PRINCIPIOS Segundo avance

ECONÓMICOS
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DIFERENTES TIPOS DE BIENES Y MERCADOS

Objetivo 2
Elaborar un análisis de uno de los problemas que se presentan en el
mercado laboral de México

Nota
En nuestro país no existen obstáculos legales al desarrollo económico de
nadie, las barreras que enfrentan millones de compatriotas para acceder a
una educación de calidad y la falta de incentivos para desarrollarse y
crecer en el mercado laboral hacen que millones de mexicanos se
encuentran hoy excluidos de los mercados laborales formales, condenados
a subsistir sin libertad para ejercer su vocación, desarrollar y aplicar sus
habilidades.

A pesar de las diferentes reformas de las últimas cuatro décadas en distintos

ámbitos de la economía mexicana, nuestro país aún no cuenta con
instituciones económicas inclusivas que promuevan la participación masiva
de la población en actividades altamente productivas, donde los individuos
sean capaces de explotar sus capacidades.

Se puede describir como sector informal el conjunto de unidades

económicas dedicadas a la producción de bienes o prestación de servicios
con la finalidad de crear empleos y generar ingresos incumpliendo la
normativa fiscal, laboral y de Seguridad Social. Suelen organizarse de forma
rudimentaria a pequeña escala distinguiendo básicamente dos tipos de
empresas informales: trabajadores por cuenta propia que dan trabajo a
asalariados de forma esporádica o de forma continua.

Para el presente año 2018, las expectativas de mejora en este sentido son
mayores. Diversos estudios realizados en este campo determinan que, a
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pesar de que el nivel educativo suele ser fundamental para optar a mejores
oportunidades laborales, no se asegura la máxima satisfacción en el trabajo.
Las encuestas realizadas en este campo concluyeron que un 49% de los
encuestados se sentía feliz en su puesto de trabajo frente a un 36% que
manifestó no estarlo. Nada desdeñable tampoco es el hecho de que el 47%
de los encuestados no renunciarían al aumento salarial ni a la promoción
profesional por un horario de trabajo que fuera más flexible.
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