Asesoría empresarial, capacitación y

adiestramiento en seguridad, salud laboral,

higiene y ambiente
Rif: J-29365395-9

Dirección: Av. 01 Sector Unare 2 Edif. Ipeca Piso 2 ofic. 06,

Puerto Ordaz Estado Bolívar

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Seguridad, Salud Laboral, Higiene y Ambiente
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NUESTRA EMPRESA

Inversiones VIER, C.A., Es una empresa dedicada al área de la Seguridad, Higiene y

Ambiente Laboral. Estamos ubicados en el Edif. IPECA, piso 2, Ofic. 06, Av. 01, Unare 2,
Puerto Ordaz- Edo. Bolívar.

VISIÓN DE NEGOCIOS

Más vale prevenir que lamentar, Este refrán popular viene a decir que toda actividad
económica conlleva algún riesgo para las personas, y que deben hacer suya la prevención
para evitar las serias consecuencias y repercusiones de la siniestralidad laboral. Son
situaciones a las que hay que dar respuesta, combatir de manera activa la siniestralidad y
fomentar la cultura preventiva en el trabajo, es la razón de Inversiones Vier, C.A., empresa
encargada de Asesoría Empresarial, Capacitación y Adiestramiento en Seguridad, Salud
Laboral, Higiene y Ambiente

En materia de formación pone a disposición de la empresa una amplia oferta para sectores
específicos en prevención de riesgos.

En el ámbito de consultoría aporta personal calificado para el desarrollo de proyectos como

implantación de Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud Laboral según las normas y
Leyes que rigen en nuestro país e implantación de campañas de sensibilización y
concientización en la prevención de accidentes, etc.

Si por algo se caracteriza Inversiones Vier, C.A., es por sus servicios personalizados de
acuerdo con las características de cada empresa -tamaño, actividad, plantilla o procesos
productivos-, y porque huye de los servicios estándar, convencida de que cada empresa
cuenta con especificaciones propias.

SERVICIOS OFRECIDOS

Nuestros servicios están orientados hacia la asesoría en Seguridad, Higiene y Ambiente,

formación de recursos humanos a través de la capacitación en materias de Primeros
Auxilios, Prevención y Extinción de Incendios, Seguridad Básica, Enfermedades
Ocupacionales, Equipos de Protección Personal, Inspección, Evaluación y Análisis de
Riesgos, Estadísticas de Accidentalidad, Planes de Emergencias, Formación de Brigadas
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Seguridad, Salud Laboral, Higiene y Ambiente
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contra incendios, Notificaciones de Riesgos por puesto de trabajo, Programas de Seguridad

Laboral, Programas de Protección Auditiva, Sistema de Gestión de Seguridad Laboral,
Evaluación de Puestos de Trabajo, entre otros.

Contamos con un staff de profesionales como asesores e instructores de alto nivel con
amplia experiencia y de reconocida trayectoria, los cuales han sido avalados por la
satisfacción de nuestros clientes.

Además brindamos asesoría para la elección y registro de los delegados de prevención y

los comités de Seguridad Laboral ante el INPSASEL y las gestiones correspondientes para
la presentación del Programa de Seguridad Laboral.

Igualmente ofrecemos suministro e instalación de equipos contra incendios tales como:

extintores, sistemas de detección y alarma, mangueras, iluminación de emergencias, etc.

ASESORÍA Y TRÁMITES ADMINISTRATIVOS ANTE EL INPSASEL

ELECCIÓN Y REGISTRO DE DELEGADOS DE PREVENCIÓN

Elección de los Delegados de Prevención de conformidad con lo estipulado por el artículo

41 de la Lopcymat, 56 del Reglamento y la Guía Técnica de Prevención (GTP) 1. Quienes
pueden ser elegido como Delegado de Prevención y procedimientos a seguir para su
elección y registro ante la Dirección Estadal de Salud de los Trabajadores competente.

PROCESO DE CREACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y

SALUD LABORAL

Elección de los miembros del Comité de Seguridad y Salud Laboral de acuerdo a lo

establecido por el artículo 46 de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio
Ambiente de Trabajo y articulo 67 de su Reglamento.

ASESORÍA SOBRE LA LOPCYMAT Y SU REGLAMENTO

Charla al empresario y sus representantes acerca del alcance de la Lopcymat y su

Reglamento al igual que su ámbito de aplicación: aspectos técnicos y legales.
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SEGURIDAD, SALUD LABORAL, HIGIENE Y AMBIENTE

DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO

Descripción del puesto de trabajo de acuerdo a las actividades inherentes al puesto y en

función al objetivo de la empresa.

ANÁLISIS DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO

Método para identificar los riesgos de accidentes potenciales relacionados con cada etapa
de un trabajo y él desarrollo de soluciones que en alguna forma eliminen o controlen estos
riesgos.

