Universidad de Lima

Facultad de Ingeniería y Arquitectura

Carrera de Ingeniería Industrial

TALLER 2
Sección: 910

Alvarado Yuli, Flavio Christian Código 20150043

Cabrera Chavez Fernandez, Sebastian Código 20160229
Cerna Porturas, Paolo Código 20150297
Grahammer Villanueva, Christopher Código 20152526
Huaman Gomez, Pedro Maximo Código 20142862
Quispe Camargo, Luis Código 20152234
Quispe Masias, Adrian Gonzalo Código 20152236

Lima – Perú

Agosto de 2019

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 2. Caso aplicado: Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo

OBJETIVO ACCIÓN META INDICADOR

1 Mejorar la prevención Ejecutar simulacros. 100% 𝑆𝑖𝑚𝑢𝑙𝑎𝑐𝑟𝑜𝑠 𝑒𝑗𝑒𝑐𝑢𝑡𝑎𝑑𝑜𝑠

× 100%
de accidentes. 𝑆𝑖𝑚𝑢𝑙𝑎𝑐𝑟𝑜𝑠 𝑝𝑟𝑜𝑔𝑟𝑎𝑚𝑎𝑑𝑜𝑠

2 Conocer el motivo de Documentar registros. 100% 𝐴𝑐𝑐𝑖𝑑𝑒𝑛𝑡𝑒𝑠 𝑟𝑒𝑔𝑖𝑠𝑡𝑟𝑎𝑑𝑜𝑠

× 100%
los accidentes para 𝐴𝑐𝑐𝑖𝑑𝑒𝑛𝑡𝑒𝑠 𝑜𝑐𝑢𝑟𝑟𝑖𝑑𝑜𝑠
poder realizar acciones
correctivas.

3 Prevenir accidentes de Dar un manual del 98% 𝑇𝑟𝑎𝑏𝑎𝑗𝑎𝑑𝑜𝑟𝑒𝑠 𝑖𝑛𝑓𝑜𝑟𝑚𝑎𝑑𝑜𝑠

× 100%
los trabajadores en sus puesto que contengas las 𝑇𝑟𝑎𝑏𝑎𝑗𝑎𝑑𝑜𝑟𝑒𝑠 𝑐𝑜𝑛𝑡𝑟𝑎𝑡𝑎𝑑𝑜𝑠
propias áreas de medidas de seguridad
trabajo. que se debe tener en el
puesto de trabajo.

4 Conocer las Realizar un examen 100% 𝑇𝑟𝑎𝑏𝑎𝑗𝑎𝑑𝑜𝑟𝑒𝑠 𝑐𝑜𝑛 𝑒𝑥á𝑚𝑒𝑛𝑒𝑠 𝑚é𝑑𝑖𝑐𝑜𝑠

× 100%
enfermedades del médico al año por cada 𝑇𝑟𝑎𝑏𝑎𝑗𝑎𝑑𝑜𝑟𝑒𝑠 𝑐𝑜𝑛𝑡𝑟𝑎𝑡𝑎𝑑𝑜𝑠
trabajador y precaver trabajador, para velar
problemas de salud. por bienestar.

3. Caso aplicado: Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos

a. Con relación a los alcances de la ley de Seguridad y Salud en el trabajo, explique si el

comportamiento del conductor fue correcto al negarse a realizar el trabajo. Sustente su
respuesta con fundamentos.

El conductor tuvo un correcto comportamiento ya que, la persona no estaba enterada de los

procedimientos que realizaría en el trabajo y según el artículo 35 de la ley de seguridad y salud
en el trabajo se debe “Adjuntar al contrato de trabajo la descripción de las recomendaciones de
seguridad y salud en el trabajo”. (Municipalidad de Lima, s.f.), además este trabajador no recibió
el reglamento interno de la empresa. Así mismo, según el artículo 27 de la misma ley: “El
empleador define los requisitos de competencia necesarios para cada puesto de trabajo y adopta
disposiciones para que todo trabajador de la organización esté capacitado para asumir deberes y
obligaciones relativos a la seguridad y salud, debiendo establecer programas de capacitación y
entrenamiento como parte de la jornada laboral” (Municipalidad de Lima, s.f.), lo cual no era

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cumplido por los empleadores, por que el conductor no tenia idea de los pasos a realizar en caso
haya un imprevisto.

