SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

Sistema Integrado de Gestión y Autocontrol

Procedimiento Ejecución de la Formación

Modelo de Mejora
PROYECTO FORMATIVO

1. Información básica del proyecto

Código Proyecto SOFIA: 878777 Código del Programa SOFIA: 621201 Versión del Programa: 102 Fichas asociadas: 1
1.1 Centro de Formación: CENTRO TECNOLOGICO DE LA AMAZONIA 1.2 Regional: REGIONAL CAQUETÁ

1.3 Nombre del proyecto: MODELO DE GESTIÓN EMPRESARIAL PARA LA CREACIÓN DE EMPRESAS PRODUCTIVAS EN EL C.T.A

1.4 Programa de Formación al

que da respuesta:
GESTIÓN EMPRESARIAL

1.5 Tiempo estimado de

ejecución del proyecto (meses): 24

1.6 Empresas o instituciones que

participan en su formulación o
Sena
financiación: (si Existe)

1.7 Palabras claves de GESTIÓN EMPRESARIAL, PROYECTAR EL MERCADO, PLANEAR ACTIVIDADES ESTRATÉGICAS DE VENTAS, LIDERAR EL TALENTO HUMANO, GENERAR
búsqueda: PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO CONTINUO, PROCESAR LA INFORMACIÓN, ORGANIZAR EVENTO

1.9.1 Número de resultados de aprendizaje específicos que se alcanzan con el proyecto: 62

1.9 Número de
1.8 Número total de resultados resultados de
de aprendizaje del programa de 92 aprendizaje por tipo 1.9.2 Número de resultados de aprendizaje transversales que se alcanzan con el proyecto: 0
formación: de competencia

1.9.3 Número de resultados de aprendizaje básicos que se alcanzan con el proyecto: 30

2. Estructura del proyecto

2.1 Planteamiento del problema o necesidad que se pretende solucionar

¿Cómo crear empresas productivas y competitivas en el C.T.A? se requieren personas capacitadas para enfrentar el reto de la apertura de mercados, la formación de centros de industria, comercio y
servicios en el C.T.A. A partir de la implementación de modelos de gestión, con personal capacitado y orientado a la creación de empresa productivas, sostenibles y competitivas, apoyados en la
planeación, organización, dirección, control y utilizando tecnologías adecuadas para atender la demanda en el C.T.A
2.2 Justificación del proyecto
Desarrollar modelos de gestión administrativa integrales, que les permita atender y resolver las necesidades de los mercados, bajo modelos de mejoramiento e innovación, utilizando para ello
herramientas tecnológicas que les permita competir adecuadamente, ajustados a la normatividad vigente, protegiendo el medio ambiente y garantizando un desarrollo

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PROYECTO FORMATIVO

sostenible.

2.3 Objetivo general

Desarrollar y fomentar en el aprendiz competencias laborales requeridas por el sector productivo, basadas en un pensamiento gerencial, prospectivo y estratégico, para que articule la teoría con la
práctica, en ambientes reales y simulados, con el propósito de gerencial unidades productivas más rentables y competitivas en nuevos mercados globalizados.

2.4 Objetivos específicos

1. Preparar un modelo de gestión empresarial para los negocios, con apoyo de la normatividad vigente. 2.Implementar el modelo de gestión empresarial integrando cada uno de los departamentos de la
unidad productiva. 3.Verificar los resultados de la implementación del modelo con base en lo proyectado, para determinar la viabilidad de su aplicación. 4.Ajustar los modelos aplicados para multiplicar el
proyecto a más unidades productivas.
2.5 Alcance

Aprendices del programa de formación Tecnología en Gestión Empresarial del SENA del Centro de Tecnologico de la Amazonia, las cadenas productivas y los
2.5.1 Beneficiarios del proyecto
consumidores.
2.5.2 Impacto

Social: Fortalecimiento de las competencias de gestión en los futuros empresarios del C.T.A

Económico: Incrementar la rentabilidad de la organización buscando nuevas estratégias que permitan generar valor agregado a los procesos administrativos.

Ambiental: Promover el compromiso sostenible con el medio ambiente, a partir del uso racional de las tecnologías que comprometan los recursos naturales.

Tecnológico: Aplicación de las TIC's en los procesos y procedimientos realizados en la gestión administrativa de las unidades de negocio

2.5.3 Restricciones o riesgos asociados y alternativas de solución

Resistencia a las metodologias de la formacion por proyectos, Tasas de desercion, Dificultades de acceso a la tecnologia, Ambientes de aprendizaje inestables

2.5.4. Productos o resultados del proyecto

"El analisis situacional
"
"El plan de mercadeo
"
"La investigacion de mercados
"
"El analisis financiero
"
El plan de distribucion
"El esquema organizacional
"

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PROYECTO FORMATIVO

Los manuales de funciones

Mapa de riesgos y prevenciones ocupacional

2.6 Innovación/Gestión Tecnológica

El proyecto resuelve una necesidad del sector productivo? SI

El proyecto mejora el proceso/producto/servicio existente? SI

El proyecto involucra el uso de nuevas técnicas y tecnologías de proceso? SI

Los productos finales son susceptibles a protección industrial y/o derechos de autor? NO

Los productos obtenidos en el proyecto pueden ser posicionados en el mercado? SI

2.7 Valoración Productiva

Con el desarrollo del proyecto se puede satisfacer la necesidad de un cliente potencial? SI

Viabilidad de proyecto para plan de negocio? SI

3. Planeación del proyecto

3.3. Resultados de Aprendizaje Específicos, Transversales
3.1. Fases del Proyecto 3.2. Actividades del Proyecto y Básicos (a partir del programa de formación) 3.4. Competencia Asociada

IDENTIFICAR LAS DIFERENTES 277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y

TEORIAS ADMINISTRATIVAS QUE
ANALISIS PERMITAN DIAGNÒSTICAR LAS
FUNCIONES ADMINISTRATIVAS QUE SE
LLEVAN A CABO EN LA ORGANIZACIÒN.
IDENTIFICAR LAS DIFERENTES
TEORIAS ADMINISTRATIVAS QUE
ANALISIS PERMITAN DIAGNÒSTICAR LAS
FUNCIONES ADMINISTRATIVAS QUE SE
LLEVAN A CABO EN LA ORGANIZACIÒN.
IDENTIFICAR LAS DIFERENTES
TEORIAS ADMINISTRATIVAS QUE
ANALISIS
PERMITAN DIAGNÒSTICAR LAS
FUNCIONES ADMINISTRATIVAS QUE SE
ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL 240201500 - Promover la interacción idónea consigo
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL mismo, con los demás y con la naturaleza en los
PROGRAMA FORMACIÓN, CON BASE EN LA contextos laboral y social.
POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS
PARTICIPANTES EN EL PROCESO FORMATIVO, 240201500 - Promover la interacción idónea consigo
EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE mismo, con los demás y con la naturaleza en los
Y LA METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE contextos laboral y social.
ACUERDO CON LA DINÁMICA ORGANIZACIONAL
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE
240201500 - Promover la interacción idónea consigo
LAS HABILIDADES PSICOMOTRICES Y DE
mismo, con los demás y con la naturaleza en los
PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS
contextos laboral y social.
PROCESOS DE APRENDIZAJE.

