AUTORIDADES DE LA UNIVERSIDAD PERUANA
LOS ANDES REGLAMENTO DE PRACTICAS PRE
RECTOR
DR. JOSE MANUEL CASTILLO CUSTODIO
VICERECTOR ADMINISTRATIVO
DR. CASIO TORRES LOPEZ
VICERECTOR ACADEMICO
DR. JESUS CAVERO CARRASCO
RESPONSABLES DE LA ELABORACION DEL
PROFESIONALES
DECANO
DR. EUTIMIO JARA RODRIGUEZ
JEFE DE DEPARTAMENTO ACADEMICO
MG. FREDI GUTIERREZ MARTINEZ
COORDINADOR DE PRACTICAS PRE
PROFESIONALES
ECON. JORGE PACHAS GUILLEN
 INDICE

TITULO I
De los Fines y Objetivos
TITULO II
De la Organización Académica
Capitulo I
De la Organización Académica
Capitulo II
Bases Legales
TITULO III
De la Naturaleza y Procedimientos
CONSEJO DE FACULTAD Capitulo I
Disposiciones Generales
TITULO IV
- Dr. EUTIMIO JARA RODRIGUEZ
De los Procedimientos de las Practicas Pre-Profesionales
Capítulo I
- Dr. PABLO CANICELA LLALLICO
De los Procedimientos
Capitulo II
- Dr. ULDARICO AGUADO RIVEROS
De la Organización y Administración
TITULO V
- Mg. FREDI GUTIERREZ MARTINEZ
Del Régimen Académico
Capitulo I
- Econ. JORGE PACHAS GUILLEN
De las Practicas Pre-Profesionales
Capitulo II
- C.P.C. EXALTACION RIVERA MELENDEZ De la Evaluación
Capitulo III
- Est. MIGUEL BLANCO TAYPE De la Convalidación
Capitulo IV
- Est. JHONATHAN CARACUZMA RAMON Orden de Merito
TITULO VI
- Est. CHRISTIAN ILARES SANTIVAÑEZ De las Disposiciones Complementarias
TITULO VI
De las Disposiciones Finales

UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATICAS Y CONTABLES
COORDINACION DE PRACTICAS PREPROFESIONALES
TÍTULO I
DE LOS FINES, OBJETIVOS
Art. 1º. El presente reglamento específico tiene por objetivo normar el desarrollo de
las actividades de prácticas pre profesionales de la Facultad de Ciencias
Administrativas y Contables de la Universidad Peruana Los Andes.
Art. 2º. Las prácticas pre profesionales ofrecen al estudiante la oportunidad de adquirir
la competencia profesional, es decir dominio mínimo para desempeñar
funciones que competen al profesional aplicando los conocimientos y
habilidades adquiridas de la formación curricular, durante los estudios de pre
grado.
TITULO II
DE LA ORGANIZACIÓN ACADÉMICA
Capítulo I
DE LA ORGANIZACIÓN
Art. 3º. Las prácticas pre profesionales son actividades curriculares obligatorias e
individuales que el estudiante realiza en una organización privada o pública,
en áreas afines al ejercicio profesional de la Carrera Profesional de
Administración y Sistemas y Contabilidad y Finanzas de la a Facultad.
Art. 4º. Las prácticas pre profesionales, es un proceso obligatorio para los estudiantes,
y les permite reafirmar e integrar la teoría a la práctica en el proceso de
formación profesional.
Art. 5º. Las prácticas pre profesionales, constituyen requisito para la obtención del
Grado de Bachiller en las carreras profesionales que ofrece la Facultad.
Capítulo II
BASES LEGALES
Art. 6º. El Reglamento de General de Practicas Pre Profesionales se rige:
• Constitución Política del Perú
• Ley Universitaria N° 23733
• Decreto legislativo 728 y DS 011 – 2001 – TR
• Decreto legislativo 276 carrera administrativa
• Estatuto de la Universidad Peruana Los Andes
• Reglamento de Grados y Títulos de la Universidad Peruana los Andes.
• Reglamento Académico de la Universidad Peruana Los Andes.
TITULO III
DE LA NATURALEZA Y PROCEDIMIENTOS
Capítulo I
DISPOSICIONES GENERALES
Art. 7º. La práctica pre profesional por su naturaleza, es de carácter práctico para los
estudiantes de las Carreras Profesionales de Administración y Sistemas y
Contabilidad y Finanzas de la Facultad fundamentado en el Plan Curricular
2007 aprobado con resolución Nº672-2008-CU por ser:
a) Obligatoria, para los estudiantes de los ciclos VII, VIII y IX según
consta el Plan de Estudios.
b) Integral, porque forma al estudiante en todos los aspectos de la vida
profesional: conceptual, procedimental, actitudinal , ético y moral
c) Acumulativa, se registra progresivamente o final.
d) Insustituible, ninguna otra acción lo reemplaza.
Art. 8º. La práctica pre profesional, constituye un área importante del Plan Curricular
de la Carreras Profesionales Administración y Sistemas y Contabilidad y
Finanzas que articulan y guardan entre ellas secuencialidad.
Art. 9º. La Facultad tienen la obligación de brindar las facilidades necesarias que
posibiliten el logro de los objetivos trazados para que efectúen las prácticas pre
profesionales.
Art. 10º. Los estudiantes realizarán los pagos por las prácticas pre profesionales , para la
obtención del grado de Bachiller, según tasas económicas establecidas por la Universidad.
. derecho a reinscribirse y empezar las prácticas comprendido en un nuevo periodo.
Art. 11º. Las prácticas pre profesionales pueden ser asignadas por la propia Facultad, en
las diferentes oficinas administrativas, de la universidad, a pedido de las
empresa, instituciones públicas y privadas a fines de Carrera Profesional de
Administración y Sistemas y Contabilidad y Finanzas o a solicitud del
estudiante en una empresa.
Art. 12º. Las actividades a realizarse y los aportes científico tecnológicos en la solución
de problemas deben guardar relación con las Carrersa Profesionales que
brinda la Facultad.
TITULO IV
DE LOS PROCEDIMIENTOS DE LA PRÁCTICA PRE
PROFESIONAL
Capítulo I
DE LOS PROCEDIMIENTOS
Art. 13º. El desarrollo de las prácticas pre profesionales, son secuenciales y no paralelas;
para matricularse en la práctica siguiente, previamente deben aprobar la que
antecede.
Art. 14º. El docente de las carreras profesionales respectivas de la Facultad tiene la obligación de
informar sobre las prácticas realizadas por los estudiantes a través de las fichas de
evaluación, que será proporcionado por la Coordinación de Prácticas Pre
Profesionales de la Facultad.
Art. 15º. El estudiante que realizan las práctica pre profesionales III al finalizar está obligado a
presentar su informe escrito a la unidad académica de la Coordinación de Prácticas
Pre Profesionales de la Facultad, para su revisión, evaluación y aprobación del mismo
por docentes de la facultad.
De ser observado el informe, la Coordinación hará de conocimiento a los practicantes,
para que en un plazo de 8 días puedan subsanar las observaciones, pasado este término
el informe se considerará por no presentado.
Art. 16º. La no presentación de los informes se considera causal de abandono de las prácticas
pre profesionales y consecuentemente la anulación de la inscripción de prácticas
en el libro correspondiente. Declarando el abandono, por el Coordinador de Prácticas
Pre Profesionales, se comunicará al Decano y al practicante, este último tiene
Art. 17º. El sistema de calificación de las prácticas pre profesionales será vigesimal de 0 a 20.
Art. 18º. El practicante, que realiza las prácticas pre profesionales no podrá abandonar ni
renunciar a sus prácticas una vez iniciada, salvo causa justificada puesta en
conocimiento de la Coordinación de prácticas pre profesionales oportunamente y por
escrito.
Capítulo II
DE LA ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN
Art. 19º. La unidad académica de la Coordinación de Prácticas Pre Profesionales es un
organismo de asesoría y ejecución, encargado de planificar, organizar,
coordinar, dirigir, supervisar, asesorar, controlar y evaluar las actividades
durante el periodo de prácticas pre profesionales.
Art. 20º. El Coordinador General de Practicas Pre Profesionales, será propuesto por el
Decano de la Facultad previo acuerdo del Consejo de Facultad, ratificado por
Consejo Universitario.
Art. 21º. En la Facultad de Ciencias Administrativas y Contables existirá dos
Coordinadores de prácticas pre profesionales de la Carrera Profesional de
Administración y Sistemas y de Contabilidad y Finanzas quienes serán
propuestos por el Coordinador General de Prácticas Pre Profesionales y
aprobado por Consejo de Facultad.
Art. 22º. Son Funciones del Coordinador General de Prácticas Pre Profesionales:
a) Dirigir, organizar y gestionar las Prácticas Pre Profesionales para los
estudiantes de las Carreras Profesionales de la Facultad según orden de
mérito de cada estudiante.
b) Elabora el Plan de Trabajo Semestral de las prácticas pre profesionales
de loa facultad..
c) Elabora el cuadro de orden de Mérito de los estudiantes, solicitando a la
Coordinación de Asuntos Académicos de la Facultad.
d) Elabora la carta de presentación a los Estudiantes para la realización de
sus Prácticas Pre Profesionales.
e) Organiza Seminarios de Adiestramiento y Capacitación.
f) Verifica los informes emitidos por los coordinadores, asesore o tutores de
cada sede o CATS.

