Síntesis comprensiva "Desarrollo Histórico de la Ética Empresarial"

Por : Roberto Gil Xicay Ordóñez

Carné: 1639416

A través de los años la ética empresarial ha ido desarrollando por varias circunstancias, la ética
actual corresponde a una ética naciente ya que se origino luego de la caída de la Union Soviética y
se empezaron a establecer los principios básicos que luego han ido cambiando de acuerdo a la
evolución de los negocios en la era moderna. Hay diferentes corrientes en la ética en las que
podemos citar:

1. Corriente de la ética en los negocios: Se refiere a la larga tradición de aplicar a los negocios las
normas de la ética, del mismo modo que se han aplicado a otros aspectos de la vida social y personal.
Esta corriente puede dividirse además en la rama secular y la religiosa.

2. Corriente desarrollo de una disciplina académica: Que ha recibido el nombre de ética empresarial.
Esta se divide asimismo en dos ramas principales, siendo una la rama de la ética empresarial
filosófica, normativa y crítica y la otra la rama científica y social, principalmente descriptiva y
empírica.

3. Corriente de adopción en los negocios de la ética: Se subdivide en la integración de la ética en los

negocios y la práctica empresarial, por un lado, y el compromiso de responsabilidad social de la
empresa por otro.

Como disciplina académica, la ética puede considerarse el estudio de la moralidad. Cada sociedad
tiene una moralidad o conjunto de prácticas que considera correctas o equivocadas, valores que
defiende y reglas que hace respetar. La ética es el estudio sistemático de la moralidad generalmente
imperante (o convencional) de una sociedad con el objeto de establecer las reglas que deberían
gobernar el comportamiento humano, las reglas que una sociedad debería hacer respetar y las
virtudes que merece la pena desarrollar en la vida humana. Como disciplina académica, pretende
establecer la(s) justificación(es) de las partes de la moralidad existentes que pueden defenderse y
que deberían ser preservadas, y es crítica con aquellas partes de la moralidad convencional que son
incoherentes o que por otras razones deberían ser cambiadas. Es por tanto, parcialmente
conservadora y parcialmente radical, y en distintos periodos o en distintas sociedades uno u otro de
estos aspectos es dominante.

Seis niveles de la Ética Empresarial:

1. Nivel del individuo:

2. Nivel es el de la empresa:
3. Nivel es el de una industria concreta:
4. Nivel nacional
5. Nivel es el internacional:
6. Nivel es el nivel mundial:
La responsabilidad social corporativa ha pasado a ser algo que las empresas no pueden seguir
ignorando sin arriesgarse a dañar su imagen pública.

Conclusión: Es necesario conocer el desarrollo de la ética para entender el contexto del

desarrollo empresarial así también pronosticar la nueva legislación a nivel internacional que se
desarrolla para mejorar las practicas que resultan también como una buena oportunidad de
ganar buena reputación a nivel internacional en la empresa donde laboremos. Las practicas
éticas en la empresa empiezan desde el desarrollo como profesional tener claro cuál es nuestra
ética que nos marca y nos diferencia de los demás y buscar una ética adecuada en el mundo
capitalista. Adam Smith no era un economista era un ético, es decir que la economía parte de la
ética y así como se vaya desenvolviendo esta, así también se ira desarrollando la economía y los
problemas sociales.