SILABO

(ADECUACIÓN ACADÉMICA PROMOCIÓN 2017-I)

EXPERIENCIAS FORMATIVAS EN SITUACION REAL DE TRABAJO

(PROGRAMA EDUCATIVO REGULAR)

I. DATOS GENERALES

EJE CURRICULAR : Formación Técnico Policial

AREA EDUCATIVA : Formación Específica

AREA COGNITIVA : Realidad Socio Política

AÑO DE ESTUDIO : PRIMER AÑO

HORAS SEMESTRALES : 68 horas académicas

HORAS SEMANALES : 04

CRÉDITOS : 03

PERIODO ACADEMICO : 2do. Modulo

II. SUMILLA

La Asignatura forma parte del Currículo de Estudios de las Escuela de

Educación Superior Técnico Profesional PNP, siendo de naturaleza Teórico -
práctica que desarrolla los fundamentos normativos, doctrinarios y filosóficos
para una convivencia de paz, comprende aspectos del marco conceptual del
Manual de Organizaciones y Funciones de las Comisarias, marco jurídico,
marco de Prevención y Seguridad Ciudadana. la organización y
funcionamiento de las comisarías de la Policía Nacional del Perú, sus
relaciones y servicios, con el fin de: Asegurar la aproximación de la Policía
Nacional del Perú, hacia su comunidad, Garantizar servicios policiales
eficientes, eficaces y de calidad lograr el compromiso de los ciudadanos a
favor de la Seguridad Ciudadana y su identificación con la Policía Nacional
del Perú.
III. COMPETENCIAS GENERALES

Al finalizar el 2do. Modulo, el Alumno estará en la capacidad de:

A. Reconocer, analizar y conceptualizar los componentes teóricos del Manual de

Organizaciones y Funciones de las Comisarias.

B. Describir los diferentes aspectos de la Organización y Funciones de las

Comisarias.

C. Analizar las principales labores de prevención, seguridad e investigación, que

ejecuta la Policía Nacional del Perú.

D. Brindar información básica acerca de la policía que es una persona humana

investida de Poder de Policía del Estado para el ejercicio de sus funciones, que
vela por la protección de la vida, el cumplimiento de la ley, la seguridad del
patrimonio público y privado, para garantizar el equilibrio entre los derechos y
obligaciones de todos los peruanos.

E. Describir y explicar la Organización y Funciones de las Comisarias de la Policía

Nacional del Perú, sus relaciones y servicios. Identificar y analizar el contenido
del Manual sobre la visión, misión, funciones, estructura orgánica, relaciones,
dependencia, autoridad, competencia, coordinación y responsabilidades de los
componentes orgánicos de las comisarías PNP y las normas legales vigentes
que debe observar el personal de la Policía Nacional del Perú, que presta
servicios en las comisarías.

F. Identificar los roles de las Comisarias PNP que generan la seguridad,

protección, tranquilidad y paz social, consolidan la confianza y credibilidad de
la comunidad, mediante un servicio de calidad.

G. Explicar y analizar las funciones de las Comisarias PNP y su Estructura

Orgánica.
IV. CONTENIDOS

I UNIDAD

MARCO CONCEPTUAL
 Primera Sesión
CONCEPTOS FUNDAMENTALES:
A. COMISARIA
B. POLICIA
C. SERVICIO POLICIAL
D. CALIDAD DE SERVICIO
PRIMERA  Segunda Sesión
SEMANA GENERALIDADES
(04 horas) - Finalidad
- Contenido
- Alcance
- Base Legal
- Definición de términos en el MOF-COMISARIAS PNP
 Primera Sesión
COMISARIA:
- Visión
- Misión
- Funciones
- Estructura Orgánica
SEGUNDA Órgano de Comando
SEMANA Órganos de Apoyo.
(04 horas)
 Segunda Sesión
Órganos de Ejecución
Relaciones
Organigrama

 Primera Sesión
Generalidades, definición de: Órgano de Comando
TERCERA (Comisario), Funciones Generales, Funciones Específicas
SEMANA y Relaciones.
(04 horas)
 Segunda Sesión
Generalidades definición de: secretaria, secretario,
Funciones de las Unidades, Unidad de tramite
documentario y archivo, Unidad de Expedición de Copias
Certificadas y Relaciones.
 II UNIDAD

 Primera Sesión
ORGANO CONSULTIVO
COMITÉ DE EVALUACION CONTROL Y CALIDAD DE
GESTION.
- Funciones
- Relaciones
 Segunda Sesión
CUARTA ORGANOS DE APOYO
SEMANA A. Oficina de Administración
(04 horas) - Funciones
- Relaciones
- De coordinación
B. Funciones de las Unidades
- Unidad Recursos Humanos
- Unidad de Logística
- Relaciones
 Primera Sesión
ORGANOS DE APOYO
Unidad de Logística
- Funciones
- Relaciones
De Dependencia
QUINTA
De Autoridad
SEMANA
De Responsabilidad
(04 horas)
De Coordinación
 Segunda Sesión
Taller: “Análisis de las Juntas Vecinales de Seguridad
Ciudadana promovidas por la PNP.”
 Primera Sesión
ORGANOS DE APOYO
Unidad de Seguridad Interna
a. Oficial de Servicio y Atención al Publico
- Funciones
- Relaciones
De Dependencia
De Autoridad
De Responsabilidad
De Coordinación
 Segunda Sesión
SEXTA
ORGANOS DE APOYO
SEMANA
(04 horas) Unidad de Seguridad Interna
b. Comandante de Guardia
- Funciones
- Relaciones
De Dependencia
De Autoridad
De Responsabilidad
De Coordinación
  Primera Sesión
ORGANOS DE APOYO
Unidad de Seguridad Interna
c. Servicio de Seguridad en las Instalaciones
- Funciones
- Relaciones
De Dependencia
De Autoridad
De Responsabilidad
De Coordinación
 Segunda Sesión
SETIMA ORGANOS DE APOYO
SEMANA Unidad de Seguridad Interna
(04 horas) d. Servicio de Control de Detenidos
- Funciones
- Relaciones
De Dependencia
De Autoridad
De Responsabilidad
De Coordinación
 Primera Sesión
EXAMEN PARCIAL I
 Segunda Sesión
ORGANOS DE APOYO
Unidad de Seguridad Interna
e. Servicio de Armería
OCTAVA
SEMANA - Funciones
- Relaciones
(04 horas)
De Dependencia
De Autoridad
De Responsabilidad
De Coordinación
 Primera Sesión
ORGANOS DE APOYO
Unidad de Seguridad Interna
f. Servicio de Radio Operador y Telefonista
- Funciones
- Relaciones
NOVENA De Dependencia
SEMANA De Autoridad
(04 horas) De Responsabilidad
De Coordinación

 Segunda Sesión
Taller: “Sobre el Servicio de Control de Detenidos”.
 III UNIDAD

 Primera Sesión
ORGANOS DE APOYO
C. Oficina de Inteligencia
- Funciones
- Relaciones
De Dependencia
De Autoridad
De Responsabilidad
De Coordinación
DECIMA
SEMANA  Segunda Sesión
(04 horas) ORGANOS DE APOYO
D. Oficina de Planeamiento y Desarrollo
- Funciones
- Relaciones
De Dependencia
De Autoridad
De Responsabilidad
De Coordinación

 Primera Sesión
ORGANOS DE EJECUCION
A. Departamento de Orden y Seguridad
- Funciones
- Relaciones
De Dependencia
De Autoridad
De Responsabilidad
De Coordinación
DÉCIMO
PRIMERA  Segunda Sesión
SEMANA ORGANOS DE EJECUCION
(04 horas) Funciones de las Secciones
a. Jefatura de la Sección de Patrullaje Motorizado
- Funciones
- Relaciones
De Dependencia
De Autoridad
De Responsabilidad
De Coordinación
  Primera Sesión
ORGANOS DE EJECUCION
Funciones de las Secciones
a. Jefatura de la Sección de Patrullaje Motorizado
- Personal del Servicio de Patrullaje Motorizado
- Funciones
- Relaciones
De Dependencia
De Autoridad
De Responsabilidad
DÉCIMO De Coordinación
SEGUNDA
SEMANA  Segunda Sesión
(04 horas) Funciones de las Secciones
b. Jefatura de la Sección de Patrullaje a Pie
- Personal del Servicio de Patrullaje Integrado
- Funciones
- Relaciones
De Dependencia
De Autoridad
De Responsabilidad
De Coordinación

 Primera Sesión
EXAMEN PARCIAL II
 Segunda Sesión
Funciones de las Secciones
b. Jefatura de la Sección de Patrullaje a Pie
DÉCIMO - Personal del Servicio de Patrullaje a Pie
TERCERA - Funciones
SEMANA - Relaciones
(04 horas) De Dependencia
De Autoridad
De Responsabilidad
De Coordinación
  Primera Sesión
Funciones de las Secciones
c. Jefatura de la Sección de Participación Ciudadana
- Funciones
- Relaciones
De Dependencia
De Autoridad
De Responsabilidad
De Coordinación

DÉCIMO  Segunda Sesión

CUARTA Funciones de las Secciones
SEMANA c. Jefatura de la Sección de Participación
(04 horas) Ciudadana.
- Personal de la Sección de Participación
Ciudadana.
- Funciones
- Relaciones
De Dependencia
De Autoridad
De Responsabilidad
De Coordinación

 Primera Sesión
Funciones de las Secciones
B. Departamento de Investigación Policial.
- Funciones
- Relaciones
De Dependencia
De Autoridad
De Responsabilidad
De Coordinación
DÉCIMO
QUINTA  Segunda Sesión
SEMANA Funciones de las Secciones
(04 horas) B. Departamento de Investigación Policial.
Funciones de las secciones
- Delitos, Apoyo a la Justicia, Faltas y
Contravenciones
- Relaciones
De Dependencia
De Autoridad
De Responsabilidad
De Coordinación

IV UNIDAD

PARTICIPACIÓN MULTISECTORIAL
  Primera Sesión
Funciones de las Secciones
B. Departamento de Investigación Policial.
Funciones de las secciones
DÉCIMO - De la Familia
- Relaciones
SEXTA De Dependencia
De Autoridad
SEMANA De Responsabilidad
De Coordinación
(04 horas)
 Segunda Sesión
Funciones de las Secciones
B. Departamento de Investigación Policial.
Funciones de las secciones
- De Transito y Personal de Transito
- Relaciones
De Dependencia
De Autoridad
De Responsabilidad
De Coordinación

DÉCIMO
SEPTIMA EXAMEN FINAL
SEMANA

V. PROCEDIMIENTOS DIDÁCTICOS

A. Las técnicas de enseñanza se orientarán a la interacción permanente docente

– educando, enmarcadas en la cultura participativa, el trabajo en equipo y el
método de Laboratorio.
B. Se promoverá la investigación permanente y la exposición de los
conocimientos adquiridos.
C. El desarrollo de los contenidos curriculares será eminentemente objetivo
mediante el empleo de Mapas Conceptuales.

VI. EQUIPOS Y MATERIALES

El docente para el desarrollo de la asignatura empleará los siguientes equipos y

materiales:

A. EQUIPOS
Retroproyector, video grabadora, computador, proyector multimedia.
 B. MATERIALES
Proveerá separatas a los educandos, así como utilizará transparencias o
videos para reforzar las técnicas de enseñanza.

VII. EVALUACIÓN

La asistencia a las sesiones teóricas es obligatoria en el 70% y a los Talleres en el

90%, en caso contrario de no existir justificación alguna por la Sub Dirección
Académica de las ETS PNP, el Alumno(a) desaprobará la asignatura.

El proceso de evaluación del aprendizaje será permanente, comprenderá:

A. Evaluación Diagnóstica o, de entrada, para conocer el nivel de conocimiento

sobre la asignatura.

B. Evaluación Formativa Interactiva, en relación a la participación activa del

Alumno(a) en el aula. El promedio de las intervenciones orales constituirá Nota
de Paso Oral.

C. Evaluación Formativa o de Proceso para comprobar el rendimiento académico,

pronosticar posibilidades de desarrollo y reorientar la metodología, compromete
la aplicación de:

1. Talleres.
2. Exposiciones.

3. Dos exámenes escritos parciales (8ª y 13ª semana), enmarcados en los

modelos de la Prueba Objetiva, pudiendo, además, contener preguntas
tipo desarrollo y situación problema, en las que prime el empleo de la
capacidad reflexiva, la correlación de criterios, el análisis y el pensamiento
lógico.

4. Un trabajo de investigación monográfica que se valorará en su forma y

contenido.

C. Evaluación Sumativa orientada a comprobar el nivel de desarrollo cognoscitivo,

reflexivo y del pensamiento lógico, para lo cual se aplicará un examen final (17ª
semana), de similar característica empleada en los exámenes parciales.
 D. El Promedio General se calculará en concordancia con las disposiciones
establecidas en el Manual de Régimen de Educación de las Escuelas de
Formación de la PNP y a la naturaleza de la Asignatura, conforme se detalla a
continuación:

Promedio General:

PG = PEP (3) + PO (1) + TA (2) +EF (4)

10

PEP = Promedio de Exámenes Parciales

PO = Paso Oral
TA = Trabajo de Investigación Monográfica
EF = Examen Final

VIII. BIBLIOGRAFÍA BÁSICA

1. Constitución Política del Perú

2. Ley Nº 24949 del 06DIC1988 - “Ley de Creación de la Policía Nacional del
Perú”
3. Decreto Legislativo N° 1148 del 10DIC2012 - “Ley de la Policía Nacional del
Perú” y su reglamento.
4. Decreto Legislativo N° 1149 del 10DIC2012 - “Ley que Norma la Carrera y
Situación de la Policía Nacional del Perú”, modificatorias y su reglamento.
5. Decreto Legislativo N° 1150 del 10DIC2012 - “Ley del
Régimen Disciplinario de la Policía Nacional del Perú”, y su reglamento.
6. Decreto Legislativo Nº 1151 del 10DIC2012 - “Ley del Régimen Educativo de
la Policía Nacional del Perú”
7. Ley N° 27933 del 12FEB2003 - “Ley del Sistema Nacional de Seguridad
Ciudadana”, y su reglamento.
8. Ley Nº 27444 - “Ley del Procedimiento Administrativo General”
9. Decreto Legislativo N° 957 del 29JUL2004 - “Nuevo Código Procesal Penal”
10. Decreto Supremo N° 0097-JUS del 27JUN97 - Texto Único Ordenado de la
“Ley Protección Frente a la Violencia Familiar”.
11. Resolución Ministerial Nº 1452-2006-IN del 31MAY2006 - “Manual de
Derechos Humanos aplicados a la Función Policial”.
12. Decreto Legislativo N° 1094 del 31AGO2010, “Ley Penal Militar Policial”.