TITULO V
DEL REGIMEN ACADEMICO
Capítulo I
DE LAS PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES
Art. 23º. Las prácticas pre profesionales son actividades curriculares obligatorias e
individuales que el estudiante realiza en una organización privada o pública,
en áreas afines al ejercicio profesional de la carrera profesional a la que
pertenece. Para efectos de la realización de las prácticas pre profesionales I, II
y III, deben cumplir con los requisitos estipulados en el presente reglamento
(Anexo N° 1) no tener UEC desaprobado y estar en la condición de Invicto el
Semestre Académico anterior a las Practicas Pre profesionales I, de igual
manera encontrarse en la misma condición para poder llevar las Practicas Pre
Profesionales II y III.
Art. 24º. Los periodos académicos de las prácticas pre profesionales curriculares serán
de acuerdo a lo establecido en los planes de estudios de cada carrera
profesional, comprende: los pagos por derecho de matrícula y pensión y otras
tasas económicas fijada por la facultad por tiempo de duración de las mismas.
No hay pago por créditos.
Art. 25º. No existen matrículas extemporáneas ni en vía de regularización, éstas serán
normadas según el calendario académico de la universidad.
Art. 26º. Para el proceso de elaboración de las actas de prácticas pre profesionales, se
deberá de contar con el informe de conformidad emitido por el Coordinador
de prácticas pre profesionales de la Facultad a la Coordinación de Asuntos
Académicos, en un plazo máximo de 15 días hábiles de haber concluido con
sus prácticas pre profesionales; caso contrario se invalidará la matrícula y el
proceso académico administrativo.
Capítulo II
DE LA EVALUACIÓN
Art. 27º. El calificativo aprobatorio de las prácticas pre profesionales es de 10.5 (diez
punto cinco).
Art. 28º. La duración de las prácticas será por un semestre académico según el plan de
estudios de la facultad.
Art. 29º. La evaluación se sustenta en los logros obtenidos para consolidar
conocimientos, habilidades y actitudes adquiridas en el proceso formativo,
para lo cual se tienen en cuenta los siguientes aspectos:
 Conocimientos
 Habilidades
 Actitudes
Art. 30º. En el sistema de evaluación de las prácticas se utilizará los criterios:
Competencias, objetivos, las que tendrán relación con sus indicadores. (Anexo
N°2).
Art. 31º. El docente designado rellenara la ficha de evaluación aprobada por la
Facultad. En caso que la organización donde realiza las prácticas pre
profesionales tiene una modalidad de evaluación establecida por la misma, la
Facultad validará con los criterios normados.
Art. 32º. Las fichas de evaluación realizada en la organización serán firmadas por la
autoridad de la organización y por el jefe del área donde realizó sus prácticas.
Capítulo III
DE LA CONVALIDACION
Art. 33º. Los estudiantes regulares y egresados que vienen trabajando en alguna entidad
o empresa pública o privada, por más de un año, en forma continua o
acumulativa realizando labores a la carrera profesional de Administración y
Sistemas, y Contabilidad y Finanzas o afines a la profesión, podrán solicitar la
convalidación de las prácticas pre profesionales III, mediante una solicitud
dirigida al Decano de la facultad y acompañando requisitos solicitados por la
facultad que se detalla:
 Pago por derecho a convalidación (tasa económica fijado por la
Universidad)
 Seguimiento Académico actual
 12 boletas de pago o recibos por honorarios en copia legalizada
 Certificado de Trabajo especificando el área y funciones que realizo.
Art. 34º. Recibido la solicitud, el Decano de la Facultad en un plazo máximo de 48
horas, derivará el expediente al Coordinador de Prácticas pre Profesionales,
para que en 72 horas emita su opinión observando si el caso amerita la
convalidación solicitada.
Art. 35º. Si la opinión es favorable sobre la convalidación, el recurrente presentará el
informe de prácticas pre profesionales de acuerdo a lo normado por la facultad, SEGUNDO. La vigencia del presente Reglamento será a partir de la aprobación por
caso contrario se comunicara al interesado. Consejo de Universitario mediante resolución.

