GUÍA No.

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Propuesta de solución al problema ético en el ámbito organizacional
TRABAJO COLABORATIVO

INTEGRANTES
NAZLY SILVA ANZOLA

SANDRA PATRICIA GONZALEZ

ELSA JANNETHN RINCON LOPEZ

PROFESIÓN CONTADORAS PUBLICAS
TRABAJO COLABORATIVO
Que tan ético y moral es para los padres, tomar la
decisión de que el sufrimiento de su hija, sea la salvación
de la otra, que el dolor de una alivie a la otra, pero
claramente Sara y Brian no estaban pensando con la
razón sino con el corazón, desde los sentimientos.
El sentimiento de humanidad más grande es el de la
familia, cuando entienden que Kate por decisión propia
Recojan cuatro (4)
quiere morir dignamente y no someterse a más largos y
aportes en los que se
dolorosos procedimientos, dejar partir es un gran acto de
evidencien las
amor.
relaciones y las
Sara, firme en su decisión, piensa que a través de su
diferencias entre el
amor de madre, lo cual es un acto sentimental y no
vídeo "La decisión de
racional. aparece con la percepción de la felicidad de los
Anne" y el texto de
demás o con la observación de cómo una acción o
David Hume que
cualidad es útil para la felicidad de los demás.
ayuden a comprender
la incidencia que La relación entre Anne y Kate, quienes a pesar de los
tienen los sentimientos argumentos de la madre, deciden seguir sus
morales en las convicciones, impulsadas por el sentimiento que se
acciones éticas. despierta en Kate, debido a la encrucijada en la que se
encuentra su hermana Anne, a quien alienta a realizar la
emancipación médica y no sufrir y continuar
consumiéndose junto a ella; en el mismo sentido la
posición férrea de Sara, madre de las protagonistas a
quien el sufrimiento de su hija le despierta un sentimiento
de dolor, frustración y consideración por su hija, aun
cuando pasa por encima de la integridad de Anne.
 1 El docente debe tener un trato más humano con sus
alumnos y conocer sobre el contexto donde se
A partir del texto
desenvuelven, para así no caer en el error de actuar
"Reseña de Ética como
solo bajo su propio criterio.
amor propio" de
2 Desde el núcleo familiar se debe inculcar a los hijos y
Fernando Savater,
demás integrantes, que son una parte de la sociedad y
expongan cuatro (4)
a su vez sujetos a derechos, los cuales deben ser
argumentos que
respetados sin discriminación alguna.
fundamenten el papel
3 Desde el rol profesional, es importante no caer en el
de la educación ética
egocentrismo ya que al trabajar en la formación
en la formación
integral de seres humanos se debe tener en cuenta
profesional en
todos los aspectos que rodean la vida de los alumnos.
UNIMINUTO, a partir
4 Lo primordial que debe tener un contador público, es
de los conceptos de
la responsabilidad, puesto que esta compromete
autoafirmación,
indiscutiblemente, la capacidad calificada del bien de
excelencia,
la profesión, la confidencialidad, con la que se puede
derechos humanos,
tener una relación con el usuario, de una forma
reconocimiento y valor
exitosa, pero para esto debe existir un total
de sí mismo en el
compromiso, el cual incluye la más estricta reserva
campo empresarial, etc.
profesional.

1 Sentir emoción predispone a la persona a abrirse al

valor de las cosas que existan, fuera de sí mismo y en
cierta medida perder el objetivo que es control propio
y de lo que nos rodea.
2 La vulnerabilidad y la dignidad humana comprenden
que todo lo que se hace en esta vida trae
Expongan cinco (5) consecuencias, serán buenas o malas.
ideas generales del 3 La emoción depende de la persona que lo
texto "Martha experimenta, en este caso es de carácter intencional
Nussbaum: emociones, ya que depende de la forma de percibir e interpretar
mente y cuerpo". los objetivos que lo rodean.
4 La manera de ayudar de esta dama es semejante a lo
que la filósofa expone, puesto que ayudan y actúan
con respeto a sus emociones, están situaciones están
inmersas y siempre van ligadas con la ayuda al
prójimo.

Situación problemática

En la empresa Industria de Cortes SAS, conocimos el caso de un compañero del área

de bodega que está robando el material que en ella se produce y se conoce que hay
compañeros los cuales lo encubren ya que no dicen nada y pues probablemente hacen
lo mismo.
Pueden existir casos deshonestos entre colaboradores-
proveedores, colaboradores-clientes, colaborador-
colaborador. Y cuando estos casos se ventilan afuera, la
sociedad general tiende a generalizar, no se habla de una
Qué
persona específicamente, si no de la empresa en la que
trabaja, se habla de manera general del sistema, no de la
persona.
 Fernando Savater aborda el problema de la ética y de la
moral, y establece con fuerza que el individuo, o lo que es
lo mismo, el amor a sí mismo es el origen de toda moral.

 La ética individual consiste en el amor propio, el

cual es autoafirmación del propio ser y anhelo de
excelencia y perfección.
 Cualquier acto de amor propio piensa en
individual, pero afecta colectivamente, cualquier
decisión buena o mala tiene consecuencias para el
entorno que me rodea.

Reseñar las buenas prácticas, crear conciencia al

personal de manera inmediata por medio de
capacitaciones, incentivos e integraciones. Recompensar
a las personas que ejercen bien el trabajo sin esperar
nada a cambio, fundar compañerismo y obtener un
ambiente agradable en la organización.

Cualquier comportamiento implica valores, se trata

de transformar actitudes en valores. En formar personas,
instruir una educación favorable que sea copartidaria en
compañeros siendo predominados por la honestidad y la
responsabilidad.
Cómo
Una organización transparente contribuye al
comportamiento ético donde todo su personal se
protege de caer en actos o comportamientos
desagradables y así mismo las organizaciones conllevan
una ética empresarial que es el camino que se debe
marchar pese a los obstáculos y dificultades ya que es
una fortaleza en mediano y largo plazo, es la seguridad
de contar con una organización sana, honesta y
transparente.

Además, se disfruta de la verdad en el cumplimiento de

los compromisos y ser reconocida como integra y honrada
Psicólogo Organizacional.
Seminarios
Actividades de bienestar como pausas activas, onces
Recursos
compartidas, actividades anti estrés etc.
Motivaciones como entradas a cine, tiempo de descanso,
bonos de restaurante etc.
¿Las lecturas y los vídeos analizados en el curso
aportan elementos conceptuales al problema identificado
por ustedes y que se encuentran examinando?,
¿sí, no, por qué?
Reflexión
SI, por que nos ayuda a entender el comportamiento de
que presentan las personas, no solo a nivel laboral, sino
también social, ético, moral, etc., para determinar qué
tan comprometidos están con la organización, para
analizar si los empleados realizan juicios de valor o
piensas a través de sus valores al momento de realizar
alguna acción.

De esta manera la ética organizacional contribuye a

afianzar la credibilidad y la confiabilidad con el bien
común, en su compromiso con el respeto permanente
hacia todo su personal, clientes, proveedores y
representante de la sociedad, logrando satisfacer los
deseos de las situaciones inapropiadas.