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MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES MYM PUBLICIDAD

FECHA DE ELABORACION: DD_25_, MM__09,AA2019__ FECHA DE ACTUALIZACION: DD_25_, MM_09_,AA_2019_


RESPONSABLE DE ACTUALIZACION: ANGELICA PEREZ ANAYA
CLASIFICACION
AÑO DE DISPOSICION QUE
NORMA ART. APLICABLE
GENERAL ESPECIFICA EMISION REGULA

Decreto Unico
X DECRETO 1072 2015 Reglamentario del Art 2.2.4.6.25.
Sector Trabajo

REGLAMENTACION
DE LA ORGACIZACION
Y FUNCIONAMIENTO
X RESOLUCION 2013 1986 DE LOS COMITES DE
MEDICINA, HIGIENE Y
SEGURIDAD
INDUSTRIAL

Por medio del cual


se adoptan
medidas para
prevenir, corregir y
X LEY sancionar el acoso Aplican todos los artículos
1010 2006
laboral y otros menos el 12.
hostigamientos en
el marco de la
relaciones de
trabajo.

Por el cual se crea


Los artículos que aplican son:
X LEY 100 1993 el Sistema de
1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,13,2
Seguridad Social
59,260,271,288,289.
Integral

Por el cual se
X LEY 1562 2012 modifica el Sistema Los artículos que aplican son:
General de Riesgos 1,2,3,4,5,6,7,13,30,33
Laborales.
Por medio del cual
se aprueba el
convenio se
aprueba el
convenio
Los artículos que aplican son:
X LEY 55 1993 numero170 y la
1,2,3,4,5,6,7,8,10,11,12,13,14,
recomendación
15,16,17,27.
numero177 sobre
la seguridad en la
utlización de
productos químicos
en el trabajo.

Los artículos que aplican son:


1,2,3,6,7,8,9,10,11,12,14,15,22
,23,24,25,28,29,31,32,34,36,37
,39,50.51,52,56,58,60,61,62,64
,65,66,67,68,69,71,77,80,81,82
,84,85,88,89,90,92,93,94,95,96
,98,101,102,103,104,105,107,1
08,109,110,111,112,113,114,11
5,116,117,118,119,120,121,123
,125,126,127,128,129,130,132,
133,134,140,150,151,155,156,
158,160,161,162,163,164,165,
166,167,170,172,173,174,175,
Por el cual se
X 9 1979 176,177,179,180,182,183,184,
LEY dictan medidadas
185,186,187,188,192,193,194,
sanitarias.
195,196,197,198,199,202,203,
204,205,206,207,209,211,212,
213,214,215,216,217,219.220,
222,223,224,225,226,227,228,
229,230,243,244,246,247,254,
255,258,259,260,275.276,277,
288,290,291,293,304,305,306,
478,491,494,495,496,499,503,
504,507,508,509
509,510,511,550,567,568,569,
577,578,579,580,581,582,583,
584,595,596,597,598,599,603,
607.
ITOS LEGALES MYM PUBLICIDAD
ION: DD_25_, MM_09_,AA_2019_

EXISTE EVIDENCIA
DESCRIPCION DEL EVIDENCIA DE ACTUALIZADA
RESPONSABLE OBSERVACIONES
REQUISITO CUMPLIMIENTO
SI NO
Formular el plan de
emergencias para
responder ante
inminencia u Plan de Gerente, persona X
ocurrencia de Emergencias. encargada de SST.
eventos
potencialmente
desastrosos

CREAR Y PONER EN
FUNCIONAMIENTO COMITÉ
LOS COMITES PARITARIO DE Gerente X ACTUALIZADA 2014
PARITARIOS DE SALUD
SALUD OCUPACIONAL
OCUPACIONAL

Registros como
los son las
Conformar el
actas de Comité de
Comité de
reuniones, listas Convivencia
Convivencia
de asistencia, Laboral
Laboral.
tratamiento de
acoso laboral.

Todo trabajador
Planillas y
debe de estar Unidad de X ACTUALIZADA
pagos
afiliado a salud y Talento Humano 2102
respectivos.
pensión.

Prevenir proteger
y atender a los
trabajadores de
los efectos de las
enfermedades y
los accidentes que X
pueden ocurrirles
en ocasión o como
consecuencia del
trabajo que
desarrollen.
Mediante
inspección de
seguridad,utilizaci Registros de
on de elementos inpección,
de protección capacitación, RESPONSABLE DE X Cumplimiento de
personal fichas tecnicas SST artículos aplicables
correspondientes y de los
lo conserniente a productos.
los artículos
aplicables.

Practicar las
medidas sanitarias
necesarias para Instalaciones e
proteger el medio infraestructura X Cumplimiento de
Empresa
ambiente y para adecuada a la artículos aplicables
asegurar el norma
bienestar y la
salud humana.