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Modelo de Mejora
CABO EN LA ORGANIZACIÒN.
IDENTIFICAR LAS DIFERENTES
TEORIAS ADMINISTRATIVAS QUE
ANALISIS PERMITAN DIAGNÒSTICAR LAS
FUNCIONES ADMINISTRATIVAS QUE SE
LLEVAN A CABO EN LA ORGANIZACIÒN.
IDENTIFICAR LAS DIFERENTES
TEORIAS ADMINISTRATIVAS QUE
ANALISIS PERMITAN DIAGNÒSTICAR LAS
FUNCIONES ADMINISTRATIVAS QUE SE DE DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA
LLEVAN A CABO EN LA ORGANIZACIÒN. ORGANIZACIÓN
IDENTIFICAR LAS DIFERENTES
TEORIAS ADMINISTRATIVAS QUE
ANALISIS PERMITAN DIAGNÒSTICAR LAS
FUNCIONES ADMINISTRATIVAS QUE SE
LLEVAN A CABO EN LA ORGANIZACIÒN.
IDENTIFICAR LOS PRICIPIOS DE
CONTABILIDAD DE GENERAL
ANALISIS ACEPTACIÓN, APLICAR EL PUC DEL
SECTOR, UTILIZANDO CUENTAS
CONTABLES ACORDES CON LA
IDENTIFICAR LOS PRICIPIOS DE
CONTABILIDAD DE GENERAL
ANALISIS ACEPTACIÓN, APLICAR EL PUC DEL
SECTOR, UTILIZANDO CUENTAS
CONTABLES ACORDES CON LA
IDENTIFICAR LOS PRICIPIOS DE
CONTABILIDAD DE GENERAL
ANALISIS ACEPTACIÓN, APLICAR EL PUC DEL
SECTOR, UTILIZANDO CUENTAS
CONTABLES ACORDES CON LA
IDENTIFICAR LOS PRICIPIOS DE
CONTABILIDAD DE GENERAL
ANALISIS ACEPTACIÓN, APLICAR EL PUC DEL
SECTOR, UTILIZANDO CUENTAS
CONTABLES ACORDES CON LA
IDENTIFICAR LOS PRICIPIOS DE
CONTABILIDAD DE GENERAL
ANALISIS ACEPTACIÓN, APLICAR EL PUC DEL
SECTOR, UTILIZANDO CUENTAS
CONTABLES ACORDES CON LA
29/05/2016 10:10:28
PROYECTO FORMATIVO
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE
ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE INTERNO Y
210601010 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS
EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE
CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE, TENIENDO EN
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277676 - APLICAR EL PROCESO
210601002 - ORGANIZAR EVENTOS QUE
ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL EVENTO,
PROMUEVAN LAS RELACIONES EMPRESARIALES,
DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS
TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL
210601011 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE
PROCESO DE INFORMACIÓN APLICADO A LAS
ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA
METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA
ORGANIZACIÓN
ORGANIZACIÓN.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE
ACUERDO CON EL PLAN DE MERCADEO 260101016 - PLANEAR ACTIVIDADES DE
TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
SERVICIOS Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES
CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y LAS Y A LOS OBJETIVOS DE LA EMPRESA.
METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES
210601014 - PROPONER ALTERNATIVAS DE
ADMINISTRATIVAS DE LA ORGANIZACIÓN EN SU
SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL LOGRO DE LOS
CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS,
IMPORTANCIA Y RESPONSABILIDAD DE LAS
EN LA SOLUCIÓN DE PROBLEMAS Y PLAN DE
FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
ACCIÓN.
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE 260101001 - PROYECTAR EL MERCADO DE
MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS
PLAN DE SEGMENTACIÓN. CONSUMIDORES Y USUARIOS
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y
PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD DE COSTOS: 210601013 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE
COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS 210601013 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE
DOCUMENTOS INTEGRALES DEL CONTRATO ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS
PARA SU CONTABILIZACIÓN POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
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IDENTIFICAR LOS PRICIPIOS DE
CONTABILIDAD DE GENERAL
ANALISIS ACEPTACIÓN, APLICAR EL PUC DEL
SECTOR, UTILIZANDO CUENTAS
CONTABLES ACORDES CON LA
CREAR UN TEXTO QUE CONTENGA
INFORMACIÓN PERMITIENDO
EJECUCIÓN
REALIZAR PREGUNTAS CON SUS
RESPECTIVAS RESPUESTAS.
CREAR UN TEXTO QUE CONTENGA
INFORMACIÓN PERMITIENDO
EJECUCIÓN
REALIZAR PREGUNTAS CON SUS
RESPECTIVAS RESPUESTAS.
CREAR UN TEXTO QUE CONTENGA
INFORMACIÓN PERMITIENDO
EJECUCIÓN
REALIZAR PREGUNTAS CON SUS
RESPECTIVAS RESPUESTAS.
CREAR UN TEXTO QUE CONTENGA
INFORMACIÓN PERMITIENDO
EJECUCIÓN
REALIZAR PREGUNTAS CON SUS
RESPECTIVAS RESPUESTAS.
CREAR UN TEXTO QUE CONTENGA
INFORMACIÓN PERMITIENDO
EJECUCIÓN
REALIZAR PREGUNTAS CON SUS
RESPECTIVAS RESPUESTAS.
CREAR UN TEXTO QUE CONTENGA
INFORMACIÓN PERMITIENDO
EJECUCIÓN
REALIZAR PREGUNTAS CON SUS
RESPECTIVAS RESPUESTAS.
CREAR UN TEXTO QUE CONTENGA
INFORMACIÓN PERMITIENDO
EJECUCIÓN
REALIZAR PREGUNTAS CON SUS
RESPECTIVAS RESPUESTAS.
CREAR UN TEXTO QUE CONTENGA
INFORMACIÓN PERMITIENDO
EJECUCIÓN
REALIZAR PREGUNTAS CON SUS
RESPECTIVAS RESPUESTAS.
CREAR UN TEXTO QUE CONTENGA
INFORMACIÓN PERMITIENDO
EJECUCIÓN
REALIZAR PREGUNTAS CON SUS
RESPECTIVAS RESPUESTAS.
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PROYECTO FORMATIVO
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS 210601013 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE
CONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPIOS DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS
CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN
240201501 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN
AVISOS Y MENSAJES BREVES, CLAROS Y
FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA
INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DETALLADA EN 240201502 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN
ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y FORMA ESCRITA Y ORAL.
CON MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES
NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE DE FLUIDEZ
240201502 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN
Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
FORMA ESCRITA Y ORAL.
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR
PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES
240201502 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUMENTOS
FORMA ESCRITA Y ORAL.
ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO
VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS 240201502 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN
TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS FORMA ESCRITA Y ORAL.
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES
DE TEXTOS COMPLEJOS EN INGLÉS QUE
TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO 240201502 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER FORMA ESCRITA Y ORAL.
TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD
240201502 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN
DE FRASES Y VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE
FORMA ESCRITA Y ORAL.
TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN
240201502 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, EN INGLÉS
FORMA ESCRITA Y ORAL.
GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O
240201502 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN
ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERMITAN
FORMA ESCRITA Y ORAL.
EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O
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Procedimiento Ejecución de la Formación
Modelo de Mejora
REALIZAR LAS ACTIVIDADES
PROPUESTAS EN PLAN DE ACCIÓN
PARA EL MEJORAMIENTO DEL CLIMA
EJECUCIÓN
ORGANIZACIONAL EN CADA ÀREA DE
TRABAJO QUE CONFORMA LA
ORGANIZACIÓN.
REALIZAR LAS ACTIVIDADES
PROPUESTAS EN PLAN DE ACCIÓN
PARA EL MEJORAMIENTO DEL CLIMA
EJECUCIÓN
ORGANIZACIONAL EN CADA ÀREA DE
TRABAJO QUE CONFORMA LA
ORGANIZACIÓN.
REALIZAR LAS ACTIVIDADES
PROPUESTAS EN PLAN DE ACCIÓN
PARA EL MEJORAMIENTO DEL CLIMA
EJECUCIÓN
ORGANIZACIONAL EN CADA ÀREA DE
TRABAJO QUE CONFORMA LA
ORGANIZACIÓN.
REALIZAR LAS ACTIVIDADES
PROPUESTAS EN PLAN DE ACCIÓN
PARA EL MEJORAMIENTO DEL CLIMA
EJECUCIÓN
ORGANIZACIONAL EN CADA ÀREA DE
TRABAJO QUE CONFORMA LA
ORGANIZACIÓN.
REALIZAR LAS ACTIVIDADES
PROPUESTAS EN PLAN DE ACCIÓN
PARA EL MEJORAMIENTO DEL CLIMA
EJECUCIÓN
ORGANIZACIONAL EN CADA ÀREA DE
TRABAJO QUE CONFORMA LA
ORGANIZACIÓN.
REALIZAR LAS ACTIVIDADES
PROPUESTAS EN PLAN DE ACCIÓN
PARA EL MEJORAMIENTO DEL CLIMA
EJECUCIÓN
ORGANIZACIONAL EN CADA ÀREA DE
TRABAJO QUE CONFORMA LA
ORGANIZACIÓN.
REALIZAR LAS ACTIVIDADES
PROPUESTAS EN PLAN DE ACCIÓN
PARA EL MEJORAMIENTO DEL CLIMA
EJECUCIÓN
ORGANIZACIONAL EN CADA ÀREA DE
TRABAJO QUE CONFORMA LA
ORGANIZACIÓN.
29/05/2016 10:10:28
PROYECTO FORMATIVO
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS
CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y 240201500 - Promover la interacción idónea consigo
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE mismo, con los demás y con la naturaleza en los
DESARROLLO SOSTENIBLE, EN EL EJERCICIO DE contextos laboral y social.
SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS ,
240201500 - Promover la interacción idónea consigo
ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS EN
mismo, con los demás y con la naturaleza en los
FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS
contextos laboral y social.
DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE
ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS 240201500 - Promover la interacción idónea consigo
ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA mismo, con los demás y con la naturaleza en los
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN contextos laboral y social.
DISPONIBLES.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN
SU ESTILO DE VIDA PARA GARANTIZAR LA
PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE 240201500 - Promover la interacción idónea consigo
ACUERDO CON EL DIAGNÓSTICO DE SU mismo, con los demás y con la naturaleza en los
CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA contextos laboral y social.
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU
DESEMPEÑO LABORAL.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE
MEJORAMIENTO DE LAS RELACIONES
210601009 - GENERAR PROPUESTAS DE
INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO
MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE ORGANIZACIONAL
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y
DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
ADMINISTRATIVA.
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS
210101023 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS
OBJETOS EN EL SISTEMA DE ACUERDO CON LA
SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y MÉTODOS
NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
DE MANEJO.
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA
REALIZACIÓN DEL INVENTARIO FÍSICO, Y
210101023 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS
CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA
SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y MÉTODOS
LAS TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN
DE MANEJO.
DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
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Sistema Integrado de Gestión y Autocontrol
Procedimiento Ejecución de la Formación
Modelo de Mejora
REALIZAR LAS ACTIVIDADES
PROPUESTAS EN PLAN DE ACCIÓN
PARA EL MEJORAMIENTO DEL CLIMA
EJECUCIÓN
ORGANIZACIONAL EN CADA ÀREA DE
TRABAJO QUE CONFORMA LA
ORGANIZACIÓN.
REALIZAR LAS ACTIVIDADES
PROPUESTAS EN PLAN DE ACCIÓN
PARA EL MEJORAMIENTO DEL CLIMA
EJECUCIÓN
ORGANIZACIONAL EN CADA ÀREA DE
TRABAJO QUE CONFORMA LA
ORGANIZACIÓN.
REALIZAR LAS ACTIVIDADES
PROPUESTAS EN PLAN DE ACCIÓN
PARA EL MEJORAMIENTO DEL CLIMA
EJECUCIÓN
ORGANIZACIONAL EN CADA ÀREA DE
TRABAJO QUE CONFORMA LA
ORGANIZACIÓN.
REALIZAR LAS ACTIVIDADES
PROPUESTAS EN PLAN DE ACCIÓN
PARA EL MEJORAMIENTO DEL CLIMA
EJECUCIÓN
ORGANIZACIONAL EN CADA ÀREA DE
TRABAJO QUE CONFORMA LA
ORGANIZACIÓN.
REALIZAR LAS ACTIVIDADES
PROPUESTAS EN PLAN DE ACCIÓN
PARA EL MEJORAMIENTO DEL CLIMA
EJECUCIÓN
ORGANIZACIONAL EN CADA ÀREA DE
TRABAJO QUE CONFORMA LA
ORGANIZACIÓN.
REALIZAR LAS ACTIVIDADES
PROPUESTAS EN PLAN DE ACCIÓN
PARA EL MEJORAMIENTO DEL CLIMA
EJECUCIÓN
ORGANIZACIONAL EN CADA ÀREA DE
TRABAJO QUE CONFORMA LA
ORGANIZACIÓN.
REALIZAR LAS ACTIVIDADES
PROPUESTAS EN PLAN DE ACCIÓN
PARA EL MEJORAMIENTO DEL CLIMA
EJECUCIÓN
ORGANIZACIONAL EN CADA ÀREA DE
TRABAJO QUE CONFORMA LA
ORGANIZACIÓN.
REALIZAR LAS ACTIVIDADES
EJECUCIÓN
PROPUESTAS EN PLAN DE ACCIÓN
29/05/2016 10:10:28
PROYECTO FORMATIVO
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS
(SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS
210601010 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE
CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO
LOS CLIENTES, EL MEJORAMIENTO CONTINUO,
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y
TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PARA LA
210601010 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS
ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE
ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, CARA A
CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO 210601010 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS
ACTITUDES Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO
ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES 210601002 - ORGANIZAR EVENTOS QUE
EN ORGANIZACIÓN DEL EVENTO DE ACUERDO PROMUEVAN LAS RELACIONES EMPRESARIALES,
CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
PROPONER SOLUCIONES EMPRESA.
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y
210601003 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE
PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN EL
LOS PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO
DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES
ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA
QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN 210601003 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE
DEL PLAN DE MEJORAMIENTO LOS PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN. FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES
210601003 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE
ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
LOS PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA
ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA
UNIDAD, APLICANDO LOS ESTÁNDARES DE
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE 210101005 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN
ACUERDO CON LOS OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
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Procedimiento Ejecución de la Formación
Modelo de Mejora
EL MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL EN CADA ÀREA DE
TRABAJO QUE CONFORMA LA
ORGANIZACIÓN.
REALIZAR LAS ACTIVIDADES
PROPUESTAS EN PLAN DE ACCIÓN
PARA EL MEJORAMIENTO DEL CLIMA
EJECUCIÓN
ORGANIZACIONAL EN CADA ÀREA DE
TRABAJO QUE CONFORMA LA
ORGANIZACIÓN.
REALIZAR LAS ACTIVIDADES
PROPUESTAS EN PLAN DE ACCIÓN
PARA EL MEJORAMIENTO DEL CLIMA
EJECUCIÓN
ORGANIZACIONAL EN CADA ÀREA DE
TRABAJO QUE CONFORMA LA
ORGANIZACIÓN.
REALIZAR LAS ACTIVIDADES
PROPUESTAS EN PLAN DE ACCIÓN
PARA EL MEJORAMIENTO DEL CLIMA
EJECUCIÓN
ORGANIZACIONAL EN CADA ÀREA DE
TRABAJO QUE CONFORMA LA
ORGANIZACIÓN.
REALIZAR UN ESTUDIO DE
CONVENIENCIA PARA LA UTILIZACIÓN
EJECUCIÓN DEL CRM COMO HERRAMIENTA DE
ADMINISTRACIÓN DE LA RELACIÓN
CON LOS CLIENTES DE LA
ORGANIZACIÓN.
REALIZAR UN ESTUDIO DE
CONVENIENCIA PARA LA UTILIZACIÓN
EJECUCIÓN DEL CRM COMO HERRAMIENTA DE
ADMINISTRACIÓN DE LA RELACIÓN
CON LOS CLIENTES DE LA
REALIZAR UN ESTUDIO DE
CONVENIENCIA PARA LA UTILIZACIÓN
EJECUCIÓN DEL CRM COMO HERRAMIENTA DE
ADMINISTRACIÓN DE LA RELACIÓN
CON LOS CLIENTES DE LA
ORGANIZACIÓN.
29/05/2016 10:10:28
PROYECTO FORMATIVO
INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL
SEGUIMIENTO DEL TALENTO HUMANO DE LA
210101005 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN
EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
DE TRABAJO SEGÚN PLANES DE
MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
280581 - PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS
ACTIVIDADES DE SALUD OCUPACIONAL EN LAS
210201033 - ADMINISTRAR LA SALUD
ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
PROMOCIÓN Y DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS
DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD
OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMAS, HIGIENE 210201033 - ADMINISTRAR LA SALUD
Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS
MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA LA POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS
277642 - PREPARAR LOS INFORMES
RELACIONADOS CON EL COMPORTAMIENTO DEL
CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL 260101016 - PLANEAR ACTIVIDADES DE
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES
CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE Y A LOS OBJETIVOS DE LA EMPRESA.
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS
FIJADOS POR LA EMPRESA.
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS
ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL
210601010 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS
CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y
LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, DE
MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS 210601010 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO
DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
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Sistema Integrado de Gestión y Autocontrol
Procedimiento Ejecución de la Formación
Modelo de Mejora
REALIZAR UN ESTUDIO DE
CONVENIENCIA PARA LA UTILIZACIÓN
EJECUCIÓN DEL CRM COMO HERRAMIENTA DE
ADMINISTRACIÓN DE LA RELACIÓN
CON LOS CLIENTES DE LA
ORGANIZACIÓN.
REALIZAR UN ESTUDIO DE
CONVENIENCIA PARA LA UTILIZACIÓN
EJECUCIÓN DEL CRM COMO HERRAMIENTA DE
ADMINISTRACIÓN DE LA RELACIÓN
CON LOS CLIENTES DE LA
REALIZAR UN ESTUDIO DE
CONVENIENCIA PARA LA UTILIZACIÓN
EJECUCIÓN DEL CRM COMO HERRAMIENTA DE
ADMINISTRACIÓN DE LA RELACIÓN
CON LOS CLIENTES DE LA
REALIZAR UN ESTUDIO DE
CONVENIENCIA PARA LA UTILIZACIÓN
EJECUCIÓN DEL CRM COMO HERRAMIENTA DE
ADMINISTRACIÓN DE LA RELACIÓN
CON LOS CLIENTES DE LA
REALIZAR UN ESTUDIO DE
CONVENIENCIA PARA LA UTILIZACIÓN
EJECUCIÓN DEL CRM COMO HERRAMIENTA DE
ADMINISTRACIÓN DE LA RELACIÓN
CON LOS CLIENTES DE LA
REALIZAR UN ESTUDIO DE
CONVENIENCIA PARA LA UTILIZACIÓN
EJECUCIÓN DEL CRM COMO HERRAMIENTA DE
ADMINISTRACIÓN DE LA RELACIÓN
CON LOS CLIENTES DE LA
REALIZAR UN ESTUDIO DE
CONVENIENCIA PARA LA UTILIZACIÓN
EJECUCIÓN DEL CRM COMO HERRAMIENTA DE
ADMINISTRACIÓN DE LA RELACIÓN
CON LOS CLIENTES DE LA
REALIZAR UN ESTUDIO DE
CONVENIENCIA PARA LA UTILIZACIÓN
EJECUCIÓN DEL CRM COMO HERRAMIENTA DE
ADMINISTRACIÓN DE LA RELACIÓN
CON LOS CLIENTES DE LA
EJECUCIÓN REALIZAR UN ESTUDIO DE
29/05/2016 10:10:28
PROYECTO FORMATIVO
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y
ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCIERA DE LA
210601014 - PROPONER ALTERNATIVAS DE
EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS
SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL LOGRO DE LOS
DE BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES,
OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE
RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y EFECTIVO,
IMPORTANCIA Y RESPONSABILIDAD DE LAS
DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE
DECISIONES
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN 210601011 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE
RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA
INVESTIGACIÓN. ORGANIZACIÓN
210601011 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA
ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA
INFORMACIÓN CODIFICADA Y TABULADA.
ORGANIZACIÓN
210601011 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS
ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA
RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN PROCESADA.
ORGANIZACIÓN
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS
NORMAS COMERCIALES, TRIBUTARIAS Y 210601013 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE
LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS
CICLO CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE
210601013 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE
GENERAN EN EL PROCESO CONTABLE,
ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS
APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y
CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES 210601013 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS
NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR 210601013 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE
DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC DEL ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS
SECTOR. POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS 210601013 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE
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Sistema Integrado de Gestión y Autocontrol
Procedimiento Ejecución de la Formación
Modelo de Mejora
CONVENIENCIA PARA LA UTILIZACIÓN
DEL CRM COMO HERRAMIENTA DE
ADMINISTRACIÓN DE LA RELACIÓN
CON LOS CLIENTES DE LA
REALIZAR UN ESTUDIO DE
CONVENIENCIA PARA LA UTILIZACIÓN
EJECUCIÓN DEL CRM COMO HERRAMIENTA DE
ADMINISTRACIÓN DE LA RELACIÓN
CON LOS CLIENTES DE LA
EVALUACIÓN ETAPA PRACTICA
EVALUAR LAS APLICACIÓN DE
HABILIDADES Y DESTREZAS DE
EVALUACIÓN
ACUERDO A LAS ACTIVIDADES
ASIGNADAS EN SU PUESTO DE
EVALUAR LAS APLICACIÓN DE
HABILIDADES Y DESTREZAS DE
EVALUACIÓN
ACUERDO A LAS ACTIVIDADES
ASIGNADAS EN SU PUESTO DE
TRABAJO.
EVALUAR LAS APLICACIÓN DE
HABILIDADES Y DESTREZAS DE
EVALUACIÓN
ACUERDO A LAS ACTIVIDADES
ASIGNADAS EN SU PUESTO DE
EVALUAR LAS APLICACIÓN DE
HABILIDADES Y DESTREZAS DE
EVALUACIÓN
ACUERDO A LAS ACTIVIDADES
ASIGNADAS EN SU PUESTO DE
EVALUAR LAS APLICACIÓN DE
HABILIDADES Y DESTREZAS DE
EVALUACIÓN
ACUERDO A LAS ACTIVIDADES
ASIGNADAS EN SU PUESTO DE
TRABAJO.
EVALUAR LAS APLICACIÓN DE
EVALUACIÓN
HABILIDADES Y DESTREZAS DE
29/05/2016 10:10:28
PROYECTO FORMATIVO
DE OPERACIONES DE LA EMPRESA, APLICANDO ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS
METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS. POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
210601013 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES
ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS
CONTABLES
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS,
999999999 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE
HABILIDADES Y DESTREZAS PERTINENTES A LAS
ETAPA PRACTICA
COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE
FORMACIÓN ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y
METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS
240201500 - Promover la interacción idónea consigo
CON BASE EN LAS LEYES Y LA NORMATIVA
mismo, con los demás y con la naturaleza en los
INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO
contextos laboral y social.
DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y
DE TRABAJO COLABORATIVO PERMANENTES,
240201500 - Promover la interacción idónea consigo
FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
mismo, con los demás y con la naturaleza en los
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES
contextos laboral y social.
ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO HUMANO
INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE
240201500 - Promover la interacción idónea consigo
SU PROYECTO DE VIDA DE ACUERDO CON LAS
mismo, con los demás y con la naturaleza en los
CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
contextos laboral y social.
PROSPECTIVA.
277636 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES
240201500 - Promover la interacción idónea consigo
QUE EL SENA OFRECE EN EL MARCO DE LA
mismo, con los demás y con la naturaleza en los
FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON
contextos laboral y social.
EL CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA
ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA EL
CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES 210601009 - GENERAR PROPUESTAS DE
LABORALES, LAS POLÍTICAS MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE ORGANIZACIONAL
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
TALENTO HUMANO, MEDIANTE LAS ADMINISTRATIVA.
PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA 210101005 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN
EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ESTABLECIDAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
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Sistema Integrado de Gestión y Autocontrol
Procedimiento Ejecución de la Formación
Modelo de Mejora
ACUERDO A LAS ACTIVIDADES
ASIGNADAS EN SU PUESTO DE
EVALUAR LAS APLICACIÓN DE
HABILIDADES Y DESTREZAS DE
EVALUACIÓN
ACUERDO A LAS ACTIVIDADES
ASIGNADAS EN SU PUESTO DE
EVALUAR LAS APLICACIÓN DE
HABILIDADES Y DESTREZAS DE
EVALUACIÓN
ACUERDO A LAS ACTIVIDADES
ASIGNADAS EN SU PUESTO DE
EVALUAR LOS PROCESOS
EVALUACIÓN ADMINISTRATIVOS APLICANDO LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
EVALUAR LOS PROCESOS
EVALUACIÓN ADMINISTRATIVOS APLICANDO LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
EVALUAR LOS PROCESOS
EVALUACIÓN ADMINISTRATIVOS APLICANDO LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
APLICAR VOCABULARIO TECNICO
PLANEACIÓN
INGLES
APLICAR VOCABULARIO TECNICO
PLANEACIÓN
INGLES
APLICAR VOCABULARIO TECNICO
PLANEACIÓN
INGLES
APLICAR VOCABULARIO TECNICO
PLANEACIÓN
INGLES
APLICAR VOCABULARIO TECNICO
PLANEACIÓN
INGLES
29/05/2016 10:10:28
PROYECTO FORMATIVO
METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO
SEGÚN NIVELES DE RENDIMIENTO, NORMAS Y 210101005 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL 210201033 - ADMINISTRAR LA SALUD
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS
CALIDAD Y LEGALES VIGENTES POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS
OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA 210601009 - GENERAR PROPUESTAS DE
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE ORGANIZACIONAL
DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL ADMINISTRATIVA.
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE
210601014 - PROPONER ALTERNATIVAS DE
LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN PROPUESTAS
SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL LOGRO DE LOS
A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL
IMPORTANCIA Y RESPONSABILIDAD DE LAS
RESULTADO QUE SE PERSIGA, LAS
FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES
DE LA COMPILACIÓN Y LA TABULACIÓN DE LA 210601011 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE
INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA ORGANIZACIÓN
DISPONIBLE.
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y
PRÁCTICOS MUY BREVES, CON UN
240201501 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN
VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA
FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EXPOSICIÓN O MANTENER UNA CONVERSACIÓN
SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS
Y HABITUALES QUE REQUIEREN UN 240201501 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN
INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
INFORMACIÓN COTIDIANA Y TÉCNICA
277668 - COMPRENDER FRASES Y
240201501 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN
VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE
FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y 240201501 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN
SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y
240201501 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN
FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
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Sistema Integrado de Gestión y Autocontrol
Procedimiento Ejecución de la Formación
Modelo de Mejora
APLICAR VOCABULARIO TECNICO
PLANEACIÓN
INGLES
DETERMINAR LOS FACTORES QUE
COMPONEN LAS CARACTERÍSTICAS
DEL CONSUMIDOR ( CULTURALES,
PLANEACIÓN PERSONALES, SOCIALES,
PSICOLÓGICOS) REFERENTES PARA
LA TOMA DE DECISIÒN DE COMPRA
DEL CONSUMIDOR.
DETERMINAR LOS FACTORES QUE
COMPONEN LAS CARACTERÍSTICAS
DEL CONSUMIDOR ( CULTURALES,
PLANEACIÓN PERSONALES, SOCIALES,
PSICOLÓGICOS) REFERENTES PARA
LA TOMA DE DECISIÒN DE COMPRA
DEL CONSUMIDOR.
DETERMINAR LOS FACTORES QUE
COMPONEN LAS CARACTERÍSTICAS
DEL CONSUMIDOR ( CULTURALES,
PLANEACIÓN PERSONALES, SOCIALES,
PSICOLÓGICOS) REFERENTES PARA
LA TOMA DE DECISIÒN DE COMPRA
DEL CONSUMIDOR.
DETERMINAR LOS FACTORES QUE
COMPONEN LAS CARACTERÍSTICAS
DEL CONSUMIDOR ( CULTURALES,
PLANEACIÓN PERSONALES, SOCIALES,
PSICOLÓGICOS) REFERENTES PARA
LA TOMA DE DECISIÒN DE COMPRA
DEL CONSUMIDOR.
DETERMINAR LOS FACTORES QUE
COMPONEN LAS CARACTERÍSTICAS
DEL CONSUMIDOR ( CULTURALES,
PLANEACIÓN PERSONALES, SOCIALES,
PSICOLÓGICOS) REFERENTES PARA
LA TOMA DE DECISIÒN DE COMPRA
DEL CONSUMIDOR.
DETERMINAR LOS FACTORES QUE
COMPONEN LAS CARACTERÍSTICAS
PLANEACIÓN
DEL CONSUMIDOR ( CULTURALES,
PERSONALES, SOCIALES,
29/05/2016 10:10:28
PROYECTO FORMATIVO
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN
240201501 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN
ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS
FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
SENCILLOS Y COTIDIANOS
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA DATOS Y
ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL
260101016 - PLANEAR ACTIVIDADES DE
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES,
MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES
QUE INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS
Y A LOS OBJETIVOS DE LA EMPRESA.
UTILIZANDO SOFTWARE ESPECIALIZADO EN
PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN
CUENTA LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y
ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE ACUERDO CON 260101016 - PLANEAR ACTIVIDADES DE
LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
CUENTA EL CUMPLIMIENTO DE METAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES
LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON Y A LOS OBJETIVOS DE LA EMPRESA.
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS
PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS
210601014 - PROPONER ALTERNATIVAS DE
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA
SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL LOGRO DE LOS
EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE DECISIONES
OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE
PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS,
IMPORTANCIA Y RESPONSABILIDAD DE LAS
UTILIZANDO METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y
FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN
277683 - FORMULAR EL PROYECTO 210601014 - PROPONER ALTERNATIVAS DE
PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL LOGRO DE LOS
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE
ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA LEGISLACIÓN IMPORTANCIA Y RESPONSABILIDAD DE LAS
VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
INVERSIONISTA
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA
260101001 - PROYECTAR EL MERCADO DE
DEMANDA DEL PRODUCTO O SERVICIO, PARA
ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS
CAPACIDAD DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN
CONSUMIDORES Y USUARIOS
POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS 260101001 - PROYECTAR EL MERCADO DE
PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN TIPOS DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN CONSUMIDORES Y USUARIOS
GFPI- F-016 v2 Página 12 de 17
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Sistema Integrado de Gestión y Autocontrol
Procedimiento Ejecución de la Formación
Modelo de Mejora
REFERENTES PARA LA TOMA DE
DECISIÒN DE COMPRA DEL
CONSUMIDOR.
DETERMINAR LOS FACTORES QUE
COMPONEN LAS CARACTERÍSTICAS
DEL CONSUMIDOR ( CULTURALES,
PLANEACIÓN PERSONALES, SOCIALES,
PSICOLÓGICOS) REFERENTES PARA
LA TOMA DE DECISIÒN DE COMPRA
DEL CONSUMIDOR.
DETERMINAR LOS FACTORES QUE
COMPONEN LAS CARACTERÍSTICAS
DEL CONSUMIDOR ( CULTURALES,
PLANEACIÓN PERSONALES, SOCIALES,
PSICOLÓGICOS) REFERENTES PARA
LA TOMA DE DECISIÒN DE COMPRA
DEL CONSUMIDOR.
DETERMINAR LOS FACTORES QUE
COMPONEN LAS CARACTERÍSTICAS
DEL CONSUMIDOR ( CULTURALES,
PLANEACIÓN PERSONALES, SOCIALES,
