Para cumplir con esta evidencia, es importante que usted haya revisado, leído y comprendido el material de estudio presentando

en materia
aprendizaje, las de su instructor vía conferencia web y las siguientes notas aclaratorias:

Nota 1: Evite enviar información de la empresa o descargada de internet. Si desea apoyarse lo puede hacer, pero debe demostrar que el d

Nota 2: Diligencie la actividad en el formato diseño, pues la actividad debe dar fe que se realizó de acuerdo a las instrucciones (cinco peligr
consecuencias y medidas de intervención apóyese en la información suministrada por el sistema al realizar la actvidad peligros y riesgos po

Nota 3: Las columnas Peligro (descripción y clasificación) al igual que la columna existencia de requisito legal deben diligenciarse
columnas medidas de intervención diríjase a la carpeta Ejemplos medidas prevención y control por sectores económicos ubicada

Nota 4: Si tiene dudas puede apoyarse en las instrucciones dadas en conferencia web 2, en ella se indica paso a paso su realización, la gra

Nota 5. Siga las instrucciones impartidas: Otro formato o matriz con otros requisitos debilitan la evidencia, haciéndola inexacta respecto al d
el programa de formación.

Teresa Montoya Rios

Tutor Virtual

METODOLOGÍA GUÍA GTC 45 (2012-06-20)

Elaborado por: jose camilo cubillos cargo: auxiliar

Revisión inicial: 9/28/2019

PELIGRO CONTROLES EXISTENTES EVALUACIÓN D

RUTINARIA: SI o NO
ZONA / LUGAR

ACTIVIDADES
PROCESO

TAREAS

EFECTOS
POSIBLES
 RUTINARIA: SI o NO
ZONA / LUGAR

NIVEL DE DEFICIENCIA

NIVEL DE EXPOSICIÓN
ACTIVIDADES
PROCESO

TAREAS

CLASIFICACIÓN
DESCRIPCIÓN
EFECTOS

INDIVIDUO
POSIBLES

FUENTE

MEDIO
admini

admini
oficina
de
secreta
ria
strativa
labores s

strativa
carga s

vascula
postura

teomus
alteraci

culares
posicio
S

biomec

onesos
lestatic

ningun
ningun

ningun
sentad

anico
E

o de

res
pie
C si
n

o
a

2
R admi cumplimiento
oficin nistr labor de la tarea en
E a de ativa es
T la gestion de estrés laboral y
secr s admi si atencion psicosocial cansancio ninguno ninguno ninguno 2 3
A etari admi nistr
R oficin nistr labor exposiciona
a ativa
a de ativa es radiacion no
PI s
secr s admi sis ionizante
SA fisico cansacio visual ninguno ninguno ninguno 2 2
etari nistr
I oficin valor aten responsabilidad estrés laboral y
a ativa
C a de acio cion de manejo de cansancio
s
O psoc n de si pasientes psicosocial ninguno ninguno ninguno 2 2
L ologi psico paci familiares y
O oficin labor exposicion a
a logic ente publico.turnos
G a de es radiacion no cansancio visual
a s rotativos
A psoc valoraadmi si ionizantes fisico ninguno ninguno ninguno 2 2
ologi nistr
a ativa
s
dio presentando en materiales de formación y de apoyo. Del mismo modo, siguiendo las indicaciones de la guía de

o debe demostrar que el documento de la actividad fue realizado por usted.

instrucciones (cinco peligros diferentes) cumpliendo así el reglamento del aprendiz. Para diligenciar las columnas
tvidad peligros y riesgos por sectores económicos. (No haga modificaciones al formato).

legal deben diligenciarse conforme el comentario hecho en el nombre de tales columnas; para diligenciar las
res económicos ubicada en documentos de apoyo del Rap 3.

a paso su realización, la grabación se encuentra publicada en youtube en el siguiente enlace: https://youtu.be/QQeqfVWq-DE

dola inexacta respecto al deber de dar fidelidad de que las actividades académicas, son realizadas por la persona admitida en

iar

COMAPAN

VALORACIÓN CRITERIOS PARA ESTABLECER

EVALUACIÓN DEL RIESGO
DEL RIESGO CONTROLES
 NIVEL DE
PROBABILIDAD
(NP= ND x NE)