UNIDAD I

MARCO CONCEPTUAL

A. COMISARIA
 La Comisaría es la célula básica de la organización de la Policía Nacional
del Perú; depende de las Regiones o Frentes Policiales. Desarrolla la labor
de prevención, seguridad e investigación; mantiene una estrecha relación
con la comunidad, gobiernos locales y regionales, con quienes promueven
la participación de su personal en actividades a favor de la seguridad
ciudadana, así como el desarrollo económico y social de la jurisdicción, son
de naturaleza urbana o rural según su ubicación geográfica. Son creadas,
fusionadas o suprimidas por Resolución Directoral de la Dirección General
de la Policía Nacional del Perú, de conformidad al reglamento respectivo.

B. POLICÍA

Persona humana investida de poder de policía del Estado para el ejercicio

de sus funciones, que vela por la protección de la vida, el cumplimiento de
la ley, la seguridad del patrimonio público y privado, para garantizar el
equilibrio entre los derechos y obligaciones de todos los peruanos.

C. SERVICIO POLICIAL

Conjunto de actividades que ejecuta el personal de la Policía Nacional del

Perú en situación de actividad, para el cumplimiento de la misión y
funciones institucionales de acuerdo a lo estipulado en la Constitución
Política del Perú, las leyes y reglamentos.

D. CALIDAD DE SERVICIO

Es la actitud que pone de manifiesto el personal de la Policía Nacional del

Perú, para atender con cortesía, diligencia, prontitud y eficacia al
ciudadano que solicita un servicio de carácter policial, generándole
satisfacción y confianza.

CAPITULO II
GENERALIDADE
S

B. FINALIDAD

El presente manual determina la organización y funciones de las

comisarías de la Policía Nacional del Perú, sus relaciones y servicios, con
el fin de:

1. Satisfacer las necesidades y expectativas de la población en materia

de Orden Público y Seguridad Ciudadana.
2. Asegurar la aproximación de la Policía Nacional del Perú, hacia su
comunidad.
3. Garantizar servicios policiales eficientes, eficaces y de calidad.
4. Lograr el compromiso de los ciudadanos a favor de la Seguridad
Ciudadana y su identificación con la Policía Nacional del Perú.
C. CONTENIDO
El presente manual contiene la visión, misión, funciones, estructura
orgánica, relaciones, dependencia, autoridad, competencia, coordinación y
responsabilidades de los componentes orgánicos de las comisarías PNP,
estableciendo a su vez las responsabilidades de los diferentes cargos,
niveles y atribuciones de sus integrantes.

D. ALCANCE

Las prescripciones del presente manual alcanzan al personal de la Policía

Nacional del Perú, que presta servicios en las comisarías.
Su incumplimiento o trasgresión constituye infracción sujeta a la Ley
del Régimen Disciplinario de la Policía Nacional del Perú.

E. BASE LEGAL

1. Constitución Política del Perú

2. Ley Nº 24949 del 06DIC1988 - “Ley de Creación de la Policía
Nacional del Perú”
3. Decreto Legislativo N° 1148 del 10DIC2012 - “Ley de la Policía
Nacional del Perú” y su reglamento.
4. Decreto Legislativo N° 1149 del 10DIC2012 - “Ley que Norma la
Carrera y Situación de la Policía Nacional del Perú”, modificatorias y
su reglamento.
5. Decreto Legislativo N° 1150 del 10DIC2012 - “Ley del
Régimen Disciplinario de la Policía Nacional del Perú”, y su
reglamento.
6. Decreto Legislativo Nº 1151 del 10DIC2012 - “Ley del Régimen
Educativo de la Policía Nacional del Perú”
7. Ley N° 27933 del 12FEB2003 - “Ley del Sistema Nacional de
Seguridad Ciudadana”, y su reglamento.
8. Ley Nº 27444 - “Ley del Procedimiento Administrativo General”
9. Decreto Legislativo N° 957 del 29JUL2004 - “Nuevo Código Procesal
Penal”
10. Decreto Supremo N° 0097-JUS del 27JUN97 - Texto Único Ordenado
de la “Ley Protección Frente a la Violencia Familiar”.
11. Resolución Ministerial Nº 1452-2006-IN del 31MAY2006 - “Manual de
Derechos Humanos aplicados a la Función Policial”.
12. Decreto Legislativo N° 1094 del 31AGO2010, “Ley Penal Militar
Policial”.

F. DEFINICIÓN DE TÉRMINOS

DEFINICIÓN DE TÉRMINOS AL MANUAL DE O R G A N I Z A C I Ó N Y

FUNCIONES
DE COMISARIAS.
1. ACCIONES CÍVICAS
Actividades de proyección social a la comunidad para sensibilizarla,
promover su participación organizada y respaldar a su policía, mediante la
prestación de un conjunto de servicios asistenciales, de recreación y
capacitación que se desarrollan en zonas populares o de incidencia de la
problemática de orden y seguridad.

2. ADMINISTRACION
Proceso que consiste en funciones y actividades de planeamiento,
organización, dirección, coordinación y control, continuas y relacionadas,
orientadas al logro de metas y objetivos mediante el trabajo en equipo y la
utilización adecuada de los recursos.

3. ATRIBUCIONES
Acción de adjudicar cada una de las facultades que se confiere a una
persona por el cargo que se ejerce.

4. CARGO
Actividad que desarrolla el funcionario policial a mérito de una resolución o
nombramiento para el logro de los objetivos que se le asigne; exige de
personal con un mínimo de calificaciones y acorde con el tipo de función.

5. COMANDANTE DE GUARDIA
Servicio que cubre un Suboficial para asistir en forma inmediata al Oficial
de Servicio de Atención al Público en las necesidades propias de sus
funciones.

6. COMISARÍA
Célula básica orgánica de la Policía Nacional del Perú que tiene por misión
garantizar la seguridad ciudadana en la circunscripción territorial que le ha
sido designada, en el marco de los principios legales.

7. COMUNIDAD
Conjunto o congregación de personas que viven unidas por lazos comunes
de identidad, costumbres, valores, tareas, roles, etc., y sometidas a ciertas
reglas.

8. CONTROL
Acciones destinadas a verificar el cumplimiento de las órdenes,
disposiciones reglamentarias y de detalle que se han impartido para
cumplir las funciones con eficiencia.

9. COORDINACIÓN
Proceso integrador de actividades y opiniones para unir esfuerzos
armonizados, evitando duplicidad, superposición e interferencias en una
acción determinada.

10. CUADRO DE HONOR

 Relación jerarquizada de autoridades políticas y policiales en línea de
comando en la dependencia policial. Se coloca en lugar preferente y de
fácil acceso al público.
11. CUSTODIA
Acciones que se realiza para resguardar, vigilar o proteger a los
intervenidos o detenidos para evitar su fuga u objetos para evitar su
deterioro o pérdida.

12. DETENIDO
Persona intervenida que se encuentra a cargo de la comisaria por motivo
justificado, en espera de determinarse su situación legal o medida especial.

13. DELEGACIÓN
Acto de otorgar representación y autoridad necesaria para el cumplimiento
de las funciones asignadas al cargo. Recae en el de mayor antigüedad de
la comisaria.

14. DISCIPLINA
Acatamiento consiente y voluntario de las leyes, reglamentos, órdenes y
disposiciones, emanadas de su comando o superior.
15. ESTRUCTURA ORGÁNICA
Conjunto de escalones interrelacionados de los órganos componentes de la
comisaria, para cumplir funciones preestablecidas que permitan el logro de
la misión asignada, determinando y adjudicando grados de la autoridad y
responsabilidad.

16. FUNCIONES
Conjunto de actividades necesarias, permanentes, afines y coordinadas,
bajo responsabilidad de un organismo o dependencia, para alcanzar un
objetivo.

17. JUNTAS VECINALES DE SEGURIDAD CIUDADANA PROMOVIDAS POR

LA PNP
Agrupaciones comunales y vecinales, de ciudadanos, promovidas por la
policía, que se organizan en forma voluntaria y solidaria para contribuir al
accionar de la policía mejorando los niveles de orden y seguridad de sus
respectivas comunidades. Están integradas por personas honorables que
residen o laboran en una misma cuadra, manzana, sector(es), barrio,
conjunto habitacional, edificio, urbanización, localidad, asentamiento
humano, pueblo joven, comunidad campesina o nativa. Constituyen la
célula básica de organización de participación de la población para la
Seguridad Ciudadana.

18. LIBRO AZUL

Registro guía que se lleva en la comisaría, donde se consignan a todas las
autoridades, instituciones públicas y privadas, centros comerciales,
instituciones educativas, religiosas, financieras, deportivas, culturales y
otros, de acuerdo a un formato preestablecido, que permiten tener un mejor
conocimiento de la jurisdicción para una gestión eficiente, está a cargo del
comisario y de los Oficial de Servicio y Atención al Público.
19. MANUAL
Norma administrativa en la que establece las pautas o preceptos de
carácter específico y procedimientos técnicos de un órgano, unidad o
dependencia. Contiene instrucciones e información básica sobre aspectos
de una determinada materia.
20. OFICIAL DE PERMANENCIA
Cargo eventual que será cubierto en forma diaria y rotativa por un oficial o
sub oficial de la comisaría, designado entre los tres efectivos de mayor
antigüedad. Asumirá el comando de la comisaria en ausencia del comisario.
Este servicio no afectará las funciones propias del cargo de quien lo
desempeña.

21. OPERACIÓNES POLICIALES

Actividades desarrolladas por el personal policial debidamente planificada,
para el cumplimiento de una misión u objetivo previamente determinado
empleando los recursos humanos y logísticos necesarios.

22. ÓRGANO
Parte o componente de la Policía Nacional del Perú, que según su nivel
recibe la categoría y denominación correspondiente al cual se le asigna
funciones y recursos.

23. PARTICIPACIÓN CIUDADANA

Cooperación activa y organizada de la población con la policía, para
resolver conjuntamente los problemas de seguridad ciudadana.

24. PATRULLAJE
Operación policial que cotidianamente realiza la PNP con el objeto de
mantener el orden público y prevenir los delitos y faltas

25. PATRULLAJE A PIE

Conjunto de actividades ininterrumpidas de prevención policial
desarrolladas mediante rondas en pareja cuyo desplazamiento será
caminando para interactuar con la comunidad generando confianza,
garantizando la seguridad ciudadana y el orden público.

26. PATRULLAJE MOTORIZADO

Conjunto de actividades ininterrumpidas de prevención policial
desarrolladas mediante rondas en vehículos, con una tripulación integrada
por dos o tres efectivos, con gran capacidad de desplazamiento y
maniobra, con el propósito de intervenir en todo hecho policial,
garantizando la seguridad ciudadana y el orden público.

27. POLICÍA
Funcionario o servidor público debidamente preparado y capacitado,
envestido del poder de policía del Estado, que ejerce autoridad para el
cumplimiento de las funciones constitucionalmente asignadas a la Policial
Nacional del Perú, garantizando los derechos de cada persona para el
pleno ejercicio de sus libertades.
28. POLICÍA ESCOLAR
Organización estudiantil conformada por escolares con la orientación de
profesores y miembros de la Policía Nacional (Instructores) constituida para
coadyuvar al mantenimiento del orden, la disciplina, creación y
fortalecimiento de los valores cívicos, patrióticos y morales en sus centros
educativos.

29. PROYECCIÓN SOCIAL

Procedimiento destinado a mostrar o hacer conocer a una comunidad las
acciones que realiza el Policía y la Institución Policial en su conjunto, con
propósitos de orientación, información, asistencia o ayuda.

30. SEGURIDAD CIUDADANA

Acción integrada que desarrolla el Estado, con la colaboración de la
ciudadanía, destinada a asegurar su convivencia pacífica, la erradicación
de la violencia y la utilización pacífica de las vías y espacios públicos,
contribuyendo a la prevención de la comisión de delitos y faltas. Ley Nº
27933 del 11FEB2003, Ley del Sistema Nacional de Seguridad Ciudadana.

31. SERVICIO
Actividad que realizan los miembros de la Policía Nacional del Perú en
conjunto o individualmente para cumplir la función asignada.

32. SOCIEDAD
Colectividad de personas organizadas y relacionadas unos con otros que
comparten rasgos culturales y costumbres que permiten establecer
perspectivas comunes apoyándose en su propia historia.

33. VIOLENCIA FAMILIAR

Acción u omisión que cause lesión física o daño psicológico, que se
produzcan entre cónyuges, ex cónyuges, convivientes, ex convivientes,
ascendientes, descendientes, parientes colaterales hasta el cuarto grado
de consanguinidad y segundo de afinidad, quienes habitan en el mismo
hogar.

34. VIOLENCIA JUVENIL

Es un conjunto de conductas disociales ejecutadas por niños y
adolescentes, especialmente en la vía pública y en forma grupal,
teniendo como principal manifestación la destrucción de bienes y
propiedades, así como el ataque a otros grupos similares con
consecuencias en la mayoría de los casos graves.

CAPITULO III
COMISARIA
PNP

A. VISION
 Ser una dependencia de la Policía Nacional del Perú, generadora de
seguridad, protección, tranquilidad y paz social, consolidando la confianza y
credibilidad de la comunidad, mediante un servicio de calidad.
B. MISION

La Comisaría de la Policía Nacional del Perú, tiene por misión garantizar el

orden público, la seguridad ciudadana y la paz social, contribuyendo al
desarrollo socio-económico en su circunscripción territorial.

