PROCEDIMIENTO PARA LA ELABORACIÓN DE AROS

(ANÁLISIS DE RIESGO POR OFICIO)

OBJETIVO: Estandarizar las labores críticas teniendo como base el análisis del proceso, caracterización de la accidentalidad y riesgos presentes en las tareas críticas con el fin de prevenir y ejercer acc
condiciones y actos subestandares.

ALCANCE: Se aplicará a todas aquellas tareas críticas que requieran acompañamiento permanente para minimizar los riesgos presentes en el puesto de trabajo.

DEFINICIONES:
ESTANDAR DE SEGURIDAD: son niveles de referencia aceptados que contienen las condiciones de seguridad que deben estar implícitas en los procedimientos y
métodos de trabajo, con el fin de orientar a los trabajadores en la manera de prevenir lesiones o daños materiales.

DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO

Coordinador Seguridad y Salud en el
Trabajo - Asesor ARL SURA y Seleccionar áreas críticas de accidentalidad y/o complejidad de los
trabajador que realiza la labor donde procesos.
se realizara el ARO.

Coordinador SST Definir el equipo de trabajo para la elaboración del ARO

Coordinador Seguridad y Salud en el

Trabajo - Asesor ARL SURA y Describir los accidentes de trabajo y elementos de protección
trabajador que realiza la labor donde personal para desarrollar la labor.
se realizara el ARO.

Coordinador SST y Asesor ARL Seleccionar las tareas críticas, teniendo en cuenta las más
SURA. peligrosas y que estén generando accidentes de trabajo.

Coordinador Seguridad y Salud en el

Trabajo - Asesor ARL SURA y
trabajador que realiza la labor donde
Enumerar pasos básicos para realizar la tarea
se realizara el ARO.

Coordinador Seguridad y Salud en el

Trabajo - Asesor ARL SURA y
trabajador que realiza la labor donde
Identificar las acciones para cada paso básico de la tarea.
se realizara el ARO.

Coordinador Seguridad y Salud en el

Trabajo - Asesor ARL SURA y Identificar los factores de riesgo y las posibles consecuencias de
trabajador que realiza la labor donde cada una de las tareas y acciones
se realizara el ARO.

Coordinador Seguridad y Salud en el

Trabajo - Asesor ARL SURA y Formular recomendaciones para la prevención y control de
trabajador que realiza la labor donde condiciones y comportamientos subestándar
se realizara el ARO.

Coordinador Seguridad y Salud en el

Trabajo - Asesor ARL SURA y Definir plan de acciones para mejorar condiciones se seguridad con
trabajador que realiza la labor donde responsables y fechas de cumplimiento.
se realizara el ARO.

Líderes del Modelo Cero Accidentes Verificar y validar las intervención de las condiciones inseguras

Documentar las mejoras establecidas (Revisar metodología de

Líderes del Modelo Cero Accidentes
momentos sinceros).
Coordinador Seguridad y Salud en el
Trabajo - Asesor ARL SURA y
trabajador que realiza la labor donde
Redactar los estándares de seguridad
se realizara el ARO.

Coordinador SST y Asesor ARL Validar los estándares de seguridad con los Líderes del área y
SURA. personal involucrado
Coordinador Seguridad y Salud en el
Trabajo - Asesor ARL SURA y
trabajador que realiza la labor donde
Definir el estándar y elaborar listas de chequeo
se realizara el ARO.

Divulgar los estándares de seguridad con los trabajadores (Revisar

Líderes del Modelo Cero Accidentes
metodología de momentos sinceros).

Integrar listas de chequeo de los AROS a las inspecciones de

Coordinador Salud Ocupacional.
seguridad.

Coordinador SST - Líderes del Definir responsables y periodicidad para aplicar listas de
Modelo Cero Accidentes. verificación
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Líderes del Modelo Cero Accidentes. Aplicar listas de verificación.

Coordinador Salud Ocupacional - Realizar seguimiento a la ejecución de las inspecciones y plan de

Líderes del Modelo Cero Accidentes. acción que se han derivado de ellas.

Coordinador SST
¿Cumplimiento de metas?. Si NO se cumplen se vuelve al numeral 9
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Coordinador SST Retroalimentar el panorama de factores de riesgo.

Leve
ABORACIÓN DE AROS
SGO POR OFICIO)
d y riesgos presentes en las tareas críticas con el fin de prevenir y ejercer acciones de control en las

sgos presentes en el puesto de trabajo.

estar implícitas en los procedimientos y