Según el MTPE (Ministerio de trabajo y promoción de empleo): “durante todo el 2016 se

registraron 20,876 accidentes laborales, siendo Lima Metropolitana la región con más casos
(14,931)” (Esan, s.f.) lo cual indica que se deben mejorar los sistemas de gestión de seguridad y
salud en el trabajo para poder prevenir accidentes.

b. Realice una evaluación IPER completando el siguiente cuadro:

Proceso Construcción de carreteras rurales

Tarea Transporte de densímetro nuclear

Peligro Densímetro nuclear

Riesgo Riesgo de exposición a radiación

Índices de: Acciones de

control

¿Es significativo?
Nivel de riesgo
Probabilidad

Severidad

Riesgo
Procedimient

Capacitación
os existentes

exposición
expuestas
Personas

Nivel de

Capacitación
a todos los
1 2 2 3 6 3 18 I Si
empleados.

Rotar los
empleados
encargados
de
transportar
el
densímetro.

Riesgo residual:

3
4. Fases del Sistema de Gestión de Seguridad Y Salud en el trabajo

Fase del SGSST Objetivo de la fase Aspectos que debe Herramientas,

llevar a cabo técnicas, procesos,
documentos, etc. Que
se debe emplear

Principios del Dar un enfoque del Compromiso del Realización de

SGSST sistema conforme a empleador, metodologías
la legislación incentivar relacionada al
vigente cooperación, la mejoramiento de
empatía del sistema de gestión a
empleador con los ser establecidas
trabajadores como principios

Política de SGSST Hacer cumplir las Protección de la Normas legales de

normas legales SST de todos los SST
vigentes en SST miembros, sistema
de gestión de la
empresa

Organización del Realizar una Liderazgo, registros Reglamento interno

SGSST estructuras y orden y disposición del de SST. Elaborar
de los reglamentos trabajador del mapa de riesgos.
internos SGSST Elección de
representantes

Planificación del Resultados realistas, Medidas de Elaboración de

SGSST posibles para la prevención, estudio de línea
empresa adquisidores y base del SGSST,
contrataciones como diagnóstico.

Evaluación del Evaluar resultados Factores de riesgo, Realización de

SGSST logrados como en causas inmediatas y Auditorías por
materia de SST básicas auditores
independientes.

Mejora Continua Adoptar medidas Cambios en normas Vigilancia de

del SGSST apropiadas para legales, SGSST que permite
realizar cambios del recomendaciones identificar causas de
sistema del comité de SST disconformidad

4
Noticias

Accidentes laborales: ¿fatalidad o negligencia? -Diario el país

https://elpais.com/diario/1997/10/22/economia/877471223_850215.html

El articulo nos cuenta de la realidad que se vive respecto a la seguridad laboral en España, debido a
que es alta la cantidad de accidentes, hasta muertes que presenta ese país en los puestos de trabajo.
Se creería que es debido a falta de leyes o propuestas del estado, pero la verdad es que no del todo
esos son los motivos. En sus líneas, se aclara que cualquier accidente es evitable y que la verdadera
razón que ocurran continuamente es por la falta de cultura de prevención que tienen las empresas, ya
que por mas leyes que se promuevan si ellos no la cumplen no se lograra ningún cambio.

Densímetro Nuclear:

Son aparatos de alta radio toxicidad dos fuentes nucleares cuyo material puede variar.
Se utilizan para medir la humedad y densidades de suelos con alta precisión. Es un
equipo peligroso debido a su naturaleza y no pueden ser comercializados sin
autorización del ministerio de salud.

Se debe capacitar a cualquier empleado que tenga contacto regular con el equipo y se
debe controlar la cantidad de radiación a la cual son expuestos.

Por otro lado, es un equipo que debe ser manipulado con cuidado bajo cualquier
situación y no debe ser golpeado, perforado, arrastrado. Etc…

Bibliografía
Esan. (s.f.). Obtenido de https://www.esan.edu.pe/apuntes-empresariales/2018/01/accidentes-de-
trabajo-en-el-peru-que-dicen-las-estadisticas/

Ministerio de Salud. (s.f.). Guía para el manial de procedimiento con densímetros nucleares. Costa
Rica. Obtenido de
https://www.ministeriodesalud.go.cr/gestores_en_salud/riesgos/guiasmanuales/DPAH_guia
_manual_procedimientos_densimetros_nucleares.pdf

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Municipalidad de Lima. (s.f.). Obtenido de
http://www.munlima.gob.pe/CLP/contenidos.dll?f=id$id=peru%3Ar%3A21dde24$cid=per
u$an=JD_005-2012-TR-T4-5$3.0#JD_005-2012-TR-T4-5