C. FUNCIONES

1. Garantizar, mantener y restablecer el orden público y la seguridad

ciudadana en su jurisdicción.
2. Prestar protección, ayuda y orientación a las personas y a la
comunidad, especialmente al niño, al adolescente, al anciano y a la
mujer, así como a las personas con discapacidad y desvalidos que se
encuentran en situación de riesgo. Previniendo las infracciones
penales y colaborando en la ejecución de las medidas socio-
educativas correspondientes.
3. Prevenir, combatir, investigar y denunciar la delincuencia en el marco
de la Constitución, la ley, reglamentos y directivas de la PNP,
observando el respeto irrestricto a los Derechos Humanos.
4. Ejercer la identificación plena de las personas con fines policiales.
5. Garantizar el cumplimiento de las leyes y la seguridad del patrimonio
público y privado.
6. Controlar el cumplimiento de la legislación de tránsito e investigar y
denunciar los accidentes de tránsito.
7. Organizar y Capacitar a las juntas vecinales en materia de seguridad
ciudadana.
8. Participar en la Defensa Civil y en el desarrollo económico y social del
país.
9. Expedir copias certificadas de acuerdo a ley.
10. Atender los requerimientos de las autoridades judiciales y del
Ministerio Público de acuerdo a su competencia, así como a las
autoridades políticas, regionales y locales de conformidad a las
disposiciones vigentes.

D. ESTRUCTURA ORGÁNICA

1. ÓRGANO DE COMANDO

COMISARIO

2. ÓRGANOS DE APOYO
a. OFICINA DE ADMINISTRACIÓN
1) Unidad de Recursos Humanos
2) Unidad de Logística
3) Unidad de Seguridad Interna
a) Oficial de Servicios y Atención al Público.
b) Comandante de Guardia
 c) Servicio de Armería
d) Radio Operador y Telefonista.

b. OFICINA DE INTELIGENCIA
c. OFICINA DE PLANEAMIENTO, DESARROLLO Y ESTADÍSTICA
d. COMITÉ DE EVALUACIÓN DE GESTIÓN.
e. SECRETARÍA
1) Unidad de Trámite Documentario y Archivo
2) Unidad de Copias Certificadas

3. ÓRGANOS DE EJECUCIÓN

a. DEPARTAMENTO DE ORDEN Y SEGURIDAD (DEPORSEG)

1) Sección de Patrullaje Motorizado
2) Sección de Patrullaje a Pie.
3) Sección de Participación Ciudadana.

b. DEPARTAMENTO DE INVESTIGACIÓN POLICIAL (DEINPOL)

1) Sección de Delitos y Apoyo a la Justicia, Faltas y
Contravenciones
2) Sección de Familia
3) Sección de Tránsito.

E. RELACIONES

1. De Dependencia
Depende orgánica, administrativa y funcionalmente de las Regiones,
Frentes Policiales, Direcciones y/o Divisiones Territoriales o las que
hagan sus veces.

2. De Coordinación
Para el cumplimiento de la finalidad fundamental de la PNP y
promoción de actividades, tiene competencia en materia de orden
interno, orden público, seguridad ciudadana, protección y ayuda a las
personas y a la comunidad debiendo coordinar con las entidades
públicas y privadas así como con los gobiernos locales y comunidad
organizada.

F. ORGANIGRAMA
 CAPITULO IV
ÓRGANO DE
COMANDO

COMISARIO

El cargo de comisario será desempeñado por un oficial de armas, egresado de la

Escuela de Post Grado ó de cursos similares en el país o el extranjero,
correspondientes a su grado, deben encontrarse con aptitud psicosomática “A”.
Excepcionalmente en los lugares donde no se logre cubrir el cargo de comisario
con oficiales de armas, se asignarán sub oficiales de armas, en los grados de
Sub Oficial Superior o Brigadier PNP. Asume el cargo con compromiso de
servicio; desarrolla y ejerce sus funciones con actitud proactiva, liderazgo,
responsabilidad, honestidad, probidad y profesionalismo, satisfaciendo las
necesidades y expectativas de su comunidad en materia de seguridad
ciudadana. La función a desarrollar será a dedicación exclusiva. En ausencia del
comisario, asumirá la administración y comando el Oficial de Permanencia el
mismo que será designado en el rol de servicio diario en forma rotativa, entre el
personal de oficiales y/o sub oficiales más antiguos de la comisaria, sin que este
servicio afecte las funciones propias de su cargo.

A. FUNCIONES GENERALES

1. Planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar las funciones y

actividades administrativas-operativas de la comisaría dentro del
marco de la política institucional.
2. Planear, dirigir, evaluar y controlar las operaciones policiales en su
jurisdicción.
3. Formular el Plan de Trabajo Anual, en concordancia con los
lineamientos de política del comando institucional para su aprobación
correspondiente.
4. Supervisar y controlar las investigaciones policiales de delitos, faltas,
contravenciones, accidentes de tránsito, violencia familiar e
 infracciones de la ley penal del niño y adolescente para denunciarlos
ante la autoridad competente.
5. Ordenar la detención en caso de flagrante delito, haciendo de
conocimiento al representante del Ministerio Público y pone a
disposición a ante la autoridad competente.
6. Aprobar programas de instrucción, capacitación y entrenamiento del
personal a su mando.
7. Promover actividades de orientación, protección y prevención a favor
de las personas o grupos vulnerables, contemplados en el Manual de
Derechos Humanos Aplicados a la Función Policial.
8. Velar por la correcta administración de los recursos humanos,
económicos y logísticos asignados a la comisaría.
9. Promover y mantener coordinación permanente con las autoridades y
organismos públicos y privados en materia de orden público y
seguridad ciudadana.
10. Disponer que los vehículos intervenidos puestos a disposición de la
comisaría, previa formulación del acta de situación vehicular, deberán
ser custodiados por personal de servicio de seguridad de las
instalaciones, disponiendo su salida una vez que se haya determinado
su situación conforme a ley.
11. Programar y desarrollar actividades de proyección y comunicación
social, de acuerdo con la política del comando institucional.
12. Ejercer la representación de la Policía Nacional del Perú en su
jurisdicción en ceremonias cívico patrióticas, invitaciones protocolares
y otras.
13. Aprobar las órdenes de operaciones y el trámite a la superioridad para
su validación.
14. Resolver de inmediato la deficiencia encontrada por el público ante
cualquier solicitud de reclamo, queja, malestar o descontento por el
servicio, anotado en el Libro de Reclamaciones.
15. Integrar el Comité de Seguridad Ciudadana de su jurisdicción.
16. Disponer, supervisar y controlar la formulación de las cartas
funcionales del personal a su mando.
17. Cumplir otras funciones que le asigne los escalones superiores o se
deriven del cumplimiento de su misión.

B. FUNCIONES ESPECÍFICAS

1. Al asumir el cargo deberá presentar su saludo protocolar en forma

personal o por escrito a todas las autoridades y personas notables de
su jurisdicción.
2. Dirigir y controlar las actividades que desarrollan las unidades
orgánicas de la comisaría, evaluando permanentemente su eficiencia
y eficacia, es el único autorizado para efectuar los movimientos
internos de su comisaria, por necesidad del servicio.
3. Determinar estrategias de lucha contra la delincuencia común y
organizada.
4. Mantener actualizado el mapa del delito y mapa de riesgos de la
jurisdicción policial a su cargo.
5. Determinar la situación legal de las personas detenidas de acuerdo a
 ley.
6. Disponer que las mujeres detenidas y menores retenidos, sujetos a
investigación en la comisaría, sean ubicados en ambientes
apropiados a su condición.
7. Firmar las citaciones y notificaciones para fines policiales, conforme a
ley.
8. Disponer y controlar el tratamiento, custodia y traslado de los
detenidos, extremándose las medidas de seguridad pertinentes.
9. Disponer la ejecución de operativos policiales en su jurisdicción para
prevenir la comisión de delitos y faltas garantizando la seguridad
ciudadana
10. Controlar el cumplimiento de la legislación de tránsito, dispone la
investigación y denuncia de los accidentes de tránsito
11. Promover el respeto a los derechos humanos en el ejercicio de la
función policial.
12. Atender los requerimientos de las autoridades judiciales, políticas y
del Ministerio Público, de acuerdo a su competencia y normas
establecidas
13. Planear y controlar la ejecución de las medidas y normas básicas de
seguridad, para neutralizar y/o contrarrestar riesgos contra las
instalaciones, personal, documentación, vehículos, armamento y
equipo.
14. Promover, dirigir y controlar las actividades de proyección social,
orientadas al acercamiento con la comunidad.
15. Cumplir las funciones de carácter policial que se acuerden en el
comité local de seguridad ciudadana correspondiente.
16. Coordinar permanentemente con sus similares y/o unidades
especializadas para la realización de acciones policiales conjuntas en
las zonas de mayor incidencia delictiva.
17. Promover, organizar y capacitar a las juntas vecinales en materia de
seguridad ciudadana.
18. Velar por los bienes jurídicos protegidos de la institución, cautelando
la ética, la disciplina, el servicio policial y la imagen institucional,
combatiendo todo acto de corrupción.
19. Atender diariamente al público, resolviendo sus quejas y
reclamaciones, siempre que por la naturaleza de éstas no requieran
del conocimiento de otras autoridades.
20. Velar por la tranquilidad de la comunidad y la seguridad ciudadana de
su demarcación.
21. Visar las cartas funcionales de los jefes de las unidades orgánicas de
la comisaría.
22. Elevar al escalón superior la documentación administrativa y operativa
de la comisaría.
23. Disponer y aprobar las órdenes de operaciones derivadas de los
planes operativos de la gran unidad para la consecución de las
operaciones policiales en su jurisdicción.
24. Observar y apreciar el rendimiento profesional del personal a su
mando, estableciendo los parámetros de los indicadores para una
justa calificación.
25. Velar por el bienestar general del personal a su mando, así como por
 la buena presentación y conservación de la comisaria.
26. Cumplir otras funciones que se deriven de las actividades del servicio
o dispongan los diferentes niveles de comando.
27. Disponer el registro y controlar los servicios policiales
complementarios a la labor policial, adoptando las acciones
administrativas y disciplinarias en caso de constatar o tomar
conocimiento de cualquier tipo de irregularidades en el servicio.

C. RELACIONES

1. De Dependencia
Depende administrativa y funcionalmente de los jefes de las
Direcciones y/o Divisiones Territoriales o las que hagan sus veces.

2. De Autoridad
Ejerce autoridad sobre todo el personal que compone las unidades
orgánicas que constituyen la comisaría.

3. De Responsabilidad
Es responsable de la disciplina de su personal, de los servicios
policiales que presta; así como, de la adecuada administración de los
recursos asignados a la comisaría.

4. De Coordinación
Coordina con los escalones superiores y subordinados pertinentes,
así como con las autoridades de su jurisdicción, para el cumplimiento
de la misión y funciones.

CAPITULO V
SECRETARIA

A. SECRETARIO

1. FUNCIONES

a. Administrar la documentación activa y pasiva de la comisaría, de

 conformidad al reglamento de documentación policial y demás
disposiciones emitidas por el comando institucional, informando
permanentemente al comisario de la gestión a desarrollar.
b. Ejercer sus funciones con actitud proactiva, satisfaciendo las
necesidades y expectativas de la comisaría.
c. Administrar el archivo físico y el magnético de la comisaria.
d. Administrar el Sistema de Gestión de Expedientes (SIGE) de la
comisaría.
e. Realizar anualmente DOS (02) BACKUP (copias) de toda la
documentación formulada en la comisaria para el archivo
correspondiente; adoptando las medidas necesarias para su
conservación y uso.
f. Llevar la estadística de ingreso, tramitación y control de la
documentación recibida y el cumplimiento de los requerimientos
de las diversas autoridades.
g. Cumplir otras que se deriven de las actividades del servicio o
dispongan los diferentes niveles de comando.

2. FUNCIONES DE LAS UNIDADES

a. UNIDAD DE TRÁMITE DOCUMENTARIO Y ARCHIVO

1) Recibir, registrar, clasificar y distribuir la documentación

dirigida a la comisaría, verificando su correcto foliado y
destinatario.
2) Distribuir la documentación, previa calificación del
comisario, a las unidades que correspondan dentro de los
plazos establecidos.
3) Realizar el seguimiento del trámite de los documentos
derivados a los diferentes órganos de la comisaría, dando
respuesta a los requerimientos en los plazos establecidos
según corresponda.
4) Es responsable de la conservación y seguridad del acervo
documental.
5) Llevar con corrección y limpieza los libros de registro,
cuadernos y archivos magnéticos a su cargo.
6) Cumplir otras funciones que le asigne el comisario o se
deriven del cumplimiento de sus tareas funcionales.

b. UNIDAD DE EXPEDICIÓN DE COPIAS CERTIFICADAS.

1) Expedir copias certificadas de acuerdo a ley y reglamentos

tomando en consideración lo prescrito para este fin en el
TUPA MININTER.
2) Llevar el registro numérico y cronológico de las solicitudes
y copias certificadas que se expidan.
3) Informar al público mediante afiches la gratuidad de todos
los servicios policiales que se brinden en la comisaría.
4) Coordinar con las diferentes secciones de la comisaria,
para agilizar la expedición de las copias certificadas.
 5) Cumplir otras funciones que le asigne el comisario o se
deriven del cumplimiento de sus tareas funcionales.

3. RELACIONES

a. De Dependencia
Depende orgánica, administrativa y funcionalmente del comisario.

b. De Autoridad
Ejerce autoridad sobre todo el personal a su cargo.

c. De Responsabilidad
Administra la documentación activa y pasiva, así como del
archivo y conservación del acervo físico y digital de la
documentación de la comisaría.
d. De Coordinación
Coordina con los escalones superiores y subordinados, para el
cumplimiento de la misión y funciones.