REALIZAR LAS NOTIFICACIONES DE RIESGOS DE LOS TRABAJADORES

De conformidad con lo establecido en el artículo 56 numeral 3 de la Lopcymat, el

empleador esta en la obligación de informar por escrito las condiciones inseguras e
insalubres, esta notificación deberá ser suscrita por el trabajador mediante firma y huella
dactilar. Dicha notificación, adaptada de igual forma, a los lineamientos establecidos por el
Tribunal Supremo de Justicia.

ANÁLISIS ERGONÓMICO DEL PUESTO DE TRABAJO

Método para identificar los posibles riesgos ergonómicos existentes en el puesto de trabajo
y las recomendaciones para mitigarlos.

CREACIÓN DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

Elaboración de propuesta del Programa de Seguridad y Salud Laboral, someterlo a la

consideración del Comité, a los fines de ser presentado al INPSASEL para su aprobación y
registro

PROGRAMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA.

De acuerdo a lo establecido a la legislación actual se crea el programa de vigilancia de

epidemiológica que velara por la continua evaluación de salud de los trabajadores.
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IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y VALORACIÓN DE RIESGOS

Esta actividad permite obtener información sobre las condiciones de trabajo de la empresa,
indicando la localización y evaluación de los riesgos, así como el conocimiento de la
exposición a que están sometidos los trabajadores. Se realizará un informe con la
priorización de los riesgos de la empresa y las respectivas recomendaciones para la
evaluación y control.

SEÑALIZACIÓN Y DEMARCACIÓN DE ÁREAS

Asistencia técnica en la cual se determinan las necesidades de señalización y demarcación

de áreas de la empresa de acuerdo con las normas nacionales e internacionales vigentes
indicando: necesidades de señalización prohibitivas, preventivas, acciones de mando,
protección contra incendios y condiciones de seguridad.

MANUALES DE SEGURIDAD

Es un manual que velara por la seguridad de los trabajadores en caso de conatos de distintas
índoles y contendrá la información necesaria para contrarrestar dichas situaciones con la
creación de las brigadas de seguridad: Socorristas, primeros auxilios, etc.

SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL

Es un manual que garantizara el buen funcionamiento del medio ambiente de trabajo y del
uso equilibrado de los recursos que se emplean en la empresa.

ROPA, EQUIPOS Y DISPOSITIVOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

Asesoría en cuanto a la selección del tipo de ropa, equipos y dispositivos de protección

personal a utilizar por los trabajadores de acuerdo al riesgo ocupacional.

NOTIFICACIÓN DE ENFERMEDADES OCUPACIONALES Y ACCIDENTES DE

TRABAJO

Reportar los accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales al INPSASEL, IVSS y

MINTRA.
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INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES

OCUPACIONALES

Es una técnica preventiva orientada a detectar y controlar las causas que originaron el
accidente, con el fin de evitar la repetición de uno igual o similar al ya ocurrido.

PLANES DE EMERGENCIA, ENTRE OTROS.

CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO DE PERSONAL

CONSIDERACIONES GENERALES

Hoy día las empresas tienen que recurrir a estrategias de cambio, para cumplir con la
demanda que cada día exige actualización y adecuación con las normativas vigentes para
garantizar la competitividad y permanencia en la sociedad, por lo que la Capacitación y
Asesoría en Salud y Seguridad Laboral se ha convertido en un auténtico proceso dirigido a
modificar la Conducta de los empleados y Trabajadores en general, y todo ello exige la
participación decidida de los altos niveles de mando.

Inversiones Vier, C.A pone a su disposición una amplia oferta para sectores específicos en
prevención de riesgos, en el ámbito de consultoría aporta personal calificado para el
desarrollo de proyectos según las normas y Leyes que rigen en nuestro país.

Capacitar de manera Presencial y Personal a los empleados y Trabajadores en general, en la

modalidad de cursos, seminarios, asesorías, talleres, entre otros. y cuidar la salud y
seguridad laboral de los trabajadores, de esta manera contribuir con la empresa al aumentar
el rendimiento y la satisfacción personal del trabajador. Logrando el bienestar máximo de
Salud Integral y Seguridad dentro de la organización, contribuyendo al logro de los
objetivos de la empresa.

OBJETIVO GENERAL

Contribuir con el desarrollo, formación y educación de una cultura de seguridad en el

capital humano de las empresas, formando conciencia a fin de lograr minimizar siniestros y
pérdidas dentro de las empresas; sustentada según los requerimientos de capacitación
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detectados en el ambiente laboral y las contempladas en la Ley Orgánica de Prevención,

Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, su Reglamento y Normas que regulan la
Seguridad Industrial en Venezuela.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

Educar, concientizar y mantener actualizados a todos los trabajadores de la Empresa en

materia de Seguridad y Salud Laboral mediante cursos, charlas, talleres, inducciones o
cualquier otro medio didáctico contando con el apoyo de expertos externos e internos.
Brindar capacitación a los distintos niveles de la empresa para lograr la concientización en
los riesgos propios de cada puesto de trabajo y a través de la comprensión de los mismos,
motivar su participación activa en la adopción de las medidas de seguridad.