Art. 36º. Una vez, que se emita de resolución respectiva de aprobación el estudiante ANEXOS
estará en la capacidad de presentar su informe según se norma en el presente ANEXO N° 1
reglamento y la aprobación por parte del docente del curso y validado por el
Coordinador de prácticas pre profesionales PRACTICAS PRE PROFESIONAL I
DENOMINACIÓN
Capítulo IV Generalidades de las empresas organizacionales
ORDEN DE MERITO
DURACIÓN
Art. 37º. Permite establecer en forma regular la adjudicación de plazas para los 3 meses, con un mínimo de 3 horas diarias o 15 horas semanales, acumulando 90 horas
estudiantes según orden de mérito en acto público a los estudiantes o egresados efectivas de prácticas.
de la facultad
AREAS DE LAS PRACTICAS PRE PROFESIONALES
Art. 38º. El orden de mérito se determina por el promedio ponderado acumulado de
acuerdo como indica en el Reglamento Académico. El Coordinador de ADMINISTRACION CONTABILIDAD Y FINANZAS
Prácticas Pre Profesionales identificará las Empresas o Instituciones Públicas - Producción - Contabilidad Superior
o Privadas que facilitan las prácticas pre profesionales ordenando está de - Marketing - Costos y Presupuestos
acuerdo a la certificación de calidad o años de funcionamiento. - Finanzas - Finanzas y EE.FF
- Personal - Tributación
- Logística y Auditoria - Auditorias
TITULO VI
OBJETIVOS
DE LAS DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS  Describir a la organización como sistema organizacional.

PRIMERO. La Práctica Pre Profesional, en sus diferentes etapas se desarrolla de acuerdo ESTRATEGIAS
al cronograma establecido por cada Facultad según la estructura curricular  Analizar a la organización enfocándose a las unidades funcionales.
correspondiente.
REQUISITOS
SEGUNDO. Las Prácticas Pre Profesionales no serán postergadas por ningún motivo y  Carta de presentación, abonando el costo por trámite documentario.
deben cumplirse según lo normado.  Ficha de matrícula del VII ciclo académico refrendado por el coordinador de
asuntos académicos.
TERCERO. El presente Reglamento de Prácticas Pre-Profesionales alcanza a los
estudiantes de las modalidades de estudios de Presencial y Distancia. PRACTICAS PRE PROFESIONAL II
DENOMINACIÓN
Diagnóstico situacional de la organización
TITULO VII DURACIÓN
4 meses, con un mínimo de 4 horas diarias o 20 horas semanales, acumulando 240 horas
DISPOSICIONES FINALES efectivas.
ADMINISTRACIÓN CONTABILIDAD Y FINANZAS
PRIMERO. Los casos no contemplados en el presente el reglamento se resolverán en l - Producción - Contabilidad Superior
Consejo de Facultad previo informe de la Coordinación de Prácticas Pre - Marketing - Finanzas
Profesionales en coordinación con los Coordinadores de cada Carrera - Finanzas - Estados Financieros
Profesional. - Personal - Tributación
 - - Logística - Auditorias  Haber aprobado las PPP II.
- Costos y Presupuestos  Ficha de matrícula de IX ciclo académico, refrendado por el Coordinador de
Asuntos Académicos.