CAPITULO VI
ÓRGANO
CONSULTIVO

COMITÉ DE EVALUACIÓN CONTROL Y CALIDAD DE GESTIÓN

Es un órgano de carácter eventual, conformado por los jefes de las oficinas y

departamentos de la comisaria, convocados por el comisario con la finalidad de
realizar la evaluación y análisis de la gestión, de cuyos resultados se adoptarán
las acciones necesarias para potenciar las actividades administrativas y
operativas. Se reconocerán los actos meritorios del personal y reorientando las
estrategias para corregir los procedimientos. Para tal efecto se deberá habilitar
un Libro de Actas consignándose los acuerdos tomados. Las convocatorias se
realizarán como mínimo DOS (02) veces por mes.

A. FUNCIONES

1. Evaluar el cumplimiento de los objetivos del Plan de Trabajo Anual,

mediante los indicadores de gestión de las diferentes oficinas y
departamentos, contrastándolos con la producción alcanzada en el
período anterior.
2. Plantear las estrategias destinadas a reorientar o impulsar los
procesos de gestión de la comisaría, tomando como base los
resultados de su evaluación.
3. Evaluar la disciplina y moral del personal de la comisaría, en función a
las infracciones cometidas, quejas, denuncias y reclamaciones
presentadas.
4. Disponer acciones necesarias para elevar la moral y disciplina.
5. Solicitar la información estadística de cada una de las oficinas y
 departamentos de la comisaría para su evaluación y toma de
decisiones.
6. Podrá asesorarse con personal civil profesional o técnico en materia
de seguridad ciudadana para la toma de decisiones.
7. Adoptar en forma colegiada las decisiones tomadas por la mayoría,
levantando acta de las recomendaciones propuestas para la mejora
de la calidad de la administración y los servicios de la comisaria.
8. Cumplir cualquier otra función que requiera especial evaluación.

B. RELACIONES

1. De Dependencia
Depende del comisario previa convocatoria.

2. De Responsabilidad
Los miembros de la comisión, son responsables de la toma de
decisiones respecto a las recomendaciones propuestas adoptadas en
forma colegiada para la mejora continua de la calidad de los servicios
policiales y actos de administración de la comisaria.

3. De Coordinación
Coordina con los jefes de las oficinas y departamentos de la comisaria
para viabilizar los acuerdos tomados en las diferentes reuniones de
trabajo.

CAPITULO VII
ÓRGANOS DE
APOYO

A. OFICINA DE ADMINISTRACIÓN

1. FUNCIONES

a. Administrar en forma trasparente los recursos humanos,

logísticos y económicos de la comisaría, asimismo administrará
los servicios de seguridad interna de la comisaría.
b. Disponer la conformación del comité de administración para
administración de la ROUD.
c. Velar por la disciplina del personal, así como por el
mantenimiento y conservación de la infraestructura y
equipamiento asignados a la comisaría.
d. Formular las cartas funcionales del personal policial a su cargo y
controlar su cumplimiento.
e. Asesorar al comisario en materia de su competencia.
f. Disponer que la documentación activa se encuentre
debidamente tramitada, así como el correcto archivamiento de la
documentación pasiva.
g. Cumplir otras funciones que le asigne el comisario o se deriven
del cumplimiento de sus tareas funcionales.
 2. RELACIONES

a. De Dependencia
Depende administrativa y funcionalmente del comisario.

b. De Autoridad
Ejerce autoridad sobre todo el personal bajo sus órdenes
conforme a su estructura orgánica.

c. De Responsabilidad
Es responsable de la administración de los recursos humanos,
logísticos y económicos de la comisaría, asimismo por la
seguridad interna de la comisaria.

d. De Coordinación
Coordina con las diferentes oficinas, departamentos y unidades
de la comisaria para la atención de sus requerimientos, dando
cuenta al comisario.

B. FUNCIONES DE LAS UNIDADES

1. UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS

a. Proponer la asignación de personal en los distintos cargos de la

comisaría, en función de su especialidad y necesidades del
servicio policial.
b. Generar una política de estímulos para elevar el desempeño
profesional del personal, así como planificar y ejecutar acciones
de bienestar para el personal de la comisaría.
c. Adoptar medidas preventivas orientadas al mantenimiento de la
disciplina, el servicio, la ética policial e imagen institucional.
d. Llevar los registros relacionados con la administración de
personal (Lista de Revista, de Presencia Física, de CIP, y otros)
e. Llevar los registros del personal respecto a permisos,
comisiones, vacaciones, licencias, descansos médicos y aptitud
psicosomática.
f. Cumplir otras que se deriven de las actividades del servicio o
dispongan los diferentes niveles de comando.

RELACIONES

a. De Dependencia
Depende administrativa y funcionalmente del Jefe de la oficina
de administración.

b. De Autoridad
Ejerce autoridad sobre todo el personal bajo sus órdenes
conforme a su estructura orgánica.
 c. De Responsabilidad
Es responsable de la administración de los recursos humanos
respecto a los cambios de colocación, permisos, comisiones,
vacaciones, licencias, descansos médicos, aptitud
psicosomática, bienestar y otras situaciones del personal.

d. De Coordinación
Coordina con las diferentes oficinas, departamentos y unidades
de la comisaria para la atención de sus requerimientos, dando
cuenta al comisario.

2. UNIDAD DE LOGÍSTICA

a. Proponer los recursos económicos y logísticos para las oficinas y

departamentos de la comisaría.
b. Velar por el mantenimiento y conservación de las instalaciones,
operatividad de los vehículos, armamentos y equipos de la
comisaría y controlar el uso adecuado de los mismos.
c. Disponer que el Cuadro de Honor actualizado, el Decálogo y el
Himno de la PNP, se encuentren en un lugar visible en la
comisaría.
d. Administrar los equipos de informática, disponiendo el
mantenimiento preventivo del primer escalón y coordinar con la
unidad especializada de apoyo técnico de la PNP, para la
actualización de la base de datos y el software.
e. Atender los requerimientos logísticos necesarios de la comisaría,
para el cumplimiento de su misión, supervisando su uso y
empleo adecuado.
f. Administrar en forma transparente los recursos materiales y
económicos de conformidad a las normas legales,
reglamentarias y disciplinarias vigentes.
g. Supervisar la operatividad de los equipos de telecomunicaciones
(radio, teléfono, fax, etc.), velando por su mantenimiento
preventivo.
h. Velar por la correcta administración del combustible, recursos
asignados a la comisaría.
i. Llevar los registros relacionados con la administración de los
vehículos, armamentos y equipos de la comisaría.
j. Cumplir otras que se deriven de las actividades del servicio o
dispongan los diferentes niveles de comando.

RELACIONES

a. De Dependencia
Depende administrativa y funcionalmente del Jefe de la oficina
de administración.

b. De Autoridad
Ejerce autoridad sobre todo el personal bajo sus órdenes
conforme a su estructura orgánica.
 c. De Responsabilidad
Es responsable de la administración de los recursos económicos
y logísticos asignados a la comisaria dando cuenta al Jefe de la
oficina de administración.

d. De Coordinación
Coordina con las diferentes oficinas, departamentos y unidades
de la comisaria para la atención de sus requerimientos, dando
cuenta al comisario.

3. UNIDAD DE SEGURIDAD INTERNA

a. OFICIAL DE SERVICIO Y ATENCIÓN AL PÚBLICO.

1) Garantizar la seguridad interna y externa de la comisaría,

así como del público, detenidos, materiales, equipos,
armamento y otros.
2) Atender directa e inmediatamente al público que acude a la
comisaría, orientándolos acorde a sus requerimientos
dando una respuesta inmediata en los casos de
emergencia.
3) Cubrir servicio durante las 24 horas ininterrumpidas, no
pudiendo abandonar las instalaciones, debiendo estar
premunido de su arma de reglamento y equipo policial que
viabilice su inmediata intervención.
4) Durante las noches deberá permanecer en el ambiente de
la prevención en una poltrona o sillón adecuado, a
condición de mantenerse alerta para atender al público, las
ocurrencias del servicio, así como recibir a superiores.
5) Controlar los servicios internos, exigiendo que las
formaciones se realicen con 15 minutos de anticipación a
efectos de impartir instrucción, recomendaciones y pasar
revista de policía para el cumplimiento a cabalidad del
servicio.
6) Controlar al personal de servicio en la comisaria,
verificando que estén armados y equipados durante su
servicio.
7) Verificar que el personal, instalaciones, ambientes, equipos
y enseres, se encuentren en óptimas condiciones de
presentación.
8) Recibir los partes policiales confeccionados por personal
policial, verificando el contenido, redacción, ortografía y de
presentarse observaciones disponer su corrección antes de
ser registrados.
9) Visar los registros de denuncia y de relevo, así como los
formatos de denuncias digitales a través de los terminales
IP, supervisando que se lleven con toda corrección y que
los datos se registren con exactitud y limpieza.
10) Extremar las medidas de seguridad de las instalaciones
 para evitar la fuga de detenidos, ataques de delincuentes
terroristas, organizaciones delincuenciales y otras
organizaciones radicales contrarias a la función policial.
11) Presenciar el cacheo o registro personal de los detenidos y
disponer su traslado a los lugares de detención. En caso de
detenidas, disponer que el registro sea efectuado por
personal femenino en ambientes adecuados.
12) Verificar que los detenidos cuenten con su papeleta de
detención y acta de lectura de derechos, antes de ingresar
a los ambientes destinados a la detención de personas.
13) Visar el Libro de Depósito de Prendas de Detenidos.
14) Supervisar que los vehículos puestos a disposición de la
comisaria sean registrados en el libro correspondiente por
el personal de servicio de seguridad de las instalaciones.
15) Extremar las medidas de seguridad en los ambientes
destinados a la detención de personas, teniendo especial
cuidado en caso de retención de menores de edad.
16) Controlar que los detenidos salgan de los ambientes de
detención con la autorización del jefe del departamento o
unidad correspondiente, debiendo quedar registrado en el
cuaderno de “Registro de Detenidos” a cargo del personal
de Servicio de Control de Detenidos.
17) Impartir las consignas dictadas por la superioridad, al
personal de servicio en la comisaría, supervisando su
cumplimiento.
18) Mantener una permanente y fluida comunicación con los
jefes de oficinas, departamentos y unidades componentes
de la comisaria.
19) Informar al comisario y/o oficial de permanencia en forma
oportuna, las novedades y ocurrencias del servicio, así
como las disposiciones del comando.
20) Recibir y atender a los oficiales de control y supervisión de
los servicios durante su visita, informándole sobre todas las
novedades, situación del personal, detenidos, armamento,
operativos, etc. Asimismo, recibirá y atenderá a los oficiales
de escalones superiores que visiten la comisaría.
21) Llevar el cuaderno de asistencia y movimiento del personal,
anotando la hora de ingreso, salida y retorno de los
mismos.
22) Supervisar que los efectivos policiales no infrinjan,
instiguen o toleren algún acto de tortura u otros tratos o
penas crueles, inhumanas o degradantes, a las personas
puestas bajo su cuidado, dependencia, cautelando el
respeto irrestricto de los derechos humanos.
23) Disponer que a toda persona que sea puesta a disposición
de la comisaría, se le practique el reconocimiento médico
legal correspondiente.
24) Verificar en forma diaria el Libro de Reclamaciones, el que
deberá encontrarse a disposición inmediata y accesible al
público, informado al comisario de las novedades que se
 registren.
25) Recibir al representante del Ministerio Público, facilitando el
desarrollo de sus labores, registrando su visita en el
cuaderno respectivo.
26) Poner en ejecución en forma inopinada el plan de defensa
y seguridad de las instalaciones, para la verificación del
cumplimiento de las responsabilidades asignadas a cada
efectivo de la comisaria.
27) Cumplir con otras funciones que se deriven de las
actividades del servicio o dispongan los diferentes niveles
de comando
28) Al término de su servicio formulará un reporte de denuncias
y/o ocurrencias atendidas por cada departamento.

RELACIONES

1) De Dependencia
Depender administrativa y funcionalmente del jefe de la
oficina de administración.

2) De Autoridad
Ejercer autoridad sobre todo el personal bajo sus órdenes
conforme a su estructura orgánica.

3) De Responsabilidad
Es responsable de garantizar y administrar los servicios de
seguridad de la comisaria.

4) De Coordinación
Coordinar con las diferentes oficinas, departamentos y
unidades de la comisaria para la atención de sus
requerimientos en seguridad dando cuenta al jefe de la
oficina de administración.

b. COMANDANTE DE GUARDIA.

1) Colabora con el Oficial de Servicio de Atención al Público

en lo referente a la disciplina y servicio del personal policial
de la comisaria.
2) Estará a cargo de los Libros de Registros de Detenidos, en
el que anotará con exactitud la entrada y salida de los
mismos, sin borrones o enmendaduras.
3) Verificar que, a los detenidos, antes de ser ingresados a los
ambientes destinados para la detención de personas, se
les haya practicado el cacheo o registro personal, para
detectar objetos que puedan ser utilizados contra su
integridad.
4) Anotar en el Libro de Registro de Depósito de Prendas de
Detenidos, el inventario de prendas, objetos, especies o
dinero, haciendo firmar al detenido la conformidad de lo
 registrado para su posterior devolución.
5) Anotar las generales de ley y dirección de toda persona
que pide información o visite a los detenidos, verificando la
existencia de requisitorias.
6) Revisar todo objeto, prenda o alimento antes de ser
entregado al detenido, previa autorización del oficial de
servicio.
7) Mantener informado al personal de servicio en la comisaria
sobre las últimas disposiciones emitidas por el comando
institucional.
8) Controlar permanentemente se adopten los mecanismos
necesarios, para garantizar la seguridad del armamento,
munición y equipo, dando cuenta de inmediato al Oficial de
Servicio de Atención al Público, de las novedades
ocurridas.
9) Asumir las funciones del Oficial de Servicio y Atención al
Público, en su ausencia.
10) Garantizar la seguridad interna y externa de la comisaría,
así como del público, detenidos, materiales, equipos,
armamento y otros.
11) Velar por la normalidad y buen uso de los servicios básicos
de la comisaría.
12) Cumplir otras que se deriven de las actividades del servicio
o dispongan los diferentes niveles de comando.

