INFOGRAFIA

Revolución Industrial, Escuelas de la economía clásica y

administración sistemática 
En Inglaterra se originó la mayor transformación económica y social que se ha producido en los
últimos siglos la Revolución Industria. Más intensa aun sería la aparición de diversas teorías
que a lo largo del tiempo han servido de sustento para el desarrollo de economía mundial, una
de estas que ha servido para el estudio y la practica de la gestión administrativa sistemática 

REVOLUCIÓN
INDUSTRIAL
La primera gran etapa de la Revolución Industrial
comprende los años 1760 y 1870, caracterizada por
continuos inventos:
• 1800, Volta inventaría la pila eléctrica
• 1814, Stephenson inventó la primera locomotora de
vapor
• 1834 fue Richard Roberts el que ideó el telar y la
máquina de hilar
• 1837, Morse inventa el telégrafo y se da el primer
gran impulso a las comunicaciones
El elemento  Clave:
La máquina de vapor, patentada por James Watt.
Otro impulso para esta transformación industrial
fue el proceso de migraciones del campo a la
ciudad, lo que intensifico el crecimiento de la
población urbana y contribuyo a la formación de
una nueva clase social , la obrera o proletariado,
así como la Burguesa. 

ESCUELAS DE
ECONOMÍA CLÁSICA
Entre 1750 y 1850 se formularon los principios de
la nueva ciencia de la economía y se hicieron
importantes aportes en materia de política
económica.   Dando auge al capitalismo como
sistema económico.
PRINCIPALES AUTORES
 Adam Smith: fundador de la economía como ciencia,
escribe el libro ¨la riqueza de las Naciones¨;
principios básicos la riqueza genera el comercio,
precio y valor del uso de los bienes (Tierra). 
David Ricardo:  cuando los salarios son mas altos, de
capital intensivo de producción,  se ve favorecida la
producción en mano de obra.

Thomas Malthus:  primeros estudios de población,

dijo que población seguirá .creciendo siempre

ADMINISTRACIÓN El sistema es un todo organizado o complejo; un

SISTEMÁTICA conjunto o combinación de cosas o partes que
forman un todo complejo o unitario. El sistema
propone una nueva forma de analizar la
total está representado por todos los
organización, reconociendo la importancia de las
componentes para la consecución de un
relaciones entre las partes para alcanzar los
objetivo. No hay sistemas fuera de un medio
propósitos.  Principal exponente fue Karl Ludwig
específico, son condicionados por el ambiente. 
Von Bertalanffy