OBJETIVOS
 Identificar y desarrollar la estructura organizacional de las empresas. ANEXO N° 2
ESTRATEGIAS
 Analizar a las organizaciones enfocándose en las unidades funcionales de las EVALUACIÓN DEL PRACTICANTE
empresas. I.- DEL PRACTICANTE:
REQUISITOS Encierre en un círculo el valor de los aspectos que correspondan al desempeño logrado
 Carta de presentación, abonando el costo por trámite documentario. por el practicante.
 Haber aprobado las PPP I.
 Ficha de matrícula de VIII ciclo académico refrendado por el Coordinador de
Asuntos Académicos. Nivel de Desempeño

MALO

BUENO

MUY
BUENO
REGULAR
PRACTICAS PRE PROFESIONAL III ASPECTOS

DENOMINACIÓN
Prácticas de Gestión Empresarial CONOCIMIENTOS:
01.- Conocimiento en el Área de: Producción/Contabilidad Superior 0 0.5 0.8 1
DURACIÓN 02.- Conocimiento en el Área de: Marketing/Costos y presupuestos 0 0.6 0.9 1
03.- Conocimiento en el Área de: Finanzas/Estados financieros y Finanzas 0 0.6 0.9 1
4 meses, con un mínimo de 4 horas diarias o 20 horas semanales, acumulando 240 horas 04.- Conocimiento en el Área de: Personal/ Tributación 0 0.5 0.7 1
efectivas. 05.- Conocimiento en el área de: Logística y Auditoría/ Auditorías 0 0.6 0.8 1
ÁREAS DE LAS PRACTICAS PRE PROFESIONALES HABILIDADES:
06.- Realiza con calidad los trabajos encomendados. 0 0.6 0.8 1
ADMINISTRACIÓN CONTABILIDAD Y FINANZAS 07.- Iniciativa en sus labores (Proactivo). 0 0.6 0.9 1
08.- Capacidad de trabajar en equipo. 0 0.5 0.8 1
- Producción - Contabilidad Superior
09.- Capacidad para la búsqueda de información que necesita en el desarrollo de sus 0tareas.
0.5 0.7 1
- Marketing - Finanzas
- Finanzas - Estados Financieros 10.- Manejo de equipos e instrumentos, 0 0.5 0.7 1
- Personal - Tributación 11.-Capacidad de análisis en el planteamiento de las actividades asignadas. 0 0.5 0.7 1
- Logística - Auditorias 12.- Comunicación e interrelación a distintos niveles jerárquicos. 0 0.5 0.8 1
- Costos y Presupuestos 13.- Se integra rápidamente en el ámbito laboral. 0 0.5 0.8 1
14.- Creatividad para elaborar propuestas de solución a problemas. 0 0.6 0.9 1

OBJETIVOS II.- RECOMENDACIONES Y SUGERENCIAS DE LA EMPRESA.

ACTITUDES:
15.- Muestra actitudes de liderazgo en el área de trabajo. 0 0.5 0.8 1
 Promover proyectos de diseño de mejora de la organización. 16.- Asisteempresario,
puntualmente apor
la empresa.
Señor favor anotar sus sugerencias respecto a:0 0.5 0.8 1

 Proponer soluciones a problemas organizacionales. 17.- Ejecuta con responsabilidad las instrucciones recibidas y /o trabajos encomendados.
0 0.6 0.8 1
II.- RECOMENDACIONES Y SUGERENCIAS DE LA EMPRESA.
18.- Es respetuoso(a) con todo el
Señor empresario, porpersonal
favoraanotar
su alrededor.
respecto a:0 0.5 0.8 1
sus sugerencias
ESTRATEGIAS 19.- Honradez y manejo óptimo de recursos 0 0.5 0.7 1
 Análisis de documentos cuantitativos y registros. 20.- Respeta los procedimientos y normas de la empresa. 0 0.6 0.9 1
 Determinación de las funciones que debe cumplir el nuevo diseño de TOTAL
mejoramiento organizacional.
REQUISITOS (el calificativo de obtiene sumando todos los valores marcados)
 Carta de presentación, abonando el costo por trámite documentario y otras tasas
educativas.
II.- RECOMENDACIONES Y SUGERENCIAS DE LA EMPRESA.
Señor empresario, por favor anotar sus sugerencias respecto a: ANEXO Nº 04

FICHA DE REGISTRO Nº…………..

¿Cómo mejorar la relación Universidad – Empresa?