RELACIONES

1) De Dependencia
Depende administrativa y funcionalmente del Oficial de
Servicio y Atención al Público.

2) De Autoridad
Ejerce autoridad sobre todo el personal bajo sus órdenes.

3) De Responsabilidad
Es responsable de los servicios y seguridad de la comisaria.

4) De Coordinación
Coordina con las diferentes oficinas, departamentos y
unidades de la comisaria para la atención de sus
requerimientos dando cuenta al Oficial de Servicios y
Atención al Público.

c. SERVICIO DE SEGURIDAD DE LAS INSTALACIONES.

1) Estar premunido del uniforme reglamentario, armamento y

equipo necesario para el desempeño de su función.
2) Vigilar, prevenir, alertar e impedir todo tipo de riesgos
contra el personal, vehículos e instalaciones de la
comisaría. No podrá alejarse de su puesto, a una distancia
 que ponga en riesgo la seguridad de la comisaría.
3) Permanecer alerta durante toda su facción de servicio,
estando prohibido portar instrumento, objeto y/o equipo
electrónico (teléfono, radio, tv, tablet, periódicos, libros,
etc.), que distraiga su función y ponga en riesgo la
seguridad de la comisaría.
4) Verificar la entrada o salida de cualquier persona, así como
la del personal de la comisaría, cuidando que no se retire
del local el personal que se encuentre de servicio.
5) Velar por la seguridad de los vehículos puestos a
disposición de la comisaria debiendo registrarlos en el libro
correspondiente verificando la conformidad del acta de
situación vehicular cuya copia le será entregada por el
departamento a cargo de la investigación.
6) Comunicar al Oficial de Servicio de Atención al Público o
Comandante de Guardia, cuando ocurra algún suceso a su
vista, adoptando las seguridades del caso.
7) Transmitir las consignas recibidas al hacer entrega de su
servicio en el momento del relevo.
8) Cumplir otras que se deriven de las actividades del servicio
o dispongan los diferentes niveles de comando.

RELACIONES

1) De Dependencia
Depende del Oficial de Servicios de Atención al Público.

2) De Autoridad
Ejerce autoridad sobre todo el personal de menor grado.

3) De Responsabilidad
Es responsable de la seguridad de las instalaciones de la
comisaría.

4) De Coordinación
Coordina con el Oficial de Servicios de Atención al Público
y Comandante de Guardia para el cumplimiento de sus
funciones.

d. SERVICIO DE CONTROL DE DETENIDOS

1) Al asumir el cargo, verificará la presencia física y cantidad

de personas detenidas, su integridad y estado de salud, así
como su tiempo de permanencia.
2) Antes de ingresar a los detenidos a los ambientes
destinados para la detención de personas, deberá efectuar
el cacheo o registro personal, evitando porte elemento u
objeto con el que el detenido pueda atentar contra su
integridad.
3) Verificar el estado de salud de los detenidos al momento de
 ser recibidos del Comandante de Guardia o del
Departamento de Investigaciones.
4) En caso de desplazamiento de los detenidos a cualquier
otra oficina dentro de la comisaria o diligencia fuera de
ésta, deberá consignar en el libro de registro de movimiento
de detenidos la fecha, hora, motivo y nombre del efectivo
policial que realiza el movimiento.
5) Este servicio es inamovible debiendo observar y vigilar
permanentemente a los detenidos para evitar que se
puedan autolesionar, fugar o agredirse entre ellos.
6) Es responsable de la seguridad y presentación de los
ambientes destinados para la detención de personas,
manteniendo en su poder en todo momento la llave del
mismo.
7) Permanecer en su puesto y no retirarse salvo que haya
sido autorizado por el Oficial de Servicio de Atención al
Público y relevado por otro efectivo policial, para casos de
emergencia debidamente justificados.
8) Comunicar al Oficial de Servicio de Atención al Público
cuando algún detenido esté próximo a cumplir las 24 horas
de detención o la medida de seguridad dispuesta por
alguna autoridad judicial.
9) Permanecer alerta durante su facción, especialmente en
los turnos de noche, para evitar evasiones o incidentes
entre detenidos.
10) Mantener observación cercana sobre los detenidos cuando
salgan a entrevistarse con el representante del Ministerio
Público o su abogado.
11) Contribuir con cualquier otra acción a fin de garantizar la
seguridad y evitar la fuga de los detenidos.
12) Cumplir otras funciones que se deriven de las actividades
del servicio o dispongan los diferentes niveles de comando.

RELACIONES

1) De Dependencia
Depende del Oficial de Servicio de Atención al Público.

2) De Autoridad
Ejerce autoridad sobre todo el personal en el ejercicio de su
función.

3) De Responsabilidad
Es responsable de la seguridad de los detenidos y de los
ambientes destinados para la detención de personas.

4) De Coordinación
Coordina con las diferentes oficinas, departamentos y
unidades de la comisaria para la atención de sus
 requerimientos sobre el movimiento de los detenidos,
dando cuenta al oficial de servicios y atención al público.

e. SERVICIO DE ARMERÍA.

1) Velar por la administración del armamento, munición y

equipos, adoptando las medidas de seguridad para la
conservación, tenencia, uso, afectación y registro al
personal de servicio; recibiéndolo al término del mismo.
2) Cuando afecte armamento para el servicio, deberá recibir la
ficha identificatoria del personal al cual ha sido asignado y
al término de sus servicios verificará su internamiento.
3) Formular el parte diario de existencia de armamento,
munición y equipo a su cargo.
 4) Realizar el mantenimiento del armamento a su cargo
manteniéndolo permanentemente en estado de
operatividad.
5) Verificar la fecha de vencimiento de la munición a su cargo.
6) Dar cuenta de cualquier novedad que constatara respecto
a la conservación del armamento, munición y equipo
7) Consignar la afectación del armamento, munición y
equipo en el libro correspondiente en el cual
necesariamente deberá contener los datos firma, post
firma y huella digital.
8) En caso de cambio de colocación de cualquier efectivo
policial de la comisaria a quien se le afecte armamento, se
le exigirá la respectiva papeleta de revista del armamento.

RELACIONES

1) De Dependencia
Depende del oficial de servicio y atención al público.

2) De Autoridad
Ejerce autoridad sobre todo el personal en el ejercicio de
su función.

3) De Responsabilidad
Es responsable de la seguridad del armamento, munición
y material de guerra a su cargo.

4) De Coordinación
Coordina con el comandante de guardia para la afectación
del armamento al personal de servicio, así como para la
afectación del material de limpieza y mantenimiento del
armamento a su cargo.

f. SERVICIO DE RADIO OPERADOR Y TELEFONISTA.

1) Recibir a través de los medios a su cargo las órdenes,

comunicaciones, disposiciones, novedades del servicio,
registrándolas y tramitándolas de inmediato a los
diferentes escalones según corresponda, dando cuenta al
comisario y oficial de servicio.
2) Recibir las llamadas del público usuario para la atención
de emergencias, comunicando al comisario y/o oficial de
servicio para la adopción de medidas que permitan una
inmediata atención.
3) Mantener en buen estado de conservación y uso los
equipos de radio, teléfonos, fax, correo electrónico y otros
equipos de comunicación a su cargo.
4) Realizar la entrega y afectación de los equipos de
comunicación al personal de servicio, verificando su
internamiento al término del mismo.
5) Retrasmitir las llamadas telefónicas y radiales de auxilio al
personal que cubre servicio de patrullaje, para la atención
de emergencias, debiendo monitorear y registrar la
ubicación de los vehículos y personal interviniente para
control del comisario.
 6) Verificar mediante los diferentes sistemas de
comunicación, el cumplimiento de las hojas de ruta y
desplazamiento del personal que se encuentre realizando
patrullaje en la jurisdicción de la comisaría, para su mejor
empleo en caso de emergencia.
7) Evitar el mal uso de los medios de comunicación para
acciones contrarias a la función policial.
8) Administrar el registro de claves alfanuméricas, dándole la
seguridad pertinente en razón de su clasificación, así
como hacer empleo adecuado de los términos para lograr
su cabal entendimiento por el personal de servicio.
9) Llevar el registro del prontuario telefónico e informático de
todas las unidades de la PNP, así como de entidades
públicas y de atención de emergencias.
10) Mantener una permanente coordinación radial con la
Central de Emergencia 105, unidades especializadas y
otras entidades de apoyo a la seguridad ciudadana.
11) Cumplir otras funciones que se deriven de las actividades
del servicio o dispongan los diferentes niveles de
comando.

RELACIONES

1) De Dependencia
Depende del oficial de servicio y atención al público.

2) De Autoridad
Ejerce autoridad sobre todo el personal en el ejercicio de
su función.

3) De Responsabilidad
Es responsable de la administración y buen uso de los
equipos de radio, teléfonos, fax, correo electrónico y otros
equipos de comunicación a su cargo.

4) De Coordinación
Coordina con el comisario, con las oficinas,
departamentos y unidades en lo relacionado a la difusión
de las órdenes y comunicaciones recibidas.

C. OFICINA DE INTELIGENCIA

1. FUNCIONES

a. Orientar el esfuerzo de búsqueda de informaciones en base a

los elementos esenciales de inteligencia (EEI) sobre actividad
delincuencial e indicativos que amenacen la seguridad
ciudadana en la jurisdicción de la comisaría.
b. Formular la apreciación de la situación de la jurisdicción, la cual
informará al comisario para la adopción de las medidas más
convenientes, enmarcadas en la ley y reglamentos.
c. Apoyar los operativos policiales, en el área de su competencia.
d. Formular y mantener actualizado la apreciación de inteligencia
de la jurisdicción.
 e. Coordinar e intercambiar información con sus pares de las
comisarias vecinas u organismos similares sobre asuntos
relativos a sus funciones.
f. Apoyar oportunamente en su campo funcional a los diferentes
órganos componentes de la comisaría, para el desempeño de
sus operaciones.
g. Promover la creación de conciencia de seguridad ciudadana en
el personal de la comisaría, y que todo policía es un agente de
información.
h. Formular y difundir los documentos de acción pertinentes a la
ORI, así como los órganos de inteligencia de las Direcciones
Especializadas.
i. Mantener el flujo de informaciones de inteligencia con todos los
órganos conformantes del Sistema de Inteligencia Policial,
cuando las circunstancias lo requieran.
j. Obtener información que pueda poner en riesgo la seguridad
del personal, instalaciones, equipo, armamento, medios de
comunicación, vehículos, documentos, entre otros.
k. Identificar los riesgos y vulnerabilidades de los locales
policiales, actualizando su Plan de Defensa y Seguridad.
l. Detectar e informar documentadamente cualquier acto de
conducta funcional indebida y corrupción, así como acciones de
indisciplina corporativa que puedan poner en peligro los bienes
jurídicos tutelados de la Institución.
m. Cumplir otras que se deriven de las actividades del servicio o
dispongan los diferentes niveles de comando.

2. RELACIONES

a. De Dependencia
Depende del comisario.

b. De Autoridad
Ejerce autoridad sobre todo el personal en el ejercicio de su
función.

c. De Responsabilidad
Es responsable de mantener el flujo de informaciones de
inteligencia con todos los órganos conformantes del sistema de
inteligencia policial.

d. De Coordinación
Coordina con el comisario, las oficinas, departamentos y
unidades en lo relacionado al requerimiento de inteligencia para
el cumplimiento de las funciones.

D. OFICINA DE PLANEAMIENTO Y DESARROLLO

1. FUNCIONES
a. Planear, dirigir, coordinar, ejecutar, controlar y evaluar las
operaciones policiales y administrativas de la comisaría y las
recibidas del escalón superior.
b. Conocer plenamente el ámbito jurisdiccional de la comisaría,
identificando la problemática social, política, económica,
cultural y ambiental, determinando los puntos críticos y zonas
de riesgo.
c. Formular las órdenes de operaciones conforme a los planes
operativos recibidos del comando.
d. Formular los informes de estudio de estado mayor dispuestos
por la superioridad o aquellos necesarios para la buena
administración de la función policial de la comisaria.
e. Controlar los servicios policiales complementarios a la labor
policial a tomarse en consideración para el planeamiento de las
operaciones policiales.
f. Disponer la formulación y actualización del registro de
entidades públicas y privadas, centros comerciales y otras que
generen actividad económica que pudieran tener implicancia en
acciones contra la seguridad ciudadana (libro azul).
g. Asesorar al comisario en la toma de decisiones para las
operaciones policiales.
h. Supervisar y controlar las operaciones policiales y los servicios
que presta el personal de la comisaría dentro de su jurisdicción.
Asimismo, se dé instrucción respecto a los servicios y
disposiciones del comando por espacio de 15 minutos en las
listas y formaciones antes de salir a los diferentes servicios.
i. Programar, planificar y ejecutar actividades de educación no
escolarizadas sobre técnicas de patrullaje, operatoria policial,
investigación policial, inteligencia, seguridad ciudadana,
administración, legislación policial vigente, entre otras,
evaluando el rendimiento del personal, proponiendo el cambio
o rotación de aquellos que no se adecuan al servicio o no
responden a las necesidades del mismo.
j. Diseñar y actualizar permanentemente las zonas de patrullaje,
las hojas de ruta, los puntos críticos y el Mapa del Delito de la
jurisdicción, en base a la información estadística.
k. Verificar la ejecución del plan de defensa y seguridad de la
comisaría, evaluando los resultados, para crear conciencia de
seguridad en el personal que labora en la comisaria.
l. Promover el acercamiento a la población mediante un servicio
policial eficiente y el trabajo arduo con las Juntas vecinales.
m. Mantener un registro actualizado de todos los servicios y
operaciones policiales que se ejecutan en forma permanente,
periódica o eventual, a fin de adoptar oportunamente las
acciones, medidas, coordinaciones y requerimientos según
corresponda.
n. Verificar y controlar que los servicios policiales se instalen con
la debida anticipación y recursos suficientes, de acuerdo a la
apreciación de situación e informe de evaluación de riesgos, a
fin de cumplir la misión con eficacia sin costo social.
o. Coordinar con las oficinas de planeamiento y desarrollo de
otras comisarías y unidades policiales especializadas, antes,
durante y después de la ejecución de las operaciones
policiales, para el apoyo y evaluación correspondiente.
p. Designar al personal policial que se desempeñe como
coordinador en la central de comunicaciones y video vigilancia
de serenazgo, debiendo contar con equipos de comunicación
que permita la capacidad de respuesta inmediata del personal
policial de la
 comisaría ante un hecho policial.
q. Coordinar con la oficina de inteligencia para desarrollar
acciones de su competencia.
r. Ejecutar los protocolos operativos vigentes, buscando una
atención de calidad, actualizándolos permanentemente
conforme a la realidad de su jurisdicción.
s. Disponer y controlar que todo el personal de servicio reporte
inmediatamente a la central de operaciones policiales de la
comisaria, toda intervención que realice en su puesto fijo o
durante el desarrollo del servicio de patrullaje.
t. Centralizar y procesar la información sobre la producción de los
diferentes órganos de la comisaría y generar la estadística que
puede ser útil para el cumplimiento de la misión, atendiendo el
requerimiento de información estadística de la superioridad.
u. Cumplir otras funciones que le asigne el comisario o se deriven
del cumplimiento de sus tareas funcionales.

