Universidad Santa Fe

LCCCCyRRPP

Séptimo Semestre

Administración Pública

Secretaría de Salud del Estado de Guanajuato

Carlos Octavio Andrade Torres

05 de septiembre del 2019

Secretaría de Salud del Estado de Guanajuato

Es un organismo público descentralizado de la Administración Pública Estatal con

personalidad jurídica y patrimonio propios, el cual cuenta con autonomía para el
manejo de sus recursos humanos, materiales y financieros. La Secretaría de Salud
de Guanajuato ("SSG") tiene la finalidad de posicionar la ética como esencia en el
ejercicio de los servidores públicos a través de los siguientes preceptos y valores:

Valores

 Integridad: Ser un servidor público honesto que genera confianza y actúa en

congruencia con la normatividad que nos rige.
 Compromiso: Convicción y firme disposición de actuar para contribuir al
logro de los objetivos institucionales y la conservación del medio ambiente.
 Empatía: Reconocer, comprender y apreciar las necesidades y/o
requerimientos de la población a la que atendemos para otorgar un servicio
de calidad y calidez.
 Respeto: Acciones de atención y convivencia en pro de la igualdad y no
discriminación.
 Lealtad: Corresponder a la confianza que el ISAPEG ha conferido, tener una
vocación de servicio a la sociedad por encima de los intereses particulares o
personales.
Misión

Somos una institución con profesionales íntegros y comprometidos con la salud de

la población, a través de servicios vanguardistas y de calidad.

Visión

Compartir nuestra pasión e inspiración para consolidarnos como referente nacional

en salud pública, atención médica y generación de conocimiento, a través del
acceso efectivo, con servicios de calidad y reducción de riesgos mediante la
participación de la sociedad.

Titular

Daniel Alberto Díaz Martínez - Secretario de Salud y Director General del ISAPEG

Direcciones y subsecretarías

 Junta de Gobierno

Procurar el cumplimiento de la misión del ISAPEG, mediante el conocimiento,

discusión y, en su caso, aprobación de los asuntos relacionados con las polit́ icas,
planes y programas de este organismo, así como la vigilancia de la correcta
aplicación de los recursos que se le asignen.

 Director General del ISAPEG

Representar al ISAPEG en los asuntos de su competencia, así como planear y dirigir

su funcionamiento, con base en los acuerdos y resoluciones de la Junta de
Gobierno.

 Secretaría Técnica

Apoyar el cumplimiento de las funciones del Director General del ISAPEG, en lo

referente a los aspectos técnicos de su gestión, así como al seguimiento de
acuerdos y resoluciones de las instancias en que participa.

 Secretaría Particular

Fungir como órgano de apoyo para el desarrollo de las funciones del Director
General del ISAPEG, mediante la programación de actividades, la atención de la
audiencia al público, el análisis de los asuntos de su competencia y el manejo de la
correspondencia oficial.
  Coordinación General de Salud Pública

Orientar, apoyar, coordinar y supervisar las acciones del ISAPEG en materia de

salud pública y del Sistema de Protección Social en Salud, así como impulsar la
participación en este rubro de los sectores público, social y privado y de la
comunidad en general.

 Dirección General de Servicios de Salud

Proponer, dirigir y evaluar las estrategias para llevar la prestación de los servicios
de salud hacia las metas establecidas de cobertura y calidad, propiciar el adecuado
desarrollo de los programas sustantivos institucionales y de investigación en salud,
así como encausar la enseñanza y capacitación hacia la plena formación y
desarrollo de recursos humanos para la salud.

 Dirección General de Protección contra Riesgos Sanitarios.

Contribuir a garantizar el derecho a la protección de la salud para los habitantes de

la entidad, evitando factores de riesgo a la misma, mediante la dirección de acciones
de regulación y fomento sanitario, encaminadas al mejoramiento de las condiciones
sanitarias de establecimientos, productos y servicios, así como del saneamiento
básico.

 Dirección General del Régimen Estatal de Protección Social en Salud

Garantizar la protección financiera en materia de salud, mediante la afiliación de la

población sin ningún tipo de seguridad social, con la finalidad de asegurar el acceso
a los servicios de salud, que resguarde el patrimonio de las familias.

 Coordinación General de Administración y Finanzas

 Dirección General de Planeación y Desarrollo

Planificar e implementar proyectos alineados a la Misión y Visión de la Dirección

General del Régimen Estatal de Protección Social en Salud (DGREPSS), mediante
la integración de estrategias y lin
́ eas de acción, con la finalidad de evaluar y dar el
seguimiento que permita mejorar los procesos operativos de la Institución y del
prestador de servicios.

 Dirección General de Recursos Humanos

Definir, coordinar, supervisar y dirigir las acciones tendientes a lograr el desarrollo

integral del personal del ISAPEG, así como aquellas que le aseguran el oportuno y
adecuado pago de sus remuneraciones y la tramitación de las prestaciones a que
tiene derecho.
  Dirección General de Administración

Administrar los recursos financieros y materiales asignados al ISAPEG, de acuerdo

con las polit́ icas y lineamientos aplicables y en apego estricto a la legislación
vigente.

 Órganos Desconcentrados
 Jurisdicciones Sanitarias

Organizar, operar, supervisar y evaluar la prestación de servicios de salud a la

población, con base en los criterios previstos en el Modelo de Atención a la Salud
en vigor y en las caracteriś ticas epidemiológicas y sanitarias del área geográfica
bajo su responsabilidad.

 Hospitales Comunitarios

Proporcionar servicios de salud de primer nivel, que incluyen hospitalización de baja

complejidad, realizando funciones en materia de prevención, curación y
rehabilitación, investigación y docencia.

 Hospitales Generales y de Especialidad

Proporcionar a la población demandante servicios de salud de segundo nivel,

atendiendo a los aspectos de prevención, curación y rehabilitación, con la calidad y
oportunidad requeridas, realizando también las funciones de docencia e
investigación, conforme a la normatividad y procedimientos establecidos.