1. ESTUDIANTE:
Apellidos y Nombres del (de la ) Estudiante :
_____________________________________________________
¿Cómo mejorar el Nivel del Practicante? Código : __________________ Ciclo:____________________
Fecha :_______________________________________________

2. EMPRESA O INSTITUCIÓN:
Razón Social: ________________________________________
¿Cuál es el Perfil del Practicante requerido por su Empresa?
Dirección : __________________________________________
Teléfono :___________________________________________
Distrito :____________________________________________
Dpto.: ______________________________________________

JEFE INMEDIATO SUPERIOR:
Firma:
Nombres y sello:
Lugar:
ESQUEMA PLAN DE TRABAJO
Coordinador de
DOCENTE SUPERVISOR:
Administración y Sistemas /
Firma
Contabilidad y Finanzas
3. CARACTERÍSTICAS DE LA PRACTICA
Firma: Inicio de la Práctica:
Nombre: Nombre: Fin de Práctica: _______________________________________
Fecha: Horario :_____________________________________________
Renov. Ampliación : ____________________ Hasta: _________
Gerencia: ____________________________________________
Dpto.Oficina :_________________________________________
ANEXO Nº 03 Jefe de Área:__________________________________________
Remuneración/ Mes :___________________________________

1.- Título de la Práctica

2.- Marco Teórico de la Práctica
3.- Metodología
4.- Cronograma
5.- Bibliografía
 ANEXO Nº 05
PRESENTACION FINAL DEL INFORME DE PRÁCTICAS
* La portada del Informe deberá considerar los siguientes datos:
a) Escudo de la Universidad en la parte superior izquierda.
b) Universidad Peruana Los Andes (en la parte superior central)
c) Logo de la Facultad de Ciencias Administrativas y Contables( Parte superior
Derecha).
d) Nombre de la Facultad.
e) Título del Informe (en la parte central entre comillas)
f) Autor (parte derecha inferior)
g) Informe de Práctica Pre-Profesional realizado en (Centro de Práctica)
h) Día, mes, año (parte central inferior)
Si existen demasiadas Tablas o cuadros, tener un índice diferente para cada rubro.
RESUMEN
El resumen indica la forma como se ha estructurado el informe de prácticas y permite
decidir al lector si el documento es de su interés.
Debe dar cuenta en forma objetiva, clara, breve y simple del contenido del informe, sin
interpretaciones, juicios de valor, ni críticas expresadas por el autor.
INTRODUCCIÓN
La introducción es la presentación clara, breve y precisa del informe de prácticas, no debe
incluir resultados ni conclusiones. Es importante considerar la razón que motivo la
elección del Proyecto Académico. La importancia de las prácticas en el desarrollo de las
capacidades profesionales y la relación Universidad –Empresa.

* La presentación del Informe tendrá en cuenta los siguientes aspectos: CAPITULO I: GENERALIDADES.
1. Descripción del Sector.
a) Papel bond 80 gramos, formato A-4
b) Espacio interlineal 1,5 Realizar un análisis del Sector Industrial donde se desarrolla la Empresa, tomar
c) Márgen izquierdo 4 cm, márgen derecho 3 cm., márgen superior e inferior 3 cm. en cuenta el estado actual del sector a nivel mundial, así como las perspectivas
d) Numeración de página en la parte superior derecha. de crecimiento y expansión del mismo en el Perú. Tomar como referencia los
e) Tipo de letra arial (11 c.p.i.) índices macro económicos como contribución del sector en el PBI. Sustentar sus
f) Empastado comentarios, incorporando gráficos estadísticos de evolución de crecimiento del
g) Color celeste para Administración y Sistemas y color rojo para Contabilidad y sector.
Finanzas. ACTUALIZAR CON DATA DEL 2018, deben tener datos
ANEXO N° 06
actuales. Algunos investigarán sobre e l sector servicios otros de
producción. Verifiquen data del INEI, cámara de comercio u otra
ESTRUCTURA DEL INFORME FINAL DE PRÁCTICAS PREPROFESIONALES fuente creible.
2. Descripción General de la Empresa.
DEDICATORIA
2.1. Breve descripción general de la Empresa.
Opcional.
Incluir en este punto una referencia histórica sobre la fundación de la
PRESENTACIÓN Empresa, perspectivas de crecimiento, visión, misión, etc. Hacer
referencia a la página web de la Empresa, incluir fotos de la Empresa.
Presentación del informe especificando el área, empresa y normatividad de la carrera
profesional de Administración y Sistemas / Contabilidad y Finanzas. 2.2. Organización de la Empresa.
AGRADECIMIENTO Hacer referencia a la forma como está organizada la empresa para que
pueda cumplir con sus funciones. Presentar el organigrama de la
Opcional
Empresa, identificando el área donde se realiza las prácticas. Realizar un
ÍNDICE. comentario breve acerca del organigrama.