2. RELACIONES

a. De Dependencia
Depende orgánica, administrativa, disciplinaria y funcionalmente
del comisario.

b. De Autoridad
Ejerce autoridad sobre el personal de la comisaría para
garantizar el éxito de las operaciones y servicios policiales.

c. De Responsabilidad
Es responsable de la ejecución y éxito de las operaciones
policiales que brinda la comisaría.

d. De Coordinación
Coordina con los escalones superiores y subordinados
pertinentes, para el cumplimiento de la misión y funciones.

CAPITULO VIII
ÓRGANOS DE
EJECUCIÓN

A. DEPARTAMENTO DE ORDEN Y SEGURIDAD

1. FUNCIONES

a. Planificar y ejecutar las acciones de patrullaje a pie y

motorizado, para prevenir la comisión de delitos, faltas y
contravenciones, determinando los puntos críticos de la
jurisdicción consignados en el mapa del delito.
b. Determinar y sectorizar las zonas de patrullaje tanto a pie como
motorizado, formulando las respectivas hojas de ruta y
determinando los puestos fijos dentro de la jurisdicción.
c. Coordinar con los gobiernos locales para efectuar patrullaje
integrado con las unidades y personal de serenazgo.
d. Formular los lineamientos de trabajo de acercamiento de la
policía a
 la comunidad, buscando su participación en seguridad ciudadana
por intermedio de la conformación de juntas vecinales.
e. Formular los lineamientos de trabajo para la participación de los
niños y jóvenes en riesgo en programas socio-culturales que le
permita su reinserción a su comunidad.
f. Apoyar las labores de investigación policial de la comisaría
proporcionando la información necesaria, así como el
aislamiento y protección de la escena del delito para el recojo de
indicios y evidencias por parte del personal policial.
g. Prestar apoyo a todas las entidades públicas y privadas que lo
soliciten dentro del ejercicio de su función.
h. Apoyar a las unidades policiales que requieran información,
recursos humanos y logísticos para el cumplimiento de sus
funciones.
i. Impartir los lineamientos a tomar en consideración para el
servicio policial, coordinando con los distintos departamentos de
la comisaría, para el mejor cumplimiento de sus funciones.
j. Formular las cartas funcionales del personal policial. asignados
en sus respectivas secciones y controla su cumplimiento.
k. Asesorar al comisario en las funciones propias asignadas a su
departamento para la toma de decisiones.
l. Cumplir otras funciones que se deriven de las actividades del
servicio o dispongan los diferentes niveles de comando.

2. RELACIONES

a. De Dependencia
Depende orgánica, administrativa, disciplinaria y funcionalmente
del comisario.

b. De Autoridad
Ejerce autoridad sobre el personal a su cargo para garantizar el
éxito de las operaciones y servicios policiales.

c. De Responsabilidad
Es responsable de la ejecución y éxito de las operaciones
policiales que brinda las secciones a su mando.

d. De Coordinación
Coordina con los escalones superiores y subordinados
pertinentes, para el cumplimiento de la misión y funciones

3. FUNCIONES DE LAS SECCIONES

a. JEFATURA DE LA SECCIÓN DE PATRULLAJE MOTORIZADO

1) FUNCIONES

a) Planificar, organizar, ejecutar y dirigir las acciones de

patrullaje motorizado para prevenir la comisión de
 delitos, faltas y contravenciones, determinando los
puntos críticos de la jurisdicción consignados en el
mapa del delito y mapa de riesgo.
b) Formular en forma diaria la relación de servicios,
determinando las zonas de patrullaje motorizado,
formulando las respectivas hojas de ruta y puestos
fijos dentro de la jurisdicción.
c) Recibir, legajar y archivar las copias de los partes de
intervención que formula el personal a su cargo.
d) Formular la estadística sobre la producción policial de
su sección para la explotación de la oficina de
planeamiento y desarrollo, oficina de inteligencia y
requerimiento por parte de la superioridad.
e) Realizar coordinaciones con los gobiernos locales
para posibilitar la ejecución del patrullaje Integrado
con apoyo de las unidades y personal de serenazgo.
f) Apoyar las labores de investigación, protegiendo y
aislando la escena del delito, para el recojo de indicios
y evidencias por parte del personal policial
especializado.
g) Prestar apoyo a todas las entidades públicas y
privadas auxiliando a las personas que requieran
ayuda policial.
h) Apoyar a las direcciones especializadas y sub
unidades policiales que requieran información,
recursos humanos y logísticos para el cumplimiento
de sus funciones, con conocimiento y autorización del
comisario.
i) Impartir los lineamientos a tomarse en consideración
para el servicio policial.
j) Coordinar con las distintas oficinas y departamentos
de la comisaría a fin de recibir información para el
mejor cumplimiento de su función.
k) Formular las cartas funcionales del personal policial
asignados a su sección y controla su cumplimiento.
l) Asesorar al Jefe del Departamento de Orden y
Seguridad, para una correcta toma de decisiones.
m) Impartir disposiciones, órdenes, procedimientos e
instrucción sobre técnicas de patrullaje e intervención
policial relacionados a su actividad policial especifica.
n) Apoyar el trabajo de las unidades policiales
especializadas que operan en la jurisdicción, así como
el de otras instituciones externas (serenazgo,
bomberos, etc.).
o) Verificar el abastecimiento de combustible de todas
las unidades móviles operativas, disponiendo que
todo desplazamiento sea registrado por el radio
operador de la misma, disponiendo se formule el parte
de ocurrencia respectiva en toda intervención policial.
p) Verificar la posesión, tenencia y vigencia de las
 licencias de conducir del personal que sea asignado
como conductor de las unidades móviles asignadas a
la comisaría.
q) Formar al personal de servicio, con 15 minutos de
anticipación, para impartir las novedades, consignas e
instrucciones pertinentes, haciendo que anoten en sus
libretas las que sean pertinentes.
r) Pasar lista y revista de policía al personal, así como
verificar la limpieza y operatividad de los vehículos,
haciendo que se subsanen las deficiencias.
s) Antes de salir al servicio, constatará que el personal
porte consigo lo siguiente:

 Uniforme reglamentario, armamento, munición,

grilletes de seguridad, vara de ley, silbato,
linterna y cámara fotográfica.
 Adicionalmente deberá portar otros accesorios
como, reloj, tiza para señalar huellas indicios o
evidencias importantes, lapicero, lápiz, borrador,
implementos para levantamiento de croquis,
formulario de parte de ocurrencias, así como
cinta para aislar la escena del delito.
 Libreta para la firma de los oficiales de
supervisión y control de los servicios, comisario y
jefe del departamento de orden y seguridad.
 Guía de calles, prontuario telefónico de las
compañías de bomberos, hospitales, clínicas,
puestos de socorro y de asistencia pública,
comisarías, unidades especializadas y otras
entidades públicas y privadas de importancia.
 Guía de procedimientos y/o protocolos para la
operatoria policial, actualizado conforme a las
últimas normas legales.

t) Disponer el apoyo en el caso de congestión vehicular

especialmente a inmediaciones de los centros
educativos y comerciales.
u) Verificar que el personal a sus órdenes se haya
constituido a las zonas de patrullaje asignados, dentro
del tiempo prudencial a partir del momento en que
salió de la comisaría.
v) Ante el requerimiento de cualquier superior, disponer
que el personal cumpla con presentarse a la
comisaría o comunicarse telefónicamente. Su
permanencia en la comisaría se limitará al tiempo
estrictamente indispensable para estos fines.
w) Verificar que el relevo del personal de servicio se
realice en las horas, lugares y formas establecidas
para este fin.
 x) Recorrer la demarcación jurisdiccional asignada a la
comisaría, para comprobar la regularidad del servicio,
controlando y firmando las respectivas libretas del
personal.
y) Verificar que el personal tenga anotado en su libreta
de apuntes las consignas particulares y específicas,
así como otros datos útiles para el servicio.
z) Otras funciones que disponga el comisario o el jefe
del departamento, que se deriven del cumplimiento de
sus funciones.

2) RELACIONES

a) De Dependencia
Depende del Jefe de Departamento de Orden y
Seguridad.
b) De Autoridad
Ejerce autoridad sobre el personal a su cargo.

c) De Responsabilidad
Es responsable de la ejecución y éxito de las
operaciones policiales que brinda la comisaría.

d) De Coordinación
Coordina con los escalones superiores y subordinados
pertinentes, para el cumplimiento de la misión y
funciones

3) PERSONAL DEL SERVICIO DE PATRULLAJE

MOTORIZADO

a) Adoptar y mantener una posición correcta durante su

facción de patrullaje, evitando distraerse leyendo
diarios o similares, hablar o enviar mensajes por
celular, portar audífonos (hands free) u otras actitudes
que son inadecuadas, dando una imagen negativa o
que dificulten su intervención.
b) Mantenerse en todo momento correctamente
uniformado, portando todo su equipo y accesorios, así
como llevando su prenda de cabeza puesta.
c) Permanecer alerta, desconfiado y dispuesto en todo
momento a intervenir ante cualquier eventualidad
durante su facción de servicio.
d) Dar uso correcto a los medios y equipos tecnológicos
de información y comunicaciones, empleando
adecuadamente los códigos alfanuméricos.
e) Cumplir otras que se deriven de las actividades del
servicio o dispongan los diferentes niveles de
comando.
 f) En caso de que el vehículo se encuentre detenido sin
ser necesariamente por una intervención,
obligatoriamente el operador deberá encontrarse
fuera del mismo en actitud alerta.
g) En las noches los vehículos patrulleros,
alternadamente deberán encender las circulinas como
medida persuasiva.
h) Cumplir estrictamente con lo dispuesto en la hoja de
ruta durante su facción de servicio. En caso que por
cualquier otra circunstancia se desplace a un sector
diferente, comunicará de inmediato a la central de
radio de la comisaría.
i) Otras funciones que disponga el comisario o el jefe
del departamento, que se deriven del cumplimiento de
sus funciones.

RELACIONES

a) De Dependencia
Depende del Jefe de la Sección de Patrullaje
Motorizado.

b) De Responsabilidad
Es responsable de su sector de vigilancia y la
ejecución de los servicios que le sean asignados.
c) De Coordinación
Coordina con los escalones superiores y tripulación de
otros vehículos patrulleros, para el cumplimiento de la
misión y funciones

4) PERSONAL DE SERVICIO DE PATRULLAJE INTEGRADO

a) El personal policial asignado para el patrullaje

integrado deberá asumir el liderazgo durante las
intervenciones de carácter policial.
b) El personal asignado para el patrullaje integrado
deberá instruir a la tripulación de serenos sobre
procedimientos policiales para el apoyo necesario
durante las intervenciones.
c) Mantiene una posición correcta durante su facción de
patrullaje, evitando que la tripulación se distraiga
dando una imagen negativa o que dificulte su
intervención.
d) Mantenerse en todo momento correctamente
uniformado, portando todo equipo y accesorios.
e) Permanecer alerta, desconfiado y dispuesto en todo
momento a intervenir ante cualquier eventualidad
durante su facción de servicio.
f) Dar uso correcto a los medios y equipos tecnológicos
de información y comunicaciones, empleando en
 forma adecuada los códigos alfanuméricos.
g) Durante las noches los vehículos de patrullaje
integrado, alternadamente deberán encender las
circulinas como medida preventiva.
h) Cumplir estrictamente con lo dispuesto en la hoja de
ruta durante su facción de servicio. En caso que por
cualquier otra circunstancia se desplace a un sector
diferente, comunicará de inmediato a la central de
radio de la comisaría.
i) Otras funciones que disponga el comisario o el jefe
del departamento, que se deriven del cumplimiento de
sus funciones.

