 NOMBRE COMPLETO DEL ALUMNO

GERARDO IGLESIAS MARTINES.

 MATRICULA.

102542.

 GRUPO.

CF51.

 NOMBRE COMPLETO DE LA MATERIA.

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL.

 NOMBRE COMPLETO DEL DOCENTE ASESOR DE LA MATERIA.

MTRO. SALVATOR FLORES HUERTA

 NÚMERO Y TEMA DE LA ACTIVIDAD.

2DA. PAPELES DE ADMINISTRADOR.

CIUDAD IXTEPEC OAXACA, 14/06/2019

 EN TODA EMPRESA U ORGANIZACIÓN ES IMPORTANTE TENER UN SISTEMA
ADMINISTRATIVO O UN ADMINISTRADOR, QUE BUSCA QUE TODOS LOS
PROCESOS QUE SE REALICEN SEAN EFICIENTES CON LA FINALIDAD DE QUE SE
LOGREN LOS OBJETIVOS PLANTEADOS POR LA MENCIONADA EMPRESA U
ORGANIZACIÓN.

PARA LOGRAR ESTOS OBJETIVOS ESTE SISTEMA ADMINISTRATIVO O

ADMINISTRADOS DEBE TENER UN CONJUNTO DE HABILIDADES Y CUMPLIR
UNOS ROLES, LOS CUALES SON EL PORQUÉ DE ÉSTE TRABAJO

ACTUALMENTE EXISTEN EMPRESAS QUE TIENEN DEPARTAMENTOS DE

ADMINISTRACIÓN QUE SE ENCARGAN DE HACER COMPARAS MENORES,
CONTRATAR A LOS VIGILANTES, INTENDENTE Y EMPLEADOS DE LIMPIEZA,
CONTROLAR LA ASISTENCIA, ETC. ESTA FUNCIÓN, REGULARMENTE, LA SIGUEN
REALIZANDO ADMINISTRADORES EMPÍRICOS

SIN TENER ESTUDIOS DE ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA POR SER ORDENADOS Y

HONESTOS, SE GANAN LA CONFIANZA DE PROPIETARIOS DE NEGOCIOS
PEQUEÑOS

ALGUNOS DE LOS ROLES PRINCIPALES DEL ADMINISTRADOR SON

INNOVAR LAS ORGANIZACIONES Y PRODUCIR NUEVOS CONOCIMIENTOS, ES

DECIR PARA CONTRIBUIR A DESARROLLAR LA PROFESIÓN.
EL ADMINISTRADOR REALIZA DIVERSOS TRABAJOS EN LA EJECUCIÓN DE SU
ROL.

EN LA EMPRESA DONDE LABORO ACTUALMENTE SE REALIZA LO

ADMINISTRATIVO:

ROLES INTERPERSONALES:
SE RELACIONAN DIRECTAMENTE CON OTRAS PERSONAS.

ROL EMBLEMÁTICO:
ORGANIZACIÓN EN CELEBRACIONES DE TIPO CEREMONIAL Y SIMBÓLICO,
SIMBOLIZAN EL INTERÉS DE LA DIRECCIÓN EN LOS EMPLEADOS, LOS CLIENTES
Y LA COMUNIDAD.
 ROL DE LÍDER:
DIRIGIR Y COORDINAR LAS ACTIVIDADES PARA QUE SE CUMPLAN LAS METAS
ORGANIZACIONALES PARA QUE SATISFAGAN LAS NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

ROL DE ENLACE:
EL TRATO DE LOS ADMINISTRADORES CON PERSONAS FUERA DE LA
ORGANIZACIÓN.

ROLES INFORMATIVOS:
FORMAN REDES DE CONTACTOS, OFRECEN ACCESO A LOS ADMINISTRADORES
A INFORMACIÓN IMPORTANTE.

ROL DE VIGILANCIA.
IMPLICA BUSCAR, RECIBIR Y SELECCIONAR INFORMACIÓN DE IGUAL MANERA
PODERLA VERIFICAR Y DECIDIR SI LA EMPLEAN O NO.

ROL DEL PROPAGADOR.

COMPARTE INFORMACIÓN CON SUS SUBORDINADOS Y OTROS MIEMBROS DE
LA ORGANIZACIÓN.

ROL DE VOCERO:
DAN A CONOCER INFORMACIÓN A OTROS.

ROLES DE TOMA DE DECISIONALES:

USAN LA INFORMACIÓN QUE RECIBEN PARA DECIDIR CUÁNDO Y CÓMO

COMPROMETER A SU ORGANIZACIÓN EN NUEVAS METAS Y ACCIONES.

ROL EMPRENDEDOR:
IMPLICA DISEÑAR Y PONER EN MARCHA UN NUEVO PROYECTO PARA UNA
EMPRESA O NEGOCIO.

ROL DE MANEJO DE DIFICULTADES:

DESEMPEÑAN ESTE ROL CUANDO ENFRENTAN PROBLEMAS Y CAMBIOS MÁS
ALLÁ DE SU INMEDIATO CONTROL.

ROL DE ASIGNACIÓN DE RECURSOS: ELEGIR ENTRE DEMANDAS RIVALES DE

DINERO, EQUIPO, PERSONAL, TIEMPO DEL ADMINISTRADOR Y OTROS
RECURSOS ORGANIZACIONALES.
 ROL DE NEGOCIADOR: CON INDIVIDUOS O GRUPOS PARA DISCUTIR EN
CONCLUSIÓN RESPECTO AL ENSAYO REALIZADO APRENDÍ MUCHOS
CONCEPTOS QUE NO HABÍA VISTO DURANTE LOS AÑOS QUE LLEVO DE
ESTUDIAR EN LINDA VISTA

LOS ROLES DEL ADMINISTRADOR SON MUY IMPORTANTES TANTO COMO EN SU

ÁREA DE TRABAJO COMO FUERA DE ELLA.

NOSOTROS COMO PROFESIONALES PODEMOS APLICARLOS A NUESTRA VIDA

CONFORME A LOS AÑOS QUE LLEVEMOS O YA ESTANDO LABORANDO EN LAS
DIFERENTES ÁREAS QUE NOS CORRESPONDEN A CADA UNO, TAMBIÉN EL
ADMINISTRADOR TIENE ROLES TANTO COMO RESPONSABILIDADES QUE DEBE
CUMPLIRLAS Y COMO PROFESIONAL DAR A CONOCER SUS VIRTUDES Y SU
COMPORTAMIENTO ANTE LA SOCIEDAD.