2.3. Descripción del Área donde realiza sus prácticas.

 Realizar una descripción del área de las prácticas. Incluir un organigrama 3 investigaciones de tesis internacionales
del área o departamento. Analizar la relación entre los Clientes y
Proveedores Internos con el área. 6. Objetivos
6.1 General.

Propuesta de cambio que se propone para resolver el problema. Expresa la

3. Funciones del administrador situación, estado o resultado final que esperamos alcanzar a través de las
3.1. Funciones del departamento donde desarrolla la práctica. actividades previstas en el Proyecto.

Describir las principales funciones que desarrolla el área o departamento

donde se realizan las practicas, pueden ser especificas referidas al cargo
o jefatura del área o genéricas referidas al departamento.
3.2. Perfil del profesional, descripción del puesto de trabajo.
Detallar, cual es el perfil del profesional que requiere la empresa en el
área donde desempeña sus prácticas, nivel académico, experiencia
laboral, capacitación, especialización, habilidades técnicas y
actitudinales.
CAPITULO II: PROYECTO O TAREA ACADÉMICA
6.2 Objetivos Específicos.
Referidos al proceso mismo del proyecto. El conjunto de objetivos específicos
formulados tiene como propósito contribuir al logro del objetivo general del
Proyecto Académico.
Redactar con cuidado sus objetivos específicos. Ya saben como hacerlo.
7. Desarrollo
wesquemas, programas, etc. Desarrollar las actividades que en forma
concatenada responden a los objetivos específicos para dar respuesta al
problema.

1. Título. Detallen este punto, que van aplicar, como van a realizar la mejora.
Aquí debe aparecer el Título del Proyecto Académico. Si es demasiado Deben haber investigado su tema.
extenso se pueden utilizar subtítulos con la finalidad de hacerlo mas 8. Análisis de los resultados:
especific1qo. Análisis crítico de los resultados obtenidos al desarrollar la investigación.
2. Realidad Problemática MEJORAR, YA LO TRABAJARON EN EL CICLO ANTERIOR pero
El investigador debe describir la situación real en la que se produce el problema lo hicieron brevemente.
inicialmente en forma general delimitando de manera específica lo que se intenta
resolver. 9. Conclusiones.
Emitir un juicio de apreciación al respecto para cada objetivo específico y
3. Definición del problema. resultado analizado.
Descripción clara del Problema
10. Recomendaciones.
4. Antecedentes. Expresar aspectos adicionales, útiles para la empresa, que se encontraron durante
Son las investigaciones o experiencias previas de otros investigadores o de la la investigación, o aspectos relevantes que pueden ser tomados por futuras
empresa en relación al problema a solucionar. investigaciones.

5. Marco Teórico.
Referencias Bibliográficas.
Es el conjunto de conocimientos y experiencias acumuladas y sistematizadas por
otros investigadores científicos y especialistas y que se encuentran registrados Anexos.
en libros, manuales, catálogos, informes de investigación científica, a. Incluir los formatos de documentos o imágenes que son motivo de la práctica.
publicaciones científicas autorizadas, referidas a teorías que apoyarán la solución b. Incluir documentación que sustenta, fundamenta o explicita lo detallado en el
del problema materia de la investigación. informe, puede ser: gráfico o escrito
Son 3 investigaciones de tesis nacionales
 ANEXO N° 07

FICHA PARA SOLICITUD DE CARTA DE PRESENTACIÓN PARA PRÁCTICAS

Fecha
Día Mes Año

DATOS DEL PRACTICANTE:

Promedio
Ciclo Apellidos, Nombres
Acumulado

Teléfono
Teléfono Fijo E-mail
Celular

a.

DATOS DEL CENTRO DE PRÁCTICAS:

Razón Social Telefax

Dirección E-mail

Apellidos y Nombres del

Cargo
Representante

b.

Observaciones:

C.

Nota: Recoger la carta de presentación al día siguiente de presentada esta ficha en la

Facultad de Ciencias Administrativas y Contables.

__________________________
Firma del practicante