RELACIONES

a) De Dependencia
Depende del Jefe Sección de Patrullaje Motorizado.

b) De Autoridad
Ejerce autoridad sobre la tripulación del vehículo de
serenazgo respecto a la función policial a desarrollar.

c) De Responsabilidad

Es responsable de las actividades de ejecución del

patrullaje integrado.

d) De Coordinación
Coordina con los escalones superiores y otras
tripulaciones del servicio de patrullaje integrado,
respecto a la función policial a desarrollar.

b. JEFATURA DE LA SECCIÓN DE PATRULLAJE A PIE

1) FUNCIONES

a) Planificar, organizar y dirigir las acciones de patrullaje

a pie para prevenir la comisión de delitos, faltas y
contravenciones, determinando los puntos críticos de
la jurisdicción consignados en el mapa del delito y
mapa de riesgo.
b) Formular en forma diaria la relación de servicios,
determinando las zonas de patrullaje a pie dentro de
la jurisdicción.
c) Recibir, legajar y archivar las copias de los partes de
intervención que formula el personal a su cargo.
d) Formular la estadística sobre la producción policial de
 los efectivos que cubren servicio de su sección de
patrullaje para explotación de la oficina de
planeamiento y desarrollo, oficina de inteligencia y
poder atender el requerimiento por parte de la
superioridad.
e) Apoyar las labores de investigación, así como
proteger y aislar la escena del delito para el recojo de
indicios y evidencias por parte del personal policial
especializado.
f) Prestar apoyo a todas las entidades públicas y
privadas, auxiliando a las personas que requieran
ayuda policial.
g) Apoyar a las unidades policiales que requieran
información, recursos humanos y logísticos para el
cumplimiento de sus funciones.
h) Impartir los lineamientos a tomarse en consideración
para el servicio policial.
i) Coordinar con los distintos departamentos de la
comisaría a fin de recibir información relativa a la
labor de éstos, para el mejor cumplimiento de su
función.
j) Formular las cartas funcionales del personal policial
asignados a su sección y controla su cumplimiento.
k) Asesorar al jefe de la sección de patrullaje a pie, para
una correcta toma de decisiones, respecto a las
funciones propias asignadas a su departamento.
l) Impartir instrucción de detalle sobre técnicas de
patrullaje e intervención policial, disposiciones,
órdenes y procedimientos relacionados a su actividad
policial.
m) Apoyar el trabajo de las unidades policiales
especializadas que operan en la jurisdicción, así como
el de otras instituciones externas (serenazgo,
bomberos, etc.).
n) Verificar que el personal de servicio de patrullaje no
abandone su zona de responsabilidad asignada, en
caso de intervención sea por iniciativa o dispuesta por
la central de radio de la comisaria, se formule el parte
de ocurrencia respectiva para los fines de ley.
o) Formar al personal de servicio con 15 minutos de
anticipación, para impartir las novedades, consignas e
instrucciones pertinentes, haciendo que anoten en sus
libretas las que sean pertinentes.
p) Pasar lista y revista de policía al personal, así como
verificar la limpieza y operatividad de su armamento y
equipo.
q) Antes de salir al servicio, constatará que el personal
porte consigo lo siguiente:

 Uniforme reglamentario, armamento y munición,

 grilletes de seguridad, vara de ley y silbato.
 Adicionalmente deberá portar otros accesorios
como, reloj, tiza para señalar huellas indicios o
evidencias importantes, lapicero, lápiz, borrador,
implementos para levantamiento de croquis,
formulario de parte de ocurrencias, así como
cinta para aislar la escena del delito.
 Libreta para la firma de los oficiales de
supervisión y control de los servicios, comisario y
jefe del departamento de orden y seguridad.
 Guía de calles, prontuario telefónico de las
compañías de bomberos, hospitales, clínicas,
puestos de socorro y de asistencia pública,
comisarías, unidades especializadas y otras
entidades públicas y privadas de importancia.
 Guía de procedimientos y/o protocolos para la
operatoria policial, actualizado conforme a las
últimas normas legales.

r) Disponer el apoyo en caso de congestión vehicular

especialmente a inmediaciones de los centros
educativos y comerciales.
s) Verificar que el personal a sus órdenes se haya
constituido a los lugares o cruceros de patrullaje
asignados, dentro del tiempo prudencial, a partir del
momento en que salió de la comisaría.
t) Disponer que, ante el llamado de sus superiores, el
personal cumpla con presentarse a la comisaría o
comunicarse telefónicamente. Su permanencia en la
comisaría se limitará al tiempo estrictamente
indispensable para estos fines.
u) Verificar que el relevo del personal de servicio se
realice en las horas, lugares y formas establecidas
para este fin.
v) Recorrer la demarcación jurisdiccional asignada a la
comisaria, para comprobar la regularidad del servicio,
firmando las respectivas libretas de control.
w) Verificar que el personal tenga anotado en su
libreta de apuntes las consignas particulares y
específicas, así como otros datos útiles para el
servicio.
x) Verificar y exigir la disciplina en las comunicaciones, a
fin de asegurar la fluidez y rapidez de las
informaciones.
y) Otras funciones que disponga el comisario o el jefe
del departamento, que se deriven del cumplimiento de
sus funciones.

2) RELACIONES
 a) De Dependencia
Depende del Jefe del Departamento de Orden y
Seguridad.
b) De Autoridad
Ejerce autoridad sobre el personal bajo su mando.

c) De Responsabilidad
Es responsable de las acciones de patrullaje a pie.

d) De Coordinación
Coordina con los escalones superiores y subordinados
respecto a la función policial a desarrollar.

3) PERSONAL DE SERVICIO DE PATRULLAJE A PIE

a) Asistir a las formaciones regulares, con 15 minutos de

anticipación a la hora señalada para el inicio del
servicio, provisto de todos sus implementos y equipos
para el servicio policial.
b) Acudir con la debida puntualidad a los relevos,
recibiendo de su antecesor las consignas generales y
particulares e instrucciones que se hubiesen dictado.
c) El más antiguo comanda la pareja de servicio, por
tanto tiene la responsabilidad principal en el
cumplimiento de la función.
d) Ejercer la autoridad de que está investido con rectitud
prudencia y firmeza, pudiendo aún resolver las quejas
que le formulen cuando por la naturaleza del asunto
no sea necesaria la intervención de sus superiores,
pero siempre les dará parte verbal de esas
ocurrencias.
e) Permanecer en su zona de patrullaje, estando
prohibido abandonarlo a excepción por asuntos del
servicio debidamente justificados y por el tiempo
estrictamente indispensable.
f) Cumplir con el plan de repliegue o constituirse por los
medios más rápidos a la comisaría, hasta el punto de
concentración que le haya señalado el Oficial de
Servicio de Calle, cuando se presente casos graves
que ameritan la concentración de las fuerzas.
g) Intervenir con celo y prontitud en todo hecho contrario
a las leyes o que atente contra el orden público, que
se produzcan en el radio de su vigilancia.
h) Conocer en el menor tiempo posible a los ciudadanos
de las viviendas de la zona de patrullaje que se le
asigne para conocer sus costumbres, ocupaciones,
rutina etc.
i) Adoptar similar procedimiento con los moradores que
infundan sospecha, con el fin de mantener vigilancia
 sobre ellos.
j) Conocer debidamente las calles, plazas, parques,
entidades públicas, hospitales, centros de abasto,
etc., dentro de su zona de patrullaje, para informar y
orientar adecuadamente a las personas y a los
turistas cuando lo soliciten.
k) Prestar auxilio y ser solidario con los niños, escolares,
ancianos o personas con discapacidad, atendiendo
sus requerimientos con prontitud.
l) Velar por la seguridad de los niños, llevándolos a sus
domicilios en caso se encuentren extraviados; si no
supieran dar razón de éste, serán conducidos a la
comisaría con un trato especial y cordial.
m) Ejercer discreta vigilancia a mendigos, perturbados,
chatarreros y otros evitando que delincuentes se
mimeticen de esta forma para cometer delitos.
n) Poner a disposición de la comisaría mediante parte de
ocurrencia, toda alhaja, dinero, objetos, documento u
otro que encuentre en la vía pública, para que sea
entregado a quien sea identificado como su
propietario.
o) Exigir la presentación de los documentos que
autorizan los traslados de muebles y enseres a fin de
impedir robos y mudanzas clandestinas.
p) Evitar ingresar durante su facción a los
establecimientos públicos que existan en su zona de
vigilancia, a no ser por motivos de servicio.
q) Vigilar y estar atento durante la noche verificando que
las puertas de viviendas, establecimientos públicos,
establecimientos privados, centros comerciales, etc.,
se encuentren cerradas y seguras. En caso de
encontrarse abierta o violentada, procederá a
contactarse con sus propietarios para corroborar si
ello obedece a un descuido o a la comisión de algún
delito, efectuando las diligencias pertinentes y
comunicando de este hecho a sus superiores por los
medios más rápidos.
r) Adoptar las medidas durante el patrullaje a pie en
pareja, debiendo cada efectivo policial ocupar una
vereda, situándose o caminando a una distancia
prudencial que les permita protección mutua.
s) Formular los partes de ocurrencia en el lugar de los
hechos, siempre que las circunstancias lo permitan,
consignando con exactitud, claridad y concisión los
datos necesarios y, en especial, los nombres,
apellidos y direcciones domiciliarias tratándose de
personas.
t) Detectar situaciones que constituyan riesgo o peligro
en la vía pública, como buzones sin tapa, postes sin
alumbrado, zanjas sin señalización, desmontes, etc.,
 formulando el parte respectivo dando cuenta para las
coordinaciones con los responsables y su pronta
solución.
u) Adoptar los procedimientos establecidos para las
intervenciones a vehículos, tomando las precauciones
para su propia seguridad y la del o los intervenidos.
v) Durante las intervenciones, en caso sobrepase su
capacidad operativa de inmediato deberá solicitar por
cualquier medio el apoyo correspondiente.
w) Durante su patrullaje no adoptar actitudes o
posiciones indebidas que generen una imagen
negativa.
x) Demostrar en todo momento actitud de servicio,
manteniéndose alerta, desconfiado y dispuesto a
intervenir a quienes demuestran actitud contraria a las
leyes.
y) Conducirse con diligencia, probidad y honestidad,
teniendo en consideración que su actitud y
comportamiento va a reflejar la imagen institucional
hacia la comunidad.
z) Cumplir otras funciones que se deriven de las
actividades del servicio o dispongan los diferentes
niveles de comando.

RELACIONES

a) De Dependencia
Depende del Jefe de la Sección de Patrullaje a Pie.

b) De Responsabilidad
Es responsable de su sector de vigilancia.

c) De Coordinación
Coordina con los escalones superiores y otro personal
de servicio de patrullaje a pie y motorizado.

c. JEFATURA DE LA SECCIÓN DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA

1) FUNCIONES

a) Formular los lineamientos de trabajo de acercamiento

de la policía a la comunidad, buscando la participación
ciudadana en la prevención y combate del delito por
intermedio de la conformación de juntas vecinales y
otras organizaciones comunales.
b) Formular los lineamientos de trabajo para la
participación de los niños y jóvenes en riesgo en
programas socio- culturales que le permita un mayor
acercamiento a la comunidad.
c) Formular las cartas funcionales del personal policial
 asignados en sus respectivas secciones y controla su
cumplimiento.
d) Asesorar al comisario respecto a las funciones propias
asignadas a su departamento, para la toma de
decisiones.
e) Promover y participar en las reuniones del Comité de
Seguridad Ciudadana de su localidad en
representación de la policía.
f) Organizar y capacitar a las juntas vecinales de su
jurisdicción, promoviendo reuniones de trabajo para
afrontar la problemática de seguridad ciudadana.
g) Consolidar y mantener vigente la conformación del
Comité Cívico de Cooperación con la Comisaría.
h) Impulsar programas de proyección social con
cooperación de la comunidad, en coordinación con los
órganos rectores de participación ciudadana y centros
educativos (Clubes de Menores y Amigos de la Policía
Nacional, Programa Colibrí, Policía Escolar, etc.).
i) Coordinar con los directores de las instituciones
educativas de la jurisdicción a efectos de capacitar al
alumnado en actividades de policía escolar y brigadas
de seguridad, organizando la ceremonia de
juramentación correspondiente.
j) Organizar las rondas de patrullaje urbanas y rurales
con las juntas vecinales de su jurisdicción.
k) Velar por que los cargos de los integrantes de las
juntas vecinales sean asumidos y no excedan los
periodos establecidos conforme a ley.
l) Asesorar al comisario en materia de su competencia.
m) Cumplir otras funciones que se deriven de las
actividades del servicio o dispongan los diferentes
niveles de comando.

2) RELACIONES

a) De Dependencia
Depende del Jefe del Departamento de Orden y
Seguridad.

b) De Autoridad
Ejerce autoridad sobre el personal bajo su mando.

c) De Responsabilidad
Es responsable de las acciones de participación
ciudadana a desarrollar por la comisaria.

d) De Coordinación
Coordina con los escalones superiores y
subordinados, así como con la autoridad de los
 gobiernos locales, respecto a la función policial a
desarrollar.

3) PERSONAL DE LA SECCIÓN DE PARTICIPACIÓN

CIUDADANA

a) Ejecutar los lineamientos de trabajo dispuestos por el

comisario respecto al acercamiento de la policía a la
comunidad, buscando la participación ciudadana en la
prevención y combate del delito por intermedio de la
conformación de juntas vecinales y otras
organizaciones comunales.
a) Ejecutar los programas de trabajo para la participación
de los niños y jóvenes en riesgo que les permita
integrarse a su comunidad.
b) Mantener actualizada su carta funcional para el buen
cumplimiento de las tareas asignadas.
c) Asesorar al Jefe de la Sección de Participación
Ciudadana para la toma de decisiones
d) Organizar y capacitar a las juntas vecinales de su
jurisdicción promoviendo y participando en las
reuniones de trabajo.
e) Ejecutar actividades de acercamiento hacia el público
mediante marchas de sensibilización y acciones
cívicas, en bien de la comunidad.
f) Realizar programas de proyección social en
coordinación con los órganos rectores de participación
ciudadana y centros educativos (Clubes de Menores y
Amigos de la Policía Nacional, Programa Colibrí,
Policía Escolar, etc.).
g) Coordinar con los directores de las instituciones
educativas de la jurisdicción a efectos de capacitar al
alumnado en actividades de Policía Escolar y
Brigadas de Seguridad organizando la ceremonia de
juramentación correspondiente.
h) Organizar las rondas de patrullaje urbanas y rurales
con las juntas vecinales de su jurisdicción.
i) Cumplir otras funciones que se deriven de las
actividades del servicio o dispongan los diferentes
niveles de comando.

RELACIONES

a) De Dependencia
Depende del Jefe de la Sección de Participación
Ciudadana.

b) De Responsabilidad
 Es responsable del cumplimiento de las metas de
acercamiento de la policía a comunidad en su
jurisdicción.

c) De Coordinación
Coordina con los gobiernos locales, organizaciones
sociales y comunales, centros educativos y otros que
tengan directa relación con la seguridad ciudadana de
su localidad.

