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Bachilleres.
Docente.
Martínez Valentina. V-31.112.455
Niorkys Gonzalez. V-12.575.959
Judith Millán
Eduanis Solorzano. V-22.916.558
Rafael Rodríguez V-27.584.639
Juan Carlos Salazar V-26.449.227
ÍNDICE
Portada ……………………………………………………………………………………… 01
Índice……………………………………………………………………………………….... 02
Introducción………………………………………………………………………………… 04
Cooperativas………………………………………………………………………………... 05
Importancia…..................................................................................………........… 05
Ventajas y Desventajas………………………………………………………………. 05 - 07
Valores de la Cooperativa………………………………………………………………...…07
¿Quién es un Cooperativista?…………………………………………………………...…08
Principios de la Cooperativa…………………………………………………..………11 - 13
Clasificación de la Cooperativa……………………………………………….…….…19 - 20
Bandera de la Cooperativa…………………………………………………..................... 21
2
Conclusión…………………………………………………………………………………..27
Bibliografía…………………………………………………………………………………..28
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Introducción
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Las Cooperativas
Importancia
A diferencia de las empresas, las cooperativas están gobernadas por sus propios
asociados quienes unen sus esfuerzos para alcanzar los objetivos y en donde cada uno
tiene los mismos derechos y obligaciones. Es decir que son organizaciones de
participación libre y democrática. Además, mientras el principal objetivo de una empresa
es el de obtener ganancias económicas, el de las cooperativas es la prestación de un
servicio de calidad, accesible y relacionado con el objetivo común.
Ventajas
Capital social variable: el capital social se estipula en los Estatutos, por lo que se
puede adaptar a las posibilidades de los socios que deciden emprender la cooperativa.
Libre adhesión: los socios se dan de alta y baja en el momento que lo deseen.
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Gestión normalmente austera y poco arriesgada: al tenerse que tomar la
decisión en grupo, normalmente la mayoría son adversos al riesgo y no se precipitan en
determinadas Inversiones que puedan poner en riesgo el futuro de la cooperativa.
Alta comunicación entre los socios: al estar todas las personas muy
involucradas en el funcionamiento, entre ellos hay mucha comunicación y la transmisión
de información acostumbra a ser rápida y eficaz.
Desventajas
Lentitud en la toma de decisiones: el hecho que las decisiones tengan que ser
tomadas por un nombre tan importante de miembros puede llegar a provocar que se
retrase la elección de una alternativa. En un contexto como el actual, en el cual los
cambios en el mercado, son tan rápidos, es preciso tomas las decisiones con la máxima
rapidez posible.
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No consiguen el favor gubernamental hasta pasados unos años: la
Administración Pública es un cliente muy habitual de las cooperativas, pero solamente se
contratan aquéllas que ya llevan un plazo largo de tiempo trabajando en el sector.
Dedicación de los beneficios: en caso que haya beneficios, hay que destinar el
30% de ellos para cubrir pérdidas de otros ejercicios (en caso que las haya habido).
Valores
Ayuda mutua: Es el logro del desarrollo integral del individuo mediante la unión de
esfuerzos con otras personas. Los cooperativistas creen que por medio de la acción
conjunta y la mutua colaboración se puede lograr más, especialmente al aumentar la
influencia colectiva en el mercado y ante los gobiernos.
Igualdad: Consiste en que los asociados tienen los mismos derechos a participar,
ser informados, ser escuchados y ser involucrados en la toma de decisiones de la
empresa.
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Solidaridad: Significa que los cooperativistas y las cooperativas se mantienen
juntos; aspiran a crear un movimiento cooperativo unido local, nacional, regional, e
internacional.
Estos valores son llevados a la práctica a través de los Principios Cooperativos. Los
principios materializan la gestión de la cooperativa en sus actividades cotidianas.
¿Quién es un cooperativista?
Sus deberes y derechos, de los asociados, sin perjuicio de los demás que establezca
la Ley y el estatuto de los siguientes:
Ser elegidos y desempeñar cargos en todas las instancias. De igual forma, asumir las
responsabilidades que se le encomienden dentro de los objetivos de la Cooperativa.
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Participar en las decisiones sobre el destino de los excedentes.
Funciones de SUNACOOP
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7. Remitir a los organismos de integración la información y los documentos
relacionados con las cooperativas afiliadas para que estos organismos coadyuven
en la corrección de las irregularidades detectadas.
Organismos de Integración
Cuarto Grado o más: las cooperativas de cuarto o más grados, son las que forman
los Organismos de Integración nacionales. Por lo tanto, son de carácter internacional. Por
ejemplo, en América tenemos a la Organización de Cooperativas de América (O.C.A.)
