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t ro e
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C tros e
g i s o d
re a n
a m r a
l o b
MANO DE OBRA
La mano de obra se refiere al esfuerzo humano que
interviene en el proceso de transformación del material
directo en productos terminados. Se clasifica en:
Mano de obra directa: Representada por los
trabajadores que directamente intervienen en el
proceso de transformación de los materiales,
accionando las máquinas o mediante labores
manuales, es decir que puede identificarse,
cuantificarse o asociarse fácilmente con un
determinado producto y puede ser controlada de una
manera efectiva, está representada por el personal que
labora directamente en la fabricación del producto.
MANO DE OBRA

Mano de obra indirecta. Conformada por los

trabajadores que desempeñan labores indirectas
en la producción, no intervienen directamente en
forma manual o mecánica en la transformación
de los materiales, es decir, que por sus
características no se consideran mano de obra
directa. Entre ésta, se pueden mencionar los
capataces, inspectores, supervisores de fábrica,
empleados del almacén, entre otras. Los costos de
mano de obra indirecta se incluyen dentro de los
costos indirectos de fabricación.
MANO DE OBRA

Opera mediante el pago de jornales, cuyo valor

depende de la labor o trabajo específico que
realiza el obrero.

Se considera como costo de la mano de obra

directa las cargas sociales (llamadas también
sobrecostos) por tener la empresa en la planilla de
jornales a sus trabajadores.

Ejemplos: Operador de una perforadora en una

mina, Ebanista en una fabrica de muebles,
desviscerar y cortar el pescado, tejedor en una
fabrica de redes de pescar.
MANO DE OBRA

CONFORMACION DEL COSTO DE LA MANO DE

OBRA
Se debe tener presente que el costo de la mano
de obra esta conformado por la remuneración
(jornal), cargas sociales, leyes sociales y otros.
MANO DE OBRA

CONFORMACION DEL COSTO DE LA MANO DE

OBRA
COSTO DE
MANO DE = SUELDO O SALARIO + CARGAS SOCIALES + LEYES SOCIALES
OBRA

CARGAS LEYES SOCIALES

SOCIALES
(Por mes)
(Por mes)

EsSalud 9% Vacaciones 1/12

SENATI 0.75% CTS 1/12
SCTR 1.04% Gratificac. 1/6
MANO DE OBRA

CONFORMACION DEL COSTO DE LA MANO DE OBRA

 El costo de la mano de obra esta conformado por el sueldo

o salario y conceptos afines (horas extras, bonificaciones,
etc.) mas las cargas sociales y las leyes sociales (que
pueden considerarse como remuneraciones diferidas)

 Cuando se costea, generalmente hablamos del periodo de

un mes, por ello las leyes sociales se muestran
proporcionalmente a un mes (1/12 = 0.0833%). En caso de
costear para una semana o un día, tendremos que calcular
la proporción correspondiente.
MANO DE OBRA

CONTROL, REGISTRO Y CONTABILIZACION

DE LA MANO DE OBRA

El tratamiento del control de la mano de obra

debe permitir identificar claramente e imputar
su utilización a los productos o líneas de
producción fabricados, o sea, para determinar
cuál es la mano de obra directa relacionada con
el producto terminado.
El pago de la mano de obra puede ser efectuado
de diversas formas, así tenemos:
MANO DE OBRA

CONTROL, REGISTRO Y CONTABILIZACION DE

LA MANO DE OBRA

- El control en base al tiempo trabajado. En

base a las unidades producidas.
_ En base a incentivos adicionales. Con
ocasión de alcanzar ciertos niveles de producción.

Entre los registros básicos de un sistema de

costos de mano de obra tenemos:
MANO DE OBRA

CONTROL, REGISTRO Y CONTABILIZACION

DE LA MANO DE OBRA

- Tarjeta de control de tiempo de personal

- Informe de labor diaria
- Tarjeta de distribución de tiempo
- Planilla de sueldos y salarios (jornales)
- Boleta de remuneraciones
MANO DE OBRA
CONTROL, REGISTRO Y CONTABILIZACION DE
LA MANO DE OBRA

- Tarjeta de control de tiempo de personal

En este documento se registra el tiempo de
permanencia del obrero en la planilla, aunque no
necesariamente su tiempo exacto de trabajo, esta
tarjeta sirve de base para la liquidación de pago.

- Informe de labor diaria.

En este documento se informa el número de horas
trabajadas exactamente y la clase de labor realizada
por cada uno de los trabajadores, a cargo del Jefe.
  
           

  TARJETA DE ASISTENCIA MENSUAL  

  RELOJ MARCADOR COMPUTARIZADO  

   

  Nombres y Apellidos:……luz Mendoza Mendoza……………………………………………………………..  

Cargo:
  hornero Mes:marzo  

  Departamento: 3  

   

  DIA MAÑANA TARDE H. EXTRAS FIRMA  

  01/03/2015  5 horas  3horas      

   02/03/2015          

             

             

             

             

             

             

             

   

           

  Vº Bº Vº Bº Contabilidad  

   
             
  
         

  INFORME DE COSTO DE MANO DE OBRA  

   
   
  DEPARTAMENTO:3 SUPERVISOR: richar marin  
  ORDEN DE TRABAJO Nº 1 MES:marzo  
  TRABAJADOR:luz mendoza  
   
  PROCESO CENTRO COSTOS HORAS HOMBRE OBSERVACION  
   horneado  900      
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
   
  ________________    
  Vº Bº SUPERVISOR JEFE DE PRODUCIÓN  
   
  __________________  
  Vº Bº Contabilidad  
           
MANO DE OBRA

CONTROL, REGISTRO Y CONTABILIZACION

DE LA MANO DE OBRA

- Tarjeta de distribución de tiempo

Este documento interno permite efectuar una
estimación real de la retribución económica de
lo que representa la utilización de cada hora
hombre en cada proceso de transformación
dentro de la intervención de cada uno de los
trabajadores de las diferentes órdenes de
trabajo de las empresas industriales.
 DISTRIBUCION DE LA MANO DE OBRA
DIRECTA

SALAR ESSALUD SCRT GRATIFIC VACACI C.T.S TOTA POR

CARGO IO 9% 1.04% AC ON . L HORA ORDEN PRODUC. ORDEN PRODUC. ORDEN PRODUC. TOTAL TOTAL

                  100 100 101 101 102 102 HORAS GENERAL

CORTADOR
1                                
CORTADOR
2                                
TORNERO
1                                
TORNERO
2                                
SOLDADOR
1                                
SOLDADOR
2                                

LIJADOR 1                                

LIJADOR 2                                

PINTOR 1                                

PINTOR 2