B. DEPARTAMENTO DE INVESTIGACIÓN POLICIAL

1. FUNCIONES

a. Planear, dirigir, ejecutar y controlar las actividades de

investigación policial por delitos, faltas, infracciones a la ley
penal, contravenciones y otras de apoyo a la justicia.
b. Disponer y controlar la detención, libertad o conducción ante las
autoridades competentes de las personas involucradas como
autores en hechos delictivos.
c. Disponer se comunique al representante del Ministerio Público
para su participación en las diligencias en los casos que sean
pertinente de conformidad a ley.
d. Disponer se realicen las investigaciones por delitos, faltas y
contravenciones contempladas en los códigos y las leyes
especiales, dentro del marco de la ley y el respeto irrestricto a los
derechos humanos, solicitando el apoyo de las unidades
especializadas de ser necesario.
e. Coordinar con las otras unidades orgánicas de la comisaría, a fin
de optimizar el cumplimiento de su misión.
f. Realizar actividades de identificación policial para el ejercicio de
su función respecto a las personas detenidas, denunciadas y
otras.
g. Realizar inspecciones técnico-policiales y criminalísticos (ITP-
ITC), en el escenario de hechos delictivos, solicitando la
intervención de la unidad especializada, cuando las
circunstancias la requieran.
h. Remitir a la Dirección de Criminalística de la PNP, las pruebas o
indicios para los peritajes criminalísticas, prestando especial
cuidado a la cadena de custodia de acuerdo a los
procedimientos establecidos para solicitar los dictámenes
periciales de las investigaciones policiales en el más breve plazo.
i. Formular las cartas funcionales del personal policial asignados
en sus respectivas secciones y controlar su cumplimiento.
j. Proponer la formulación del plan anual de capacitación para el
personal policial del Departamento de Investigación Policial ante
la Oficina de Planeamiento y Desarrollo de la comisaria.
k. Solicitar la asignación los recursos necesarios para cumplir
eficiente y eficazmente las labores de investigación policial.
l. Supervisar que la cadena de custodia de los indicios, evidencias
 y pruebas estén a cargo del instructor de la investigación criminal
DEINPOL.
m. Mantener permanente control y supervisión respecto al
cumplimiento de plazos en la tramitación de la documentación a
las autoridades competentes de las secciones a su cargo.
n. Mantener la disciplina del personal a su cargo ejerciendo las
funciones con ética y probidad, generando confianza en la
ciudadanía, elevando la imagen institucional.
o. Cumplir otras funciones que se deriven de las actividades del
servicio o dispongan los diferentes niveles de comando.

2. RELACIONES

a. De Dependencia
Depende orgánica, administrativa, disciplinaria y funcionalmente
del comisario.

b. De Autoridad
Ejerce autoridad sobre el personal bajo su mando

c. De Responsabilidad
Es responsable ante el comisario respecto al cumplimiento de
las funciones y disciplina del personal de las secciones a su
cargo.

d. De Coordinación
Coordina con el Ministerio Público, autoridades jurisdiccionales y
otras unidades policiales comprometidas en las investigaciones
policiales.

3. FUNCIONES DE LAS SECCIONES

a. SECCIÓN DE DELITOS, APOYO A LA JUSTICIA, FALTAS Y

CONTRAVENCIONES.

1) FUNCIONES

a) Dirigir las investigaciones a cargo de su sección,

verificando el cumplimiento de los plazos y
procedimientos conforme a ley.
b) Es responsable de la formulación y trámite de los
atestados, informes, partes, pericias y otros a las
autoridades competentes, de conformidad a normas
vigente.
c) Verificar el cumplimiento de los registros de las
denuncias en los libros o archivos magnéticos y su
trámite correspondiente.
d) Supervisar el cumplimiento de los protocolos
establecidos durante el desarrollo de las
investigaciones de las secciones a su cargo, conforme
 a las leyes, reglamentos, directivas y demás
disposiciones emitidas por el comando.
e) Planificar las operaciones policiales para la
identificación, captura y conducción de los autores de
los hechos delictivos materia de investigación, dando
cuenta a su Jefe de Departamento.
f) Intervenir de oficio y en forma inmediata en caso de
delito flagrante dando cuenta al representante del
Ministerio Público para el inicio de las investigaciones
correspondientes.
g) Verificar la formulación de los atestados, informes,
partes con los elementos de juicio y medios
probatorios pertinentes, adjuntando los indicios o
evidencias de fundamentación dentro de los plazos
establecidos por ley.
h) Solicitar el apoyo de las unidades especializadas en
investigación criminal para el mejor cumplimiento de
sus funciones.
i) Recibir los vehículos que son puestos a disposición de
la comisaría, levantando el acta de situación vehicular,
debiendo entregar copia de las mismas al personal de
servicio de seguridad de las instalaciones para su
registro en el libro correspondiente.
j) Dar seguridad a las pruebas y evidencias de delitos y
faltas que se encuentren en poder de la comisaría
verificando el cumplimiento de la cadena de custodia.
k) Cumplir otras funciones que se deriven de las
actividades del servicio o dispongan los diferentes
niveles de comando.

2) RELACIONES

a) De Dependencia
Depende del Jefe del Departamento de Investigación
Policial.

b) De Autoridad
Ejerce autoridad sobre el personal bajo su mando.

c) De Responsabilidad
Es responsable de las acciones de investigación que
realiza la Sección de Delitos, Apoyo a la Justicia,
Faltas y Contravenciones a su cargo.

d) De Coordinación
Coordina con el Ministerio Público, autoridades
jurisdiccionales y otras unidades policiales
comprometidas en las investigaciones policiales.

3) PERSONAL DE LA SECCIÓN DEDELITOS APOYO A LA

 JUSTICIA, FALTAS Y CONTRAVENCIONES.

a) Recibir, registrar e investigar las denuncias por delitos,

faltas y contravenciones, así como las denuncias
procedentes del Ministerio Público de acuerdo a la
normatividad legal y procedimientos operativos
vigentes.
b) Ejecuta actividades de investigación policial por
delitos, faltas y contravenciones policiales, así como
las denuncias procedentes del Ministerio Público.
c) Formular los atestados, informes o partes según
corresponda a las investigaciones a desarrollarse,
fundamentando los mismos con el acervo probatorio
suficiente que determinen la responsabilidad penal de
los investigados en los plazos establecidos por ley.
d) Adicionalmente, practicar investigaciones solicitadas
por la autoridad política para el otorgamiento de
garantías personales conforme a la Constitución
Política del Perú y normatividad vigente.
e) Realizar todas las acciones pertinentes para el buen
desarrollo de las investigaciones, cumpliendo con los
protocolos y procedimientos establecidos para el
cumplimiento de la investigación, según corresponda.
f) Cumplir otras que se deriven de las actividades del
servicio o dispongan los diferentes niveles de
comando.

RELACIONES

a) De Dependencia
Depende del Jefe de la Sección de Delitos, Apoyo a la
Justicia, Faltas y Contravenciones.

b) De Responsabilidad
Es responsable de las investigaciones a su cargo,
dando cuenta del resultado de las mismas al Jefe de
Sección.

c) De Coordinación
Coordina con el Ministerio Publico, autoridades
jurisdiccionales y otras unidades policiales
comprometidas en las investigaciones policiales.

b. SECCIÓN DE LA FAMILIA

1) FUNCIONES

a) Dirigir las investigaciones a cargo de su sección,

verificando el cumplimiento de los plazos y
procedimientos conforme a ley.
 b) Es responsable de la formulación y trámite de los
atestados, informes, partes, pericias y otros a las
autoridades competentes, de conformidad a normas
vigentes.
c) Verificar el cumplimiento de los registros de las
denuncias en los libros o archivos magnéticos y el
trámite correspondiente a la autoridad competente.
d) Supervisar el cumplimiento de los protocolos
establecidos durante el desarrollo de las
investigaciones de la sección a su cargo, conforme a
las leyes, reglamentos, directivas y demás
disposiciones emitidas por el comando.
e) Planificar las operaciones policiales para la
identificación de menores en abandono, conducción a
los menores infractores de la ley penal, así como la
captura de los autores implicados en violencia familiar,
dando cuenta a su Jefe de Departamento.
f) Intervenir de oficio y en forma inmediata en caso de
flagrancia, dando cuenta a la autoridad jurisdiccional
correspondiente para las acciones pertinentes
g) Verificar la formulación de los atestados, informes,
partes con los elementos de juicio y medios
probatorios pertinentes, adjuntando los indicios o
evidencias de fundamentación dentro de los plazos
establecidos por ley.
h) Solicitar el apoyo de las unidades especializadas para
el mejor cumplimiento de sus funciones.
i) Dar seguridad a las pruebas y evidencias verificando
el cumplimiento de la cadena de custodia.
j) Cumplir otras funciones que se deriven de las
actividades del servicio o dispongan los diferentes
niveles de comando.

2) RELACIONES

a) De Dependencia
Depende del Jefe del Departamento de Investigación
Policial.

b) De Autoridad
Ejerce autoridad sobre el personal bajo su mando.

c) De Responsabilidad
Es responsable de las acciones de investigación que
realiza la sección a su cargo.

d) De Coordinación
Coordina con el Ministerio Público, autoridades
jurisdiccionales y otras unidades policiales
comprometidas en las investigaciones policiales.
 3) PERSONAL DE LA SECCIÓN DE LA FAMILIA.

a) Ejecutar las investigaciones por infracciones a la ley

penal en la que incurren los niños y/o adolescentes,
hechos de violencia familiar, así como otros que
pongan en riesgo la integridad física, psíquica y moral
de niños en abandono.
b) Brindar garantías a las víctimas de violencia familiar a
solicitud de los agraviados o de la autoridad
jurisdiccional correspondiente.
c) Seleccionar al personal capacitado para la labor a
desempeñar en el área de familia, evitando que éstos
hayan participado en hechos de similar naturaleza
como víctimas o agresores.
d) Cumplir otras que se deriven de las actividades del
servicio o dispongan los diferentes niveles de
comando.

RELACIONES

a) De Dependencia
Depende del Jefe de la Sección de la Familia.

b) De Responsabilidad
Es responsable de las investigaciones a su cargo.

c) De Coordinación
Coordina con el Ministerio Público, autoridades
jurisdiccionales y unidades policiales comprometidas
en las investigaciones policiales.

c. SECCIÓN DE TRÁNSITO

1) FUNCIONES

a) Dirigir las investigaciones a cargo de su sección,

verificando el cumplimiento de los plazos y
procedimientos conforme a ley.
b) Es responsable de la formulación y trámite de los
atestados, informes, partes, pericias y otros a las
autoridades competentes, de conformidad a normas
vigentes.
c) Verificar el cumplimiento de los registros de las
denuncias en los libros o archivos magnéticos y el
trámite correspondiente a la autoridad competente.
d) Supervisar el cumplimiento de los protocolos
establecidos durante el desarrollo de las
investigaciones de la sección a su cargo, conforme a
las leyes, reglamentos, directivas y demás
 disposiciones emitidas por el comando.
e) Dirigir las acciones de prevención e investigación de
accidentes de tránsito en el ámbito de su jurisdicción,
identificando a los autores para la denuncia ante las
autoridades correspondientes, dando cuenta a su jefe
de departamento.
f) Intervenir de oficio y en forma inmediata en caso de
flagrancia respecto a accidentes de tránsito, dando
cuenta a la autoridad jurisdiccional correspondiente
para las acciones pertinentes.
g) Verificar la formulación de los atestados, informes,
partes con los elementos de juicio y medios
probatorios pertinentes, adjuntando los indicios o
evidencias de fundamentación dentro de los plazos
establecidos por ley.
h) Solicitar el apoyo de las unidades especializadas para
el mejor cumplimiento de sus funciones.
i) Dar seguridad a las pruebas y evidencias verificando
el cumplimiento de la cadena de custodia.
j) Imponer papeletas de infracción al Reglamento
Nacional de Tránsito, poniendo a disposición de la
autoridad competente la licencia de conducir en caso
la infracción lo amerite.
k) Recibir los vehículos que son puestos a disposición de
la comisaría, levantando el acta de situación vehicular,
debiendo entregar copia de las mismas al personal de
servicio de seguridad de las instalaciones para su
registro en el libro correspondiente.
l) Estudiar la incidencia de accidentes de tránsito, a fin
de identificar los lugares, días, horas y causas de su
ocurrencia, y proponer medidas para lograr su
prevención.
m) Cumplir otras funciones que se deriven de las
actividades del servicio o dispongan los diferentes
niveles de comando.

2) RELACIONES

a) De Dependencia
Depende del Jefe del Departamento de Investigación
Policial.

b) De Autoridad
Ejerce autoridad sobre el personal bajo su mando.
c) De Responsabilidad
Es responsable de las investigaciones y acciones
administrativas que realiza la sección a su cargo.

d) De Coordinación
 Coordinar con el Ministerio Publico, autoridades
jurisdiccionales y unidades policiales comprometidas
en las investigaciones policiales.

3) PERSONAL DE LA SECCIÓN DE TRÁNSITO

a) Ejecutar las investigaciones por accidentes de tránsito

de acuerdo a la normatividad legal y procedimientos
operativos vigentes.
b) Formular los atestados, informes, partes debidamente
fundamentados y con suficiente valor probatorio, para
su remisión a la autoridad judicial o del Ministerio
Público, en los plazos establecidos por ley.
c) Solicitar los exámenes y peritajes a los órganos
competentes de acuerdo a disposiciones legales
vigentes.
d) Requerir el apoyo de la Unidad de Investigación de
Accidentes de Tránsito y otras unidades
especializadas para el esclarecimiento de los hechos.
e) Cumplir otras funciones que se deriven de las
actividades del servicio o dispongan los diferentes
niveles de comando.

RELACIONES

a) De Dependencia
Depende del Jefe de Sección de Tránsito.

b) De Responsabilidad
Es responsable de las investigaciones y acciones
administrativas a su cargo.

c) De Coordinación
Coordina con el Ministerio Publico, autoridades
jurisdiccionales y unidades policiales comprometidas
en las investigaciones policiales.