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Los Consejos Cooperativos Estadales, tienen como objetivo integrar y fortalecer el
movimiento cooperativo en todos los estados del país. Asimismo, pretende acercar la
gestión, de la Superintendencia Nacional de Cooperativas, a los territorios donde tiene
lugar la actividad cooperativista. Esto, con la intención de promocionar la contraloría social
y planificar redes productivas e instrumentos de capacitación. Estos Consejos, también
buscan establecer vínculos permanentes entre el movimiento cooperativista y los
organismos del poder público y privado además de garantizar el cumplimiento de la Ley
Especial de Asociaciones Cooperativas.
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Principios de las cooperativas
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sus cooperativas. Las cooperativas informan al público en general, particularmente a los
jóvenes y creadores de opinión acerca de la naturaleza y beneficios del cooperativismo.
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4. Una vez que los Estatutos estén aprobados, debe acudir al registro subalterno de
la localidad para proceder a su legalización y obtener así la personalidad jurídica
de la cooperativa.
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acuerdo a lo establecido en los Artículos 9, 10, y 11 de la Ley Especial de Asociaciones
Cooperativas.
Estos son los roles básicos de una institución cooperativa. El poder que surge de la
Asamblea de Socios es delegado en la Junta de Directores. Ellos delegan en el
administrador, quien delega en los empleados Esta relación también conlleva una
comunicación y responsabilidad a la inversa.
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Libros Obligatorios de las Cooperativas
Las Cooperativas deben llevar nueve (9) libros obligatorios en los cuales se
asisten o registren todas sus actividades, operaciones económicas y sociales:
7. Libro Diario.
8. Libro Mayor.
9. Libro de Inventario.
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Deben estar numeradas y llevar sucesivamente
En cada decisión deberán indicarse los votos a favor, en contra, o los votos
salvados, a menos que se tome por unanimidad.
Cada acta debe ser firmada por el presidente y secretario del comité respectivo.
Libro de Registro de Asociados: Este libro debe contener todos los datos de los
asociados de la cooperativa tales como:
Nacionalidad.
Edad.
Fecha de nacimiento.
Representante legal en caso de que el asociado sea menor de edad o sea una
persona jurídica.
Libro de Asistencia a Asambleas: Este libro debe ir firmado por los asociados que
asisten a las asambleas, va en concordancia con el libro de actas.
Número de la asamblea.
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Número total de asociados activos de la cooperativa.
Libro de inventario: Debe ser llenado anualmente por un contador público, ya que allí
se registran los estados financieros de la asociación cooperativa (Balance General y
Estado de Resultados), puede ser de dos (2) o tres (3) columnas.
A parte de los libros contables, recordad que existen otros libros de carácter
obligatorio cuya presentación no es periódica, como por ejemplo: el libro de registro de
socios, libro de actas o libro de acciones nominativas, los cuales se legalizan una única
vez al comienzo de la actividad de la cooperativa.
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Forma de presentación de los libros oficiales
Cooperativas de Trabajo
Cooperativas Agropecuarias
Son organizadas por productores agropecuarios para abaratar sus costos y tener
mejor inserción en el mercado, así compran insumos, comparten la asistencia técnica y
profesional, comercializan la producción en conjunto, aumentando el volumen y
mejorando el precio, inician procesos de transformación de la producción primaria, etc.
Los asociados son los usuarios de los servicios que prestará la cooperativa.
Podrán ser beneficiarios de servicios tales como provisión de energía eléctrica, agua
potable, teléfono, gas, etc.
Cooperativas de Provisión
Cooperativas de Vivienda
Los asociados serán aquellos que necesitan una vivienda, a la cual pueden
acceder en forma asociada, tanto por autoconstrucción, como por administración.
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Cooperativas de Consumo
Son aquellas en las que se asocian los consumidores, para conseguir mejores
precios en los bienes y artículos de consumo masivo.
Cooperativas de Crédito
Bancos Cooperativos
Segunda Estrofa Con vigor y constancia adelante nuestra meta muy pronto a alcanzar
que cobija de la faz de la tierra la consigna de nuestra humanidad.
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La Bandera de las Cooperativas
El color verde oscuro: se asemeja al color dela clorofila, donde nace el principio
vital de la naturaleza.
2) Renuncia.
5) Extinción de la cooperativa.
Artículo 66: Los asociados podrán ser excluidos o suspendidos en sus derechos por
las causas previstas en el estatuto o sus reglamentos. El estatuto establecerá el
procedimiento para adoptar la suspensión o exclusión y cuales instancias podrán
suspender a los asociados. En cualquier caso se garantizará siempre el debido proceso.
Se podrá recurrir, en todos los casos, ante la asamblea o reunión general de asociados,
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ante las instancias de conciliación y arbitraje, si la cooperativa fuese parte de esos
sistemas, y de no ser parte, ante los tribunales competentes.
Hay que destacar que según el artículo 65 los procesos disciplinarios y fiscalizadores
deben ser expresión autogestionaria. La asamblea de cada cooperativa deben incluir en el
estatuto y reglamentos, el régimen interno de disciplina y señalarán las instancias con
responsabilidad para coordinar y aplicar sus disposiciones.
