hay Enfermera deberá ser atendido por parte de: Emergencias
del 123 – se remitirá a Centros de atención Médica de II Nivel.
SEVERAS: (ROJO)
Ejemplos:
Hemorragias severas (sangrado abundante, paciente en shock).
Amputaciones.
Politraumatismo (lesión que compromete varias áreas del cuerpo y/o
diferentes órganos).
Sospecha de Trauma abdominal cerrado con ruptura de víscera (dolor
abdominal severo, paciente en shock)
Quemaduras GIII (compromete piel, músculo, el paciente no manifiesta
dolor).
Quemaduras G II extensas o que comprometen articulaciones.
Fracturas abiertas.
Sospecha de infarto (dolor en región precordial que se irradia a
extremidades superiores, espalda, palidez, sudoración, angustia)
Trauma cráneo encefálico con cualquiera de los siguientes signos: pérdida
de conciencia, vómito, salida de sangre por oídos, persona desorientada,
hablando incoherentemente, se observa deformidad en cráneo, herida
abierta que compromete hueso.
Trauma raquimedular (alteración de movimiento, sensibilidad en
extremidades)
Estados de asfixia (secundarios a inhalación de vapores, inmersión,
ahogamiento, electrocución)
Atención: estabilización por Brigadista o por parte de: Emergencias del 123 –
remitir lo más pronto posible a Centro Asistencial de III Nivel.
Transporte: Ambulancias de ARL o Área Protegida
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Etapa Evaluativa
Informa para la reposición del material y equipo utilizado.
Participa en la evaluación local del evento (elaboración de informe)
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Son responsables por sus empleados, razón por la cual deben tener un Plan
de Emergencias Médico propio.
En caso de ser una empresa pequeña pueden aplicar para ellos el PAEMED de
SNS, pero verificando previamente que los centros de atención facilitados por
convenios de las EPS y ARL a las cuales está afiliada la empresa del
contratista, sean los mismos para ellos o sino deben ajustar las condiciones.
Si adoptan el PAEMED de la SNS, deben conocerlo completamente, para
poder aplicar y colaborar de manera adecuada, en caso de Emergencias
Médicas.
Si tiene Plan de Emergencias Médicas propio, este debe ser entregado a la
SNS. teniendo establecido como mínimo: los objetivos, responsabilidades,
procedimientos, centros de atención.
Programarán capacitaciones (por lo menos tres al año) para sus Brigadas de
emergencia o para los funcionarios que esta tenga.
Participarán en las capacitaciones a las cuales sean invitados por la SNS.
Organizarán simulacros periódicos.
Conocer el PAEMED
En caso de estar en una Emergencia, avisar rápidamente al jefe inmediato
para activar el PAEMED.
Identificar al Brigadista más cercano e informarle del siniestro.
Identificar los sistemas de alarmas y su funcionamiento.
Conocer la ubicación de los Botiquines, camillas y equipos para emergencia.
Colaborar con las Brigadas, siguiendo las instrucciones de manera ordenada,
sin interferir o retardando la acción.
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Mínimo una vez al año se reunirán la alta dirección, donde deberán evaluar,
revisar y ajustar actualizaciones, independientemente que se haya
presentado emergencias o no.
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21. REFERENCIAS