6
4

4 bajo
4 bajo
4 bajo
INTERPRETACIÓN DEL
bajo NIVEL DE

medio
PROBABILIDAD

NIVEL DE

25
25
25
10
25
CONSECUENCIA

60 NIVEL DE RIESGO (NR)

100

100
100
100
e INTERVENCIÓN

INTERPRETACIÓN DEL

lll
lll
lll
lll
lll

NIVEL DE RIESGO (NR)

ACEPTABILIDAD DEL
RIESGO
mejorable
mejorable
mejorable
mejorable
mejorable

1
1
1
1

1 NRO EXPUESTOS

proble
estrés

mas
PEOR CONSECUENCIA
vascula
cefalea

fatiga visual
fatiga visual

res

EXISTENCIA
REQUISITO LEGAL
si
si
si
si

si ESPECÍFICO
ASOCIADO - Mencione
la Norma
MEDIDAS DE INTERVENCIÓN
 CONTROLES EQUIPOS /
CONTROLES DE ADMINISTRATIVOS, ELEMENTOS DE
ELIMINACIÓN SUSTITUCIÓN
INGENIERIA SEÑALIZACIÓN, PROTECCIÓN
ADVERTENCIA PERSONAL
establecerun
plan de
necesidadesy
repocicion de programa de pausas
silas activas durante la
ergonomica jornada laboral

1.capacitacion en
manejo de estrés
implementar pausas
activas durante la
jornada laboral

capacitacion en
manejo de estrés
implementar pausas
activas durante la
jornada laboral
 ANEXO A

Ejemplo de la table de peligros (NT

Clasificación

Biológico Físico Químico

Ruido (impacto
Polvos orgánicos
Virus intermitente y
inorgánicos
continuo)

Iluminación (luz visible

Bacterias por exceso o Fibras
D deficiencia)
e
s
c
r
i Vibración (cuerpo Líquidos (nieblas y
Hongos
p entero, segmentaria) rocíos)
c
i
ó
n
i
p
c
i
ó
n
Temperaturas extremas
Ricketsias Gases y vapores
(calor y frío)

Presión atmosférica Humos metálicos,

Parásitos
(normal y ajustada) no metálicos
Radiaciones ionizantes
Picaduras (rayos x, gama, beta y
alfa)

Radiaciones no
Mordeduras ionizantes (láser, Material particulado
ultravioleta infraroja)

Fluidos o excrementos

* Tener en cuenta únicamente los peligros de fenómenos naturales que afectan la seguridad y bienestar de las personas en
consideraran todos los fenómenos naturales que pudieran afectarla.
 ANEXO A

Ejemplo de la table de peligros (NTC 45)

Clasificación

Psicosocial Biomecánicos Condiciones de seguridad

Gestión organizacional (estilo de

mando, pago, contratación,
participación, inducción y
capacitación, bienestar social,
evaluación del desempeño, manejo
de cambios)
Mecánico (elementos de máquinas,
Postura (prologada mantenida, herramientas, piezas a trabajar,
forzada, antigravitacionales) materiales proyectados sólidos o
fluidos

Características de la organización del

trabajo (comunicación, tecnología, Eléctrico (alta y baja tensión,
Esfuerzo
organización del trabajo, demandas estática)
cualitativas y cuantitativas de la labor

Locativo (almacenamiento, superficies

Características del grupo social
de trabajo (irregularidades,
del trabajo (relaciones, cohesión,
Movimiento repetitivo deslizantes, con diferencia del nivel)
calidad de interacciones, trabajo en
condiciones de orden y aseo, caídas de
equipo
objeto)
 Condiciones de la tarea (carga
mental, contenido de la tarea,
Tecnológico (explosión, fuga,
demandas emocionales, sistemas de Manipulación manual de cargas
derrame, incendio)
control, definición de roles, monotonía,
Interfase
etc). persona tarea
(conocimientos, habilidades con
relación a la demanda de la tarea,
Accidentes de tránsito
iniciativa, autonomía y reconocimiento,
identificación de la persona con la
Jornada deorganización
tarea y la trabajo (pausas, trabajo
Públicos (Robos, atracos, asaltos,
nocturno, rotación, horas extras,
atentados, desorden público, etc.)
descansos)

Trabajo en Alturas

Espacios Confinados

ue afectan la seguridad y bienestar de las personas en el desarrollo de una actividad. En el plan de emergencia de cada empresa se
 Fenómenos
naturales*

Sismo

Terremoto

Vendaval
 Inundación

Derrumbe

Precipitaciones,
(lluvias, granizadas,
heladas)

de cada empresa se