A lo largo de la vida de una sociedad suelen plantearse diversas situaciones, ante las
cuales a veces no sabemos cómo actuar. Una de ellas es el fallecimiento de uno de los
socios. Cuando esto ocurre, aparece la incertidumbre acerca del futuro, tanto a nivel
sucesorio, entre sus herederos, como a nivel mercantil, con relación a los demás
socios partícipes de la sociedad.
En primer lugar, hay que examinar el punto de vista sucesorio que, irremediablemente
va a influir en el societario, pues las decisiones o medidas que se adopten desde esta
esfera afectarán al ámbito de la empresa.
Una vez realizada la Escritura de adjudicación de herencia según los trámites que
acabamos de exponer, habrá que liquidar el Impuesto de Sucesiones, cuyo plazo es
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de seis meses desde el fallecimiento del causante, y el heredero o herederos al que se
hayan adjudicado las participaciones sociales pasarán a ser socios de la mercantil.
Mientras todo esto no suceda, es importante resaltar que desde el fallecimiento del
socio hasta que sus herederos se adjudiquen las participaciones sociales, éstas
pertenecerán a la herencia yacente.
Otro aspecto a resaltar es que, se habrá de tener en cuenta en todo caso el Estatuto
fundacional de la mercantil en el que pueden estar incluidas cláusulas en virtud de las
cuales se prevea un derecho de adquisición preferente de dichas participaciones a favor
de los demás socios. En este caso, lo establecido en el testamento del causante respecto
de la adjudicación de las participaciones sociales quedaría sin efecto.
Por otro lado, es preciso examinar qué sucede en el ámbito societario, como hemos
adelantado, inevitablemente viene relacionado con el sucesorio, y, al contrario de lo que
se puede creer, el fallecimiento de uno de los socios de la empresa no implica
necesariamente la extinción de ésta, si no que puede continuar con su
actividad distribuyendo las participaciones entre los demás socios, o entre los
herederos como explicamos a continuación.
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persona humana y de la convivencia social, y fomentará la organización de cooperativas y
demás instituciones destinadas a mejorar la economía popular".
Pero la Ley de Licitaciones establece que se regirán por esta Ley los
procedimientos de selección del contratista (licitaciones) para la ejecución de obras, la
adquisición de bienes y la de servicios por parte de los órganos del poder nacional, los
Institutos Autónomos, los Estados, los Municipios y los demás sujetos a que se refiere la
Ley.
Las Cooperativas para poder participar en los procesos de licitación deben estar
inscritas en el Sistema Nacional de Registro de Contratistas. Asimismo establece que
para la solución entre ofertas que se encuentran en un rango de condiciones similares se
preferirán, entre otros, a las Cooperativas
Artículo 85.- Por lo menos una vez al año deben las cooperativas hacer inventario y
levantar un estado financiero de las operaciones económicas llevadas a cabo durante el
ejercicio.
Artículo 86.- Las cooperativas destinarán anualmente el dos y medio por ciento (2 y
1/2 %) por lo menos, de sus excedentes brutos, más el cinco por ciento (5%) de los
excedentes netos para el fondo de promoción y educación cooperativista, cuya forma y
distribución serán establecidas por la Asamblea General de la Confederación Nacional de
Cooperativas.
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B) Un porcentaje no inferior al diez por ciento (10%) de los excedentes netos
de cada ejercicio económico será destinado a constituir un fondo de
patrimonio social irrepartible, el cual podrá ser utilizado en las operaciones
normales de la Cooperativa.
En caso de liquidación, el sobrante que de ellos quede, una vez hechas las
aplicaciones requeridas, pasará a la Asamblea General de la Confederación Nacional de
Cooperativas para que los destine, como parte de su fondo de educación y promoción, al
movimiento cooperativista.
Artículo 92.- Cuando al final del ejercicio social de una Cooperativa resultaren
perdidas, estas por acuerdo de la Asamblea, podrán distribuirse de la siguiente manera:
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B. Absorción parcial de la pérdida por la Reserva de Emergencia y traspaso del saldo
restante para ser cubierto con la Reserva de Emergencia y los excedentes en los
subsiguientes períodos.
C. Traspaso del total de la pérdida para ser cubierta por los excedentes en los
subsiguientes períodos.
D. Absorción parcial por los certificados de aportación.
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Conclusión
Es decir que las cooperativas son organizaciones voluntarias abiertas a todas las
personas capaces de producir y/o prestar servicios, y dispuestas a aceptar las
responsabilidades de ser socios, sin distinción de categorías sociales, económicas o
religiosas y son el resultado de iniciativas de emprendedores para satisfacer sus propias
necesidades, definiendo objetivos y estrategias para arribar a las metas propuestas.
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Bibliografía
www.inaes.gov.com
www.mundocoop.com
https://www.actualidad-24.com/2010/06/requisitos-para-crear-cooperativas-
en.htm
https://cincodias.elpais.com
https://cooperativas.blogia.com/
https://www.hatinet.com/html/coop_estructura.html
https://www.hatinet.com/html/coop_estructura.html
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