CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD DE SUPLENCIA

Conste por el presente documento, el Contrato de Trabajo Sujeto a la Modalidad de Naturaleza

Accidental bajo la modalidad de “SUPLENCIA”, que celebran al amparo del Art. 61° de la Ley de
Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D.S N° 003-97-TR, y normas
complementarias, de una parte la Institución Educativa Privada CENIT, con R.U.C.
N°20398795673, con domicilio en la Av. Balta N°005, Distrito y Provincia de Chiclayo,
Región Lambayeque, representado por Patricia Soto Bedoya, identificada con DNI
N°72458923 en calidad de Directora de la Institución Educativa quien procede en uso de
las facultades previstas en el Poder que consta en la Partida Electrónica N°02103264 del
Registro de Personas Jurídicas de la Oficina Registral de Chiclayo, a quien en adelante se
le denominará EL CONTRATANTE y de la otra parte BRANDON BRAVO DÍAZ, con DNI
N°70649422, a quien en adelante se le denominará EL CONTRATADO; en los términos y
condiciones siguientes:
PRIMERO: EL CONTRATANTE es una empresa dedicada a brindar servicios educativos en
el nivel Secundario, que requiere la contratación de un trabajador para suplir la ausencia
de la señora Ana Corrales Díaz quien se desempeña como docente en el área de
Comunicación, la misma que por razones de licencia por maternidad se ausentará por el
espacio de 128 días, dentro del cual se comprende tanto el periodo por licencia de
maternidad, así como también, a solicitud de la trabajadora, su periodo vacacional.
SEGUNDO: Por el presente documento el empleador contrata a plazo fijo bajo la
modalidad de SUPLENCIA los servicios de EL CONTRATADO para que desempeñe el cargo
de docente en el área de comunicación, en razón de las cláusulas objetivas descritas en
la primera cláusula.
TERCERO: La duración del contrato será de 128 días tiempo estimado para cubrir las
necesidades a que hace referencia en la cláusula primera. Dicho plazo se inicia a partir
del día 04 de marzo del año 2020 y concluye el 12 de julio del 2020.
CUARTO: EL CONTRATADO estará sujeto a un periodo de prueba de quince días, cuyo
inicio coincide con el comienzo de las labores del contratado y concluye el 22 de marzo
del 2019.
QUINTO: EL CONTRATADO cumplirá el siguiente horario: De lunes a viernes de las 8
horas a 13 horas.
SEXTO: EL CONTRATADO deberá cumplir con las normas propias del Centro de Trabajo,
así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo y en las demás normas
laborales, y las que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de las
facultades de administración de la empresa, de conformidad con el Art. 92° de la Ley de
Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D.S. N° 003-97-TR.
SÉPTIMO: EL CONTRANTE abonará al CONTRATADO la cantidad de S/ 3, 000.00 (Tres mil
con 00/100 nuevos soles) como remuneración mensual, de la cual se reducirá las
aportaciones y descuentos por tributos establecidos en la ley que resulten aplicables.
OCTAVO: EL CONTRATANTE se obliga a inscribir a EL CONTRATADO en el Libro de
Planillas de Remuneraciones, así como poner de conocimiento de la Autoridad
Administrativa de Trabajo el presente contrato, para su conocimiento y registro, en
cumplimiento de los dispuesto por el Art. 73° del Texto Único Ordenado del Decreto
Legislativo 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado mediante
Decreto Supremo N°003-97-TR.
NOVENO: Queda entendido que EL CONTRATANTE no está obligado a dar aviso alguno
adicional referente al término del presente contrato, operando su extinción en la fecha
de su vencimiento conforme la cláusula tercera, oportunidad en la cual se abonará al
CONTRATADO los beneficios sociales que le pudieran corresponder de acuerdo a ley.
DÉCIMO: Este contrato queda sujeto a las disposiciones que contiene el Texto Único
Ordenado del Decreto Legislativo N°728, aprobado por D.S. N°003-97-TR, Ley de
Productividad y Competitividad Laboral, y demás normas legales que lo regulen o que
sean dictadas durante la vigencia del contrato.
Conforme con todas las clausulas anteriores, firman las partes, en tres ejemplares a los
16 días del mes de diciembre del año 2019.

-------------------------------------- --------------------------------------
CENIT Brandon Bravo Díaz
R.U.C. N°20398795673 DNI N°70649422