UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

MODALIDAD A DISTANCIA

2019 - 2019

TRABAJO

Apellidos: MEDINA CHANCUSI

Nombres: ALEJANDRA MICHAELL
No. Cédula: 1723130207 Nivel: SEGUNDO
CALIFICACIÓN
Trabajo: 1ro X 2do
Carrera: Ingeniería Licenciatura X

AE CA X AP
Profesor: MSC CARLOS MONTALVO
Asignatura: DESARROLLO DEL PENSAMIENTO
Fecha de entrega: 11/05/2019
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FIRMA DEL ESTUDIANTE

UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

MODALIDAD A DISTANCIA

COMPROBANTE DE ENTREGA DE TRABAJO 1ro x 2do

Apellidos: MEDINA CHANCUSI Asignatura: DESARROLLO DEL PENSAMIENTO

Nombres ALEJANDRA MICHAELL Fecha y firma de recepción:

 PRIMER TRABAJO (PRIMER HEMISEMESTRE)

Primera Parte

Del Texto Desarrollo del Pensamiento, Tejiendo ideas sobre cómo enseñar habilidades
reflexivas. Autor Edison Otero Bello. Realizar un mapa conceptual de uno de los temas
y contestar las preguntas del control de lectura.

Habilidades
reflexivas

Modos de Escenarios,
Prejuicios que Habilidades de
procesar dinamicas y
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información actores

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Las personas basa en la
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CONTROL DE LECTURA

1.- ¿Cuál es el objetivo de la lectura?

El texto “Tejiendo ideas sobre cómo enseñar habilidades reflexivas” tiene como
objetivo desarrollar habilidades intelectuales, la capacidad de predecir y estimar las
acciones propias a nuestros problemas, a su vez desea nos guía a como se debe trabajar
en equipo.

2.- Identifica los elementos que obstruyen el trabajo en equipo?

El trabajo en equipo es fundamental para sobresalir tanto en la vida profesional como

laboral, uno de los principales elementos seria la falta de compresión y entendimiento
de las opiniones de los demás, puede ser a su vez la hostilidad, la falta de ayuda, el
desinterés, imposiciones y falta de acuerdo entre otras.

3.- ¿En qué áreas aplicarías los asuntos trabajados en el artículo?

En mi opinión los asuntos tratados los podría aplicar en vida personal y profesional, ya
que es una guía para poder tratar y entender la opinión y el interés de los demás y a su
vez puede ser de mucha utilidad.

4.- ¿Qué fue lo que más te llamó la atención del artículo?

Lo que más me llamo la atención es la comparación de la cultura autoritaria y la cultura

amistosa, ya que se puede identificar a lo que se puede llamar un líder y un jefe, porque
describe el comportamiento de cada uno por ejemplo al decir autoritaria que se basa en
el interés de la producción pero no en las personas, y de la misma manera una cultura
amistosa caracteriza a un líder el cual se preocupa más por las personas que por la
producción.

5.- ¿Qué conocimientos te aportó la lectura?

El aporte que puedo tomar de esta lectura, es el saber escuchar, la atención y la

compresión, entre varias características extras.

6.- ¿Con estos conocimientos qué hará para lograr el objetivo de trabajar en
equipo?
Principalmente con los conocimientos adquiridos pondré en práctica en mi lugar de
trabajo para desarrollar un mejor ambiente de trabajo y una amistad para poder llegar al
objetivo planteado.

Segunda Parte

Realizar una crítica con el tema: Aplicación del pensamiento crítico: violencia, patrones
y creencias socioculturales

Alrededor de todo el mundo existe diferentes culturas y creencias, ¿pero porque existe
la discriminación para ciertas culturas, debido a que?

Se puede decir que en pleno siglo XXI aún seguimos varados en el tiempo, hablare de lo
que sucede en nuestro país, tenemos una diversidad de culturas y etnias, que conservan
creencias antañas pero que nos identifica; pero hoy en día hay gente que se cree superior
y puede agredir solo por ser de color de piel más clara o porque tienen un estatus alto y
dinero.

Día a día se escucha la violencia y la discriminación a variedad de personas puede ser

por su etnia, por su género, su economía. Etc.

Por ejemplo el racismo es lo que más evidente, como tal ha llegado provocar muerte
para algunas personas, se puede decir que las personas que cometen este tipo de actos es
por ya tienen patrón de violencia en su familia, tal vez crecieron en un hogar
presenciando ese tipo de maltratado y para ellos está correcto.

La violencia es una problemática no solo para uno o solo para los afectados, es para
toda una sociedad, ya que es en el medio que vivimos y nos rodeamos, podemos estar
expuestos a ser agredidos nosotros también, estos actos deberían ser denunciados y las
autoridades tomar cartas en el asunto para que pueda ir disminuyendo poco a poco, ya
que nos falta mucho progresar como personas y sociedad en conjunto para poder
encontrar la igualdad con todas las culturas, sea indio, blanco, mestizo, mujer u hombre,
la sociedad debería buscar la igualdad para todos y todas.

Bibliografía

https://designificado.com/sociocultural/

http://www.lapala.cl/la-violencia-como-definicion-sociocultural-preludio/