PSICOLÓGICOS) REFERENTES PARA
LA TOMA DE DECISIÒN DE COMPRA
DEL CONSUMIDOR.
DISEÑAR PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO CONTINUO EN LA
PLANEACIÓN UNIDAD ADMINISTRATIVA, TENIENDO
EN CUENTA EL CICLO PHVA EN LA
ORGANIZACIÓN.
DISEÑAR PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO CONTINUO EN LA
PLANEACIÓN UNIDAD ADMINISTRATIVA, TENIENDO
EN CUENTA EL CICLO PHVA EN LA
ORGANIZACIÓN.
DISEÑAR PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO CONTINUO EN LA
PLANEACIÓN UNIDAD ADMINISTRATIVA, TENIENDO
EN CUENTA EL CICLO PHVA EN LA
ORGANIZACIÓN.
DISEÑAR PROGRAMAS DE
PLANEACIÓN MEJORAMIENTO CONTINUO EN LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, TENIENDO
29/05/2016 10:10:28
PROYECTO FORMATIVO
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA
210601011 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE
CODIFICACIÓN DE LA INFORMACIÓN POR
ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA
TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y
ORGANIZACIÓN
LA METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
210601013 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS
ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS
FINANCIEROS Y ANEXOS DE COSTOS.
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
210601013 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS
ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS
COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS
COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE
240201500 - Promover la interacción idónea consigo
POSIBILITEN LA CONVIVENCIA, EL
mismo, con los demás y con la naturaleza en los
ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
contextos laboral y social.
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL
CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS 240201500 - Promover la interacción idónea consigo
PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN FUNCIÓN DE LOS mismo, con los demás y con la naturaleza en los
PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES. contextos laboral y social.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA
FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE SU 240201500 - Promover la interacción idónea consigo
EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL mismo, con los demás y con la naturaleza en los
SEGÚN LA NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL contextos laboral y social.
ÁREA OCUPACIONAL.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA 210601009 - GENERAR PROPUESTAS DE
ORGANIZACIONAL TENIENDO EN CUENTA MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE ORGANIZACIONAL
ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
GFPI- F-016 v2 Página 13 de 17
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Sistema Integrado de Gestión y Autocontrol
Procedimiento Ejecución de la Formación
Modelo de Mejora
EN CUENTA EL CICLO PHVA EN LA
ORGANIZACIÓN.
DISEÑAR PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO CONTINUO EN LA
PLANEACIÓN UNIDAD ADMINISTRATIVA, TENIENDO
EN CUENTA EL CICLO PHVA EN LA
ORGANIZACIÓN.
DISEÑAR PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO CONTINUO EN LA
PLANEACIÓN UNIDAD ADMINISTRATIVA, TENIENDO
EN CUENTA EL CICLO PHVA EN LA
ORGANIZACIÓN.
DISEÑAR PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO CONTINUO EN LA
PLANEACIÓN UNIDAD ADMINISTRATIVA, TENIENDO
EN CUENTA EL CICLO PHVA EN LA
ORGANIZACIÓN.
DISEÑAR PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO CONTINUO EN LA
PLANEACIÓN UNIDAD ADMINISTRATIVA, TENIENDO
EN CUENTA EL CICLO PHVA EN LA
ORGANIZACIÓN.
DISEÑAR PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO CONTINUO EN LA
PLANEACIÓN UNIDAD ADMINISTRATIVA, TENIENDO
EN CUENTA EL CICLO PHVA EN LA
ORGANIZACIÓN.
DISEÑAR PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO CONTINUO EN LA
PLANEACIÓN UNIDAD ADMINISTRATIVA, TENIENDO
EN CUENTA EL CICLO PHVA EN LA
ORGANIZACIÓN.
DISEÑAR PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO CONTINUO EN LA
PLANEACIÓN UNIDAD ADMINISTRATIVA, TENIENDO
EN CUENTA EL CICLO PHVA EN LA
ORGANIZACIÓN.
DISEÑAR PROGRAMAS DE
PLANEACIÓN
MEJORAMIENTO CONTINUO EN LA
29/05/2016 10:10:28
PROYECTO FORMATIVO
DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y
PROCEDIMIENTOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS
PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE ACUERDO
CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL
DIAGNÓSTICO.
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL
COMPORTAMIENTO DE LOS INVENTARIOS
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE
ACUERDO CON LA POLÍTICA EMPRESARIAL, Y
LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA
RESPONSABLE, TENIENDO EN CUENTA LA
CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA
COORDINACIÓN DE LAS RESPONSABILIDADES
DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO
CON EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS
INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN
CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOLO Y LAS
NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE
INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277701 - APLICAR PROCESOS DE
INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD
GFPI- F-016 v2
ADMINISTRATIVA.
210601009 - GENERAR PROPUESTAS DE
MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE ORGANIZACIONAL
DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
210101023 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS
SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y MÉTODOS
DE MANEJO.
210101023 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS
SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y MÉTODOS
DE MANEJO.
210601002 - ORGANIZAR EVENTOS QUE
PROMUEVAN LAS RELACIONES EMPRESARIALES,
TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
210601002 - ORGANIZAR EVENTOS QUE
PROMUEVAN LAS RELACIONES EMPRESARIALES,
TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
210601011 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE
ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN
210601011 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE
ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN
210601003 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE
LOS PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO
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Sistema Integrado de Gestión y Autocontrol
Procedimiento Ejecución de la Formación

