TALLER 2

1. En su práctica diaria en el servicio de Traumatologia del Hospital Maria Auxiliadora el modelo de

RMP más usual es MODELO ALIANZA, porque: el medico actúa buscando el bien del paciente
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Comente si le parece que es el más apropiado y por que? Si, por que se basa en la confianza del
paciente hacia el medico.

2. VIDEO
Mire el video y haga un comentario relacionado al tema Relación médico paciente: El video habla de la
relación medico paciente en cuanto al examen físico que se esta perdiendo por que todo lo vemos a la
tecnología y exámenes de laboratorio y que se debe regresar a esa época donde se examinaba al
paciente.

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3. CASO: Médico es denunciado por Licenciada de enfermería, que trabajaba en su servicio, porque
al retornar de vacaciones se encuentra con que la pusieron a disposición de personal y la cambiaron
de servicio. Ella no acató el cambio y empezó a atender a los pacientes de la sala de Quimioterapia
en la que laboraba, y cuando llega el denunciado, le llama la atención en voz alta delante de los
pacientes, y la conmina a retirarse del servicio. Ella le responde que al menos debían haberle
comunicado el cambio, y se niega a retirarse.
Interviene un médico asistente a favor de la licenciada, el Jefe denunciado increpa con palabras
soeces al médico asistente y luego empuja a la licenciada quien cae al piso, se lesiona el codo,
acude a emergencia, le toman radiografía, y le indican dos días de descanso médico.
Denuncia al médico ante el poder judicial, a SUSALUD y al Colegio médico.
Adjunta declaración escrita de dos pacientes que estuvieron en tto ese día.
Identifique al menos 2 artículos del código que hayan sido transgredidos

Art. 3° El médico debe conocer y acatar las normas administrativas de la institución donde labora
Art. 4° El médico tiene derecho a reclamar corporativamente las condiciones adecuadas para el desempeño
de sus funciones.
Art. 6° El médico debe hacer de su ambiente de trabajo, institucional o personal, un lugar apacible y respetable
Art. 33° El médico no debe utilizar su posición jerárquica para imponer a sus subordinados conductas que
violen los principios éticos y las normas administrativas
Art. 34° El médico funcionario debe guardar por sus colegas la consideración y el respeto que merecen