Proteger al Recurso Humano más importante para las Empresas (Trabajadores), para así
cumplir con los preceptos de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela,
Artículo No. 87.

Cumplir con lo dispuesto en la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio

Ambiente de Trabajo, en todo su articulado.

Informar a los trabajadores de los Riesgos Asociados a su labor y sus medidas de

prevención, evitando así, las Sanciones por incumplimiento.

Cumplir con lo dispuesto en la Ley Penal del Ambiente, Reglamento de Protección contra
Incendios, Normas Venezolanas COVENIN, y los Reglamentos Internos de Protección de
Planta e Instalaciones y de Seguridad Industrial laboral.

Mejorar las condiciones de Higiene, Seguridad y Ambiente Laboral, para el beneficio de

todos los trabajadores.

ALCANCE Y METODOLOGIA

La seguridad, hoy en día es una disciplina obligatoria dentro del mundo empresarial, por
ello, es necesario contribuir con la formación, capacitación y adiestramiento de los
trabajadores en materia de seguridad y salud laboral, conocimientos fundamentales para la
prevención de accidentes, y así lograr en el futuro la productividad sin riesgos que se
requiere.
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Seguridad, Salud Laboral, Higiene y Ambiente
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En cada curso se toma en cuenta que los objetivos del programa sean cumplidos y que la
calidad de los contenidos, su utilidad y el desarrollo general del mismo sean un producto de
alta calidad, para que la relación entre lo que se ofreció a cada participante y lo que recibió
sea excelente.

El horario y la duración de los cursos son lo más adecuado y suficiente para lograr que en
una forma concisa y sustantiva los participantes logren el objetivo planteado al inicio del
curso.

Al inicio de cada curso se le entrega a cada uno de los participantes el programa general a
desarrollarse conjuntamente con el material de apoyo que va a utilizar. El programa se
estructura tomando en cuenta el orden de distribución de los contenidos, para que la calidad
de las actividades de aprendizaje junto a los ejemplos prácticos y las ayudas audiovisuales,
mantengan a los participantes centrados en el tema.

El desarrollo de los temas se efectuará por medio de un Programa de Desarrollo Profesional

apoyado por gráficas y medios audiovisuales, con especial énfasis en su aplicación práctica
y desarrollo de pruebas en base a experiencias de trabajo.

A través de este servicio, la empresa podrá contar con un método práctico y eficiente de
adiestramiento del personal de cualquier área de trabajo, ya sea personal obrero,
supervisores, administrativos y gerentes.

Contamos con la información más avanzada sobre los temas más comunes relacionados con
el buen desarrollo de las actividades laborales. Además de esto, estudiamos las
problemáticas existentes dentro del entorno laboral de la empresa y creamos temas
completos para la capacitación del personal al igual que la creación de soluciones factibles
y eficaces.
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Seguridad, Salud Laboral, Higiene y Ambiente
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LISTADO DE CURSOS O TALLERES

Curso o Taller Duración
H. Académicas
Uso y Manejo de extintores 8
Prevención y extinción de Incendios 8
Seguridad para las Manos 4
Prevención de Accidentes y Enfermedades Ocupacionales 16
Ergonomía Básica 8
Seguridad en Oficinas 8
Seguridad para Trabajos en Altura 8
Investigación de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Ocupacionales 16
Protección Respiratoria 4
Formación para Miembros del Comité de Seguridad y Salud Laboral 16
Conservación de la Vista 4
Rol del Supervisor en la Seguridad y Salud Laboral 16
Seguridad Integral Aplicada a los Procesos Industriales 8
Selección Uso y Mantenimiento de los Equipos de Protección Personal 4
Básico de Primeros Auxilios 16
Seguridad, Orden y Limpieza (SOL) 8
Identificación de Riesgos y Peligros 8
Elaboración de Mapas de Riesgos 8
Pausas Activas de Trabajo 4
Uso de Tiempo Libre 8
Aspectos Legales - LOPCYMAT 8
Seguridad en Espacios Confinados 8
Gases Explosivos (Explosividad) 16
Nivelación el Riesgos Químicos 12
Hidráulica Básica para Control de Incendios 16
Evaluación de Ruido Ocupacional 16
La Iluminación en el Sitio de Trabajo 16
Exposición a Calor y el estrés térmico 16
Sistema de Valoración de Riesgos (SIVARI) 16
Técnicas de Investigación de Accidentes / Incidentes 8
Seguridad para Soldadores 8
Termodinámica del Fuego 8
Formación de Brigadas de Emergencias **(Ciertas Condiciones Aplican)** 92 Horas / 10 Módulos
Certificación de Operador de Montacargas de Combustión Interna 16
Manejo de Materiales Peligrosos 8

Estos Cursos están disponibles también en la modalidad “IN COMPANY”