Modelo de Mejora
PROYECTO FORMATIVO

QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS

UNIDAD ADMINISTRATIVA, TENIENDO
PERSONAS Y LA ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA
EN CUENTA EL CICLO PHVA EN LA
CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
ORGANIZACIÓN.
VIGENTE.
DISEÑAR PROGRAMAS DE
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE 210201033 - ADMINISTRAR LA SALUD
MEJORAMIENTO CONTINUO EN LA
SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMBIENTE DE OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
PLANEACIÓN UNIDAD ADMINISTRATIVA, TENIENDO
ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS
EN CUENTA EL CICLO PHVA EN LA
MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN. POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
3.5 Organización del proyecto

3.5.2 No. Aprendices sugeridos para

3.5.1 No. Instructores requeridos 8 35
participar en el proyecto

3.6 Descripción del ambiente de aprendizaje requerido

ambientes de formacion para 35 aprendics dotado de computadores, software, siila mesas e internet

3.7. Recursos estimados

Equipos / Herramientas Talento Humano (Instructores) Materiales de formación consumibles
Actividades del proyecto Duración
(Meses)
Descripción Cant. V. Unit. V. Total Especialidad Cant. V. Unit. V. Total Descripción Cant. V. Unit. V. Total
APLICAR VOCABULARIO
1 INSTRUCTOR 1 $ 3.300.000 $ 3.300.000
TECNICO INGLES
CREAR UN TEXTO QUE
1 INSTRUCTOR 1 $ 3.300.000 $ 3.300.000
CONTENGA INFORMACIÓN
PERMITIENDO REALIZAR
PREGUNTAS CON SUS
RESPECTIVAS RESPUESTAS.
DETERMINAR LOS
2 INSTRUCORES 2 $ 3.300.000 $ 6.600.000
FACTORES QUE COMPONEN
LAS CARACTERÍSTICAS DEL
CONSUMIDOR (
CULTURALES, PERSONALES,
SOCIALES, PSICOLÓGICOS)
REFERENTES PARA LA
TOMA DE DECISIÒN DE
COMPRA DEL CONSUMIDOR.
DISEÑAR PROGRAMAS DE INSTRUCTORES
2 2 $ 3.300.000 $ 6.600.000
MEJORAMIENTO CONTINUO TECNICOS

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 SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
Sistema Integrado de Gestión y Autocontrol
Procedimiento Ejecución de la Formación

Modelo de Mejora
PROYECTO FORMATIVO

EN LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA, TENIENDO
EN CUENTA EL CICLO PHVA
EN LA ORGANIZACIÓN.

ETAPA PRACTICA 6 INSTRUCTOR 1 $ 3.300.000 $ 3.300.000

EVALUAR LAS APLICACIÓN

2 INSTRUCTOR 2 $ 3.300.000 $ 6.600.000
DE HABILIDADES Y
DESTREZAS DE ACUERDO A
LAS ACTIVIDADES
ASIGNADAS EN SU PUESTO
DE TRABAJO.
EVALUAR LOS PROCESOS
2 INSTRUCTOR 1 $ 3.300.000 $ 3.300.000
ADMINISTRATIVOS
APLICANDO LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
IDENTIFICAR LAS papel bond Temperas
1 5 $ 5.000 $ 25.000
DIFERENTES TEORIAS pinceles Reglas
ADMINISTRATIVAS QUE Cartulina
PERMITAN DIAGNÒSTICAR
LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS QUE SE
LLEVAN A CABO EN LA
ORGANIZACIÒN.
IDENTIFICAR LOS PRICIPIOS COMPUTADORES E $ 17.000.000
2 10 $ 1.700.000
DE CONTABILIDAD DE IMPRESORA
GENERAL ACEPTACIÓN,
APLICAR EL PUC DEL
SECTOR, UTILIZANDO
CUENTAS CONTABLES
ACORDES CON LA EMPRESA
REALIZAR LAS ACTIVIDADES
2 INSTRUCORES 2 $ 3.300.000 $ 6.600.000
PROPUESTAS EN PLAN DE
ACCIÓN PARA EL
MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL EN CADA
ÀREA DE TRABAJO QUE
CONFORMA LA
ORGANIZACIÓN.
REALIZAR UN ESTUDIO DE
2 INSTRUCTOR 1 $ 3.300.000 $ 3.300.000
CONVENIENCIA PARA LA
UTILIZACIÓN DEL CRM
COMO HERRAMIENTA DE
ADMINISTRACIÓN DE LA
RELACIÓN CON LOS
CLIENTES DE LA
ORGANIZACIÓN.

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Sistema Integrado de Gestión y Autocontrol
Procedimiento Ejecución de la Formación

Modelo de Mejora
PROYECTO FORMATIVO

4. Rubros presupuestales
Recurso Cantidad Valor Unitario Valor Total Rubro presupuestal por el que se financiará el proyecto

Herramientas 10 $ 1.700.000 $ 17.000.000 COMPRA MAQUINARIA EQUIPO

Materiales de Formación 5 $ 5.000 $ 25.000 MATERIALES PARA FORMACION PROFESIONAL

Talento Humano 8 $ 3.300.000 $ 26.400.000 HONORARIOS FORMACION PROFESIONAL

Total: $ 43.425.000

5. Equipo que participó en la formulación del proyecto

Nombre Especialidad Nombre Centro Regional

CARLOS ALBERTO TORRES EQUIPO DESARROLLO CURRICULAR CENTRO TECNOLOGICO DE LA AMAZONIA REGIONAL CAQUETÁ

OSCAR EDUARDO CALDERON CONTADOR No existe información REGIONAL CAQUETÁ

MIRIAN YANET SANCHEZ PSICOLOGA CENTRO TECNOLOGICO DE LA AMAZONIA REGIONAL CAQUETÁ

YOHOM FREDY SANCHEZ LICENCIADO EN INGLES CENTRO TECNOLOGICO DE LA AMAZONIA REGIONAL CAQUETÁ

JOSE JAIBER DIAZ LICENCIADO EN CULTURA FISICA CENTRO TECNOLOGICO DE LA AMAZONIA REGIONAL CAQUETÁ

ANGELICA MARIA CARDONA SALUD OCUPACIONAL CENTRO TECNOLOGICO DE LA AMAZONIA REGIONAL CAQUETÁ

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